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活動策劃 篇1
一、背景及現狀
“可持續發展”是21世紀環境教育的主題,“可持續性的校園”是21世紀校園建構的主軸。和諧的`生態環境是人類心靈的故鄉,如果缺乏一個可持續性的生態校園,教育只是一個缺乏靈魂的軀殼。因此,生態在校園建設當中具有多重意義。隨著社會整體水平的迅速發展,校園公共環境的內容、形式日趨豐富,使其作為文化精神載體的可能性和有效性日益增強。學校的校園文化氛圍顯得尤其重要。建設生態校園在現實中具有多重意義。
二、目標人群
xx師范大學全體在校學生
三、項目目的和目標
在理念超越和實踐創新的互動過程中,形成和發展“校園環境生態美學”,積極推動“校園生態化、生態資源化”,積極營造一個“以生態為主風格”的校園,讓學生在自然的生態環境當中,培養對生態環境的重視以及人文關懷。
四、 項目策略
促使同學們在校園生態規劃設計比賽中融入校園的生態環境建設,自覺地增強環保意識,更加熱愛師大,熱愛校園。
五、 項目主體
1、開展校園生態規劃設計大賽;
2、開辟生態園試點;
3、成立生態保護志愿者小組。
六、 項目評估
在該項目的計劃、準備、執行過程中,對該項目進行充分的評估。
七、項目經費預算
三千元人民幣
活動策劃 篇2
運動主題:學生會干事培訓
運動背景: 新學期,新起頭,又一批新干事參加到學生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學生會的全面領會,提升全部新進干事的綜合素質,特此舉辦20xx年浙江理工大學校學生會干事培訓。
運動目標:盼望通過這次培訓,使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的領會,進步新任學生干事的理論知識程度和工作能力,給自己進行正確的定位,明確自己的職責,建立起強烈的團隊協作意識,端正的工作態度,真正的成為學生會優異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
資源需要:
已有資源:學生活動中心310辦公室 需要資源: 鼓吹展板,教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們光陰布置后再定,如光陰不容許,可減少邀請的主席和部長的人數)
培訓內容:
1.各個部門具體工作介紹:包孕主席團,辦公室,人力資源部,外聯部,學習部,校園文化部,女生部,體育部,鼓吹部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的請求以及注意事項,以便新干事更好的領會該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)
請求:
A.各部門必須籌辦充沛(最好籌辦PPT),不能走過場,要詳細.
B.部門介紹:包孕部門職能,該部門工作歷程需要的素質及工作法子
C.應具體地闡明部門的工作狀態:“做了什么工作”,“什么工作沒能完成”,“部門現狀是什么等等”,每個部門必然要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.
D.各部門部長應對下一屆提出希冀與請求,并鼓勵學員積極參加.
E.每一個部長收場介紹前都會留有學員提問光陰,各部長應做好充沛的籌辦。
2.人際來往能力:包孕高低級、同級間的溝通、交換.(請2-3個主席或部長進行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)
3.組織管理能力:包孕學生會內部的管理,部門的設置,任務的分配等.(由主席或部長隨便提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回覆后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和闡明.)
4.履行力:包孕對于運動的履行,辦事效率的進步.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以離開討論,對于已經過去的一個月里,部長對新干事的'評價和建議.)
5.創新能力:包孕對于學生會運動的策劃,各個部門運動的策劃.(離開討論,由部長給予新干事評價和建議.)
光陰布置:
培訓光陰具體分為5次,光陰根據大家的無課表進行布置,
第1-3項請求全員參加,(可能需要學生活動中心5層多功效廳,需要提前申請)需根據大家的無課表布置具體光陰.
第4,5項各個部門自行布置光陰和場地,每個部門要上交一份完整具體的會議記載.
注意事項:
1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特別情況必須請假,需提前以書面情勢由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵循會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違抗會場紀律的事.
3.培訓收場后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發表自己對此次培訓的見解和意見,交換自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.
運動負責人:人力資源部
參與者:學生會主席,各部門部長,整個干事
注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.
