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隨著人們自身素質(zhì)提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的宣傳委員年度述職報告，歡迎大家分享。
在20xx—20xx學(xué)年度，社團聯(lián)合會宣傳部在團委老師及主席團的關(guān)心與指導(dǎo)下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優(yōu)的成績。現(xiàn)將宣傳部近三個月的工作總結(jié)如下匯報：
一、工作概況
宣傳部在近三個月的時間里以全面負(fù)責(zé)校社團聯(lián)合會各項活動的宣傳工作，并協(xié)助學(xué)生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規(guī)范管理學(xué)生社團的宣傳活動的同時，繼續(xù)發(fā)揚了社聯(lián)人“認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團結(jié)一致，相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng)，堅持了“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。
有條不紊的工作流程：
1、十月份：招新宣傳活動結(jié)束，招新進入實質(zhì)性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯(lián)合會11級干事招新完美落幕，為社團聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實技術(shù)基礎(chǔ)的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計大賽的前期籌備注入了新的血液。
2、十一月份：新干事正式進入試用期階段，22名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設(shè)計大賽做前期籌劃，負(fù)責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報等工作等;積極協(xié)助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作;與11月17至18日成功舉辦以“青春校園，繽紛社團”為主題的第四屆版面設(shè)計大賽活動并確定此次設(shè)計大賽獲獎名單;新干事對此次工作進行工作匯報;積極為社聯(lián)九周年生日做準(zhǔn)備：選報節(jié)目，布置會場，做會場幕布等;定期開展宣傳部內(nèi)部會議。
二、工作體會及感悟
11月19日第四屆版面設(shè)計大賽完滿結(jié)束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下：
1、累并快樂著：據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調(diào)，這次活動讓他們更快樂。
2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯(lián)合會有什么體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。
3、團隊精神、責(zé)任感得到進一步發(fā)揚，“在社聯(lián)的這段日子里，是我在許昌學(xué)院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社
聯(lián)里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西，比如團隊精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。
三、工作不足及建議
不足：
1、整體工作效率較低，開會缺席嚴(yán)重較嚴(yán)重，很多規(guī)章制度沒有落到實處。
2、工作經(jīng)驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態(tài)度渙散，請假現(xiàn)象較多。
3、缺乏膽量與激情，創(chuàng)新意識不強。
建議：
1、嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，事實責(zé)任制。
2、對新干事加強培訓(xùn)，使其快速成長。
3、對新干事進行思想道德教育，培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。
4、加強部長與干事，干事與干事之間溝通交流，讓各干事找到自己的位置。
四、工作展望
短期：做好本學(xué)年的各項宣傳工作。
中期：提升社聯(lián)宣傳部的外部形象。
長期：提升社聯(lián)在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯(lián)“服務(wù)學(xué)生社團健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。
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