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在日常生活和工作中,越來越多人會去使用報告,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的稅務(wù)人員述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
稅務(wù)人員述職報告范文1
道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣。上世紀(jì)初,蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時歷史條件下的公民道德:所標(biāo)揭者,曰自由、平等、親愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進(jìn)程走到今天,對于公民道德的認(rèn)識和理解當(dāng)然應(yīng)比一個世紀(jì)前更為深遠(yuǎn),也更加具有社會進(jìn)步的時代內(nèi)涵。然而,曾幾何時,隨著改革開入的深入,越來越多的公民卻忘記了道德,忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時,“好雨知時節(jié)”在二十一世紀(jì),“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。
而作為一名共和國的稅務(wù)人,加強(qiáng)道德建設(shè),做一名真正的稅務(wù)人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進(jìn)。我們,一群為國聚財?shù)亩悇?wù)官,一群共和國的收稅人,唯有加強(qiáng)道德建設(shè),加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能對得起這身海藍(lán)的稅服,對得起頭頂?shù)膰纾拍茏院赖卣f一聲,我是一名真正的稅務(wù)人。
做一名真正的稅務(wù)人,我們就要赤誠。對國家赤誠,對人民赤誠。如果把祖國比作母親,稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人,就是為偉大母親獻(xiàn)血的孩子,我們就要永遠(yuǎn)對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地,愛國永遠(yuǎn)是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團(tuán)結(jié)、友善、勤儉、自強(qiáng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn),這20個字的公民基本道德規(guī)范時,把愛國作為首要規(guī)范提出,就是要明確對祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的.道德追求。今天,我們稅務(wù)人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務(wù)人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!
做一名真正的稅務(wù)人,我們就要敬業(yè)。加強(qiáng)道德建設(shè)不是口號,而是一種行動。社會日新月異,不進(jìn)則退。隨著加入WTO后,要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,踏實(shí)肯干,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。身穿稅服,心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè)。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務(wù)人,便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神。
稅務(wù)人員述職報告范文2
20xx年,我任第二稅務(wù)所所長,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請予評議。
一、主要職責(zé)和工作目標(biāo)
(一)主要職責(zé)
負(fù)責(zé)本所的全面工作;負(fù)責(zé)本所的隊伍建設(shè);完成各項稅收收入;對所內(nèi)各項工作遇到的問題及時向上級和相關(guān)科室反應(yīng);負(fù)責(zé)對本所干部進(jìn)行廉政教育及監(jiān)督;審定本所的工作制度、方案、總結(jié);完成上級交辦的其他工作。
(二)工作目標(biāo)
帶著全所干部以收入為中心,做到應(yīng)收盡收,超額完成稅收任務(wù),保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的`各項工作。與納稅人建立型關(guān)系,充分考慮納稅人的差異需求,不斷探索納稅效勞新模式;爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室;使納稅人滿意率到達(dá);爭取各項工作走在本局前列。
二、主要工作情況
(一)積極籌建第二稅務(wù)所
1、干部深入開展調(diào)研,采取、 、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)與效勞需求,根據(jù)納稅人需求,結(jié)合本所實(shí)際向納稅人發(fā)放納稅效勞承諾,以便納稅人監(jiān)督。
2、為方便納稅人,干部認(rèn)真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡發(fā)放給納稅人。
3、制作宣傳展版和滾動屏,向納稅人發(fā)放“致納稅人”。
4、完成及設(shè)置,明確了工作內(nèi)容及要求。
通過上述充分、積極地準(zhǔn)備與醞釀,為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了根底。
(二)做好稅源戶信息核查工作1、核查稅源戶根本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶檔案移交工作。
2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的根底上,重點(diǎn)掌握企業(yè)欠繳稅款情況,大力清繳稅款。
(三)健全制度,全面推行稅收制度
1、制定所內(nèi)各項管理制度,其中包括《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《答度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、效勞、廉政、平安、考勤、學(xué)習(xí)六方面,十五項工作制度,在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定崗位職責(zé)及設(shè)置,明確每位干部的專職及崗位職責(zé)。
3、制定《第二稅務(wù)所稅收工作制度》,對稅收的根本工作職責(zé)、臺帳維護(hù)、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅效勞、評估約談、監(jiān)督管理等七個方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定,建立“管理到戶、責(zé)任到人、人戶對應(yīng)”的管理機(jī)制,對稅收的工作進(jìn)行了拓展和深化。
(四)以收入為中心,加強(qiáng)稅源監(jiān)控強(qiáng)化稅收征管,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理。20xx年5—12月,年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是:
1、建立稅收電子臺帳,加強(qiáng)征管資料的“一戶式”管理,實(shí)現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化。
2、加強(qiáng)稅控裝置及管理工作,對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、地點(diǎn)進(jìn)行核對,根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整月核定量。
3、對企業(yè)實(shí)行分行業(yè)管理,對房業(yè)、物流業(yè)、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)重點(diǎn)監(jiān)控、管理。分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人會。
4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標(biāo),同時采取多項措施提高“三率”。通過努力,我所各稅的申報率都在99%以上,登記率、入庫率均到達(dá)了100%。
5、對重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,建立房企業(yè)庫存、銷售月報制度,對房企業(yè)的開展情況做到時時監(jiān)控。
6、對所內(nèi)的110戶重點(diǎn)企業(yè)每月進(jìn)行兩次稅收預(yù)測,準(zhǔn)確率均到達(dá)我局要求,為全局的收入預(yù)測提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
(五)加強(qiáng)納稅效勞工作,全面提升納稅效勞的層次
在建所之初就提出以“預(yù)約效勞、個性化效勞、網(wǎng)絡(luò)效勞”為根底的“兩條預(yù)約通道,三項制度、四點(diǎn)個性化效勞、五大網(wǎng)絡(luò)手段”的具體效勞措施。
1、效勞。積極幫助納稅人協(xié)調(diào)有關(guān)部門,促進(jìn)涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協(xié)調(diào),召開由北京市地稅局營業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip效勞日”座談會,以解決大田—聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科、市局個人所得稅處相關(guān)負(fù)責(zé)人共同走入現(xiàn)代汽車、飛機(jī)維修等企業(yè),現(xiàn)場辦公,上門為企業(yè)解決問題;
稅務(wù)人員述職報告范文3
我是市國稅局信息中心的***,XXXX年*月,組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年,為落實(shí)省國稅局提出的,以信息化建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn),報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《*市國稅局關(guān)于做好**年計算機(jī)工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導(dǎo),逐項工作抓落實(shí),始終突出“四抓”:
