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公司活動(dòng)策劃

更新時(shí)間：2023-08-07 18:36:55

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（經(jīng)典）公司活動(dòng)策劃5篇

公司活動(dòng)策劃篇1

　　一、活動(dòng)目的

　　感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它凝聚著愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)等意義，不僅具有強(qiáng)大的精神影響力和行為塑造力，更是推動(dòng)一切事物和諧化的力量。一個(gè)能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心，學(xué)會(huì)感恩，做一個(gè)懂得感恩的人。

　　通過深入開展感恩教育系列活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)，讓企業(yè)員工學(xué)會(huì)感恩，形成共同的價(jià)值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿景，而且成為企業(yè)員工的共同愿景，不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)描述、開展溝通、教育培訓(xùn)、有關(guān)部門配合工作，還要求員工進(jìn)行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對(duì)公司要學(xué)會(huì)感恩，對(duì)做事要學(xué)會(huì)盡心，對(duì)自己要學(xué)會(huì)克制，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的“雙贏”。

　　二、活動(dòng)主題

　　《構(gòu)建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場(chǎng)演講

　　《帶著感恩的心工作》主題演講

　　《感恩素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)》《企業(yè)感恩特訓(xùn)營(yíng)》

　　三、主要內(nèi)容

　　感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分，開展感恩教育，側(cè)重下列幾個(gè)方面：

　　1、感恩父母，感謝父母的養(yǎng)育之恩，孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩；

　　2、感恩社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)；

　　3、感恩企業(yè)，把每個(gè)員工的`責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、感恩員工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友愛，為同事和科室提供力所能及的幫助；

　　5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；

　　四、演講活動(dòng)具體安排

　�。ㄒ唬�(zhǔn)備階段

　　1、在企業(yè)發(fā)出“懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩”的倡議，開展“感恩父母感恩企業(yè)感恩客戶感恩社會(huì)”簽字活動(dòng)

　　2、邀請(qǐng)專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)企業(yè)感恩意識(shí)；

　　3、貴單位邀請(qǐng)《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)需全程參與，相關(guān)課程內(nèi)容可以在老師到達(dá)貴單位后再進(jìn)行溝通補(bǔ)充；培訓(xùn)結(jié)束公司領(lǐng)導(dǎo)和老師可以進(jìn)一步溝通，以便加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和更好的服務(wù)；

　　5、為達(dá)到培訓(xùn)效果，聽課人數(shù)在30人—80人之間；

　　6、請(qǐng)準(zhǔn)備好：白板（最小1、5M×1M）、兩支白板筆（黑紅兩種顏色）、投影儀和音響、麥克風(fēng)等；

　　7、貴單位負(fù)責(zé)老師及助理來回差旅費(fèi)及食宿，到當(dāng)?shù)匦枧蓪＼嚱铀椭v師到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)；

　　8、在收到確認(rèn)函后，核對(duì)無誤，三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。

　　匯款后即確認(rèn)雙方之培訓(xùn)課程，貴單位及我公司對(duì)本課程時(shí)間給予保證；

　　9、制作歡迎橫幅：（紅底白字或紅底黃字）（注：條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神）

　�。ǘ┤鎸�(shí)施階段

　　1、演講后寫總結(jié)，匯總后再學(xué)習(xí)；

　　2、每周推出先進(jìn)感恩事跡報(bào)告，讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

　　五、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年11月22日

公司活動(dòng)策劃篇2

　　一、前期活動(dòng)

　　策劃一：“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽

　　1目的：從知識(shí)競(jìng)賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

　　2效果預(yù)期：使XX公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場(chǎng)問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽�；顒�(dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議，講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。

　　4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。

　　策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)

　　1目的：內(nèi)部交流，活化機(jī)制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預(yù)期：通過活動(dòng)本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;

　　3.2“同心XX”活動(dòng)，全體成員共同組成XX標(biāo)志，一起喊出XX品牌口號(hào);

　　3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

　　4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，各部門均應(yīng)有代表參與。

　　二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)一：XX十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發(fā)展回顧、展望未來�？偨Y(jié)XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢(shì)下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

　　2效果預(yù)期：

　　2.1全體參會(huì)人員再次重溫XX十三年來的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

　　2.2演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

　　2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導(dǎo))

