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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,是時候寫一份詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編整理的新聞部工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
新聞部工作計劃 篇1
在院團委領導、老師的親切關懷下,我院新聞通訊部漸漸成長壯大。在過去的一個學期里,我們對學院的各種活動都做了相關的報道,但是效果不是十分的理想。新的學期開始了,我們懷著興高采烈的心情,在新的學期里,希望我們能把工作做的更好。
雖然,一個學期很快就過去了,大家對我們部門的工作都有了了解,但是為了更好的提高我們的能力,職責,我部制定如下工作計劃如下:
1、為了提高我們部門成員對工作的積極性,對相關成員進行意見征求,對部門工作想要退出的給予裁員。對內部成員進行及時的調整。
2、加強我們內部成員的感情,可以通過內部的聯系或者活動方式,及時調節好內部各種關系。
3、加強我們部門與我們學生會其他部門之間的聯系,使我們能夠及時了解到我們學院的活動和相關動向,提前做好人員安排使之能夠做好新聞的采集和報道。
4、在學院的每個活動中,做到不錯過任何一個活動,不錯過任何一個可以的報道。在第一時間知道院內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校新聞網投稿。
5、對新聞稿完成后的`仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
6、除了積極做好本質工作外,還要配合和幫助其他部門做好相關工作,使部門與部門之間能夠體現出和睦友愛,積極主動。同時還要加強與外院的聯系。
新學期,新的心情,新的收獲,只要努力,沒有什么不可也做到,只要努力,沒有什么可以吧我們難倒,新的學期里我相信我們部門能夠做的更好!
新聞部工作計劃 篇2
學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生了解學校發展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失;有過歡喜,有過失落。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原則,必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現將本部工作計劃列舉如下:
1、新聞部制度
。1)例會制度
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。
(2)管理方法
對各成員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到主席團作為參考。
2、新聞部干事的培養計劃
根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養和發展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的.各個方面進行培養,目前還在規劃狀態,將在一定時期的考察中,發現每個人擅長的方面并加以培養,務必將每個人的特長發揮到最優。
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、年度工作計劃
。1)。與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
。2)通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
。4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發現各成員所擅長的文體,達到發現人才,各司其職,各負其責的目的。
。5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養。
。6)增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發放《新聞部工作調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。
以上是我部粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢!毙侣劜恳欢〞䦟γ恳徊焦ぷ髯龊弥苊艿挠媱潱龊煤侠淼陌才牛屝侣劜苛⒌闷穑⒌弥。
新聞部工作計劃 篇3
主旨:加強化學化工學院對外宣傳報道的力度,為化學化工學院通訊部注入新鮮血液,提升通訊部全體人員整體工作水平,充實壯大通訊部實力,豐富學刊的內容和形式。
一、軍訓宣傳報道工作
1、主旨:軍訓是大學新生入學的第一課,我們通訊部的報道要以“夯實軍訓基礎,上好大學第一課”為目標,及時報道軍訓中學生的思想動態,宣傳我院學生軍訓工作優良傳統和典型經驗的基礎,要在報道中著力反映本次軍訓的創新點和新突破。
