在現在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的安全生產的規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產的規章制度1

　　1、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評比安全生產先進集體和先進個人，并賜予適當的嘉獎。

　　2、安全生產先進集體的基本條件

　　①各部門必需仔細貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級和廠部有關安全生產的法令、法規，加強安全管理。

　　②嚴格執行崗位責任制和各項安全生產管理制度，開展常常性的安全生產教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量。

　　③加強安全生產檢查，準時發覺事故隱患和塵毒危急，并準時報告和整改，樂觀改善勞動條件。

　　④連續三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產工作或成果顯著的。

　　3、安全生產先進個人條件

　　①遵守安全生產規章制度，嚴格執行工藝操作規程和安全生產操作規程，遵守紀律，保證安全生產。

　　②樂觀學習安全生產學問不斷提高安全學問和自我愛護力量。

　　③堅決反對違反安全生產規定的行為，訂正和違章作業。

　　4、對安全生產有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

　　5、發生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）賜予扣發工資總額的最高30%懲罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。

　　6、凡發生事故要按有關規定報告，如有滿報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）賜予扣發工資總額最高30%的懲罰，對事故責任者視狀況輕重賜予批判教育、經濟懲罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

　　7、各級部門領導、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　　①不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

　　③不接受主管部門的管理和監督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他人違章作業的。

　　④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的'。

　　⑤對安全生產不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

　　⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

　　⑦違反操作規程冒險作業或擅自離崗或對作業漫不經心的。

　　⑧擅動有“危急禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

　　⑨不聽從指揮和勸說，進行違章作業的。

　　⑩施工組織或單項作業組織有嚴峻錯誤的。

　　對以上行為造成事故者應按情節輕重賜予適當的懲罰。

安全生產的規章制度2

　　1．各車間的火災危險性

　　各車間內有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物，遇到火源極易著火；砂輪、焊接等，對火花控制不好容易發生火災；機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質木材時間長發熱時，也容易引起火災；吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當也會引起火災，電氣設備安裝不符合規定或使用不慎（電箱內堆積灰塵過多未及時清理），又缺乏必要檢修，也能引起火災；太陽燈照射不當或使用不慎，極易引起火災；由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會導致火災。

　　2．各車間防火要求

　　(1)各車間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設施。成品應及時運走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地點；

　　(2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖，如用1000w太陽燈烤射半成品時距離應在300cm左右烤射，烤射時間不可超過3分鐘，太陽燈要有專人負責，下班時要及時把電源關掉；

　　(3)木工車間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產時一定不要連續作業超過6小時以上，防止摩擦生熱引燃起火；

　　(4)貼皮車間電爐在操作過程中應溫度控制得當，350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時間，電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品；

　　(5)貼皮車間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業規范進行作業，吸塑機加熱倉溫度控制在90°～160°之內，包邊機加熱倉溫度控制在0°～180°之內，加熱管溫度控制在60°～250°之內，加熱倉內嚴禁放任何易燃易爆物品；

　　(6)貼皮車間、裝配車間作業時注意烙鐵的使用和放置，嚴禁放置在靠近易燃的物品旁，抹機水在擦拭清潔的過程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴禁亂擺放，一定要放置在規定的工位或區域內，每天下班前及時把電源關掉；

　　(7)貼皮車間網架班在編制網架的過程中，電燙斗同網布在同一位置接觸時間不可超過3分鐘，操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時把電源關掉；

　　(8)裝配車間流水線機倉內每天下班前及時清掃干凈，熱膠爐溫度正常生產時控制在120°～180°之內，開機前融化膠時溫度控制在250°內10分鐘調回正常使用溫度；

　　(9)車間在操作各種機械前，仔細檢查電器設備是否完好，軸承、滑軌等要經常加油，機器上、電控箱內、機器倉內積落的`粉塵每天下班前要及時打掃干凈；

　　(10)電氣設備安裝應符合要求。電鋸等工作間的電氣設備應是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸（粉塵濃度高時若意外產生火花會引起爆炸）；刨花、鋸末較多的電動機（下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸），應加防塵罩；

