在現在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的安全生產規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產規章制度1

　　第一章總則

　　第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產秩序，防止事故發生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

　　第二條凡是本公司職員工，必須遵守。

　　第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。

　　第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全生產實施相應監督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監督。

　　第二章安全管理職責

　　第五條安全生產委員會職責

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規。

　　2、建立或審定安全生產，文明生產的規章制度，并監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。

　　3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。

　　4、組織安全大檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。

　　5、參加對重大事故的調查、分析、處理。

　　6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督

　　7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

　　8、定期組織和領導全面安全生產檢查。

　　9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。

　　第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

　　第三章安全檢查

　　第七條對安全生產進行監督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施

　　第八條檢查程序

　　1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

　　2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

　　3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。

　　第四章安全生產獎懲

　　為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，公司根據企業的'具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

　　第五章安全例會管理

　　公司安全生產委員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產工作目標。

　　第六章安全事故管理

　　1、人身事故：企業在冊職工在生產區域內發生的生產操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）

　　2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；

　　3、生產事故：生產事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故

　　第七章安全生產檔案管理

　　安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

　　第八章勞動保護用品管理

　　1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規定穿戴使用。

　　2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。

　　3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。

　　4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、

　　防護口罩和防毒口罩。

　　5、各（車間）的安全員每日要對現場職工勞保用品佩戴情況進行監督檢查，發現未按規定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。

　　6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發現違規的要進行嚴格考核。

　　第九章特種作業人員安全管理

　　特種作業人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規定的本工種作業項目范圍內進行作業，嚴格執行其各項規章制度。

　　第十章安全警示管理

　　為了進一步強化安全生產監督管理，促進企業，加強現場安全生產順利進行，及時削除現場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。

　　附則：為了全面落實安全生產監督管理，進一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產順利開展。

安全生產規章制度2

　一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

　　二、不準占用疏散通道。

　　三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

　　五、不準隨便動用消防器材。

　　六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

　　七、不準無證上崗操作危險機臺。八、故障設備未修好前，不準使用。

　　九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

　　十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

　　倉庫防火制度

　　一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

　　二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

　　三、應根據貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。

　　五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

　　六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

　　七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

　　八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度

　　倉庫防火制度

　　一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

　　二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

　　三、應根據貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。

　　五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

　　六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

　　七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

　　八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度

　　一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

　　二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

　　三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

　　四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

　　六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

　　七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

　　八、不得使用有故障的`焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

　　九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

　　十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。

安全生產規章制度3

　　一、場長安全生產責任制

　　1、認真貫切落實國家有關安全生產的方針、政策和法規、規章，對本單位的安全生產工作全面負責，接受安全生產監督管理部門依法實施的監督管理和主管部門的安全技術指導。

　　2 、加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，做到事事有人管，人人講安全。

　　3、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，督促、檢查本單位的安全生產工作，對采石場各項工作開展經常性的檢查，發現安全生產違法行為及時或期改正，對安全生產事故隱患及時消除。

　　4、保障安全生產的有效投入，完善安全生產條件，確保采石場安全生產。

　　5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　6、主持召開安全生產例會，定期向職工報告安全生產情況，認真聽取群眾的意見和建議，接受群眾的監督。

　　7、加強生活區設施環境保護，搞好生產區衛生，營造一個良好的生活環境。

　　二、技術員(人員)安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的各項法律、法規、方針政策和本企業安全生產制度，對本企業安全生產負技術責任。

　　2、編制企業組織設計的安全技術措施方案，并督促安全技術措施的實施。

　　3、經常對工人進行安全技術知識和安全操作規程的教育，定期對工人進行安全技術知識的考核。

　　4、參加本企業組織的安全檢查和驗收工作。負責提交改善勞動條件，減輕勞動強度的措施，及時解決生產中的安全技術問題。

　　5、協助做好工傷事故的統計上報和調查處理工作，及時制訂安全防范措施。

　　三、安全員安全生產責任制

　　1、在企業主要負責人的領導下，督促本企業職工認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規及企業的安全生產規章制度和技術操作規程。