　　3.2“十三載XX節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績(jī)”，將XX歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫真)，并在畫上注明事由。會(huì)上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營(yíng)業(yè)部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列)，在大會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對(duì)XX品牌進(jìn)行首輪的.社會(huì)傳播;

　　2效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡(jiǎn)易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)觀眾，使參會(huì)者感受到XX是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌，加強(qiáng)、強(qiáng)深XX品牌與消費(fèi)者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場(chǎng))，緊接著是由XX董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)XX的評(píng)價(jià)。

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三：“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝

　　1目的：向社會(huì)宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵(lì)勵(lì)人，打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。

　　2效果預(yù)期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過此儀式，XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

　　3開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆。

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四：記者招待會(huì)(主題為X卡)

　　1目的：向社會(huì)推介X卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位，如要將XXX卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì)，以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求，也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。

　　2效果預(yù)期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

　　3開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表、營(yíng)業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問。

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五：招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)

　　1目的：招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì)，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。

　　3開展模式：在整個(gè)宴會(huì)過程中，開展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

公司活動(dòng)策劃篇3

　　一、活動(dòng)背景

　　父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。

　　二、活動(dòng)主題

　　父親，您辛苦了!

　　三、活動(dòng)目的

　　1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)對(duì)父親的感恩之情。

　　2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的`養(yǎng)育之恩。

　　3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。

　　四、活動(dòng)對(duì)象

　　思麥博公司全體員工

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　6月10日——6月17日

　　六、前期準(zhǔn)備

　　1、6月10日至6月15日16:00點(diǎn)確定好達(dá)到活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

　　2、6月16日至17日對(duì)10名員工的家庭進(jìn)行走訪,對(duì)員工的父親進(jìn)行節(jié)日慰問。

　　七、活動(dòng)內(nèi)容

　　本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機(jī)挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪慰問.

　　本次活動(dòng)由人力資源部主導(dǎo),CSR專員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作.如可,可請(qǐng)電視臺(tái)及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　(一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

　　(二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

　　(三)橫幅: 中巴車上用,約5米=50元

　　(四)其它:約300元(飲水/誤餐)

　　九、后期工作

　　對(duì)于慰問過程進(jìn)行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料.

公司活動(dòng)策劃篇4

　　XXXXX年，公司較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。為慶祝公司所取得的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，感謝一年來全體職工的辛勤努力，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位間的溝通和協(xié)作，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)廣大職工的工作熱情，公司工會(huì)、公司政工部、公司團(tuán)委決定舉辦XXX年迎新年職工聯(lián)誼活動(dòng)，工作方案如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　XXX年12月31日13.30時(shí)

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　XXXX

　　三、活動(dòng)方式

　　1、各單位（部門）按照活動(dòng)要求，參加聯(lián)誼會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，以方隊(duì)形式組織職工代表本單位參加活動(dòng)。

　　2、活動(dòng)分為四個(gè)環(huán)節(jié)，以才藝表演、趣味競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、智力游戲等競(jìng)技性質(zhì)的項(xiàng)目為主要形式。

　　3、各方隊(duì)按照聯(lián)誼會(huì)各環(huán)節(jié)活動(dòng)要求選派好人員，代表本方隊(duì)參加各環(huán)節(jié)活動(dòng)，以累計(jì)積分決定獲獎(jiǎng)名次。

　　4、聯(lián)誼會(huì)根據(jù)各代表隊(duì)最終累計(jì)積分排名，取前三個(gè)隊(duì)設(shè)立冠、亞、季軍團(tuán)體獎(jiǎng)，其他隊(duì)分別設(shè)置最佳才藝、最佳團(tuán)

　　隊(duì)、最佳表演、最佳IQ、最佳人氣、最佳EQ等獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⒉潘囆銏�(chǎng)

　　1、要求每個(gè)方隊(duì)按照之前準(zhǔn)備的節(jié)目，依次進(jìn)行文藝節(jié)目的展示。（表演順序：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）。各個(gè)代表隊(duì)既參與比賽，也作為各個(gè)比賽的評(píng)委，為各個(gè)節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，作為各方隊(duì)累計(jì)積分。

