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工會活動方案

更新時間：2024-10-29 15:00:44

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工會活動方案優秀15篇

　　為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的工會活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動方案1

　　一、活動目的：

　　為增強我校教工堅持鍛煉身體的'健康意識，營造團結協助、和諧發展的團隊精神，展現教職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，在春意盎然之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：

　　二、活動主題：春意盎然美遠足河頭村

　　三、活動時間：3月22日上午 8：0012：00。

　　四、參加人員：學校全體工會會員。

　　五、登山地點：方家河頭健身步道。

　　六、登山活動具體安排

　　(一)、準備工作

　　1、登山報名分組。(工會負責)

　　2、聯系交通車輛。(工會負責)

　　3、聯系快餐、購買礦泉水。(總務處負責)

　　(二)、登山行程

　　1、 3月22日上午8：00在學校大門乘車出發。

　　2、全體教工于8：30在登山起點潘岙村集合，各組長清點本組登山人數，并報告登山人數。

　　3、校長于8：35發出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。

　　4、登山路線：潘岙村夾岙嶺三界亭河頭村

　　5、于11：10在方家河頭停車場集合，各組清點人數并報告情況。

　　6、11：15乘車返校，用餐，登山活動結束。

工會活動方案2

　　一、晚會愿景

　　(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;

　　(二)公司即將迎來業務與規模擴張的年，期待著在年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!

　　(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄于“年春節聯歡晚會”，喚起全體員工挑戰來年,奮發向上，開拓進取的更大決心!

　　二、晚會主題

　　聯歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的.氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節。增強員工的歸屬感，期待著員工們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。

　　三、晚會形式與內容

　　(一) 領導致詞：執行董事與總經理致詞

　　(二)表彰先進：年度優秀員工頒獎，優秀員工代表發言

　　(三)員工表演：每個部門至少出一個節目，充分體現員工的激情

　　(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎

　　(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束后開始晚宴)

　　以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給為我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

　　具體的節目編排另行出通知向各部門征集。所有節目需提前彩排，節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束后評出優秀節目并給予相應的獎勵，凡參加表演的未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。

　　四、晚會地點和時間

　　(一)地點：待定

　　(二)時間：年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)

　　(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈

　　五、晚會籌備組

　　人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排

　　(一)員工動員工作

　　負責人：各部門負責人

　　主要負責動員所屬部門員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。

　　(二)選擇主持人

　　先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女，一男一女搭配為一組)。

　　(三)現場布置

　　負責人：x

　　與晚會承辦酒店一起落實。

　　(四)活動物品采購

　　負責人：x、x

　　(五)節目編排

　　負責: x、其他部門支援人員

　　1)、各部門節目應于x月x日確定并上報晚會籌備組

　　2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節目自帶cd配音

　　3)、x月x日-x日進行最后一輪彩排

　　(六)通知晚會貴賓

　　由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集匯總后提交給總經理，審批后下達給各部門負責人落實。

　　(七)演員化妝

　　由籌備組現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。

　　(八) dv拍攝及現場拍照

　　由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質量。

　　(九)協調工作

工會活動方案3

　　一、活動主題：

　　綠色·愛的傳遞

　　春天來臨，一年一度的植樹節也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，為此參加此次植樹活動。

　　二、活動人員：

　　公司主管以上人員，共28人。

　　三、活動目的：

　　為了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節為契機，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令員工在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的.了解，增強環保意識，生態意識，以達到為城市增添綠色，凈化、美化環境的目的。

