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倉儲工作計(jì)劃
更新時間:2024-01-16 07:36:07
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倉儲工作計(jì)劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的倉儲工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

倉儲工作計(jì)劃1

  鑒于目前倉儲課存在的現(xiàn)狀:外購件及半成品太多、放置混亂、沒有定位定量、標(biāo)識不清、數(shù)量不準(zhǔn)、出入庫沒有明確的規(guī)章制度、呆滯品過多、長期積壓、報廢品沒有得到及時處理,造成倉庫庫位緊張,管理出現(xiàn)局部難度。特擬以下相關(guān)計(jì)劃。

  一、各庫進(jìn)行呆滯品整理整頓、對取消訂單、庫存量過多,長時間不能用之相關(guān)呆料進(jìn)行分類,分別處理,消滅不相關(guān)之庫存,進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃和定點(diǎn)定位及看板貨架標(biāo)識化,貨架、看板、物料名稱一一對應(yīng),加快貨架、塑料箱、卡板的周轉(zhuǎn)率,無形擴(kuò)大倉儲空間,提高物料及半成品周轉(zhuǎn)。操作辦法:由各事業(yè)部生管提供產(chǎn)品型號,倉庫清理數(shù)量,分三大區(qū)域集中擺放半成品,外購件倉和成品倉亦同時進(jìn)行。各區(qū)域內(nèi)的物品實(shí)行“定位制”;(盤庫及呆滯品的處理需要2個月左右的'時間完成)

  二、對所有物料及自制半成品的入庫、出庫嚴(yán)格遵照“按單進(jìn)、按單出”的方式進(jìn)行,基本控制“外購件無單采購,自制品無單生產(chǎn)”的現(xiàn)狀,余量可否直接加在計(jì)劃數(shù)量之中?由倉庫把關(guān),各職能部門配合的方式進(jìn)行操作,對于自制半成品的過量生產(chǎn)采取何種方式控管,需要商討,此外,轉(zhuǎn)單的情況需要擬訂應(yīng)對機(jī)制;

  三、對于以次換正和報廢品要及時處理,不允許長時間積壓,減少空間占用率,并維護(hù)“6S”成果,車間退料嚴(yán)格按照《不良品退庫程序》操作:數(shù)量、品名、規(guī)格、不良原因、品管確認(rèn)等手續(xù)齊全;

  四、對于外購件(外箱、內(nèi)箱、占地面積大的包材)的采購在按單收貨時也要控制好入庫時間,以保證倉庫庫位在足夠的空間進(jìn)行周轉(zhuǎn),這需要采購?fù)ㄖ⿷?yīng)商有步驟有協(xié)調(diào)入庫,依照出貨計(jì)劃進(jìn)行送貨,供應(yīng)商帶好送貨單及采購合同單原件或復(fù)印件送貨,以便倉庫核對相關(guān)資料并辦理入庫手續(xù);

  五、車間自制半成品的入庫要實(shí)施“定量制”,不允許尾數(shù)太多、同一種產(chǎn)品有多種包裝方式,數(shù)量太亂的現(xiàn)象出現(xiàn),造成倉庫管理混亂,同時也給收發(fā)貨和盤點(diǎn)帶來巨大的困擾;

  六、實(shí)行“配料制”,倉儲部依據(jù)各部的生產(chǎn)計(jì)劃單配比好第二天所需的自制半成品,集中在一個區(qū)域,分三個部門進(jìn)行交接,當(dāng)場清點(diǎn)數(shù)量,生產(chǎn)部門送交請領(lǐng)單,雙方簽字確認(rèn)。一旦簽字即代表認(rèn)可此數(shù),次品可按照以次換正程序進(jìn)行操作,生產(chǎn)部門如果再出現(xiàn)大量缺數(shù)自行補(bǔ)單解決,按公司規(guī)定進(jìn)行處罰,與倉儲無關(guān);(此操作方式實(shí)施時間需要各部商討、需由總經(jīng)辦發(fā)文確認(rèn))

  七、外購件實(shí)行“領(lǐng)料制”,同時,需求部門仍要開出“請領(lǐng)單”,走系統(tǒng)完成(系統(tǒng)扣賬,非人工扣賬方式進(jìn)行,否則的話和電子賬沒有區(qū)別),雙方交接數(shù)量當(dāng)面清點(diǎn),一旦簽字即代表認(rèn)可此數(shù)量;(對于訂單剛下,自制半成品還沒有生產(chǎn)或外購件還沒購進(jìn),就要上線的情況如何操作需要商討,常用半成品需不需要建安全存量,存量的多少需要上級決定)

  八、所有進(jìn)倉物料、自制半成品、成品均需有品管部門合格章后方可辦理入庫,原則上沒有品管PASS章不能入庫,生產(chǎn)車間更不能擅自領(lǐng)用,需要各級部門按此規(guī)章辦事;(尤其是成品的檢驗(yàn)還沒有合格就進(jìn)入倉庫這種操作辦法是否需要立時修改)