　　(11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當，嚴禁電源線跨過道阻擋通道，車間內嚴禁私自同手機充電；

　　(12)車間內不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；車間內嚴禁吸煙和用明火作業；要在工作完畢和下班時，清理場地，將木屑、刨花等余料堆放到安全地點，并切斷電源，關閉門窗鎖門。

　　(13)要積極參加消防培訓，掌握防火滅火知識。

安全生產的規章制度3

　　第一章：總則

　　第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關的安全知識培訓，掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術操作規程，具備相當水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力，切實貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，特制定本管理制度。

　　第二條：本制度是根據《安全生產法》、《礦山安全法》以及有關安全法律、政策的要求編制的。

　　第二章：安全教育管理規程

　　第三條：職工必須接受崗前三級安全教育，安全教育時間不少于７２小時。第一級安全教育是礦級安全教育，時間不少于３２小時；第二級安全教育是工區（車間）級安全教育，時間不少于２４小時；第三級安全教育是班組（隊）級安全教育，時間不少于１６小時，并建立三級教育檔案。

　　第四條：職工經過三級安全教育和安全知識培訓后，必須進行安全考核，考核合格后方準上崗，對不及格者可進行再教育，再考核合格后可上崗。

　　第五條：做好在崗職工的安全教育工作。

　　１、各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術要求向職工講透，班組（隊）長安排工作也同樣，并有記錄。

　　２、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學習活動，對參加人員、學習時間和內容要求記錄在案。

　　３、對違章作業人員必須做到三級再教育工作，否則不準上崗作業，建立再教育檔案。

　　４、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。

　　５、各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術規程和操作責任感安全教育，并要求記錄在案。

　　第三章：責任和違章處理

　　第六條：礦級安全教育由安全生產管理人員負責，班組（隊）級安全教育由職工所在班組長負責、未做到扣罰責任班組１００元／人次的工資，由此導致發生的安全事故從重處罰責任班組責任人。

　　第七條：未貫徹落實崗中安全教育規程的`責任班組扣罰５０元／次的工資。由此導致的安全事故從重處罰責任班組負責人。

　　第八條：未經安全教育或安全教育考核不合格的職工不準安排上崗，違者按違章指揮處理，并處以１００元／人次的罰款。

　　第九條：職工接受安全再教育期間不享受上班待遇，采掘對自負安全再教育費用。

　　第十條：本制度解釋權由本廠安全管理人員負責。

　　第十一條：本制度自下文之日起實施。

　　第十二條：本制度適用范圍：本廠所有職工。

　　生產安全事故管理制度

　　第一章總則

　　第一條根據《中華全國安全生產法》第七十條：“生產經營單位發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本班組負責人。班組負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負責安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞現場、毀滅有關證據。”的規定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調查和分析，從中吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再將發生，特制定本制度。

　　第二條職工傷亡事故管理工作的基本任務是：

　　1、事故調查及處理：調查事故現場和事故情況，其中包括必要的技術鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進物質技術和工作的措施方案。

　　2、事故統計及分析，從工程技術上、管理上和教育上，提出防止事故發生的措施，并認真實施。

　　第三條本辦法適用于本廠。

　　第四條各班組必須對本辦法的貫徹執行和調查、登記、統計、報告工作的準確性和及時性負責。

　　第二章傷亡事故的劃分

　　第五條在冊職工為了生產有關的活動，由于生產過程中的不安全因素，或雖不在生產和工作崗位上，但由于企業設備或勞動條件不良，而引起的傷亡（包括急性中毒事故），都應該作為因工傷亡，并加以統計。

　　第六條事故分為四種：

　　1、重大人身未遂事故。

　　2、輕傷（含休工一個工作日）。

　　3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。

　　4、死亡。

　　第七條事故按照傷害程度和傷亡人數分為如下五類：

　　1、輕傷；

　　2、重傷；

　　3、死亡；

　　4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷

　　總數在十人以上者。

　　第三章事故報告

　　第八條傷亡事故發生后，負傷者或最早發現的人，必須立即報告班組長，班組長得知情況后必須立即報廠安全生產管理人員或廠長，時間在當班下班前（重傷、死亡事故應立即報告）。

