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在生活中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的員工離職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職報告1
各位領導:
您好！
入職三年來，感謝領導的關心和愛護，在此表示衷心的感謝。
這三年的工作對我幫助很大，學到了很多。在公司同事的支持和肯定下，我獲得了XX先進員工獎。三年來，工作兢兢業業，默默無聞，全力以赴完成領導交給的`任務，努力學習，提高專業水平。很遺憾，今年4月份工作后就要離職了。生活的巨大壓力迫使我做出這個決定，對我個人來說是相當困難的，但是我現在的崗位(司機和文員)已經不適合我的工作了。相信我的離職會給公司帶來一些損失，尤其是一些正在進行的項目。我會盡量在剩下的工作時間內完成工作，離職前把手頭的工作交接一下，盡量減少或避免這些損失。
我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司會盡力培養每一個員工成為有理想有道德有文化有紀律的新人。工資會漲，面包會有，但我不能理解。為什么訓練我三年五年？為什么沒有經過培訓的人會重用？我要訓練你幾年？到時候黃花菜就涼了。也許我連年輕火熱的心都綁不了三年？也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。
我舍不得離開公司和曾經一起工作的同事。我無法承受領導的關心和同事之間的真誠友好。我也祝公司在未來的發展中事業蒸蒸日上，一步登天！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告2
尊敬的廠長：
經過許多考慮，我決定辭去現在的工作。這個申請純粹是我個人興趣使然，不是其他原因。
我非常重視我在廣信工廠的經歷，我很榮幸成為廣信工廠的一員。我相信我在廣信工廠的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。對此，我表示衷心的感謝，感謝工廠領導給我這個機會。很遺憾，此時我正式從工廠辭職了。
我來到廣信工廠已經有3—4年多了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。工廠里平等的人際關系和豁達的工作作風曾經讓我覺得很依賴，在那里可以愉快的`工作學習。組建一個大家庭。但是，工作上沒有成熟感。管理總是跟不上工廠的節奏，思想上總是很難統一工廠。有時候覺得很無奈。
經過許多考慮，我決定辭去目前的工作。我知道這樣做辜負了辛苦撫養我的父母，辜負了王暢唱的信任和培養~我更對不起自己~以后很難有這樣的機會
可能是因為他們太年輕，太無知，太不懂得珍惜自己所擁有的。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。成長的路很艱難，讓我很無助，但現在我痛苦的很深，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。
我也很清楚，這個時候去工廠是對自己的考驗。公司在用人的時候，公司的新制度開始了，廣信工廠的所有工作都非常重視下一步。也是考慮到工廠未來這個項目安排的合理性，本著對工廠負責的態度，為了不在工廠因為我而導致決策失誤，所以決定自己離開。
也許這也是工廠的一種解脫。工作了3—4年的我，舍不得離開廣信工廠，舍不得離開同甘共苦的同事。受不了領導的教導，受不了同事之間的真誠友好。我不會忘記王暢唱對我的好。也祝愿工廠在今后的工作中充分發揮優勢，祝愿廣信工廠有一個美好的未來。
我在此交流，敬禮！
申請人：
日期：
員工離職報告3
尊敬的領導您好：
我進x已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在公司內這段經歷，也很榮幸成為x的一員，特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在x這幾個月所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有x成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告4
尊敬的公司領導：
自xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的'人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告5
尊敬的各位領導：
您們好！
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的.安排，在此期間我一定站好最后一班崗，
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
祝華杰蓬勃發展，日勝一日！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告6
中國電信領導：
帶著無法控制的微笑，我向你提出辭呈。我知道我的辭職不會影響你，但這證實了公司的一個現狀。
厭倦了每天開會舉報今天開發了多少E9套餐或者今天在哪里發布了違法廣告（還需要拍照證明），厭倦了電信每月的勞務競賽工資和每月的績效工資（不管你帶回來10個寬帶還是50個寬帶，差幾十塊錢左右），厭倦了每個周末都要加班做社區營銷，沒有加班費也沒有補休。作為一名財富500強公司的員工，我得到的績效工資只比我所在社區的保安多（人們還支付食宿費用）。在一個汽油成本和價格飆升的社會，我不得不選擇離開去找另一份工作......
