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女工主任述職報(bào)告
更新時(shí)間:2023-12-20 12:15:42
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女工主任述職報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的女工主任述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

女工主任述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫xxx,xx礦工會(huì)女工委主任。現(xiàn)就一年來自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、思想作風(fēng)方面:

  1、在管理理念上:

  一是堅(jiān)持安全是第一要?jiǎng)?wù)的理念;

  二是堅(jiān)持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊(duì)的理念,開展女工先鋒號(hào)活動(dòng),建設(shè)“五好”女工班組;

  三是堅(jiān)持創(chuàng)建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念,落實(shí)女工福利,幫扶困難女工,維護(hù)女工權(quán)益,開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女工生活,建設(shè)和諧女工群體;

  四是堅(jiān)持以人為本的理念,發(fā)揮基層女工委作用,積極組織女工崗位技能比武,提高女工技術(shù)素質(zhì);

  五是堅(jiān)持文化引領(lǐng)的理念,開展班組崗位知識(shí)競(jìng)賽和事故案列宣教活動(dòng),推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。

  一年來,女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作,為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、在工作作風(fēng)上:

  一是勤于深入基層,開展“三違”幫教活動(dòng),推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè);

  二是召開月度女工例會(huì),制定工作計(jì)劃,有的放矢的開展工作;

  三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化崗位安全廉潔意識(shí),確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全;

  四是細(xì)化工作項(xiàng)目,注重過程管理,做好每一件事;

  五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。

  二、業(yè)務(wù)工作方面:

  1、規(guī)范女工管理,健全女工組織。按照“哪里有工會(huì),哪里就要有女工組織”的原則,健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織管理體系。目前,全礦有15個(gè)基層女工委,41個(gè)女工班組,女工入會(huì)率達(dá)到了100%。

  2、落實(shí)女工福利,維護(hù)女工權(quán)益。今年先后組織了女工保健、疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、女工心理健康知識(shí)講座和女工權(quán)益知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并對(duì)全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢;落實(shí)了女工特病醫(yī)療報(bào)銷政策,得到了女工的好評(píng),收到了良好的效果。

  3、開展“三違”幫教,建設(shè)二道防線。今年針對(duì)“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶對(duì)違章員工進(jìn)行安全教育,開展包保幫教活動(dòng);二是組織職工與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺(tái),開展親情安全教育活動(dòng)。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動(dòng)32人次,受到了職工的好評(píng)。

  4、建設(shè)女工班組,開展先鋒號(hào)活動(dòng)。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容,開展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng),實(shí)行月度考評(píng),季度表彰。今年以來共表彰了12個(gè)優(yōu)秀女工班組,12名優(yōu)秀女工班組長,36名優(yōu)秀女工,并先后組織了外出療休,有效的`推進(jìn)了女工班組建設(shè)。

  5、建設(shè)亮點(diǎn)窗口,優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。今年我們對(duì)礦井和洗煤廠兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn),一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);二是購安了兩臺(tái)凈化水熱水器,徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動(dòng)。全年共組織送溫暖和安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng)20余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。

  6、開展女工“三進(jìn)”班組活動(dòng),推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。組織女工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組,一是開展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng);二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出;三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。今年以來我們?cè)诘V井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊(duì)車間共組織“三進(jìn)”班組活動(dòng)24次,進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)和安全操作的自覺性。

  7、組織技能比武,提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、煤質(zhì)化驗(yàn)、內(nèi)調(diào)煤計(jì)量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次,表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。

  8、開展女工扶貧活動(dòng),推進(jìn)女工和諧建設(shè)。一是組織女工貧困調(diào)查,建立女職工扶貧檔案;二是開展工會(huì)女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng);三是對(duì)大病和工病亡困難家屬及時(shí)救濟(jì),解決她們的生活困難。今年共慰問救濟(jì)女工、家屬126人次,發(fā)放救濟(jì)金4萬余元,有力的維護(hù)了女工群體穩(wěn)定。

  今年我礦女工工作在集團(tuán)公司女工檢查考評(píng)中取得了好的成績,受到了女工部好評(píng)。

  三、存在的不足:

  今年以來女工工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足,一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;二是工作經(jīng)驗(yàn)不足,在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。

  總結(jié)過去,以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習(xí)勤勞以盡責(zé),克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實(shí)實(shí)地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  謝謝大家!