　　第九條安全生產管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后，必須立即將事故情況（包括事故發生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經過和發生原因）用電話快速報廠長。

　　第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發生后，經過調查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發生后一個月。

　　第四章事故調查

　　第十二條事故調查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調查報告。

　　第十三條按事故嚴重程度分類負責組織調查，分工如下：

　　1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關人員以及班組成員參加的事故調查組，進行調查。

　　發生一般輕傷事故（休工超過一個月工作日），由班組組織分析登記，按規定上報礦安全生產管理人員，安全生產管理人員于次月2日前上報礦長。

　　2、死亡事故、由廠長會同企業所在地設區的市（或者相當于設區的市一級）安監部門、公安部門、工會組成事故調查組、進行調查。

　　重大死亡事故，按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級安監部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

　　第十四條在發生重傷、死亡事故后，廠長應成立調查組，并組織分析，寫出事故分析報告，并按時上報。

　　第十五條在事故調查中，在分清責任事故，非責任事故，破壞事故。

　　1、責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故。

　　2、非責任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領域技術問題。

　　3、破壞事故：指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

　　第十六條事故調查程序：組織調查組明確任務和分工、事故現場、事故前的情況，必要的技術鑒定和試驗、原因分析、提出防范措施，提出事故責任者處理意見，寫調查報告書，結案歸檔。

安全生產的規章制度4

　　一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

　　三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

　　四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

　　六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

　　七、遵守建設單位的有關規章制度；

　　八、做好施工現場“四口”的安全防護；九、盡可能保證道路的暢通；

　　十、電氣設備和電氣線路要有良好的`接零保護。電源線要完好無裸露；

　　十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

　　十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

安全生產的規章制度5

　　第一章：總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產組織架構

　　安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。

　　第三章：安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相x區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相x區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章：安全會議

　　公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓

　　一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　（1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　（2）規定的安全措施是否落實；

　　（3）所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領、操作規程是否明確。

　　2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　（3）生產場所是否符合安全要求。

　　3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，__實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每__年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿__年進行

　　第一次檢驗；出廠滿__年進行

　　第二次檢驗；出廠九至十__年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛生保護措施

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的'比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

　　公司安全生產規章制度6

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定: 1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。

　　1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。

　　1.2車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。

　　1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。

　　1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具

　　1.5操作者擅自離崗者。

　　1.6擅自占用安全通道者。

　　1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。

　　1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。

　　2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。

　　2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。

　　2.2操作沖床時，手入模口作業，小件沖制不使用手工工具。

　　2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。

　　2.4未經危險作業審批而進行危險作業。

　　2.5亂拉、亂接臨時電器線路。

　　2.6違章指揮、違章作業。

　　2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

　　2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。

　　2.9其他違章行為。

　　3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。

　　4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。

　　7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當的獎勵。

　　8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。公司安全生產規章制度7

　　為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。

　　一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

　　二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

　　三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

　　四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

　　五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

　　六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

　　七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

　　八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。

　　九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。

　　十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

　　十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

　　十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。

　　十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

　　十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。

安全生產的規章制度6

　　安全生產目標責任管理制度

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的.評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

　　2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝臵；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

　　5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履

　　行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

　　B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

　　C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。

　　D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

　　G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

　　H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

　　I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進行安全技術教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

　　安全生產檢查制度

　　為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查的內容

　　1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

　　4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

　　5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝臵；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

　　二、安全生產檢查的形式

　　1、綜合性安全生產大檢查：

　　A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

　　2、專業性安全生產檢查：

　　A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

安全生產的規章制度7

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的'安全生產教育或培訓。

　　2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。

　　5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，異常要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

　　B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情景。

　　C、分析研究事故發生情景，理解教育，提出防范措施。

　　D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

　　G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

　　H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。

　　I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產的規章制度8

　　一、在車輛修理作業中，嚴格執行作業標準和三級檢驗制度。

　　二、仔細填寫、整理車輛技術檔案和修理檔案，按規定簽發竣工出廠合格證。

　　三、修理中堅決杜絕使用假冒偽劣配件

　　四、對修理車輛實行質量保證期制度，自竣工出廠之日起：一級維護、小修及零件修理質量保證期為汽車行駛20xx公里或者10日;二級維護質量保證期為汽車行駛5000公里或者30日;