2、宣傳方式:
(1) 積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網的鼎力支持,對我院軍訓出發、開訓、慰問、檢閱、評優等軍訓的重大工作進行全程、快捷、高效的宣傳報道,利用網絡的優勢,以最快的'速度進行圖片報道,以敏銳的視角觀察軍訓,通過專訪等形式,展現通訊部成員的職業素養和業務水準。
(2)通訊部成員要在軍訓期間通過采訪和交流等形式對新生進行多方位、多層次的了解,與新生們及時交流軍訓體會;要參與軍訓工作,幫助新生同學,擴大學生會通訊部在新生中的影響力,搶先一步擴大通訊部的宣傳效果,使新生提前了解通訊部,實現“雙贏”的目標,實現對軍訓宣傳報道的創新。
(3)同09級新生輔導員取得聯系,挑選09級軍訓通訊員,成立軍訓通訊小組,編寫化學化工學院團學簡報軍訓特刊,突出今年軍訓宣傳報道工作的快捷性,以軍訓每日札記的形式將軍訓工作的最新消息及時報道,實現宣傳報道工作對軍訓的“全程追蹤”,對軍訓過程的“全程紀錄”,努力實現軍訓宣傳工作的新突破。
(4)突出軍訓宣傳圖文并茂的特點,及時采集軍訓現場訓練圖片,第一時間上傳至校園網上,供全院師生了解軍訓全貌。
二、迎新晚會宣傳報道工作
1、意義:迎新晚會將是化學化工學院今年最富激情和活力的的重頭環節,包含了化學化工學院迎新與迎春的目標,通訊部要全力做好這次晚會的報道工作。
2、具體宣傳方式
(1)前期宣傳充分利用校廣播站,校網站與院網站進行宣傳。在學院新生宿舍區及食堂等顯眼位置拉橫幅,張貼海報。
(2)爭取各新生輔導員的支持,發動新生將準備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報道,挖掘培養新生中熱愛通訊工作,文字功底好的人才,為下一步通訊部招新打好基礎。
(3)通訊部全程及時報道迎新晚會情況,做到工作到人,分工明確,晚會相關報道要在校網站、院網站及學院刊物上報道,報道內容要突出晚會主題,展示化院風貌。
三、通訊部招新工作
1、活動宗旨:為通訊部注入新鮮血液,充實壯大通訊部力量。
2、活動時間:待定
3、活動地點:化學化工學院(具體地點待定)
4、活動內容:招收新一屆通訊部成員,主要是面向XX級新生中的通訊報道愛好者。
5、活動細則:
(1)前期宣傳:以海報的形式在學院及各宿舍樓宣傳欄內宣傳。
(2)現場招新:
(3)活動總結:公布招新名單,報道招新工作。
四、通訊員培訓工作:
1、意義:提高我院通訊員整體業務工作水平,提高通訊報道的質量,培養部門新生軍。
2、活動細則:
(1)下發通訊員培訓通知,遞交參加培訓人員的名單及聯系方式等
(2) 培訓內容:新聞工作者的素質要求;新聞通訊稿的寫作要求:電子文稿的制作;排板練習等
(3)制作通訊部成員通訊錄
(4)借助校內媒體以及橫幅海報等進行宣傳
(5)培訓人員考核 五.院刊的編寫及新聞發表
1、主旨:《團學簡報》是團委學生會核心刊物,在宣傳化院活動,增進學院之間的交流,促進和廣大團員青年的聯系等方面發揮著重要的作用,方便了更多同學了解團委學生會的各項工作。本學期通訊部要繼續完善《化學化工學院團學簡報》,充分發揮院刊對外宣傳交流作用。
2、內容:適時對《團學簡報》進行再次改版,使刊物更加簡潔美觀;繼續堅持正確的輿論導向,及時報道學院團委學生會組織的重大活動,科技動態,團員風采等,充分發揮其在我院對外交流中的重要平臺作用。
3、以專刊的形式報道重大節日和重要活動的內容,加快院刊新聞發行速度,擴大簡報的影響力。
4、對建國60周年等活動進行積極宣傳與采訪,做好學校慶國慶60周年征文活動的組織工作。
5、積極提高新聞稿水平與質量,增加學生處、團委的投稿量。
六、做好團委學生會其它活動的通訊報道工作
此項工作要求分工明確,各負其責,具體分工由部長統一協調。
總之,在新學期里,我院通訊部要充分利用多位一體的宣傳手段,對我院團委學生會的工作做及時準確的宣傳報道,向外界展現我院團委學生會的形象,提升我院團委學生會的知名度,努力開創我院通訊報道工作的新局面,為團旗增光,為化院添彩。
新聞部工作計劃 篇4
一、部門介紹。
新聞部是一個展示學院文化,樹立學院形象,打造學院知名度的重要部門。主要負責對學院的學生工作及相關活動進行新聞宣傳,拍活動圖片,讓全體師生了解我院發展動態。
二、機構設置。
部長和三個副部長一起帶領全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職,分別負責拍攝、《水環新視點》、網絡新聞三大版塊。新學期開始后則著重加強對新干事的培訓,讓他們盡快熟悉部門工作。
三、部門規章制度。
第一章:新聞部例會制度。
第一條,例會時間初步定為每周日下午六點,在計算機樓進行。
第二條,會議期間關閉手機,或將手機調為振動模式,不得隨意接聽私人電話,發送短信或聊QQ。
第三條,不得無故遲到、早退、曠會,有特殊原因要提前說明或會后一天內說明情況,做好簽到記錄。
第四條,會議討論問題提前通知,特殊情況需做說明,每次會議內容由專人記錄備案。
