隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的實習合同，歡迎大家分享。

實習合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

　　一、甲方職責、權利、義務

　　1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。

　　2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續。

　　3、負責乙方畢業前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。

　　4、協助實習單位共同教育管理乙方。

　　5、負責為學生推薦實習就業單位。

　　6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

　　二、乙方職責、權利、義務

　　1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

　　2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實習任務。

　　3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的'要求，有權拒絕從事違法活動。

　　4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

　　5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。

　　6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

　　7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

　　8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：

　　（1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；

　　（2）未經實習指導教師同意調整單位者。

　　三、丙方職責、權利、義務

　　1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

　　2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

　　3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。

　　4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

　　5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

　　四、此協議一式兩份，簽字后生效。

　　學校章學生簽字：

　　班主任簽字：家長簽字：

　　班主任電話：家長電話：

　　年月日

　　年月日

實習合同2

　　甲方：

　　乙方：性別：年齡：身份證：

　　所在學校：專業：聯系電話：

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自__年__月__日至_年__月__日，其中自_年__月__日至_年__月__日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

　　乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

　　乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣800元月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的'出勤天數，甲方向乙方支付每天0元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　七、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可提前終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　十、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附屬文件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

　　十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

實習合同3

　　甲方聘用乙方為勞動合同制員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《上海市勞動合同條例》，本著合法公平、自愿平等、權利義務對等的原則，在協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一章 合同期限

　　第一條 本合同期限為 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個月。

　　第二條 乙方承諾在簽訂本合同時與其他用人單位無勞動關系，并保證與前用人單位無競業限制約定、沒有任何勞動爭議或任何經濟糾紛。對因此而發生的糾紛及賠償責任均由乙方承擔，甲方無需承擔責任。

　　乙方向甲方提供的個人信息，包括但不限于本合同尾頁上所填寫的個人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個人信息應當真實*當按通知書所規定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視為曠工。調整工作崗位后，乙方的薪金按新的崗位標準確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。

　　第五條 乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，并確保和其他部門及時溝通。乙方的崗位責任及考核標準由甲方制定，經向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動義務的標準。

　　第三章 工作時間

　　第一條 工作時間與休假

　　1、不定時工時

　　乙方應遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產需要調整工作日程時，乙方應配合遵守。甲方嚴格遵守國家有關規定，確實因生產經營需要或不可抗因素需延長工作時間或調整休息休假時間的，乙方須配合加班或調休事宜。

　　2、休息休假

　　甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，確保乙方休息權。

　　第二條 勞動保護和勞動條件

　　甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴*格執行國家勞動安全衛生規定和標準，對乙方進行教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害,乙方應按甲方要求使用勞動防護用品。

　　第四章 勞動報酬

　　第一條 勞動報酬

　　1、本合同采用計時形式計發工資，乙方月基本工資為： 元。

　　2、甲方每月20日以銀行轉帳或現金等貨幣形式支付乙方工資，并提供相應的薪資明細單。

　　3、本合同履行期間，乙方的工資調整，按照甲方的工資分配制度確定。

　　第二條 社會保險

　　甲方根據乙方符合之條件，按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加、轉移社會保險，乙方應于社會保險辦理、轉移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會保險的辦理和轉移，甲方不承擔責任。如保險繳納中有乙方個人承擔部分，其執行標準參照國家和本市相應規定執行。

　　第五章 勞動紀律

　　第一條 乙方應嚴格遵循國家法律法規及政府政策性規定和甲方依法制定的各項管理制度，保守企業秘密，維護企業利益。

　　第二條 乙方應服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務。

　　第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動紀律、獎懲管理制度及其它相關規章制度，甲方可按企業獎懲規定給予通報批評、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動合同。

　　第四條 勞動合同的履行和變更

　　4.1甲方應當按約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

　　4.2乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作內容。

　　4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關費用：

　　涉及如個人所得稅、社保公積金個人承擔部分等有關法規、政策規定需由乙方個人負擔部分的費用；

　　4.4經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同，并以書面形式確定。

　　第五條 勞動合同的解除

　　5.1經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2） 因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　（3）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的

　　，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）因下列行為嚴重違反甲方的規章制度的：

　　①違反本合同及相關約定的保密規定的；

　　②違反國家和上海市法令規定的；

　　③從事與甲方利益沖突的活動、經營同類產品、從事同類業務，或者從事損害甲方利益的活動；

　　④隱瞞事實，偽造身份證、學歷經歷或提供虛假、不實的個人資料、學歷經歷、健康報告、體檢證明等或用其它不正當手法受雇的，致命本合同無效的；

　　⑤其他依照甲方規章制度明定的嚴重違規行為。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生*重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前述5.5款的約定解除本合同：