　　五、整車修理或者總成修理質量保證期為汽車行駛20230公里或100日。

　　六、合格證由專人負責視生產狀況定期到治理部門領取，專人負責開具。

　　七、開具合格證必需依據本廠質量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的修理后質量檢驗結果進展。

　　八、開具合格證后要仔細做好維護檢測車輛的`臺帳記錄，下次領用合格證帶臺帳供治理部門核查。

　　九、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現象。

安全生產的規章制度9

　　1. 目的：

　　該制度的主要目的是確保企業的安全生產工作得到規范化和標準化的管理。通過建立、實施和監督管理體系，包括安全生產條例、安全生產計劃、安全生產目標和安全生產制度等措施，全面提高企業的安全生產管理水平和員工的安全生產意識，降低事故的發生率，保障員工的身體健康和生命安全，從而促進企業的可持續發展。

　　2. 范圍：

　　該制度適用于所有員工，包括管理人員、技術人員和生產操作人員等，同時也適用于企業所有的安全生產活動，包括生產工藝、設備運行、作業操作、事故應急等方面。

　　3. 制度制定程序：

　　（1）組織制定安全生產規章制度的工作組，并確定任務的分工和責任人。

　　（2）對企業的`安全生產狀況進行分析歸納，收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定等文獻資料。

　　（3）通過調研、檢查和交流等方式，了解企業員工對現有安全生產管理制度的意見和建議，以便實現依法管理和員工的合理化建議的結合。

　　（4）編寫安全生產規章制度的草案，并進行內部評審和討論。

　　（5）將草案向管理層進行匯報并征求其意見，修改完善后，提交至董事會審批。

　　（6）公布和實施安全生產規章制度，并在全體員工中進行培訓和宣講，以確保全員貫徹執行。

　　4. 內容：

　　（1）安全生產目標：明確企業的安全生產目標，包括生產操作安全、環境保護安全、設備安全等方面，提高員工的安全意識和責任心。

　　（2）責任主體：全員安全、全員責任的原則制定，包括企業員工和管理人員，在事故發生時需要對責任主體進行細致的調查和認定。

　　（3）安全管理制度：包括安全生產計劃、安全檢查制度、緊急預案、危險源管理等制度。

　　（4）安全培訓：定期進行安全培訓和演練，提高員工安全生產知識和技能，建立應急反應機制，以提高員工的應急反應能力。

　　（5）責任追究：建立切實有效的責任追究機制，對違反安全生產規章制度的員工進行批評教育、調離甚至辭退等追究責任的措施。

　　5. 相關法律法規：

　　該制度需要遵守相關法律法規，其中有《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等，特別是《安全生產法》對企業安全生產提出了非常明確的要求，應當得到高度重視和遵守。

　　以上就是本次安全生產規章制度的核心的編寫內容，建議企業根據自身的情況來適當調整和修改，確保制度的實施和執行效果達到最佳狀態。

安全生產的規章制度10

　　一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時工具必需擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點檢查并擦潔凈，按要求放入工具車或工具箱內。

　　二、拆裝零部件時，必需使用適宜工具或專用工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。全部零件拆卸后要按挨次擺放整齊，不得隨地堆放。

　　三、廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。

　　四、修理作業時應留意愛護汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的干凈。車間內不準吸煙。

　　五、用千斤頂進展底盤作業時，必需選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩，然后用安全凳按車型規定支撐點將車輛支撐穩固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業。