浙江理工大學校學生會
人力資源部
活動策劃 篇3
主辦單位:xx醫學院醫療學院
承辦單位:xx協會
策劃人:xx
策劃時間:xxx-4-16
由于上一學期社團活動較少小,所以現在暫時無法確定依舊愿意在社團中參加動的社團成員人數,因此,我們會在盡快與上學期加入本社團的成員進行聯系,以此來確定社團固定成員人數。如果人數較少,我們將會進行本學期的社團招新活動。(如有需要,具體的招新計劃另行擬定,招新任務必須在社團活動正式活動之間完成。)
社團本學期初步計劃如下:
(一)
活動 :開設心語心愿墻
一 主題:愛要大聲說出來,說出你心里對朋友,對自己最美好的祝福。
二 目的:調動大家參與活動的積極性,希望同學們通過文字傳遞幸福,傳遞希望,傳遞快樂
三 主體:
活動時間:五月初
活動地點:教學樓前的宣傳窗
活動對象:學校師生均可參與
主要負責人:xx
四 活動的問題:活動的正常實行情況下,可能會需要購買相關用品(便利貼,筆,較大的背景用紙)
五 解決方案:社團還有部分經費,初步計劃可以順利進行。
(二)
活動名稱:525心理健康咨詢講座
一、活動背景:“5.25”取其諧音“我愛我”,“5.25大學生心理健康節”于20xx年正式確立,如今已經發展為“全國大學生心理健康日”,目的是呼吁大學生關注自己的心理健康,并以此掀起社會關注心理健康的熱潮。為提高我院大學生的.心理健康水平,增強大學生的心理保健意識,在我系掀起關注心理健康的熱潮,讓更多的人來關注大學生的心理健康問題,讓更多的人意識到心理健康問題的重要。
二、健康日主題: 我愛我,陽光心靈,你我同片天
三 動目的:為大家宣傳普及心理健康知識,培養在校大學生的健全人格,維護大學生心理健康,提高大學生心理健康水平和社會適應能力,促進自我心理調適方法等知識的普及和推廣,從而提高我校大學生的心理素質。
四 活動主體:
(在活動正式進行的前期,我們會和宣傳部進行聯系,希望他們能夠以手繪海報的形式幫助我們進行宣傳,呼吁全校同學積極參與到活動中來。)
活動地點:圖書館四樓實驗報告廳
活動時間:5月25日
活動對象:全校對心理學感興趣的同學均可
活動的負責人:xx
五存在的問題:由于社團資金較少,暫無自行能力承擔聘請心理老師進行講座的能力。
六解決方案:在此我們社團向學校提交審請,希望能得到校領導的支持,希望學校能夠幫忙聘請一位優秀的心理咨詢老師,以便活動的正常就行。
(三)
活動:演講比賽
一, 主題:勇敢的表達自己,做自己的主人
二, 目的:為大家提供一個張揚個性展示自我的平臺,希望大家勇敢的走上講臺,進行一次專屬于自己的演講,希望通過這種方式,幫助大家克服恐懼心里。
三, 主體:
時間:因為活動具有一定的自由性,所以具體的時間不能確定
地點:在活動進行的前一周我們會和社團部進行聯系,有他們幫忙安排
活動對象:社團內部成員
主要負責人:xx
四,存在的問題: 參與活動的人員積極性不高;
五 解決方案:盡量和學校老師協商,活動在周日到周四的晚自習期間舉行,(參與活動的成員在活動期間可以不參加晚自習),通過這種方式吸引同學們參與到活動中來。
( 四 )
活動:游戲(五角一元,背靠背夾球 等)
一、主題:在游戲中,懂得傾聽,感受快樂
二、 目的:通過活動,調動大家參與活動動的積極性,增加大家的團隊意識 ,以及集體榮譽感
三、主體:
活動時間:周六或周日
活動地點:不確定
活動對象:社團內部成員
主要負責人:xx
四、存在的問題:參與活動的積極性不高
五、解決方案:為了讓大家積極參與到活動中來,我們會利用社團
費來購買一些小禮物,參與活動的社員可得到紀念品。
(五 )
活動: 看電影
一、主題: 欣賞、 傾聽、感悟
二、目的:豐富同學們的大學生活,了解有關心理的常識,懂得生活中存在的心理問題,并知道如何解決,幫助自己及他人。
三、主體 活動時間:不確定
活動地點:具體地點另行通知
活動對象:社團內部成員
負責人:
( 六)
活動:旅行
一、主題:讓心靈行走在路上
目的:通過旅行,讓社員們在忙碌的學習中得到短暫的休息,
置身山水中,感悟人與自然和諧相處的魅力,為心靈找到一個棲息的地方。
三、主體