　　（1）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（2）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5.7本合同解除后，乙方必須按照甲方的要求完成相應的離職交接工作，甲方在乙方按照規

　　定完畢交接工作后，為其辦理相關離職手續，并按照上海市有關規定完成退工登記工作。

　　第六條 勞動合同的終止

　　6.1有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第5.6款第（2）項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　6.3合同續簽

　　如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續簽的，視為本合同期滿。甲方無需支付經濟補償金。

　　第七條 福利待遇

　　7.1除基本工資以外，甲方為鼓勵乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績效成果和對生產經營做出的貢獻,設立相應的獎金形式，比如：績效獎金、崗位津貼等。

　　7.2獎勵

　　（1）甲方對乙方的出色工作、有益的行動和建議，給予表揚和嘉獎或給予甲方認為合適的獎勵。

　　（2）甲方可因以下理由給予獎勵：

　　①對改進甲方經營管理或工作環境作出貢獻；

　　②提出有用的建議，并因此防止意外事故發生和/或防止甲方遭受損失；

　　③其它按照甲方規定應予獎勵的模范行為。

　　7.3乙方同意甲方可根據內部需要和外部環境等變化，變更工資、獎金和津貼、補貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標準。

　　乙方基本工資將隨甲方工資調整機制而調整，如發生重大調整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。

　　7.4甲方根據經營狀況等因素可實施相應的福利制度，具體參照甲方適時公示之內容，所適用之對象均平等享受。

　　第八 條 違反勞動合同責任

　　8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對方造成損失的，根據相關法令規定、甲方之內部規章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關協議予以賠償。

　　第九條 知識產權、服務

　　期、保密義務、競業限制

　　乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內所創作的職務作品，知識產權和相關權利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權。

　　乙方因本合同的簽訂和履行，已經知悉甲方具有經濟效益之商業秘密，且該商業秘密具有競爭優勢，并經甲方采取保密措施。

　　甲方之商業秘密包括但不限于技術信息、經營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

　　乙方知悉，甲方之商業秘密對甲方的生產經營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

　　第六章 其 它

　　第一條 甲方的各項規章制度，以及甲方制訂并隨時頒布的其它各項規章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認在簽訂本合同時已閱知甲方現已實行的各項規章制度和通知。

　　第二條 本勞動合同未盡事宜，按國家和上海市現行有規定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國家和上海市新出臺的勞動管理規定有抵觸的，按新規定執行。

　　第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（員工）

　　名稱：上海祥艦勞務派遣服務有限公司 姓名：（簽字）：

　　法定代表人/主要負責人： 栗海生 身份證號碼：

　　法定地址：浦東新區福山路450號11d 郵政編碼：

　　郵政編碼： 2x15 聯系電話：

　　聯系電話： 021-5x6897 58x830 聯系地址：

　　代表人（簽字）： 日 期：

　　乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認：

　　年 月 日

實習合同4

　　推薦學校：_______________（以下簡稱甲方）

　　地址：_______________

　　實習單位：_______________（以下簡稱乙方）

　　地址：_______________

　　聯系人及電話：_______________

　　為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習合同以資共同遵守：

　　一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生（具體名單詳見附件一）到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。

　　二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本合同以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。

　　三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

　　管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發生違章違紀行為的實習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求

　　發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習

　　生。

　　五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批準后方可休假，休假期限不發放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責并賠償相應經濟損失。

　　六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密（包括經營性信息和技術秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前（包括實習期滿或提前退回），實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

　　七、乙方應按照國家相關法律規定，為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險（或人身意外保險）的相關條款申請理賠，對于超出雇主責任險（或人身意外保險）賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任；如乙方未為其投保雇主責任險（或人身意外保險），乙方應按照民法典根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。

　　八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經甲方、乙方批準后方可離職，學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任；如未經乙方同意擅自離職

　　或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

　　九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的.困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　十、甲方應嚴格履行本合同，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本合同中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

　　十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

　　十二、實習期限為月，從_________年________月________日起_________年________月________日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

　　十三、實習生共人，其中男生人，女生人（詳見附件一）。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習合同各項條款并自愿接受其約束。