現在，我在這里向你解釋我辭職的原因。
當然，首先是傭金待遇問題：
長期以來，我努力工作，想盡一切辦法完成每月只有少數人能完成的不可能完成的`營銷任務（很多都不是用戶私下開業）。待遇提成方面，你們都說比較高，但是據我所知，相比網通移動公司，我們電信員工是最低的，但是崗位最多，有公司規定不能完成任務就要罰款。（在此之前，我聽過最難聽的話就是工作不給錢。）我給你個意見。如果你不正視提成待遇的問題，公司永遠不會留住好員工。
二、電信服務的完整性：
在你培養我們的時候總是強調誠信，但在你甚至電信服務體系里都沒有體現出來。我處理的用戶投訴和代理渠道的投訴，幾乎都是電信對原協議反悔的結果；一旦有任何新的包需要推廣，讓我們不惜一切代價開發它。因為新的商業協議從根本上說是不完善的，幾乎每隔幾天就要修改一次。結果用戶會投訴，發展不好會被罰款。那你為什么不付加班費？公司培訓會總是在下班后開？這些不在工作范圍內嗎？是免費電信嗎？
親愛的中國電信領導們，很高興能把我的辭職信發給你們，臉上帶著微笑，心里唱著歌。這三年，我學到了很多，也很感謝電信的培養。很遺憾，我從其他電信員工身上學到的是如何拖延，如何敷衍員工，如何把投訴推到對方身上，不管是同事還是客戶。然而，當你在侃侃的培訓會議上談到它時，你消息靈通，你對技術的不懈追求真的令人欽佩。不過，你的銷售管理真的很討人喜歡。為什么市場部在嘗試推出新套餐時，不能思考一下現在的市場趨勢（經濟危機）和用戶是否真的能接受（88元套餐改為119元套餐）？
親愛的電信領導，現在，我不再保持沉默。你是一個很好的營銷人員，但你不是一個合格的經理！我要走了，再見，我不干了！還想提醒大家，以上幾點大部分員工都注意到了！祝中國電信好運。我要走了。再見。我辭職了。奉勸大家：珍愛生命，遠離電信！
員工離職報告7
尊敬的各位公司領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。 我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的，對此我深表感激。 由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的'這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
員工離職報告8
尊敬的公司領導：
您好！
感謝領導對我的信任，給我機會來物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的`知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告9
親愛的副店:
您好！
首先，非常感謝你這個月對我的關心和信任。很遺憾此時正式向酒店提出辭職。
我認真回顧總結了自己這一個月的工作情況。我很幸運來到XX酒店。我一直很珍惜這份來之不易的工作。在過去的一個月里，我的酒店領導關心并教導我，我的同事支持并幫助了我的工作。在酒店工作的一個多月里，我認識了很多工作伙伴，學到了很多東西，也和同事分享了很多東西，無論是專業技能還是生活。但是由于個人和家庭原因需要辭職，不得不忍痛離開喜歡的崗位。我希望在xx，xxxx之前完成工作交接。請領導安排工作交接人選。離開酒店前，我會站在最后一班。請領導把工作分配到我的.位置上。我必須盡我的職責，做好我該做的事。
希望領導批準我的申請，請幫我辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順利，祝酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
xx
日期：
員工離職報告10
尊敬的公司領導：
從xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的.氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告11
尊敬的楊經理：
您好！
首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定離職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持！
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。
在上交離職信后,我將會在xx月xx日正式離職，以便完成工作的'交接。
在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告12
總經理先生：
您好！本人，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的.工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。
因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！如果可以，本人申請最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告13
尊敬的領導：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的.說：對不起與多謝。
祝愿公司開創更完美的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工離職報告14
尊敬的領導：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的`管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告15
親愛的人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些實際因素，經過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。
在xx工作的一年多時間里，我有幸得到了領導和同事的悉心指導和熱情幫助，大大提高了我的工作和音樂專業技能。感謝xx給我提供了這個良好的平臺，我一年多的工作經驗將是我未來職業生涯的寶貴財富。
在此，感謝各位領導在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝xx，xx等。感謝他們過去一年的'信任和關心，以及所有幫助過我的同事。
希望批準我的申請，請協助我辦理相關離職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃發展，前程似錦。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
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