　　六、修配過程中應仔細檢查原件或更換件是否符合技術要求，并嚴格按修理技術標準細心進展作業和檢查調試。

　　七、修竣發動機起動前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達試運轉。嚴禁車底有人時發動車輛。

　　八、發動機過熱時，不得翻開水箱蓋，防備沸水燙傷。

　　九、地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與前方，并留意四周障礙物。

安全生產的規章制度11

　　1、科長對全科安全生產負總責，各崗位各負其責。

　　2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責任人自負。

　　3、收發人員對收發的信件、文書要登記，并及時送發，不得丟失。如因丟失、錯發、錯收，給庫或個人造成損失，后果由責任人自負。

　　4、在辦理戶口接轉，職工調動，晉級，轉正，調資，離退休，干部的提拔、任免，職工養老金、失業金的繳納，獨生子女保險的辦理等手續時，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責任人自負。

　　5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責任人自負。

　　6、檔案室、微機房、車庫內嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。

　　7、檔案管理員要認真執行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷毀工作，如因工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責任人自負。

　　8、駕駛員對車輛要勤檢修，嚴禁開故障車和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規則。否則，發生交通事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。

　　9、不出車時，車輛要停放在庫區車庫內或指定位置。如擅自停放，發生車輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責任人自負。

　　10、伙食管理人員要搞好飲食衛生，如因飯菜質量低劣或飯菜中含有毒、有害物質，造成人員傷亡事幫的`，后果由責任人自負。

　　11、各辦公室內的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價賠償。

　　12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。

安全生產的規章制度12

　　一、目的

　　確保焊接裝配車間現場人員和作業符合要求，實現優質、高效、低耗、安全、生產。

　　適用范圍：適用于焊接裝配車間所有員工。

　　二、 1、職責

　　生產部負責制訂本管理規定，責成焊接裝配車間嚴格貫徹執行本規定；

　　2、生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核；

　　三、工作程序

　　1、嚴格按照6S管理要求執行。

　　1.1現場整理效率和安全始于整理。

　　把要與不要的人、事、物分開。

　　對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。

　　1.2現場整頓

　　A、有物必有位：生產現場物品各有其位，分區存放，位置明確；有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態，逐一分類；分類必標識：狀態標識齊全、醒目、美觀、規范；

　　B、工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區、不能混放、不能占用通道。

　　C、工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求

　　D 、工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。

　　1.3現場清掃與清潔

　　車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛生；焊接裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及灰塵。

　　1.4素養

　　A、必須養成良好的工作習慣，量具、工具用后要歸位，不得隨意擺放。

　　B、每個焊接裝配工持證上崗，儀容整潔大方。

　　每個焊接裝配工工作有序，保持肅靜，不得在工作時談天說笑，大聲喧嘩。

　　1.5安全

　　A、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，及時報告。

　　遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

　　B、工作期間嚴格遵守廠內的一切規章制度，不遲到，不早退，不得在生產區域內有明火或吸煙，不準穿拖鞋，不準打赤膊、赤腳。

　　違者罰款50元/次。

　　2、嚴格按照生產部所下達的《生產任務單》合理安排各項生產任務事宜。

　　焊接裝配工必須無條件服從主管的生產安排和生產調動。

　　2.1焊接裝配工上崗前應進行培訓，使其熟悉焊接裝配作業的技能、技巧；熟悉各零部件良與不良的'正確區分。

　　2.2焊接裝配工嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行焊接裝配作業。

　　裝配時發現零部件不良，要及時向生產部和質檢員反映，否則出現批量質量事故將追究其經濟責任。

　　2.3各項產品焊接裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監控測量裝置等，必須妥善安排，以避免停工待料。