　　十四、本合同未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

　　十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

　　甲方：______________________乙方：___________

　　____年_____月_____日_________________年_____月_____日

實習合同5

　　甲方：________________(以下簡稱“甲方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯系人：________________主要：________________(總經理)次要：________________(行政人事部)電話：________________

　　乙方：____________________學校(以下簡稱“乙方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯系人：________________主要：________________校長次要：________________就業辦主任電話：________________

　　甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

　　第一章總則

　　第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

　　第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　第3條定義

　　①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

　　②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

　　③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

　　④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

　　⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

　　⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的.培訓期限。

　　第二章協議期限

　　第4條甲方作為乙方教學實習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。

　　第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

　　第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

　　第三章實習生管理

　　第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

　　第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

　　第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

　　第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

　　第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

　　第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

　　第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

　　第四章實習生待遇及權益保障

　　第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

　　第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

　　(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)

　　甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

　　第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

　　第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

　　第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

　　第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

　　第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

　　第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

　　第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

　　第五章勞動保護及勞動條件

　　第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

　　第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

　　第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

　　第六章協議的解除、終止、續訂

　　在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

　　第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

　　第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

　　①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

　　③被依法追究刑事責任的。

　　④本協議其它條款內有明確規定的。

　　甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)

　　甲方：____________乙方：____________

實習合同6

　　甲方：__________(單位/公司)

　　乙方：_________(學校/實習學生)

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　因實習學生造成實習基地財物損失的.，按甲方規定處理。

　　乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

　　節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

　　2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。

　　3、協議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

　　六、勞動保護

　　甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

　　2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。

　　3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。

　　九、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　手機號碼：

　　時間：20__年__月__日

　　標簽：

　　贊

實習合同7

　　甲方(委托方)：_______________

　　乙方(受托方)：_______________

　　為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行實習一事，達成如下合同：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　在實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供及實習計劃。

　　負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　在合同執行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　在實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　組織實習人員上崗教育。

　　負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業務學習和思想情況。

　　辦理實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

　　實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑒定。

　　(三)實習人員的權利和義務

　　來乙方實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

　　必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

　　在合同執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　甲方人員在合同執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

　　五、合同的.變更、終止和解除

　　(一)本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同繼續有效。協商期不得超過_________日。

　　(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：

　　合同期滿;

　　甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;

　　甲方人員在合同執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

　　合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成共識的;

　　由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充合同。

　　本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

　　本合同從_________年_________月_________日生效。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年_______月________日________年________月_______日

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：__________________

實習合同8

　　實習單位(甲方)：__________________

　　實習學生(乙方)：__________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的.實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

實習合同9

　　甲方：__交通職業技術學院

　　乙方：

　　根據高等職業教育人才培養的目標及特點，為更好的培養實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養、產學研結合等友好合作的意愿，經雙方共同協商，擬在乙方設立甲方路橋工程系的學生實習基地。現就實習基地的有關事項，簽定如下協議：

　　一、乙方在不影響正常生產經營的情況下，為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。

　　二、乙方根據實際情況確定接收各專業實習學生的人數及要求，甲方負責提供學生的名單及相關情況，雙方協商后再確定的具體。

　　三、甲方可視情況確定是否派遣實習指導教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。

　　四、甲方師生在進入實習基地實習前，應根據實習崗位的特點購買相應的，在實習期間必須遵守相關的.法律及規章制度，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產技術和經營秘密。

　　五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理，根據實際情況為學生安排專業技術人員對學生進行實習指導，實習結束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生，乙方有權要求甲方撤換。

　　六、乙方有權根據本單位用人的需要優先錄用在基地實習的甲方畢業生。

　　七、甲、乙雙方本著產、學、研合作及互惠互利、共同發展的意愿，在科研攻關、科研成果轉化、人才培養等方互支持，技術合作成果共享。

　　八、其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本協議自簽定之日起生效。

　　十、本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

　　甲方：__交通職業技術學院(公章)

