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在日新月異的現代社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編整理的最新承包勞動協議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方:__________________有限責任公司
乙方:__________________
為使職工享有安全、衛生、舒適的就餐環境和價廉物美、經濟實惠的就餐服務，為企業生產提供良好的后勤保障，甲方將職工食堂(__________號窗口)承包給乙方經營，雙方本著平等、互惠的原則，經協商一致，達成如下協議：
一、承包范圍：
職工食堂__________號窗口的餐飲經營服務。
二、承包期限：
自__________年 __________月 __________日起到__________ 年 __________月 __________日止。
三、承包方式：
甲方將職工食堂 __________號窗口及現有設施設備無償提供給乙方使用，并按本協議給予水、電費適當補貼等優惠條件，對乙方經營監督檢查；乙方自主經營，自負盈虧，完成甲方制定的經營目標。
四、經營目標：
乙方經營應當達到以下目標：
4.1就餐環境安全、衛生、舒適，職工餐、價廉物美、經濟實惠、品種多樣，為企業生產提供良好的后勤保障。
4.2甲方職工持卡就餐人數達到職工總數的__________%以上。
4.3就餐職工滿意度達到__________%以上。
4.4杜絕任何食品安全事故和其他安全事故。
五、甲方提供的優惠條件：
5.1將職工食堂及現有設施設備(具體以交接清單為準)無償提供給乙方使用。如需增加添新設備__________元以下(含__________元)由乙方負擔,__________元以上的由甲方負擔。
5.2水、電費優惠：乙方承包經營期間，產生的水電費用以甲乙雙方核定的基數為準，基數以內由甲方承擔，超出基數部分由乙方承擔。
水電費基數由甲乙雙方協商確定，電費按三個月平均考核，定每月電費標準。乙方應禁止使用電器進行飯菜加工(如：炒菜、煮粥等)。
5.3補貼：
甲方給予乙方下列補貼：____________
職工餐廳按實際營業額(以刷卡機金額為準)補貼__________%(含低值易耗等);為了獎勵，鼓勵創新，增加品種提高服務質量，每月對營業額第一名補貼__________%;第二名補貼__________%;第三名補貼__________%。食品售價根據以成本價為基礎，另加不超過__________%的毛利潤的標準核定，核定價格后公布于眾，嚴格執行。根據市場變化雙方商定后予以調整。
職工餐廳每半月結算一次(每月2號、16號)。
5.3.3補貼每月結算一次，職工滿意度達到__________%以上的，甲方給予全額補貼；達不到__________%的，按人數每減少__________%支付補貼的__________%。
5.4甲方向乙方提供辦公室__________間，宿舍__________間，使用費用雙方另行協商。
六、人員聘用管理
6.1餐廳所需廚師、服務員等工作人員由乙方自主聘用、管理，但應符合國家對餐飲業從業人員的要求，遵守流動人員管理等相關規定，取得健康證等相關證件。
6.2乙方應將聘用人員報甲方備案，并提交工作人員相關證件；甲方發現不符合聘用條件的，有權要求乙方立即辭退或限期辦證件。
6.3乙方人員應統一著裝，樹立良好的形象。
6.4乙方應與所聘用人員簽訂勞動合同，因勞動合同簽訂、履行所發生的一切糾紛由乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
6.5乙方人員在工作期間發生工傷事故、意外傷害由乙方負責解決，與甲方無關。
七、原料采購
原料采購由乙方自主決定，但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲乙雙方每月共同考察確定，乙方嚴格執行，甲方定期不定期進行抽查，如發現乙方隨意變更供應商一次，甲方將扣除保證金__________-__________元。
因采購的原料存在質量問題，造成的一切后果由乙方承擔。并中止合同。
八、經營要求
8.1乙方所供應的食品，必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的相應標準。加工食品時，必須按食品衛生法及衛生“五四制”的需要操作，搞好個人衛生，工作期間衣帽整齊干凈，作為“四勤，三不穿，兩后兩洗手”。廚房原料上架，灶臺、墻壁、地板干凈，有防蠅、防鼠設施；做好防霉變質工作。銷售食品一律用食品夾和食品手套，經常保持大廳及操作間干凈整潔。
8.2乙方應依法誠信經營，科學管理，自覺接受甲方的監督 檢查考核獎懲，積極采取措施，完成經營目標。不得弄虛做假，更不能多多刷職工飯卡套取補貼，否則發現一次扣罰__________-__________元。
8.3乙方應按照國家有關飲食業的規定和操作規程進行經營，確保甲方職工享有安全、衛生、舒適的就餐服務。不準買涼飯、剩飯，發現一次違規經營，處罰__________-__________元。
乙方在經營期間造成飲食安全事故的，一切責任由乙方承擔；因此給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
8.4乙方應保證食品品種多樣、數量充足、價廉物美，服務態度優良，每月值班窗口必須保證24小時營業，特殊情況必須服從甲方安排，滿足甲方要求，否則發現一次違規扣罰__________-__________元。
8.5本合同生效當日乙方一次性向甲方交納保證金__________元，作為履行本協議擔保。在合同簽訂之日起，乙方必須第二天進入正常營業。乙方違反本協議，甲方有權扣除保證金，并終止合同。
九、監督檢查和考核
9.1甲方有權對乙方經營進行監督、檢查：
9.1.1甲方每周定期檢查一次，檢查范圍包括原料質量、飯菜質量、衛生、服務態度等。
乙方加工的食品必須留樣48小時以備查。
9.1.2甲方可以隨時對乙方經營情況進行抽查。
9.1.3甲方對乙方完成經營目標情況每月考核一次，考核內容為：安全、衛生、服務態度、食品品種、價格、數量、職工持卡就餐人數、就餐職工滿意度及其他事項。
甲方制定問卷調查表，隨機調查就餐職工20人，確認職工滿意度。
9.2違約責任
9.2.1平均每日職工持卡就餐人數未達到__________%的，人數每減少__________%補貼扣標準的__________%。
9.2.2職工滿意度達不到__________%的，限期整改，并扣除保證金__________元作為違約金；整改期限屆滿仍達不到經營目標的，甲方有權單方解除合同，乙方所交保證金作為違約金不再退還。
9.2.3乙方定期檢查或者不定時抽查發現乙方具有衛生不達標、飯菜質量差、數量不足、品種少、服務態度差、開飯不按時等情形，視情節輕重每次每項扣除保證金__________-__________元作為違約金。
9.2.4乙方應遵守安全經營有關規定，杜絕安全事故。
乙方經營期間發生安全事故的一切責任由乙方承擔。
9.2.5乙方經營期間發生食物中毒、火災等食品安全和生產安全事故，乙方承擔一切責任，甲方有權立即解除合同。乙方所交保證金作為違約金不予退還。
9.2.6乙方違反本協議，造成甲方損失的，乙方應予賠償。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
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