在日常生活和工作中，很多地方都會使用到介紹信，介紹信是機關、團體、企事業單位介紹本單位的人員到其他單位接洽、聯系、磋商工作和事情等所寫的一種專用書信。那么你有了解過介紹信嗎？下面是小編幫大家整理的招聘會單位介紹信，希望能夠幫助到大家。

招聘會單位介紹信1

　　____________________單位：

　　茲有_________的'檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘_________到本公司任職，簽訂正式勞動合同_________年，從_________起生效，在此期間，本公司_________將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為_________，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

此致

敬禮!

　　___________________公司

　　負責人：_______________

　　20xx年______月_______日

　　(蓋上法人章)

招聘會單位介紹信2

　　_________人力資源和社會保障局：

　　茲有我單位_________同志(身份證號碼：__________________) 持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。

　　并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

　　單位(名稱)：__________________

　　單位(公章)：__________________

　　_________年_______月________日

招聘會單位介紹信3

各位考生：

　　根據《_________單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在_________人力資源和社會保障網及_________人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。

　　為確保各有關學校秋季的正常開學，請_________區事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到_________大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

　　單位蓋章：_________________

　　20xx年_________月_________日

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