　　2、備選（歌詞大考驗(yàn)）

　　規(guī)則：各個(gè)方隊(duì)由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)依次挑戰(zhàn)記歌詞項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目中會(huì)提供10個(gè)種類的歌曲備選，每類中含4個(gè)經(jīng)典曲目的節(jié)選段，年代不定，演唱者不定，烏蘭牧騎表演隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)唱，在特定的環(huán)節(jié)停下來，由參加項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員完成下面歌曲的演繹，要求歌詞準(zhǔn)確，每個(gè)代表隊(duì)需要完成四首歌曲的演唱，每演唱對(duì)一首歌，為本方隊(duì)累計(jì)5分。

　　（二）、IQ時(shí)刻

　　1、機(jī)智自救

　　比賽一輪進(jìn)行，十個(gè)方隊(duì)同時(shí)進(jìn)行比賽，每隊(duì)派出兩名隊(duì)員。

　　規(guī)則：所有隊(duì)員站成一排，工作人員為每位參賽選手發(fā)一頂帽子，每個(gè)帽子上事先寫好一個(gè)字，（隊(duì)員之間可以看到對(duì)方帽子上的字，而參加游戲的隊(duì)員不知道自己帽子上的字），比賽開始，從左到右第一位選手向第二位選手提一個(gè)問題，這

　　個(gè)問題需要精心的設(shè)計(jì)，目的是讓第二位選手回答問題的時(shí)候語句中包含第二位選手帽子上的字（同音即可），如第二位選手回答時(shí)沒有用到自己帽子上的`字則過關(guān)，否則則淘汰，接著第二位選手問，第三位回答，以此類推，最后一位選手問第一位回答，直至游戲淘汰產(chǎn)生名次，分別為本代表隊(duì)累計(jì)相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，累計(jì)10,9,8,……2,1分。

　　2、鉆過小紙片

　　一輪比賽，10個(gè)代表隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。每隊(duì)派出兩名選手。

　　規(guī)則:比賽開始之前為每隊(duì)分別發(fā)一張相等面積的小紙片和一把剪刀。要求不許把紙圈剪斷，也不允許剪斷后再想辦法粘起來，讓參賽者的兩名選手同時(shí)從這張小紙片中鉆過去，工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，根據(jù)各隊(duì)所用時(shí)間由短到長(zhǎng)的順序，確定先后名次，分別為相應(yīng)的代表隊(duì)累計(jì)10、9、8、……2、1分。

　�。ㄈ┚\(chéng)合作

　　1、《集思拼圖》

　　比賽進(jìn)行一輪，10個(gè)代表隊(duì)同時(shí)參加比賽，每隊(duì)派出6名隊(duì)員(男女不限)

　　規(guī)則：主持人出示一張圖片，6人分工協(xié)作，分別畫出圖片的不同部分，工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，兩分鐘后，各隊(duì)隊(duì)員停止畫圖，兩分鐘內(nèi)，畫圖完整度最好，與原圖相似度最高的隊(duì)即為隊(duì)獲勝,若畫圖完整度相同，則以畫圖與原圖的相似度高者

　　為勝，確定名次獲得第一隊(duì)積10分,第二隊(duì)積9分，第三隊(duì)積8分，第四隊(duì)積7分，…… 第十隊(duì)積1分。

　　道具：原圖片10張，粗信號(hào)筆60支，白紙10張。

　　2、《吃橘子比賽》

　　比賽一輪進(jìn)行，10隊(duì)同時(shí)參加比賽，每隊(duì)出3人

　　規(guī)則：每隊(duì)1號(hào)隊(duì)員和2號(hào)隊(duì)員分別被蒙上眼睛，每隊(duì)1號(hào)蒙眼隊(duì)員負(fù)責(zé)剝橘子皮，每隊(duì)2號(hào)蒙眼隊(duì)員負(fù)責(zé)把剝好的橘子越過障礙送到本隊(duì)3號(hào)未被蒙眼的隊(duì)員處，并喂他吃掉橘子。每隊(duì)負(fù)責(zé)吃橘子的3號(hào)隊(duì)員，不可以說話提示或者用手自己吃橘子，工作人員負(fù)責(zé)計(jì)數(shù)，在相同的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)哪個(gè)隊(duì)3號(hào)隊(duì)員吃掉橘子的數(shù)量多少，確定名次，并為相應(yīng)代表隊(duì)累計(jì)10、 9、 8、 7……2、 1 分。