  九、取消手工單,以系統(tǒng)賬進(jìn)行數(shù)字流,生產(chǎn)部門入庫辦理入庫單,由相關(guān)倉庫倉管進(jìn)行數(shù)量確認(rèn),然后進(jìn)行審核通過,系統(tǒng)自動進(jìn)賬;同樣,出庫由相關(guān)部門開出請領(lǐng)單給相關(guān)倉庫進(jìn)行審核通過,系統(tǒng)自動出賬,由系統(tǒng)打單,統(tǒng)計(jì)與倉管不再整天疲于輸單,系統(tǒng)這個功能需要增加; 第十、對于品管未檢驗(yàn)、倉管未簽收、擅自到倉庫“拿料”等情況車間就將物料“領(lǐng)走”,不走流程的現(xiàn)象必須嚴(yán)加控管,由總經(jīng)辦出臺處罰措施,否則的話,將會無章可循,程序混亂。

倉儲工作計(jì)劃2

  各公司倉儲部是全公司運(yùn)營物料體系重點(diǎn)環(huán)節(jié)部門,將公司倉儲部(物流組、內(nèi)外勤組、調(diào)度組)緊密連接運(yùn)作,以下是對倉儲部工作布置計(jì)劃:

  1、依公司經(jīng)營模式及運(yùn)作體系制定本部門季、月度工作計(jì)劃、環(huán)境衛(wèi)生計(jì)劃,人力配置需求計(jì)劃,年度預(yù)算擬定,供方物料績效考核。

  2、對下屬人員績效考核、工作分配、工作量評估,管理職責(zé)確實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)協(xié)助技巧性完成。

  3、對所有倉庫庫存之物料必須采取先進(jìn)先出管理原則進(jìn)行發(fā)放,采用有效控制與保管維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)編制倉儲制度及“7S”衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域規(guī)劃與稽核,完善倉儲工作環(huán)境。

  5、依生產(chǎn)物料需求、外出客戶物料需求,及時組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及指導(dǎo)。

  6、對倉庫整個平面規(guī)劃和物料架、區(qū)域設(shè)計(jì),庫存品整理、標(biāo)識(區(qū)域標(biāo)識、物料標(biāo)識、工作架《筐》標(biāo)識)與安全維護(hù)等。

  7、對管理及監(jiān)控倉庫所有進(jìn)出物品的數(shù)量點(diǎn)檢、儲存、發(fā)料、庫存量管制缺料情形之預(yù)報等有關(guān)事宜。

  8、進(jìn)廠材料及加工不合格之退回與協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)。各項(xiàng)物料表單及帳卡的制作、整理及保管不定時檢查、確認(rèn)。

  9、定期組織及培訓(xùn)部門人員倉儲(技能知識、安全知識、核心競爭力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、物料管理、帳卡管理等),以提升工作效率及企業(yè)文化和人員綜合素質(zhì)。

  10、倉庫庫存品:呆置、廢料的`預(yù)防與處理。庫存量績效統(tǒng)計(jì)、分析及改善建議。

  11、每周定期落實(shí):周二、四、六組別早召會,每周一倉儲部全體人員主管早召會,主要:公司緊急政令宣導(dǎo)、工作計(jì)劃任務(wù)布置、異常說明、日常工作不足之處說明。

  12、組織本部門人員參加有關(guān):文娛活動、座談會等,加強(qiáng)同事之間溝通交流,提升工作:和諧性、人性化、大家庭氛圍等團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  13、結(jié)合公司實(shí)際需要制定及完善各項(xiàng)需求。

  14、以上未盡事宜結(jié)合實(shí)際需要制定相關(guān)流程制度。

倉儲工作計(jì)劃3

  一、保證工作順利開展

  確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時發(fā)料,及時進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

  二、倉庫人員的換崗

  完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的'情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

  三、建全倉庫流程

  建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

  四、倉庫的整體規(guī)劃

  做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

  五、建立數(shù)據(jù)化績效考核

  從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

  六、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符

  A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點(diǎn),方便倉儲人員盤點(diǎn),可做為每月全盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。A類物資可做每月全盤點(diǎn),B、C類物資可做為季度盤點(diǎn)。

  七、員工培訓(xùn)

  對員工進(jìn)行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

倉儲工作計(jì)劃4

  針對公司的發(fā)展要求,結(jié)合倉庫目前的實(shí)際狀況,對倉庫在今后的一到三月份的工作計(jì)劃如下:

  一、一月份上旬,倉庫實(shí)施備料制

  倉庫按計(jì)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對照生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計(jì)劃,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項(xiàng)工作目前正在有序地展開。

  二、在一月份之內(nèi),解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題

  倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),計(jì)劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,興順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為ERP系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

  三、一月份之內(nèi),完善倉庫的單據(jù),報表管理

  倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能達(dá)到財務(wù)部的要求,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對單據(jù)報表的審核,尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,需要重新設(shè)計(jì)規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成。

  四、在一月份之內(nèi),完善三包件的管理

  倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目操縱,物料操縱等方面對三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理。

  五、春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理

  配備好鋼材倉庫的.管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理物料收發(fā)管理相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

  六、在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制

  為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度,對庫存準(zhǔn)確率持續(xù)二到三個月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

  七、加強(qiáng)物料操縱工作,提升物料管理水平

  完善不良品呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。及時反饋物料信息,為計(jì)劃采購物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案,2月份開始執(zhí)行。

  八、從一月份到三月份,完成倉庫ERP庫存模塊的上線工作

  公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,累積經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施ERP系統(tǒng)。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部,ERP系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實(shí)施ERP系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,在三月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,人員培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化固化,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作。

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