　　四、活動時間：

　　20xx年3月14日（周六）。

　　五、活動地點：

　　陜西張裕瑞那城堡（國家4A級景區），地址：咸陽市渭城區渭城鎮。

　　六、活動安排：

　　1、集合地點：

　　20xx年3月14日早上8:00 省體育場東門

　　2、啟程出發：

　　20xx年3月14日早上8:30統一出發。

　　3、寄語未來：

　　20xx年3月14日早上9:30到達。開始植樹在植樹現場設置的簽名墻上，寫下對未來的寄語。

　　4、掛牌儀式：

　　20xx年3月14日早上11:30植樹完成，開始掛樹牌。在報社記者、電臺主持人的陪同下，種下“希望林”標牌，成為永久性植樹造林區域。

　　5、中午用餐：

　　20xx年3月14日中午12:00。就餐地點：張裕瑞那城堡

　　6、綠色心愿：

　　20xx年3月14日下午13:00。

　　由景區工作人員為大家講解植樹科普知識，并指導大家在種植的小樹上懸掛銘牌，手書自己的心愿。

　　7、游覽科普：

　　參觀張裕瑞那城堡，貼近大自然，放松心情，接受環保知識，讓心靈回歸大自然，得到身心的完全放松。

　　8、植樹活動結束時間： 20xx年3月14日下午16:00。

　　9、下午聚餐：

　　20xx年3月14日下午17:30 就餐地點：高陵縣桑軍路老磨油餅。

　　10、結束返回：

　　20xx年3月14日下午19:00

　　整個活動結束后，集合人員，乘車安全返回。

　　七、組織機構及工作職責

　　為確保此次活動的順利進行，特成立植樹節活動臨時指揮小組。

　　1、小組成員如下：組長：XXX 副組長：XXX、XX 組員：XXX、XXX 協調溝通：XXX

　　2、小組職責：

　　（1）負責協調活動當天車輛和人員就餐等后勤保障工作；（2）負責保障當天活動現場人員安全及車輛安全問題，保障活動順利完成。

　　八、活動費用：

　　九、注意事項：

　　1、著裝要求：統一著便服，外穿志愿者服務隊服裝； 2、植樹過程中注意合理利用工具，節約用水。 3、植樹時應聽從綠化人員指揮，注意方法和安全。

　　公司工會委員會公司文化領導小組 20xx年3月6日

工會活動方案4

　　為全面貫徹落實《全民健身計劃》，大力發揚公司“精誠團結，規范高效，全力開創生產經營新局面”企業文化核心價值觀，進一步豐富職工業余文化生活，增強企業凝聚力，不斷增強和提高全公司員工的健康水平，決定策劃組織開展一系列職工文體活動。

　　一、活動組委會

　　主任：

　　副主任：

　　委員：工會干事、各工會小組長、各文秘干事

　　二、活動主題

　　我運動，我健康，我工作，我認真

　　三、活動形式

　　20xx年度職工文體活動，根據具體實施方案要求組隊報名，采取分單項、分月度進行比賽的方式;以成立各種興趣小組，業余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性，參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。

　　四、活動項目

　　1、“三·八”活動(3月)

　　2、羽毛球比賽(4月)

　　3、歌手大賽(5月);

　　4、棋牌大賽(6月);

　　5、撕名牌比賽(7月);

　　6、趣味活動(11-12月);

　　7、勞動競賽(全年);

　　8、春節聯歡會(次年1-2月)。

　　五、報名條件

　　1、參賽隊員必須是公司在冊員工，不得臨時請人參賽，否則取消比賽資格;

　　2、參賽隊員的健康情況由各工會小組嚴格把關(患有高血壓、心臟病史及明顯器質性病變的`員工不能參加比賽)，各項比賽的報名表須經工會小組長簽名后方為有效;

　　3、具體報名方式在方案中體現。

　　六、名次錄取

　　1、個人賽名次：單項男、女分別根據報名人數決定錄取名次;

　　2、團體賽名次：團體賽根據組隊情況決定錄取名次。

　　七、獎勵辦法

　　20xx年度職工文體活動采取分單項設獎的方法，獎勵額度在各分方案中體現。

　　八、相關要求

　　1、以上活動的訓練和比賽均不能占用上班時間;

　　2、各單位接此通知后要積極行動，充分利用業余時間認真組織訓練;

　　3、各單位負責人要引起高度重視，積極帶頭組織員工參加各個項目的比賽;

　　4、如有臨時調整，以辦公室的正式通知為主。

工會活動方案5

　　根據酒店工會的活動計劃，將在五月份舉辦“母親節”感恩活動，感恩母親是中華民族的優良傳統，“烏鴉反哺”的性靈原態，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經緯里，總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐。具體活動如下：

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日(星期天)上午10:30分

　　二、地點：

　　二樓國際會議廳

　　三、主持人：

　　xxx

　　四、懸掛條幅：

　　內容“媽媽，我們愛您!”

