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財務主管年終述職報告

更新時間：2024-04-15 06:58:22

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財務主管年終述職報告

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編整理的財務主管年終述職報告，歡迎大家分享。

財務主管年終述職報告1

尊敬的各位領導、同事們：

　　時光荏苒，轉瞬間又到了一年的年終總結時刻。在過去的一年中，我有幸能夠擔任貴公司的財務主管，通過團隊的共同努力和我的個人努力，我們取得了一定的成績，也遇到了一些挑戰。在這里，我將向各位匯報我個人工作情況和團隊業績，同時對過去一年的工作進行總結和反思，展望未來，希望得到各位的指導和支持。

　　首先，回顧過去一年，我所在的財務團隊在公司整體發展中扮演了重要的角色。在公司規模不斷擴大的情況下，我們成功地應對了財務管理上的挑戰，確保了公司財務運作的平穩和高效。通過優化財務流程，我們有效降低了成本開支，提高了資金利用效率，為公司的可持續發展提供了有力的支撐。

　　其次，在財務風險管理方面，我們針對市場變化和政策調整，及時調整投資策略，合理規避風險，最大限度地保障了公司資金安全和投資收益。在外部環境動蕩不安的情況下，我們的財務團隊始終保持著高度的警惕和應變能力，為公司的發展保駕護航。

　　另外，我個人也積極參與了公司的戰略規劃和決策制定，提出了一些建設性的建議和觀點，受到了領導和團隊的肯定。與此同時，通過加強自身的學習和繼續教育，我不斷提升了自己的專業能力和管理水平，努力做到與公司發展同步，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　然而，我也清醒地意識到在過去一年中存在的不足和問題。在工作中，我有時候在處理突發事件時處理不夠果斷，還需要進一步提高解決問題的能力。在團隊管理方面也有一些不足，未能充分發揮團隊成員的潛力，未能完全調動團隊的.積極性和創造力，這都是我今后需要努力改進的地方。

　　展望未來，我將繼續加強學習和實踐，積極跟進國內外經濟政策、行業動態和金融法規的變化，不斷提高自己的綜合素質和專業技能，以更好地適應公司發展的需要。同時，我會加強團隊建設，激發團隊成員的工作熱情和創造力，使團隊更加團結和高效地完成各項任務。

　　最后，我要感謝所有在過去一年中給予我支持和幫助的領導和同事，也要感謝財務團隊的每一位成員，是你們的付出和合作讓我們取得了一定的成績。我相信在未來的工作中，我們可以攜手共進，為公司的發展貢獻更多的力量。

　　在新的一年里，我愿意繼續與各位同事共同努力，為公司的明天創造更加輝煌的業績。謝謝！

財務主管年終述職報告2

　　過去一年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創新思維，開拓進取。

　　20xx年的工作思路主要有以下三點：

　　1、加強資產管理，收集整理資料，對醫院的固定資產進行統計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監測，為提高設備使用效益提供切實可行的'依據。

　　2、合理控制費用成本，加強核算監督。針對醫院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節流。財務科將各科室的成本進行信息化管理，分科室設置臺賬，充分發揮財務工作核算監督職能。

　　3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室績效分配掛鉤。

　　20xx年在企業化管理模式的基礎上，我們將組織財會人員按時參加各種培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用。

　　謝謝大家！

財務主管年終述職報告3

　　本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

　　1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

　　在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

　　11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的`收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

　　一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

　　20xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻！

財務主管年終述職報告4

尊敬的院領導：

　　下午好！

　　非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我個人及財務工作的支持與幫助！一年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫院總體目標，嚴格按照“規范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接xx總公司及縣稅務、物價、醫保中心、農合中心等部門檢查并獲得一致好評。現將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、完善財務制度，規范工作流程。

　　為規范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，收集相關法律法規，整理裝訂成冊，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規范與指導。

　　二、強化成本核算，注重實施成效。

　　按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡”的原則，認真編制和執行醫院財務成本核算。同時，為了使院領導盡早掌握醫院業務發展狀況，財務科實行“月報制”，及時向相關領導匯報科室收入完成情況。按照要求進行成本核算，分析醫院的經濟運行形勢及執行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了各項工作的順利實施。按照要求在股東會通報財務執行情況，增強財務公開透明度，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫院經濟運行狀況和未來發展趨勢。

　　三、積極籌集資金，加速資金周轉。

　　通過對資金的合理調配，確保醫院正常運轉，同時協助科虹總公司融資。為了緩解資金壓力，財務人員多次與縣醫保局和縣新型農村合作醫療管理中心銜接，按時撥回醫保、農保補償款。并與醫保辦、農保辦等相關科室通力協作，在提高優質服務的同時催收醫保中心、農合中心欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的.按時發放。

　　四、加強資產管理，提高設備使用效率。

　　隨著醫院競爭不斷增強，在提高優質服務的基礎上我院總資產達到萬元。我們進一步加大了資產管理力度，與相關科室組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析；為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監控。

　　五、完善物價管理，履行服務承諾。

　　為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫療價格，增強醫院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。

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