活動時間:六月中旬
活動地點:錦州市附近適合旅行的地方
活動對象:社團內部成員
主要負責人:xx
一、存在的問題:
1 安全問題
2 經費問題
四、解決方案:
1 我們會和正規的旅行社進行聯系,以此來保證出行的安全性
2提前與旅行社進行協商,以團隊的形式開展此次活動,盡量減少活動開支
【1、活動人數統計結束以后,我們會和外聯部進行協商,希望他們能夠幫忙拉贊助;2、參與活動的成員自行繳納旅行費用】
備注:此活動是否能夠順利實行,根據具體情況而定。
活動策劃 篇4
一、活動主題:許美好愿望、獻綠色愛心。
二、活動目的、活動意義:植樹節”,是我們這個時代和民族的偉大節日,是一個公民與一種時代精神的關聯、叩訪和情結,是一個公民主題意識的覺醒與取向,權利與義務的履行,享有與捍衛的見證。“植樹節”,是一個必須追尋的以植樹造林,山川秀美為世人奉獻綠茵為最好慶祝方式的節日。為了繼承這個傳統的植樹節,為了營造充滿活力和健康向上的校園氣氛,充分展現新一代大學生的風采和良好積極向上的`風貌的同時,作為公民的我們更應該著手于整治校園環境,為創造一個綠意嫣然、生機勃勃的校園環境貢獻出一份力量。同時,全球變暖也成為了關注的焦點,作為新一代的大學生我們更應該以身作則,為改善溫室效應做一些貢獻。所以,我校青年志愿者協會與職業規劃與就業指導協會將在3月15日舉辦20xx年植樹文化節,倡導大家從自我做起。借種樹增進朋友之間的友情,室友之間的親情,情侶之間的愛情。美化環境,保持生態平衡,提高大家愛護花木,珍惜綠色的責任心。
三、活動時間:20xx年3月15日
四、活動地點:校圖書館前校友林
五、活動宣傳:1、線下宣傳:擺攤、海報、展板、橫幅。
2、線上宣傳:微博、微信、QQ、人人網、貼吧。
六、活動具體流程策劃:
1、(1) 3月15日上午9:00—9:30 圖書館前集合。
(2)9:35 主持人開場白并介紹到場嘉賓。
(3)9:40 到場嘉賓代表致辭并宣布本次活動正式開始。
(4)10:00校職協負責分配工具并安排大家種樹。
2、 由校青協向全院征集志愿者,將統計全院所有參加活動的人,并交代注意事項(每個參加者務必準時集合不得遲到)
3、 由校職協聯系各系青志協,給予支持和配合。
4、活動內容:
(1) 校青協征集的志愿者可以組成親情組、友情組和愛情組,進行植樹活動。(同學們在植樹的過程中既綠化了環境,又增進了彼此的感情)
(2) 志愿者們分組后,分別由校青協、職協的干部充當小隊長負責。
5、 注意事項:
a) 植樹過程中注意合理利用工具,節約用水。
b) 植樹時邀請校園藝師傅前來指導大家種樹的方法和安全。
C)活動過程安排攝影組拍照攝影。
c) 活動完畢,合影留念。
七、活動經費:
職業規劃與就業指導協會
二0一4年4月8日
活動策劃 篇5
[氛圍營造]
1、會場外雨搭臺上張貼紅底白字:本公司青年隆重紀念五四運動八十周年;會場大廳布置本公司共青團工作與活動回顧展板;簽到處分別設立領導和各單位團委簽到席。
2、舞臺背景由三部分組成:
a、本公司集團公司廠區巨幅背景畫;
b、舞臺中央半空懸掛大型團徽;
c、舞臺上部與兩側懸掛插滿各色鮮花的整塊大型吊板。
3、與會人員:
a、邀請本公司在職領導、離退休老領導;
b、邀請老一代本公司共青團干部;
c、邀請出席國家、省級本公司老勞模代表;
d、邀請本公司歷屆青年典型;
e、由體現本公司生產經營特色的礦業公司、建設,總公司等8個青年方陣構成會場主體,各方陣分別整齊著裝,打出標語口號,會前各方陣之間拉歌;
f、本公司紅五月青年合唱團方陣在會場前方中部。
4、會議主持人由2男2女組成,男女主持人分別身著西服和晚禮服,佩戴胸花。
5、會議開場前,公司在職領導、老領導由側門入廳,全場人員起立熱烈鼓掌,會場奏響歡快的樂曲。
[會議操作]
1、主持人出場:
a、準備工作、樂隊伴奏《五月的花海》第二段之后,紀念大會開始。需要拉幕人員配合、需要舞臺燈光和天幕配合
b:連接詞
男1:尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的青年朋友們。
全體合,大家好!