　　五、參加人員：

　　酒店主管以上及酒店20xx年4月份優秀員工(Y)代表的母親、婆婆、妻子，共計37人。

　　其中：

　　綜合部(11人)：xx

　　房務部(6人)：xx

　　餐飲部(10人)：xx

　　營銷部(2人)：xx

　　財務部(4人)：xx

　　工程部(4人)：xx

　　六、活動目的：

　　感謝母親，給了我們生命，感謝母親，給了我們溫暖，在母親節的節日里，作為延續母親的后續體，我們要充滿激情地為母親謳歌情懷，弘揚中華傳統，進一步宣揚虹橋“以人為本”，關愛母親的企業文化。

　　七、活動內容：

　　在“母親節”這個特殊的日子里，為感謝酒店管理人員及優秀員工母親對虹橋工作的大力支持，特別邀請優秀員工及管理層的母親、婆婆、妻子來酒店參加母親節感恩活動，讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化，加深對酒店工作的理解，提高團隊凝聚力，增強員工對酒店的'歸屬感。

　　1、由酒店姜純鋒負責人致辭，感謝各位母親對酒店工作的大力支持，向嘉賓介紹酒店近期發展情況及愿景規劃;

　　2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》、房務部員工演唱《媽媽的吻》;

　　3、進行抽獎活動;獎品為：藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留，賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);

　　4、邀請各位參加“母親節”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐，席間請酒店領導及各部經理向各位母親敬酒。

酒店工會

　　20xx年xx月xx日

工會活動方案6

　　目的：

　　為深入貫徹黨的'十七大精神，認真落實中國工會十五大提出的目標和任務，更好地發揮我司工會女職工的作用，增強主人翁意識，更好的調動女職工參與公司的一切生產活動和創造性活動，建立和諧穩定的勞動關系。

　　活動組織機構：

　　廈門鷹君保健食品有限公司工會委員會

　　活動方案策劃：

　　工會委員會代主席

　　活動具體內容：

　　1、時間：20xx年3月8日下午14：00

　　2、地點：職工食堂

　　3、參加人數：65人

　　4、會議組織：工會委員會代主席(上年度工會工作總結)

　　5、表彰20xx年度“三八”紅旗手。(三名)林阿瓊、(喉寶)周爾芳(包裝)、郭東鄉(包裝)

　　6、獲獎感悟。

　　7、心與心溝通時間(1個小時)

　　8、人員名單：附件1活動攝像：郭偉

　　活動經費安排：

　　1、茶話物資200元；

　　2、三人獎金xxx元；

　　3、發放物品：

　　A、燕麥片(桶裝)每人一瓶

　　B、衛生紙每人一打(12x62=744元)

工會活動方案7

　　20xx年是第xx個教師節，為積極響應區教育局工會開展教師節活動的號召；為推進我校教育的和諧發展；為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師節活動。具體方案如下：

　　1、詩歌朗誦。

　　不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節為中心，可選取不同的素材，展示出教職工昂揚向上的精神面貌。

　　2、男教師好歌大聯唱。

　　以全校男教師為單位的，展示男教師的.風采與魅力。

　　3、女教師才藝表演。

　　以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。

　　4、女教師旗袍秀。

　　展示女教師的風采與精神面貌、活動“喜從開降”

　　20xx年9月8日（周四）下午16：00。

　　1、主持人：xx。

　　2、活動策劃：各年級組長。

　　3、活動組織：xx。

　　4、后勤保障：xx。

　　5、比賽評委：xx。

　　按每位教師任教的年級，分為三大組。

　　根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。

工會活動方案8

　　一、時間：

　　3月7日，12 ：00開始比賽。

　　二、地點：

　　（略）

　　三、路線：

　　租車至武義牛頭山國家森林公園，從山腳至天師峰，全程近2公里。身體健康者一般在2小時以內可以到達。

　　四、參加對象：

　　全體鄉干部。

　　五、比賽分組和獎勵：

　　1、比賽組(40周歲及以下)：設男、女各一組

　　2、健身組(40周歲以上)：設男女混合一組。

　　3、比賽設一等獎各1名，二等獎各2名，給予物質獎勵。

　　六、登山活動工作

　　人員安排：

　　1、總指揮：,。

　　2、登山起點負責人：(發令)。

　　3、登山終點負責人：(終點記錄)

　　4、安全負責人：。

　　5、醫護負責人：(備藥品)。

　　6、后勤保障：(備礦泉水)。

　　7、攝影宣傳：攝影。

　　七、活動要求：

　　1、各位鄉干部應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。

　　2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

　　3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。

工會活動方案9

　　今年的9月10日是我國第xx個教師節，為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節，特制定本活動方案：

　　一、指導思想：

　　為了進一步加強師德建設，在全校營造“尊師重教”的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動學校各項事業的全面發展，特舉辦本次活動。通過活動，讓學生用實際行動感恩教師，讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情，同時，教師要思考自己的責任，用愛心去呵護學生，用實際行動去關愛學生。

