為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)xx周年，學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》，宏揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步在護(hù)理人員中強(qiáng)化以病人為中心的整體護(hù)理理念，堅(jiān)持護(hù)理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨，滿足人民群眾的健康服務(wù)需求，制定本系列活動(dòng)方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立xx市20xx年5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案年“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組.

　　二、系列活動(dòng)內(nèi)容

　　1.評(píng)選表彰年度xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士，優(yōu)秀護(hù)理管理干部;

　　2.組織護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。

　　三、活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

　　(一)評(píng)選表彰年度xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部

　　1.評(píng)選范圍

　　各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，市屬各醫(yī)院，市審批的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護(hù)士，以從事臨床護(hù)理一線的護(hù)理人員為主，兼顧從事護(hù)理管理、護(hù)理教育且具有護(hù)理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　2.評(píng)選條件

　　(1)優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條件

　�、僮袷亍蹲o(hù)士條例》各項(xiàng)條款，工作中恪盡職守，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)和義務(wù)。

　�、跓釔圩o(hù)理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。工作積極主動(dòng)，為科室護(hù)理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、具有相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù)，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚(yáng)，做到病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士“四滿意”。

　�、蹚氖伦o(hù)理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的提高，積極完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到臨床護(hù)理實(shí)際工作中，同時(shí)善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。

　�、芸炭嚆@研業(yè)務(wù)，護(hù)理技術(shù)過硬�；�礎(chǔ)理論、技術(shù)操作、�？谱o(hù)理、整體護(hù)理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內(nèi)未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。

　　(2)優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選條件

　�、僖婪▓�(zhí)業(yè)，科學(xué)管理。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)，認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé)，不斷完善護(hù)理管理體制，有創(chuàng)新意識(shí)，建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系，使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上做出顯著成績的。

　�、诰哂休^強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴(yán)管，年度內(nèi)科室發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或因護(hù)理過失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的，一票否決。

　�、蹱幾鰧W(xué)科帶頭人，不斷更新護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)掌握護(hù)理的新動(dòng)態(tài)，積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年度內(nèi)至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或會(huì)議交流。

　　(3)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理干部評(píng)選名額分配詳見附件1。

　　(二)組織護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)

　　1.參加范圍

　　經(jīng)評(píng)選，獲表彰的年度xx市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部。

　　2.活動(dòng)安排

　　采取“以訓(xùn)代獎(jiǎng)”的方式，組織獲表彰的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。活動(dòng)時(shí)間安排在5.12國際護(hù)士節(jié)前后，活動(dòng)時(shí)間為一天，具體事宜另行通知。

　　四、工作要求

　　1.各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次優(yōu)秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選工作，堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。推薦人選采取群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、等額推選的方式產(chǎn)生。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，兼顧各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　2.被推薦的護(hù)理人員要填寫《xx市優(yōu)秀護(hù)理管理干部呈報(bào)審批表》(附件2)或《xx市優(yōu)秀護(hù)士呈報(bào)審批表》(附件3)一式二份，經(jīng)工作單位及上級(jí)衛(wèi)生行政部門簽署意見，于20xx年xx月xx日前報(bào)昆明市護(hù)理學(xué)會(huì)。先進(jìn)事跡材料要求內(nèi)容真實(shí)，事跡突出，文字精練。

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