　　2、參加本企業安全技術措施計劃的制訂，并督促實施。

　　3、深入現場，了解采場、每個崗位、每個環節、每道生產工序的安全生產狀況。及時糾正違章指揮、違章作業。堅持原則，按章處罰。

　　4、經常查本企業的'安全生產工作，對查出的安全生產事故隱患，督促立既或限期整改。發現危及人身安全的緊急情況，有權先停止作業，再報告領導處理。

　　5、抓好班組安全網絡建設，經常開展安全活動，表場好人好事，總結推廣安全生產先進經驗。

　　6、發生工傷事故要立即上報。要協助保護好現場，組織搶救傷員。積極配合上級對事故的調查，堅決執行上級對事故的處理決定，負責防范措施的落實。

　　四、班（組）長安全生產責任制

　　1、對本班（組）職工在生產中的安全健康負直接責任。認真貫徹執行上級關于安全生產的規定、指示，模范地遵守安全操作規程。

　　2、開好每天班前班后會。根據任務和職工思想狀態、布置安全工作。要隨時檢查安全生產情況，發現問題及時解決，不能立即解決的要采取措施并及時上報。

　　3、班前必須對使用的生產機具、防護用品、設備及作業環境進行檢查，認真執行交接班制度。

　　4、組織本班（組）職工學習安全操作規程，開展班（組）內的安全自查。在任何情況下不違章指揮，發現職工違章蠻干要立即制止，督促職工正確使用防護用品。

　　5、對新調入的工人要進行現場安全教育，在其未熟悉生產環境前，應指定專人指導，負責其人身安全。及時表揚安全生產中的好人好事。

　　6、對本班（組）發生的工傷事故，要立即組織搶救，保護現場，報告場長，協助調查，吸取教訓落實防范措施。

　　五、班組兼職安全員安全生產責任制

　　1、在安全副場長和礦安全員的業務指導下，協助班組長做好本班組的班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結，切實搞好班組的的安全生產工作。

　　2、組織開展本班組的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，向有關人員提出改進安全工作的意見和建議。

　　3、對新工人上崗進行崗位安全教育。

　　4、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及進制止生產過程中的“三違”行為，井及時向有關領導匯報。

　　5、檢查監督班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

　　6、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向有關領導匯報。

　　六、機電設備管理員安全生產責任制

　　1、認真組織全隊職工學習黨和國家的安全生產方針，嚴格執行“操作規程”，對所管轄的設備、設施的安全狀況負全面責任。

　　2、熟悉掌握設備的各種技術參數、結構原理、檢修質量標準，對管好用好機電設備負全面責任。

　　3、負責機電崗位責任制的實施和監督，編制機電設備定期檢修計劃、年度安全工作規劃，并督促實施。

　　4、經常深入現場，檢查各項規章制度的落實情況，考核設備完好率。

　　5、參加安全大檢查，及時整改安全隱患，參與一切機電事故的追查處理工作。

　　6、加強設備管理工作，搞好設備的定期檢查，不斷提高設備的完好率。

　　七、風鉆、爆破工安全生產責任制

　　1、牢固樹立安全意識，杜絕麻痹僥幸心理。

　　2、按照爆破指令單和爆破設計規定進行爆破作業。

　　3、嚴格遵守《爆破安全規程》、采石場作業規程和安全操作規程。

　　4、了解爆破的一般機理和炸藥的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。

　　5、刻苦鉆研業務，努力提高業務技術水平、實際操作能力和對突發事故的應急處理能力。

　　6、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用。

　　7、爆破后檢查工作面，發現盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。

　　8、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。

　　9、嚴格遵守勞動紀律，服從班、組長指揮，按質按量完成任務。

　　八、壓風機司機安全生產責任制

　　1、堅守崗位，不擅自離崗，嚴格遵守操作規程和各項規章制度，樹立為生產一線服務的思想，保證一線的用風量。

　　2、熟悉壓風機及附屬設備的構造、性能、供電系統等情況，不斷提高業務技術水平，對設備運轉情況做到心中有數，使設備保持良好狀態。

　　3、經常對設備進行巡回檢查，發現異常情況及時向領導匯報，以便盡快處理。

　　4、未經領導批準，不準由他人代替上崗，嚴禁無證上崗。

　　5、認真填寫運行記錄，實事求事地將本班運轉情況填寫清楚，不能隱瞞事故，否則，造成后果山當班人自己負責。

　　6、保持設備和室內外的整潔。

　　九、普工安全生產責任制

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心作業，嚴格執行技術操作規程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好安全文明生產。