　　代表：

　　乙方：

　　______年______月______日

實習合同10

　　甲方：xxx系

　　乙方：xxx

　　為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

　　2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

　　3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

　　二、乙方責任

　　1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

　　2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

　　3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

　　4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

　　5、乙方實習或提前離校就業期間(x年xx月xx日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

　　6、乙方必須按照與用人單位的`協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

　　7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

　　本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

　　附件：

　　1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

　　2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

　　實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

　　身份證號碼：x乙方電話：x乙方家長電話：

　　甲方蓋章：x乙方簽字：x乙方家長意見及簽字：

　　x年x月x，日x年xx月xx日

　　輔導員審核(學費等)意見：x系部審核意見：

　　x年x月x，日x年xx月xx日

實習合同11

　　甲方：石家莊鐵路職業技工學校

　　乙方（學生）：

　　甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應的學習生活條件。

　　、教授教學計劃規定的課程，為考試考核合格的乙方頒發畢業證和職業資格證書。

　　、根據乙方在校表現、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。

　　、根據當地物價局批復標準收取乙方在校期間的`各種費用。

　　、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯系電話，做到相互聯系。

　　、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。

　　二、乙方的權利和義務

　　、努力學習甲方教學計劃中所規定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。

　　、按時足額繳納學費、雜費等費用。

　　、參加人身意外保險，保障合法利益。

　　、服從甲方教學計劃中所安排的實習活動，遵守實習規則及實習單位的規章制度。

　　、積極參加甲方組織的各項課外活動。

　　三、乙方有下列情節之一者，甲方不安排實習。

　　、考試、考核不及格經補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業證書、職業資格證書者。

　　、因違紀受處分、畢業時仍未能解除者。

　　、安排實習后無正當理由不到崗者。

　　、因健康原因無法上崗者。

　　、實習期間違反勞動合同、勞動紀律，經教育仍不改正者。

　　四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。

　　五、本協議自乙方入學之日至乙方畢業時有效。

　　六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無法履行協議時，協議自動終止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協商解決。

　　甲方：石家莊鐵路職業技工學校（章） 乙方（簽字）：

　　乙方家長（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

實習合同12

　　甲方：XX縣人民醫院

　　乙方：

　　聯系電話：

　　家庭住址：__________

　　聯系人：__________

　　和實習人員關系：__________

　　聯系電話（手機）：________

　　住宅電話：__________

　　甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　甲方的權利和義務：

　　1、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業技術指導工作。

　　2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。

　　3、甲方對乙方在醫院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。

　　4、甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。

　　5、甲方對違反醫院規章制度的實習生，有權根據醫院的相關規定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫院規定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須遵守醫院的.規章制度，接受醫院的實習安排。

　　2、乙方需向醫院提供實習生實習介紹信（蓋有學校公章）、學籍證明、身份證復印件，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。

　　3、乙方需遵守宿舍各項管理規章制度，應保持宿舍區域的清潔衛生并定期進行大掃除，若有違反且情節惡劣者將被清退出宿舍，醫院通知學校及家長并終止其實習。

　　4、實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發生丟失及被盜，后果自負。

　　5、在醫院外住宿的實習生或需要搬出醫院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及醫務科、護理部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習并解除協議，同時醫院也不承擔其離院后的任何責任。

　　6、學生在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，避免出現責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫療操作常規導致的醫療事故和醫療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規定負責賠償。

　　7、實習學生在非工作時間（節假日及請假期間）發生的人身、財產安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。

　　8、學生應仔細閱讀上述協議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協議。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字（簽章）后生效。

　　甲方：XX縣人民醫院 年 月 日

　　乙方：年 月 日

實習合同13

　　實習協議

　　實習單位（以下簡稱甲方）：

　　實習指導老師姓名：__________聯系電話：_________

　　申請實習學生（以下簡稱乙方）：__________

　　通訊地址：

　　性別：______________年齡:

　　在讀院校:專業:

　　在讀學歷:聯系電話：__________

　　身份證號：_________________

　　為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

　　一、實習期限

　　乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期為個月，實習期限為個月。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事________________工作；

　　三、實習紀律

　　第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規；

　　第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，恪守職業道德，維護集體榮譽，接受甲方各項制度的管理，保守甲方商業秘密；

　　第三條乙方在業務上受引導人指導，如有違反實習紀律的情況，引導人可以教育糾正，如情節嚴重，甲方有權終止乙方的實習；

　　第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　四、乙方實習期間的權利和義務

　　第一條乙方實習期間的權利：

　　1．有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環境。

　　2．有權合理安排個人學業方面的事務。

　　3．有權按雙方事先約定享有相應補貼。

　　第二條乙方實習期間的義務：

　　1．遵紀守法，遵守甲方所有相關規章制度。

　　2．認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。

　　3．保守甲方商業機密，不傳播、不泄露。

　　4．處理好學業和工作之間的關系，合理調度學業和工作之間的時間。

　　五、甲方的權利和義務

　　第一條甲方的權利：

　　1．甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理；

　　2．甲方有權根據乙方實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合本行業、本職位作出初步判斷；

　　第二條甲方的義務：

　　1．甲方應當為乙方提供必要的實習環境和條件。

　　2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。

　　3．甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓。

　　4．甲方應安排引導人指導實習人員進行專業基礎技能訓練及實際工作開展。

　　六、乙方實習期間的補貼

　　甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_______元。

　　七、保密約定

　　乙方有義務保守甲方的商業秘密及其他機密，包括但不限于甲方的知識產權、經營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數據。不得利用甲方的商業秘密為本人或第三方謀取利益；乙方有下列情形之一的，構成對甲方商業秘密的泄露：