　　二、活動時間：9月3日——9月10日

　　三、活動安排：

　　(一)表感謝

　　1、聲音表恩情：

　　送上幾首歌曲——9月6日開始，課間將播送《每當走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。

　　送上一句祝福——教師節這天，同學們見到老師時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了!”、“老師，祝您節日快樂!”、“老師，我們感謝您!”。

　　2、卡片表心意：在三、四、五、六年級中舉行“童心七彩繪師愛”賀卡設計展。要求每位同學都積極參與，發揮自己豐富的想象力和動手，將自己對教師的.真情實感透過自己的設計流露在賀卡上，充分表達對老師的理解、關心和尊重。

　　賀卡的設計時間為9月3日至9月8日，請三、四、五、六年級每班擇優選取2張，于9月8日放學前上交于辦公室，進行評比。

　　(二)訴心聲

　　請五、六年級的學生拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關注，一起祝福，向自己崇敬的老師表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。

　　9月9日那天，請將你寫的信送至班主任手中，9月10日，我們會將你的祝福送到該老師手中。

工會活動方案10

　　為了進一步提高職工家庭的文明素質。夯實精神文明建設基礎，推動我站精神文明建設工作的深入發展，增強職工群眾的文明意識，扎實有效的開展好文明道德教育工作，通過宣傳教育提高職工隊伍的整體素質。特制定五好家庭方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十六屆四中會會精神為指導。以著重提高廣大職工的思想道德素質為目的，進一步加強社會公德教育。大力提倡愛林區，建設家庭，尊老愛幼。勤儉持家。為搞好家庭經濟建設。為加快發展共建小康充分發揮廣大職工家屬的聰明才智。做到鄰里團結，家庭合睦，保護環境，崇尚科學的家庭美德，組織動員全站職工家庭積極參加創建五好家庭競賽活動，通過競賽活動教育和引導職工群眾以文明治家，以勤勞富家，推進我站各項工作向縱身發展，提高職工群眾的思想道德素質，促進職工文明道德教育工作的發展。

　　二、五好家庭評選內容及標準

　　1、愛企業，愛林區，能夠充分發揮主人翁精神，為企業獻計，出力，分憂解難，能夠愛崗敬業，無私奉獻，處處志模范帶頭作用。

　　2、家庭成員勤奮勞動，在自力奔小康建設活動中能夠起帶頭搞好家庭經濟的發展。自食其力，發揚勤儉持家的.好傳統，不鋪張浪費，不擺闊氣，家庭生活美滿充實。

　　3、自覺遵守國家法律，法規，遵守公共道德，無任何違紀違法行為，積極參加普法學習，家庭成員沒有受行政處分，受治安管理條例處罰的。

　　4、積極參加林業生產，帶頭發展三種經濟依法勤勞致富，科學致富，家庭人均收10000元以上，掌握市場，了解信息，不斷開發壯大家庭致富項目。發揮模范帶頭作用，能自富幫貧，帶動職工群眾共同致富。