一抓硬件建設(shè)。這是計算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調(diào)動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機(jī),但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢在必行。為此,我們立即動手進(jìn)行調(diào)查,本著節(jié)約、實(shí)用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對*個分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資*多萬元,將X個分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備*多臺套。這樣一來,形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心,X臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的'微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運(yùn)用單臺微機(jī)各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。
二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備,連續(xù)舉辦了X期辦公自動化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求,**年X月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實(shí)現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年X月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機(jī)工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在**年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn),率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網(wǎng)絡(luò),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是“金稅工程“啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí)。去年X月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度,每月采取實(shí)地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,幫助大家提高解決實(shí)際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進(jìn)了兩名計算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計算機(jī)人才的梯隊結(jié)構(gòu),為計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機(jī)競賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。
四抓規(guī)范管理。總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機(jī),拿出過硬措施,使全局計算機(jī)規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學(xué)設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當(dāng)形式通報和獎勵。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運(yùn)行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機(jī)遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力的支持。
信息管理是一項基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機(jī)專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有“人”“機(jī)”之間的關(guān)系。
面對當(dāng)前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機(jī)關(guān),從一般員工到“兵頭將尾”,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責(zé)變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),勤政不已,進(jìn)取不怠,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
稅務(wù)人員述職報告范文4
尊敬的各位、納稅人和同事們:
大家下午好!
我叫xx,大學(xué)本科學(xué)歷,參作,曾在公司工作了四年,12月通過省進(jìn)入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時兼任分局的票證管理、管理和檔案管理等工作。回憶半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思,但更多的是切身到了溫暖,得到了和同事們的無私幫助。今天借此時機(jī),向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進(jìn)行匯報。
一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作
首先介紹一下什么是稅收,稅收是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅效勞,為納稅人提供稅法和辦稅;催促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,效勞。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調(diào)查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實(shí)性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認(rèn)定事項的真實(shí)性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的根本情況。對納稅人進(jìn)行動態(tài)管理。
(3)對所分管的納稅人進(jìn)行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用的情況進(jìn)行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常進(jìn)行實(shí)地核查;工作在廣闊納稅人的積極支持配合下,通過和上門等方式,及時提醒廣闊納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運(yùn)用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,篩選重點(diǎn)評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而管理中的相信是大家較為熟知的,1—8月份,地稅分局共搬運(yùn)裝卸10本、銷售不動產(chǎn)2本、效勞業(yè)千元版4本、效勞業(yè)萬元版6本、新版貨運(yùn)(自開)68份、有獎稅控20卷、文化體育業(yè)1本、業(yè)專用4本和縣定額有獎票10元591本,在中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人珍貴的時間。
二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡敲醋鲆幻疂嵎罟亩悇?wù)干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋國家公務(wù)員的職責(zé),作為稅務(wù)執(zhí)法部門的`成員,代表國家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實(shí)際工作中,能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收廉政行為標(biāo)準(zhǔn)》和《稅務(wù)人員廉潔自律假設(shè)干規(guī)定》,用自己的實(shí)際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。三是必須要誠懇接受廣闊納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。
三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的缺乏和今后努力的方向
一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅水平、方式方法單一,通過學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)納稅技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅效勞方式和方法。不斷優(yōu)化納稅效勞。
三是下戶調(diào)研不多,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道,增加了解,增進(jìn)友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對待榮譽(yù)、地位,自覺各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和缺乏,提出改良方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信,在各級的指導(dǎo)下,在廣闊納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與開展的更高層面。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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