第五條,會后大家共同交流學習、生活等方面的問題,提高部門凝聚力。
第二章:新聞部工作制度。
第一條,新聞部各成員應及時完成所負責的工作,同時確保稿件質量,不得出現拖延,缺稿的情況。
第二條,《水環新視點》原則上不允許失誤,出錯三次內部批評。采寫的新聞中不許出現錯別字。
第三條,在代表部門參加活動時必須佩帶工作證,講禮貌,講公德,為學院和部門樹立良好形象。
第四條,所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態。
第五條,遇安排任務與其他時間沖突的提前說明,并想辦法協助解決安排,事假不得超過三次。
第六條,新聞部成員應在新聞事件發生的當天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下:
1、新聞事件發生于下午6:00之前,稿件應于當日晚上9:30之前上傳。
2、新聞事件發生于下午6:00之后,稿件應于次日上午9:00之前上傳。若有時間沖突,可請部門其他成員幫忙。
第七條,新聞部成員的權利和義務:
1、第一時間真實地報道我院動態;
2、參加學院統一組織的新聞培訓;
3、監督本章程的實施,按時參加新聞部的各種會議和活動;
4、完成學院或部門交給的采寫工作,積極向校園媒體宣傳機構投稿。
第八條,我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存,,作為日后評優的材料。
四、工作計劃。
。ㄒ唬┱行。
人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據以前的工作經驗來看,賢才是必不可少,但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞,積極工作,肯于奉獻,而且有創新意識的成員。由于新學期活動較多,新聞部任務較重,部門決定多招一些干事,大約18名。要求:
1、有一定的文筆基礎,愛好寫作。
2、拍攝技術較好的同學可優先錄取。
3、熱愛新聞工作,能經常關注國際國內新聞事件。
(二)干事培訓。
完成招新工作后,緊接著進行干事培訓,時間為9月份的每個周末,由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學生會組織的為期一周的新聞寫作培訓。
(三)部門工作。
1、網絡新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作,對各部門開展的活動、以及學校的活動進行新聞報道,并及時上傳學校各大媒體。讓我們的新聞走出學院,媲美于整個學校。
2、《水環新視點》。
針對新聞工作的時效性,我們決定加大工作力度,由原來的每周張貼兩次《水環新視點》,該為從周一至周五每周五次。通過《水環新視點》可以讓同學們拓寬視野,關注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動,宣傳我院學風建設、文化活動及學生工作,同時向其他各學院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道,詳細的介紹熱點新聞,拓寬新聞面。
5、新聞采訪。
對學校知名教授、老師、同學進行采訪報道,提高成員的'新聞寫作能力,打造水環新聞部的影響力。
五、交流與學習。
1、兄弟學院、兄弟部門間交流學習。
我們要與兄弟學院學生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯系,加強交流和合作。。可以和其他學院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作,不斷提高自己。我們將采取專人負責與兄弟部門聯系并負責信息采集及約稿的工作制度,完成讓各部門樹立“有活動,找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學院學生會更加團結,而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內部交流學習。
我們在積極與兄弟學院,兄弟部門間進行合作與交流的同時,也應重視部門內部的交流與合作,可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流,大家交換意見、提出建議。在節假日可舉行部門內部活動來凝聚整個團體,把我們部門打造成學院優秀部門。在各種活動中要提高團隊意識,大家相互合作,完成好工作。
六、結束語。
新聞部就像一個家一樣,大家在一起工作,工作之余可聊聊考試、過級、放假,我們是一家人,我們團結,我們一起面對,一起努力,只為了把我們的新聞部做得更好,讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望,也一直在努力,對于定下的目標,就一定去努力實現,因為只有這樣,當再回首時,還會有陣陣花香、幸福、感動!
新聞部工作計劃 篇5
我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門.