　　2.4焊接裝配過程中，各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。

　　2.5各種工裝設備及工具應定期檢查、保養，確保遵守使用規定。

　　四、焊工車間注意事項

　　1.焊接車間要經常保持通風干燥，電焊機合閘前必須檢查高壓電有無漏電及搭鐵，接線柱有無松動，之后方可合閘工作。

　　2、焊接工作前，應檢查電弧焊機外殼是否漏電，保持良好的接地；電弧焊設備與線路是否有良好的絕緣。

　　3、施行電焊時必須佩戴：(1)面罩(2)手套(3)護腳，以防弧光刺傷眼睛，燒傷皮膚，防止火花飛濺時引起燒傷。

　　（檢查面罩和護目鏡是否符合要求）

　　4.操作時穿戴必要的防護用品，更換焊條時，嚴禁亂扔焊條頭

　　5.乙炔發生器使用前應檢查是否有回火保險器和防爆裝置，安全回火防止器，必須定期檢查，做到安全可靠。

　　6、敲打電焊藥皮，必須小心，以防飛濺燒傷眼睛。

　　7、夏季應將氣瓶和乙炔發生器放置陰涼處，冬季應防止結冰。

　　8、工作地點經常檢查各部位工作是否正常，焊接完畢應按規定關好開關，清理現場，保持場地整潔。

　　9、下班前必須切斷電源、水源和火源，關閉氧氣、乙炔。

　　五、維護使用設備的要求

　　1.工具附件放置整齊，工具堆放合理，不得丟失，安全防護裝置齊全，管道線路完整。

　　2、實行定人、定機和交接制度，熟悉設備結構和操作規程，精心保養，防止事故。

　　六、非生產人員未經允許，不得進入生產場地。

安全生產的規章制度13

　　一、交接雙方必須在現場進行認真地交接班。

　　二、交接雙方必須按規定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。

　　三、交接班時，交班人必須把本班的情況向接人交等清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進崗或離崗。

　　四、在交接時，如果設備在運行中存在有安全故障尚未進行處理或沒處理完畢，接班后繼續處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權拒絕接班，并及時向領導進行匯報處理。

　　五、交班人員如發現接班人有醉灑或精神不正常時，有權拒絕交班，并及時向領導匯報處理。

　　六、接班人按交接班程序要求接班后，發生的'問題由當班人負責。

　　七、交接班工作要認真向礦調度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案，及處理隱患的負責人。

安全生產的規章制度14

　　為保證企業生產正常進展，保障人身和財產安全，全體員工必需嚴格遵守以下規定：

　　1、必需按相關的《安全技術操作規程》進展生產作業。

　　2、工作時不得擅離崗位，不得干與本職工作無關的'事情。

　　3、必需按規定穿戴勞動愛護用品，不得穿拖鞋上班，車間內嚴禁吸煙。

　　4、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5km/h，不準在廠內試剎車。

　　5、加強對易燃物品的治理，易燃物品必需按規定使用和存放。

　　6、各工位應配備有充分的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術狀態，全部的員工應學會正確使用滅火器材。

　　7、工作燈應采納低壓(36V以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應常常檢查導線、插座是否良好。

　　8、手濕時不得搬動電力開關或插座。電源線路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

　　9、下班時，必需切斷全部電器設備的前一級電源開關。

安全生產的規章制度15

　　為進一步加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，確保安全教育、勞動防護用品、安全生產技術措施及相關經費使用的及時、到位，依據《中華人民共和國安全生產法》，結合公司的實際情況，特制訂以下安全生產資金投入制度。

　　一、按公司營業收入的1.5%作為財務提取的安全生產資金，由公司財務部專項儲存，劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶,專項用于安全生產，由公司安全生產領導小組辦公室統一管理。公司安全生產專項資金的支出由公司安全部提出，報總經理批準后執行。

　　二、安全資金的管理：

　　1、安全教育專項資金。安全教育專項培訓的保障資金主要用于日常安全教育學習活動、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練支出以及購置或編印安全技術、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。

　　2、安全防護用品資金。勞動防護用品的保障資金主要用于購買安全防護用品：應急救援器材和設備投入、從業人員安全防護品等。用品采購要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的，要及時向總經理室提出報廢更換申請。對違反采購規定的行為，必須退貨。

　　3、設備裝置專項資金。主要用于安全設備的`購置，行車記錄設備和GPS監控設備的投入，各類安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設備。安全設備和設施的完善、改造和維護支出。應急車輛的維修保養、保險費的支出。

　　4、安全隱患排查和治理專項資金。主要用于公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監管費用支出。

　　三、公司安全部對安全生產投入保障資金的使用進行監管，對安全防護用具及應急設備的監督管理，要對安全勞保用品、應急用品、應急車輛進行定期或不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具、安全性能不能滿足安全生產需要的應立即停止使用。

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