　　5、積極響應國家號召，帶頭搞好計劃生育達到晚婚晚育，做到一對夫婦一個孩子。

　　6、家庭夫妻合睦，互敬互愛，贍養老人，尊老愛幼，鄰里之間團結友愛，互幫互敬，助人為樂。

　　7、履行公民義務，堅持正義，主持公道，樂善好施，不求索取，積極參加各項義務勞動和社會性奉獻活動。

　　8、堅持居室內經常性衛生，積極主動搞好門前三包達到庭院整潔，板杖整齊，畜禽圈養。

　　9、倡導文明健康的生活方式，崇尚科學反對封建迷信，不，不酗酒。積極參加各種健康向上的有益活動，關心企業和國家大事。

　　三、活動方法

　　為使五好家庭建設活動順利實施，確保競賽活動有序開展，創造活動分為三個階段：

　　第一階段：16月份

　　在多年來開展五好家庭的基礎上我們進一步的充分利用各種宣傳形式進行廣泛宣傳，不斷提高職工參與，熱情對創建工作的認識。

　　第二階段：611月份

　　全面實施階段。創建文明家庭活動是群眾性活動，要充分調動群眾的積極性，想念群眾依靠群眾，積極參與，全面實施。

　　第三階段：12月份評比階段

　　（一）是由各工組組長負責評選出本組五好家庭上報到站工會。

　　（二）是由站黨政班子成員總評。

　　四、幾點要求

　　1、利用多種宣傳形勢大張旗鼓地對五好家庭內容進行宣傳，努力達到家喻戶曉，戶戶參賽，宣傳面要達到100%，參賽面要達到100%。

　　2、各工組要認真學習，高度重視此方案，各車間負責人要精心組織，每戶家庭要積極參賽，迅速掀起競賽熱潮。

　　3、五好家庭活動要與做六好主人競賽活動和我局開展的強、鑄、樹活動有機的結合起來，以小賽促大賽，以大小賽保大賽，使文明風氣蔚然成風。

　　工會將通過經常檢查，臨時抽查，到期復查等形式，實行動態管理，對獲得五好家庭稱號站里要進行表揚。

　　xxxxxx工會

工會活動方案11

　　為喜迎中秋佳節，活躍職工業余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動。

　　一、活動名稱：

　　天涯共此時，“慶中秋”職工趣味游戲活動

　　二、參與主題：

　　參與、協作、和諧、快樂

　　三、活動目的：

　　弘揚XX文化精神，豐富職工業余生活，調動職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。

　　四、活動時間：

　　X年X月X日星期X上午X點-X點

　　五、活動地點：

　　XXXXX

　　六、活動對象：

　　XX在崗職工，重點是家住異地回家不便的職工，家住異地XXX職工，家住異地XX職工。

　　七、活動流程

　　1.活動前：

　　先由工會協調XX車間提前做好活動場地準備工作，活動當日上午X點務必將活動產場地及活動所需桌椅、獎品、紙杯到位。

　　2.活動中：

　　(1)9:00-9:15領導作簡要講話

　　(2)9:15-10:15各游戲小組分別開展活動，活動期間為獲獎

　　職工頒發紀念品(XX)。

　　3.活動后：

　　工作人員及時幫助客運車間清理衛生，撤除相關道具及搬運桌椅。

　　八、工作組及簡要分工

　　組長：XX

　　組員：XXXX

　　1.活動總策劃：XXX工會

　　負責活動方案的擬定，分配各工作人員具體任務，準備道具。

　　2.活動現場負責人員：

　　①活動現場主要負責人：XXX

　　負責協調各活動負責人準備相關道具、發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

　　②道具負責人：XXX、XXX、XXX，具體負責活動前后道具準備和搬運工作，存放道具。

　　③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。

　　④裁判:由各游戲項目工作人員擔任。

　　⑤攝影及兌獎牌設計:XXX

　　⑥獎品及道具購買:XX統一購買。

　　⑦獎品發放:由XXX、XXX負責。

　　九、游戲項目：

　　1.心有靈犀游戲;2.猜燈謎游戲;3.投球比賽;4.貼鼻子;5.托球走。

　　十、游戲的形式：

　　游戲項目開展以分組的舉辦的形式，同時開展。

　　十一、游戲項目及規則：

　　(一)心有靈犀游戲

　　1.參加游戲人員：此游戲項目由X名職工參加，各車間至少選派X名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。

　　2.游戲答題方式：游戲試題內容涵蓋：日用品、電器、動物、花卉、動作、名人6大類職工生活類知識，每組10題，由參加職工現場抽取試題方式選取題目。

　　3.游戲前：職工到工作人員處做好登記。

　　4.游戲活動中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環節游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方

　　語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。

　　5.獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發放獎票X張，答對X道的游戲卡登記發放獲獎票X張，答對X道的登記發放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經發現取消資格。此游戲項目負責人：XXX、XXX

　　(二)猜燈謎游戲

　　XXX工會將燈謎試題以紙條的形式張貼在XXXX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務臺處，說出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發放獎票X張，答對X張的登記發放X張獎票，答對X道的登記發放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的`，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動結束后，另行探討。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經發現取消資格。此游戲項目工作負責人：XXX、XXX

　　(三)投球游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.由XXX工會提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個;投球線

　　標膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過投球線。

　　2.每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無效)。

　　3.進球數量X個的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發放獎票X張，進球數量X個的，登記發放獎票X張，進球數量X個的，登記發放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經發現取消資格。此活動負責人：XXX，XXX

　　(四)貼鼻子游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.準備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫帶靶環的圓臉臉譜，道具鼻子X個，距離貼紙距離X米

　　2.職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉X圈，從起點出發，奔目標貼鼻子。

　　3.職工貼鼻子貼中X環的，由工作人員在游戲卡上登記發放獎票X張，貼中X環的登記發放獎票X張，貼中X環的登記發放獎票X張，此游戲記錄成績采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

工會活動方案12

　　為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設，激勵廣大教職工關心學校的改革與發展，根據學校工會要求，結合我系實際，對開展創建“職工之家”活動提出如下方案。