　　道具：小盆10個(gè)，橘子若干，蒙眼布條20條。

　　3、《喝啤酒接力賽》

　　比賽一輪進(jìn)行，10隊(duì)同時(shí)進(jìn)行比賽，每隊(duì)3人。

　　規(guī)則：比賽開始前每隊(duì)1號(hào)隊(duì)員站在起跑線上，聽到發(fā)令后開始迅速喝掉起點(diǎn)處的啤酒。然后拿起原點(diǎn)處的皮球，將皮球拋到本隊(duì)2號(hào)隊(duì)員處，第二名隊(duì)員接到球后，（或者撿起球后），迅速喝掉該處事先準(zhǔn)備好的一瓶啤酒，再將球拋給本隊(duì)最后一名隊(duì)員，最后一名隊(duì)員再喝掉一瓶啤酒后，將球投入紙簍，投中為止（投不中撿起球重投）。工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，

　　根據(jù)所用時(shí)間的由短到長(zhǎng)，確定各個(gè)隊(duì)的名次，為相應(yīng)代表隊(duì)累10、 9、 8、 7……2、 1 分。

　　道具：皮球10個(gè)、啤酒(小瓶)30瓶，紙簍10個(gè)、秒表10塊。

　　（四）奪冠總動(dòng)員

　　1、《快樂送水隊(duì)》—障礙接力運(yùn)水

　　比賽一輪進(jìn)行，10個(gè)代表隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，每隊(duì)出5人。規(guī)則：每隊(duì)五名隊(duì)員1號(hào)，2號(hào)和3號(hào)隊(duì)員位于起點(diǎn)處（其中1號(hào)隊(duì)員雙腿套進(jìn)麻袋中準(zhǔn)備，2號(hào)和3號(hào)隊(duì)員兩人三足，用綢帶綁好雙腿做準(zhǔn)備），4號(hào)和5號(hào)隊(duì)員位于終點(diǎn)處準(zhǔn)備，當(dāng)聽到開始的口令后，起點(diǎn)處1號(hào)隊(duì)員迅速拿著裝滿水的奶瓶，跳至終點(diǎn)處，把盛水的奶瓶交給本隊(duì)終點(diǎn)處的4號(hào)和5號(hào)隊(duì)員，4號(hào)和5號(hào)隊(duì)員雙人扯起鼠標(biāo)墊，并將奶瓶至于其上，將盛水的奶瓶托運(yùn)回起點(diǎn)，傳給起點(diǎn)處的2號(hào)和3號(hào)隊(duì)員，2號(hào)和3號(hào)兩名隊(duì)員接過奶瓶，以兩人三足的方式迅速奔向終點(diǎn)將奶瓶放在起點(diǎn)處的托盤內(nèi)，兩分鐘內(nèi)，依據(jù)每個(gè)隊(duì)運(yùn)水最終奶瓶中水的多少確定名次，并為相應(yīng)代表隊(duì)累10、 9、 8、 7……2、 1 分。（兩分鐘內(nèi)未完成比賽的，即為失敗，累計(jì)0分）。

　　道具：帶容積指示刻度的透明奶瓶10個(gè)，綢帶10根，麻袋10個(gè)，托盤10個(gè)，鼠標(biāo)墊10個(gè)。

　　6、《快樂的一天》

公司活動(dòng)策劃篇5

　　一、策劃背景:

　　1、十五周年是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時(shí)候回顧歷史，展望未來。而且借此契機(jī)南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠(chéng)答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動(dòng)。

　　2.活動(dòng)目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機(jī)，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽(yù)度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，可謂師出有名，機(jī)遇難得。

　　二、活動(dòng)的主題：

　　南京園藝有限公司自開業(yè)以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績(jī)，在江西開立了分公司，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售及新品種推廣業(yè)績(jī)到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認(rèn)可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經(jīng)營(yíng)理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業(yè)周年之際，江西南昌分公司懷著激動(dòng)的心情，充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機(jī)，拓展我們無限的商業(yè)市場(chǎng)，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績(jī)。