二、工作宗旨
1、 積極構建新聞特色,形成新聞思想。
2、 提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:1)每發布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)每發表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
四、工作安排
首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質出發,我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網站建設,將學院的特色充分的展現。
常規工作:包括現任副部在內,一共12名組員,分為4組,每組3人。每
次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的'講解。發現每個人的特長,充分的發揮每個人的優點。
具體安排
1、提高新聞采稿量,提高通訊質量,本學期將更注重通訊發布效率,當天的新聞當天發表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規范化,對于學院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。
五、新構想
(1) 關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內完成,充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。
(2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3) 對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談談話,讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。
新聞部工作計劃 篇6
前言:
作為第九屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優秀的團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,素質不高,新聞發現與創造力不足,已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
部門職能:
百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上,百步梯新聞也占據重要板塊;仡欉^去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題?梢钥闯觯N近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。
資源優勢:
就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數碼相機,可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學院團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!
發展機會:
面對百步梯網頁的改版升級,web3.0在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內容上提倡創意和信息的整合,提倡關注學生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度,同時也會提升新聞部的工作熱情。同時,對于新聞部的發展我們需要一個長期的目標,我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題:
、、新聞的官方化。新聞部過去的`新聞過多的進行官方活動的報道,體現不出我們是個學生媒體,官方新聞的枯燥與不受關注也使們熱情降低。
、、工作熱情不夠,創造力不足。這不是因為們不愿意或工作不負責,是新聞部整體沒有形成一種氛圍,就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍,每個人都被動地接受任務,機械地完成,但實際上,新聞部里面是有很多人有才能的。
⑶、攝影技術的業余化。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。
、、與百步梯其他部門、學院團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說的低調,但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也一直沒有協調好,導致審稿不及時,使得學院頗有怨言。
、、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關系,但同時也使新聞部成員產生惰性,所以新聞稿件數量偏少。
、、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責,副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作設想:
、、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,地把目光放在學生生活,評論與專題是重點。
、、針對:平時多與干事聯系商量,組織部門活動與聚會,形成部門文化,讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。
、、針對技術:近期舉行一次攝影培訓,舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。
、取⑨槍W院:對學院的應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業,為提高學院新聞水平,和鼓勵學院發評論,策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協作),具體方式待定。
⑸、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯系,要形成新聞中心共同協作的工作氛圍,其實我們的協作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
⑹、針對紀律:新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
、、針對分工:首先三個部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細,要明確落實到每個干事,讓大家都負一定的責任。
ps:
如有可能的話,我們可以將新聞部過去的新聞收集起來,分成不同的類別,制作成圖片展板或電子書展出,宣傳新聞部的特色。
新聞部工作計劃 篇7
前言:
作為第九屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優秀的記者團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,記者素質不高,新聞發現與創造力不足,已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
部門職能:
百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上,百步梯新聞也占據重要板塊;仡欉^去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題?梢钥闯,貼近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。
資源優勢:
就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數碼相機,可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!
發展機會:
面對百步梯網頁的改版升級,web3。0在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3。0是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內容上提倡創意和信息的整合,提倡關注學生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度,同時也會提升新聞部的.工作熱情。同時,對于新聞部的發展我們需要一個長期的目標,我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題:
⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道,體現不出我們是個學生媒體,官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。
、啤⒂浾吖ぷ鳠崆椴粔颍瑒撛炝Σ蛔。這不是因為記者們不愿意或工作不負責,是新聞部整體沒有形成一種氛圍,就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍,每個人都被動地接受任務,機械地完成,但實際上,新聞部里面是有很多人有才能的。
、、攝影技術的業余化。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。
⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說的低調,但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也一直沒有協調好,導致審稿不及時,使得學院記者頗有怨言。
、伞⒔M織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關系,但同時也使新聞部成員產生惰性,所以新聞稿件數量偏少。
⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責,副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作設想:
⑴、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學生生活,評論與專題是重點。
、、針對記者:平時多與干事聯系商量,組織部門活動與聚會,形成部門文化,讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。
、恰⑨槍夹g:近期舉行一次攝影培訓,舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。
、、針對學院:對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業,為提高學院記者新聞水平,和鼓勵學院記者發評論,策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協作),具體方式待定。
、、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯系,要形成新聞中心共同協作的工作氛圍,其實我們的協作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
⑹、針對紀律:新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
、、針對分工:首先三個部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細,要明確落實到每個干事,讓大家都負一定的責任。
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