　　一．制度建設

　　目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發揮教代會在政務公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。

　　1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規章制度。

　　2、教代會或教職工會成為政務公開的主要載體，會上有工作報告和財務收支情況通報，并通過各種措施政務公開。

　　3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發展及教職工切身利益的重要事項。

　　4、分工會參與了所在單位公開領導小組工作、建立了公開監督小組、勞動爭議調解小組。

　　5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復（書面）。

　　6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

　　7、分工會主席參加了政務會議或黨政聯席會議。

　　二．思想理論建設

　　目標：

　　切實加強分工會的思想理論建設，大力開展以師德建設為重點的`校園精神文明建設，努力提高教職工的思想政治素質和業務水平。

　　1、在黨總支的領導下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。

　　2、配合黨政在教職工中開展“師德建設”活動，取得良好的效果。

　　3、傳達校工會有關文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。

　　4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。

　　5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。

　　6、積極參加校工會組織的有關工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。

　　三．維權建設

　　目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，做好事。發揮黨聯系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

　　1、組織教職工學習國家的有關法律法規，增強教職工依法治校、依法治會的意識。

　　2、依法維護好教職工當家作主的民主權利，切實保證教職工參與本部門內部事務民主管理的權利。

　　3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態并參與解決部門的突發性事件。

　　4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

　　5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。

　　6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益，充分發揮女教職工在教學、科研、管理、服務等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。

　　7、協助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。

　　四．自主工作建設

　　任務：

　　在同級黨總支的領導及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。

　　1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。

　　2、行政有專人聯系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創造條件，給予支持。

　　3、在黨總支的領導下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產生，并報校工會批準。

　　4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。

　　5、分工會委員分工明確，機構健全，職責落實，能獨立自主，創造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規定。

　　6、分工會有女工委員。

　　五．組織建設

　　目標：

　　切實加強分工會的自身建設，有一支熱心為教職工服務的工會干部和會員積極分子隊伍。

　　1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業務學習，研究工會、教代會工作。

　　2、分工會年初有計劃，年終有總結，并按規定時間上報校工會。

　　3、協助校工會及時辦理會員的變動手續。

　　4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。

　　5、有一支熱心為教職工服務，不低于教職工總數25的積極分子隊伍。

　　6、按時、足額向校工會上交會員會費。

　　7、收好、管好、用好工會活動經費。

工會活動方案13

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的`校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：活力青春運動無極限

　　四、組織機構：行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

　　女教師組各500元）

　　五、活動時間：

　　活動地點：學校運動場

　　六、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：

　　文科組：

　　理科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案14

　　一、活動目標

　　開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學發展觀，實施“一三五八”發展戰略，建設中國西部經濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統籌”，建設丘區強縣的重要保證；是工會發揮“圍繞中心、服務大局”作用，構建和諧勞動關系，維護職工群眾權益，參與社會管理創新的.重要平臺和著力點。全鎮工會組織要充分認識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進取、扎實工作，在促進經濟又好又快發展中再立新功、再作貢獻。

　　二、活動重點和措施

　　1、結合“項目攻堅年”活動，發揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業勞動競賽。以開展爭創“五化五強”班組活動為載體，推進創建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。

　　2、結合“產業提升年”活動，著力服務經濟發展。一是積極推動節能減排技術創新。支持鼓勵職工群眾在節能減排領域開展技術攻關、技術創新，重點開展好“我為節能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規劃》，廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術型、創新型的勞動者。

　　3、結合“開放突破年”活動，構建和諧勞動關系。一是推進企業依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業、中小企業和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會中來，年內企業法人單位建會率達85%以上，職工入會率達90%以上。二是推進企業依法普遍開展工資集體協商。集中開展“工資集體協商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監督檢查”的工資集體協商要約完整工作鏈。

　　4、結合“作風轉變年”活動，著力創造新業績。一是圍繞“優化發展環境、密切干群關系”目標，牢固樹立“我為發展創一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進感情，增強職工隊伍凝聚力；實打實地維權服務，解決職工的實際困難，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業病預防等執法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業、創業培訓等工會就業促進行動，哿對困難職工、下崗失業人員、零就業職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業生的就業服務。

　　三、活動保障

　　1、組織領導。鎮工會成立“四個年”活動工作領導小組，統一領導和協調工作、分析研究和部署“四個年”活動。

　　2、督查考核。鎮工會將派專人強化目標督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結一次，定期公布目標任務完成情況。