　　三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司

　　承辦單位：南京園藝公司

　　四、周年慶籌備的方案：

　　策劃一個(gè)成功的公關(guān)活動(dòng)要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動(dòng)是這樣策劃實(shí)施的：

　　1、創(chuàng)新

　　有新意的活動(dòng)才有好的效果。在構(gòu)思公司十五周年慶典活動(dòng)方案時(shí)，我們?cè)O(shè)計(jì)的大致構(gòu)架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場(chǎng)上施放煙火，感謝全體市民。

　　2、時(shí)機(jī)

　　時(shí)機(jī)往往會(huì)影響到活動(dòng)的效果，時(shí)機(jī)選擇得不好，活動(dòng)就達(dá)不到預(yù)期的效果，如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，活動(dòng)就會(huì)顯得有聲勢(shì)。我們把活動(dòng)時(shí)間定在1月20日。因?yàn)?月20日是公司的成立紀(jì)念日，如果這個(gè)慶典活動(dòng)辦好了，既可以利用這個(gè)時(shí)機(jī)來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對(duì)公司及其產(chǎn)品的良好印象，他們會(huì)逐漸地把1月20日看成是一個(gè)特別的日子。

　　3、地點(diǎn)

　　室內(nèi)活動(dòng)的地點(diǎn)比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動(dòng)的地點(diǎn)。在確定室外活動(dòng)地點(diǎn)的時(shí)候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場(chǎng)內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場(chǎng)內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對(duì)活動(dòng)地點(diǎn)幾經(jīng)選擇，最后確定在公司附近的公園，這個(gè)公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。

　　4、內(nèi)容

　　活動(dòng)是手段，目的是讓公眾接受活動(dòng)中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，使活動(dòng)既能充分包含設(shè)計(jì)意圖，又容易讓大眾接受�；顒�(dòng)內(nèi)容我們是這樣設(shè)計(jì)的：

　　A、1月18、19日兩天，公司組成80多對(duì)拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們的意見，感謝他們對(duì)本公司業(yè)務(wù)的大力支持。

　　B、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設(shè)局和交警，政府委員會(huì)，感謝他們長(zhǎng)期對(duì)公司的支持和為全市綠化和交通所作出的`貢獻(xiàn);

　　C、1月20日下午，在全市20個(gè)點(diǎn)開展現(xiàn)新品種展示獲贈(zèng)活動(dòng)，并向廣大消費(fèi)者發(fā)放感謝信，以感謝廣大消費(fèi)者對(duì)公司的厚愛;

　　D、1月20日晚，舉辦慶祝活動(dòng)：我與企業(yè)同成長(zhǎng)”員工有獎(jiǎng)?wù)魑�，�?duì)優(yōu)秀員工、客戶進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，自助晚餐、自由舞會(huì)，晚會(huì)結(jié)束后，施放煙火，與全市人民同樂。

　　5、媒介

　　舉辦一個(gè)大型的活動(dòng)一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴(kuò)大活動(dòng)的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動(dòng)找一個(gè)好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時(shí)，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動(dòng)的媒介工作我們是這樣進(jìn)行的"：

　　A、找一個(gè)好的新聞?dòng)深^：

　　B、充分利用廣告;10月8日在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對(duì)廣大消費(fèi)者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現(xiàn);

　　C、精心組織活動(dòng)：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好"，拜訪客戶和消費(fèi)者;

　　D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報(bào)紙廣告和之前的報(bào)紙新聞以外，我們還邀請(qǐng)當(dāng)?shù)氐碾娕_(tái)和電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，把我們的活動(dòng)內(nèi)容和公司的成就宣傳出去。

　　五、周年慶活動(dòng)安排

　　1.感謝客戶

　　時(shí)間：1月18日一19日下午

　　參加部門：研發(fā)部、經(jīng)營(yíng)部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、成2人一組。組成拜訪隊(duì)伍

　　拜訪對(duì)象：市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門

　　任務(wù)：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊(cè)培訓(xùn)書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動(dòng)熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動(dòng)人，傾聽意見認(rèn)真記錄。

　　2.盆栽贈(zèng)送活動(dòng)

　　A、設(shè)點(diǎn)贈(zèng)送：