在快速變化和不斷變革的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的關于開展“百日安全生產”活動的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為加強公司安全生產管理，提高員工安全意識和安全操作技能，確保年底前各項生產工作安全開展，公司擬開展“百日安全生產”活動，現將活動方案通知如下，請各生產部門按照活動要求開展相關工作。

　　一、活動目的

　　牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化落實各級管理人員安全生產職責，加強隱患檢查、違章監督、安全培訓等，消除生產過程中的各類安全隱患，努力實現春節前制造基地安全生產“零事故”目標。

　　二、活動時間

　　20xx年10月8日—20xx年1月15日

　　三、組織領導

　　為加強對此次活動的組織領導，成立本次安全活動領導小組。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx

　　四、活動內容

　　1、積極進行安全宣傳教育，提高職工安全意識。

　　充分利用班前會、板報、條幅、專項培訓等方式，大力宣傳安全事故的危害，提高職工安全意識和提高安全作業技能，做好作業時的自我安全防護。活動期間，各生產部門要每月不定期召開安全班前例會，對職工進行安全教育；同時，公司安全管理部同各生產部門協商后確定開展相關安全教育培訓及組織考試等工作。

　　2、強化安全責任落實，加強違章監督管理。

　　切實落實公司《安全管理制度》、《生產違章管理制度》等管理要求，強化生產管理人員的責任落實和安全監督。活動期間，加大對生產現場“43條”違章行為的監督和罰款力度，要求杜絕違章，并加大對生產部門和管理人員的安全考核力度，確保春節前的生產安全工作。

　　3、組織進行安全隱患的排查與整改工作。

　　加大安全隱患排查整改力度，除了做好日常作業期間生產現場設備設施等靜態隱患排查，還要做好職工作業時不安全行為的動態隱患的檢查監督，爭取將安全隱患減少到最少。針對冬季安全生產的特點，要做好設備使用、供用電、防火、防滑防凍等方面的安全監督和針對性的檢查、自查活動，杜絕宿舍內明火取暖、私接電源等情況，做好安全防范和事故預防工作。

　　4、召開安全會議，推進安全文化。

　　活動期間，個生產部門每月底要組織班組長及以上生產管理人員召開安全分析會議，強調安全管理要求。不斷推進公司安全文化宣傳工作，提高大家對安全工作的認識和認同，不斷引導員工自覺遵守安全要求，養成良好的作業習慣。

　　五、活動時間安排

　　1、20xx年10月8日-20xx年10月20日，活動宣傳發動階段。本階段主要進行對“百日安全生產”活動全面地宣傳與發動，通過召開專題會議、班前會、板報等方式，發動職工積極參與并認識到本次活動的重要意義。同時，各部門要認真學習活動內容，制定專門的活動計劃并上報到公司安全管理部。

　　2、20xx年10月21日-20xx年12月31日，活動開展落實階段。本階段主要按照活動內容、活動要求及部門活動計劃深入開展相關活動工作。期間，公司和各廠安全管理人員會加強日常違章、隱患等方面的檢查、監督及考核工作。

　　3、20xx年1月1日-20xx年1月15日，活動總結與驗收階段。本階段，各生產部門要根據本次活動開展情況形成總結報告，并報公司安全管理部。公司根據活動開展情況對活動結果進行驗收，并對部門領導及管理人員提出考核、獎勵等。

　　六、活動要求

　　1、加強組織領導，認真開展落實。各生產部門要認識到本次“百日安全生產”活動開展的意義，部門領導和小組成員要做到親自參與、具體指導，加強組織領導，制定工作方案，落實安全職責，認真組織開展好相關活動內容，使活動落到實處，起到切實效果，真正地促進生產工作的安全開展。

　　2、強化檢查監督，執行嚴格管理。本次活動重點仍是加強作業現場管理，生產部門安全生產管理人員要加大日常作業尤其是員工“三違”行為、設備使用、用電、防火等方面現場隱患的檢查監督，對作業現場存在的安全隱患要按規定進行及時處理與整改，積極營造良好安全的作業環境。

　　3、履行安全職責，加大違章管理。反違章管理是公司尤其各生產制造部門日常安全管理的重要職責和管理內容,制造基地要將反違章責任落實到每個班組，通過對班組長的責任要求，形成逐級負責的安全管理氛圍。活動期間，生產制造部門領導和安全生產管理人員要切實負起各自安全職責，尤其加強對員工違章行為的監督管理要求，對違章作業或不聽從安全管理的人員，要進行通報批評或罰款。

　　4、做好事故預防工作。活動目的是為了避免生產安全事故，保障公司員工的身體安全健康，要求通過落實日常安全工作和管理措施，做好生產安全事故預防工作，實現安全生產“零事故”目標。若活動期間發生生產安全事故，對事故責任人員加倍處罰。

　　七、活動考核

　　1、活動期間發生生產安全事故，對事故責任人加倍處罰，具體罰款標準見公司《安全管理制度》第七章。

　　2、對活動期間出現違章作業的人員，嚴格按照公司《生產違章管理制度》要求，不定期對違章員工及其直接領導進行通報批評及罰款，甚至停工學習。

　　3、活動期間加大對各生產部門的安全監督考核工作，根據活動內容落實開展情況，每月對各生產部門安全工作打分，季度匯總后報行政人事部考核。

　　4、活動結束，實現安全生產“零事故”目標，驗收活動效果較好，安全管理部匯報公司領導，給各生產部門爭取一定的安全獎勵。

安全管理部

　　20xx年10月8日

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