女1:今天是偉大的五四運動八十周年紀念日,伴看八十年的歷史征程,我們的國家日益富強,我們的民族日益昌盛。然而,我們每一個中華兒女卻無法忘記那具有劃時代意義的偉大的五四運動。
男1:那是一段激情昂揚的歷史,那是一首蕩氣回腸的戰歌,那是打破封建專制和愚昧的吶喊,那是一個民族走向覺醒的宣言。
女2:在這段歷史的時空里,一群熱血的青年兒男,為了國家和民族的興亡,舍身忘死,浴血奮戰。
男2:在這段歷史的記憶中,無數的仁人志士,高舉愛國主義的大旗,揚著民主和科學的風帆,掀起了思想解放的新篇章。
女1:當回想這段歷史時,我們仿佛聽到那發聾振聵的吶喊,當回眸這段歷史時,我們仿佛看到五四青年追求真理、不畏犧牲的豪邁。
男1:今天本公司集團公司在這里隆重集會,紀念五四運動八十周年,就是要通過這次大會動員和號召本公司廣大團員青年以五四青年為榜樣,繼承五四光榮傳統,弘揚五四精神,在振興本公司、發展本公司的征程和挑戰中,展現本公司青年的風采,肩負起本公司發展和振興的.重任。
女1:在今天的紀念大會上,我們還將隆重表彰九八年度本公司青年五四獎章獲得者、本公司青年標兵。十佳團支部書記和紅旗團委等先進個人和先進集體。參加今天紀念大會的公司領導有:xx。同時參加我們今天紀念大會的還有來自本公司各部處室的領導和基層單位的黨政領導,本公司老一代青年工作者、老團干部,還有來自本公司基層單位的關工委的領導,公司勞動模范的代表,讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示歡迎和感謝。
男1:青年朋友們,今天我們還特別邀請了公司老領導和關工委的領導他們是:湯福江、馬光、張文達、白尚顯、錢之榮、毛文浦、李德臣、任寶才同志,在此本公司青年要獻是一份特殊的禮物。下面請本公司青年代表向他們敬獻鮮花。這鮮花代表看本公司青年對您的敬意之情,這鮮花是對您給予我們關懷和支持的深深感謝。
男2、女2主持人已走到臺下會場中間過道接著介紹各個方陣——
男2:參加今天大會的還有來自全公司各條戰線的青年代表們。帶看鋼花的飛濺,伴著軋機的轟鳴,用青春的理想,升騰本公司明天的希望。會場中第一方陣的是來自板材公司和冷軋等單位的青年們(方陣全體人員起立齊喊:燃燒青春,振興本公司二遍)
女2:鐵水奔騰,焦爐流火,機車長鳴,風馳電涌,會場中的第二方陣是以二鐵、發電、鐵運、焦化等單位的青年朋友們(全體人員鼓掌,打一長橫幅。)
活動策劃 篇6
為提高員工安全意識,加強安全生產管理,決定自7月1日起開始在生產制造系統開展安全生產百日競賽活動。為扎實組織開展好第三季度的“競賽活動”,確保安全生產形勢持續穩定,特制定本方案。
一、活動主題
反違章、查隱患、抓整改、保安全。
二、活動時間
20xx年7月1日至10月8日,共100天。
三、總體目標
緊緊圍繞反違章、查隱患、抓整改、保安全活動,堅持繼承與創新相統一,轉變觀念,創新管理,確保在“百日安全無事故競賽活動”期間杜絕重特大事故,不發生死亡事故,減少輕傷或財產損失事故的發生。
四、按照活動要求,成立中機能源百日安全無事故競賽活動領導小組,負責活動組織領導工作:
組長:曹聰
執行副組長:章文
成員:各部門負責人、專(兼)職安全員
領導小組下設辦公室,辦公室設在安全辦1009,具體負責組織實施百日安全無事故活動工作。
五、活動安排:
1、7月各部門召開會議進行活動傳達及安全手冊對員工進行活動宣傳。圍繞習慣性違章談認識、談體會、提對策,開展人人“反習慣性違章”活動。圍繞本崗位、本班組、本部門查找身邊的習慣性違章現象,找出習慣性違章的根源,制定措施從源頭上進行防治。
2、8月對危險源進行辨識與評估,確保各類危險源的監控率達100%。結合各部門實際,進一步完善危險源管理制度,明確管理程序與內容,建立危險源動態安全管理檔案,落實監控措施,明確監控責任人。
3、9月開展消防設備設施的專項隱患排查治理活動。針對消防器材、消防標識、疏散通道進行一次專項檢查,對消防安全自動報警、滅火器材、等設備、設施的有效性能進行一次安全測試,確保各種消防設備、設施安全性能完好。
4、進一步強化安全生產應急救援體系建設,完善應對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制。8月組織開展消防應急預案演練,不斷完善演練處置方案,提高員工應對火災事故應急反應和處置能力。
六、活動要求
1、要將此項活動與日常性的工作相結合,認真分析查找工作中存在的不足及差距,突出事故防范這個工作重點,及時采取相應措施切實抓好各項工作的`落實,確保百日安全無事故競賽活動目標的實現,保持安全生產形勢穩定。
2、各部門要通過百日生產安全競賽活動活動為契機,規范安全
管理體系,使安全生產工作日常化、規范化、標準化,進一步夯實安全生產基礎。
3、落實到人,及時反饋活動進展情況。各部門要明確專人負收集整理活動的情況,通過集團公司網站及時上報活動信息,要通過總結、宣傳典型來引導活動的深入開展。
4、總結成績,找出不足。各部門20xx年10月10日前將活動總結報安全辦,百日安全競賽活動領導小組根據各部門開展情況進行總結評比,對表現優異的部門予以表彰和獎勵。
安全辦
20xx年7月4日
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