　　1.非因執行工作任務需要或未經甲方的書面授權，將包括但不限于甲方的軟件、商業報告、經營狀況、財務信息、發展設計、經營管理模式、客戶資料、數據庫、公司內部培訓文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方；

　　2.乙方實習結束或終止后到從事與甲方業務相同或類似的公司任職或兼職時，泄露其從甲方獲悉的包括但不限于各種甲方資料、信息或其他商業秘密；

　　八、知識產權

　　乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、違約責任

　　第一條乙方違約，責任承擔方式為：

　　1．乙方必需遵守甲方公司相關規章制度，否則甲方有權提出解除《實習協議》；如乙方因違反造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；

　　2．乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務，否則甲方有權提出解除《實習協議》；

　　3．如果任何一方違反本合同的規定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。

　　第二條甲方違約，責任承擔方式為：

　　如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協議》

　　十、實習協議的變更和解除

　　第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第二條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容，協商不成的，本協議解除。

　　第三條實習協議終止與解除可以有以下幾種方式：

　　1．協議期滿，自然終止；

　　2．協議雙方或一方出現違反協議相關規定或約定的行為，本協議可以單方提出解除，但是應提前以書面形式通知對方并說明原因；

　　3.協議雙方協商一致，本協議可以解除。

　　十一、其他約定

　　第一條協議雙方還就以下事項達成約定：

　　1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用的'權利；

　　2.乙方在甲方實習期間，其在校事務包括學業一律自行負責解決，甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任；

　　第二條通知及送達

　　1.本協議履行過程中，任何涉及本協議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于特快專遞、電子郵件等。

　　2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間為送達時間；以電子郵件方式送達的（以乙方在本協議載明的電子郵箱）以郵件發送之日為送達時間。

　　3.本協議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經送達。

　　4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為：，乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發送至該公司郵箱，以郵件發送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯系電話，乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式，乙方如有更換聯系電話須及時在協議書上追加變更，并由乙方簽字確認。

　　第三條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。如與國家和_____市有關法律、法規相悖的，以國家和_____市有關法律、法規為準。

　　第四條甲乙雙方在本協議履行過程若發生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第五條本協議一式____份，經甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：_________

　　簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日

實習合同14

　　甲方：_____學校（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____學生身份證號碼：_____（以下簡稱乙方）為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：

　　一、甲方責任

　　1、甲方在參加實習前，對乙方進行紀律教育、安全教育和有關規章制度教育等。

　　2、甲方在實習期間不定期派教師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。

　　二、乙方責任

　　1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和實習單位的`各種規章制度、安全操作規程，一切在實習單位工作人員指導下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

　　２、乙方嚴禁在實習期間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生；嚴禁一切危險、違法活動。

　　3、實習期間乙方根據實習環境、實習工種等情況自行購買意外傷害險等相關險種。

　　三、違約責任

　　1、乙方在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方不承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

　　2、如果乙方因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　３、乙方實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。

　　四、其它約定

　　1、實習期，即協議期限為：

　　_____年___月___日至_____年___月___日。

　　2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后，其當事行為，均由學生負責。

　　3、以上未盡事宜，視情雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

　　_____年___月___日_____年___月___日

實習合同15

　　甲 方： (以下簡稱甲方)

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　乙 方： (以下簡稱乙方)

　　為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

　　2,可以根據需要，調配實習生從事不同的'實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

　　以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

　　3,結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

　　 年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業有工商企業管理3 4 人，電子商務專業 60 人。 年 下 學期 會計專業進入畢業實習的有 60人。

　　4,實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。

　　5,對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

　　6，根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

　　乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1,協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

　　2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

　　3,必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

　　5,就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：

　　五其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。

　　六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

　　甲方： 乙方：

　　委托授權人：(簽名) 委托授權人：(簽名)

　　以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

　　年 月 日 年 月 日

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