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如何寫簡(jiǎn)歷和求職信
更新時(shí)間:2023-12-20 10:47:26
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如何寫簡(jiǎn)歷和求職信

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,又到了求職找工作的時(shí)候,此時(shí)此刻需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔,下面是小編整理的如何寫簡(jiǎn)歷和求職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

如何寫簡(jiǎn)歷和求職信1

  問:我在尋找關(guān)于撰寫通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子簡(jiǎn)歷和求職信的有關(guān)資料,希望簡(jiǎn)歷更個(gè)性化,但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址,我是否可以給公司打電話,找到登廣告的負(fù)責(zé)人,把簡(jiǎn)歷直接發(fā)給他呢?還有,發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),哪樣更好,直接寫在郵件里,還是作為附件?

  答:雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡(jiǎn)明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請(qǐng)的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法。看看《亞當(dāng)斯電子尋職年鑒》(AdamsElectroincJoearchAlmanac),可以獲得更多細(xì)節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時(shí),最好遵守招聘廣告的'要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化,進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料,這個(gè)方法有時(shí)并不奏效,因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡(jiǎn)歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會(huì)再是精心設(shè)計(jì)的式樣。《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》(CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克(MaryNemmich)和弗蘭德·喬特(FredJandt)認(rèn)為“幾乎我們?cè)L問過的所有站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí),不要作成電子郵件的附件。”

如何寫簡(jiǎn)歷和求職信2

  1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)使用積極正面的陳述方式。

  2.文章不可冗長(zhǎng)控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

  3.前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

  4.少用人稱為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱。

  第一點(diǎn)---說明你從何處得知工作機(jī)會(huì)

  最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的.「career goal」。

  第二點(diǎn)---強(qiáng)調(diào)就是最佳的人選

  這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。

  第三點(diǎn)---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

  最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」。

  一定要記住:撰寫求職信是基本常識(shí),否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔!

如何寫簡(jiǎn)歷和求職信3

  1、表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)建議使用積極正面的陳述方式。

  2、文章不可冗長(zhǎng)控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

  3、前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

  4、少用第一人稱為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱。

  第一點(diǎn)———說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)。

  這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的career goal。

  第二點(diǎn)———強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選。

  這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的`包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。

  第三點(diǎn)———在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌。

  最后的部份建議要以感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷。

  一定要記住:撰寫求職信是基本常識(shí),否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔!

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