女工主任述職報(bào)告2

  歲月如梭,一個(gè)學(xué)年已基本接近尾聲,在這一學(xué)年的工作中,我們女工部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真工作,秉承“服務(wù)同學(xué),奉獻(xiàn)學(xué)院,鍛煉自我”的宗旨,進(jìn)行了一系列工作。同時(shí)積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的工作,完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé)和本職工作。下面請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我的工作做一個(gè)基本匯報(bào)。

  新學(xué)年,為更有效的開展學(xué)生會(huì)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,我們女工部開展了納新工作,我積極參與,為我們部門注入了一批新鮮血液。我們對(duì)大一新生進(jìn)行了訓(xùn)練,為她們以后的出禮儀打下了基礎(chǔ)。

  我們部門大二的每個(gè)人都各司其責(zé),我主要負(fù)責(zé)簽到這塊,每天中午我總是跑去大活6樓,督促他們按時(shí)簽到。怕大一新生值班無聊,在我沒課的時(shí)候,我也會(huì)陪他們一起值班。和他們聊天,談心,更容易和他們拉近關(guān)系。同時(shí)平常的出勤、值班、遲到、請(qǐng)假情況,我也負(fù)責(zé)記錄,以此為依據(jù)進(jìn)行每月的部門之星評(píng)比。

  接下來我們部門迎來了一個(gè)大型活動(dòng),校運(yùn)動(dòng)會(huì)禮儀引導(dǎo)員,我們帶領(lǐng)大一新生順利完成了任務(wù)。11月份我們部門進(jìn)行了秋游,大家玩得都很快樂,同時(shí)又增進(jìn)了感情。然后我們又進(jìn)行了校園十大歌手踢臺(tái)秀活動(dòng),最后我們完成了暖冬秀踢臺(tái)活動(dòng)。期間我們有很多出禮儀的活動(dòng),我只是點(diǎn)出了幾個(gè)大型的活動(dòng)。不管有什么活動(dòng),我都陪在大一的身邊,給他們溫暖。今年我們部門創(chuàng)立了化妝隊(duì),這是我們部門的一個(gè)創(chuàng)新,我還創(chuàng)新了訓(xùn)練方式,使大一干事更易于接受禮儀方面的知識(shí),我們和大一干事成為了朋友,更易于相處。

  本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有親和力,平易近人。我覺得自己不夠自信,對(duì)于很多工作還是不太敢去做,一方面是擔(dān)心出錯(cuò)造成不好后果,另一方面是對(duì)很多工作缺乏了解。在學(xué)生會(huì)的'工作中,努力克服了自己忘性大的毛病。有時(shí)候辦事還是欠考慮,做事容易沖動(dòng)。自己的能力還需要大大提高。

  我們女工部應(yīng)該應(yīng)該舉辦些自己的特色活動(dòng),為廣大女生服務(wù)。創(chuàng)新自己的訓(xùn)練方式,在訓(xùn)練中獲得樂趣,不斷完善自己的化妝隊(duì)。

  回想這一學(xué)期女工部的工作,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,這些成果是我們大家辛勤努力的成果。回首過去,我們既驕傲,又欣慰,展望未來,我們滿懷希望,信心十足,我深信在今后的工作中,我會(huì)和女工不得成員們?nèi)〉酶玫某煽儭.?dāng)然我很慶幸來到了學(xué)生會(huì),雖然累過,哭過,但從不后悔。

女工主任述職報(bào)告3

  轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,一年來,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義,因?yàn)槲铱梢杂梦业闹R(shí)、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對(duì)未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。

  一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴恚谎砸恍卸加绊懼慌思次宜逃龑?duì)象的未來,我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論成績好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。

  二、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)。

  新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來,增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來越與教師自身的'利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫論文,讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積累資料的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時(shí)宣傳,使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì),并能通過校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,學(xué)生受益。

  三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

  作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

  2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查,期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作,為學(xué)校考評(píng)教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,組織檢測(cè),審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。

  4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

  5、組織好備課、聽課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。

  6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作,順利通過綿陽市的復(fù)查驗(yàn)收。

  7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強(qiáng)化教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

  四、反思存在不足,對(duì)工作負(fù)責(zé)

  任何事情都是在不斷的反思—改進(jìn)—再反思—再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方:

  1、集體教研活動(dòng)開展有力,但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠。

  2、師資培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢(shì)下教師觀、學(xué)生觀等),業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。

  3、青年教師的培養(yǎng),應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名教師。

  4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料,提供給老師,形成良好的教育導(dǎo)向。

  作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

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