　　6、上崗必須按規定妥善保管和正確使用各種防護器具，愛護安全設備、設施，

　　7、積極參加各種安全活動。

　　8、有權拒絕違章作業指揮，勸阻和制止他人違章。

安全生產規章制度4

　　1、傷亡事故發生后，事故現場有關人員應立即報告項目經理或直接報告總經理；

　　2、接到報告后，應立即組織人員搶救，并保護好現場，視情況輕重24小時內將事故基本情況逐級報告主管部門和相關部門；

　　3、輕傷事故由項目經理組織有關人員進行事故調查，重傷事故由總經理組織，安全、生產、技術科等有關人員進行調查處理；

　　4、死亡事故應報由安全主管部門會同有關部門進行調查處理；

　　5、查明事故的原因過程后，要制定有效的安全技術措施，立即進行整改，三不放過。

安全生產規章制度5

　　一、總則

　　為遵守國家關于《危急化學品重大危急源監督管理暫行規定》等有關法律、法規的要求，加強對公司危急化學品重大危急源的安全監督管理，防止和削減危急化學品事故的發生，保障員工和公司生命財產安全，特制定本管理制度

　　二、重大危急源的確定：

　　根據《危急化學品重大危急源辨識》(GB18218)標準對公司生產、儲存、使用的危急化學品進行辨識，我公司生產、儲存的危急化學品數沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危急源。

　　三、重大危急源的'管理職責：

　　1、公司主要負責人對本單位的重大危急源安全管理工作負責，并保證重大危急源安全生產所必需的安全投入。

　　2、本制度的歸口管理部門為安健環質團隊，負責重大危急源的安全監督管理工作。

　　3、公司重大危急源的使用管理部門為生產部，詳細實施單位為聯悅氣體。

　　四、重大危急源安全評估：

　　1、本單位的重大危急源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關資料在安全評價報告中體現，一般狀況不單獨進行重大危急源安全評估。

　　2、在本單位的安全評價報告中，無重大危急源。

　　五、重大危急源的備案：

　　安健環質團隊應在完成重大危急源安全評估報告或者安全評價報告后15日內，填寫重大危急源備案申請表，連同重大危急源檔案

　　材料，報送贛州市蘿崗區政府安全生產監督管理部門備案。

　　六、重大危急源的場所和設備管理：

　　1、建立設備管理檔案，按國家的管理規定辦理特種設備使用登記和定期檢測檢驗。2、制定重大危急源安全操作規程。

　　3、定期巡檢，發覺問題即時處理;

　　4、制定重大危急源應急救援預案：

　　七、附則

　　1、本管理制度若與國家法律法規不符時，按國家規定執行。

　　2、本制度由安健環質歸口管理。

　　3、本制度解釋權在贛州聯悅氣體有限公司。

　　4、本制度自批準發布之日起執行。

安全生產規章制度6

　　1.現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。

　　2.車間應禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，切實避免安全事故的發生。

　　3.員工嚴禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產的.服飾上班，女員工長發應盤于頭頂，否則自己承擔后果。

　　4.車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關責任人責任。

　　5.在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

　　6.在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修理，嚴禁擅自無證進行修理工作。

　　7.下班前應該關閉機械.切斷電源，將工作區域清理后才能離開現場，不等空崗運轉。

　　8.對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露.損壞要及時反映，安排專職電工修理。

　　9.對機械設備要按期進行保養，保持正常運行，要加強安全防范。

　　10.生產區域內嚴禁煙火，確需進行焊接.切割等明火作業的，必須首先向公司安全管理部門申請，獲得批準后才能安排作業，在作業前應作好防護.監控工作才能開始操作。

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　　6.安全生產的各項規章制度

　　7.安全管理制度范本

安全生產規章制度7

　　第一章總則

　　第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產

　　責任制，確保安全生產，特制定本制度。

　　第二條 企業行政第一把手是本企業安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須

　　管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

　　第三條 安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自

　　的安全職責，實現全員安全生產責任制。

　　第四條 本制度適用于工業總公司下屬各單位。

　　第二章 崗位制度

　　第五條 總經理安全生產職責

　　(1)、 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；

　　(2)、負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　(3)、組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；

　　(4)、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；

　　(5)、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

　　(6)、按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；

　　(7)、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

　　第六條 副總經理安全生產職責

　　(1)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；

　　(2)組織落實總公司的安全生產規章制度、安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；

　　(3)組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的`整改；

　　(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；

　　(5)審查總公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；

　　(6)負責事故的調查處理，并及時向上級報告；

　　(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題。

　　第七條 部門經理安全生產職責

　　(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

　　(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

　　(3)總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；

　　(4)支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；

　　(5)深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；

　　(6)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；

　　(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

　　(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

　　第八條 機關員工安全職責

　　(1)認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責；

　　(2)提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；

　　(3)認真學習并執行安全用火、防靜電、防腐蝕等環節的安全管理制度和規定；

　　(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告；

　　(5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公；

　　(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　第九條 分公司經理安全生產職責

　　(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

　　(2)組織制訂并實施分公司安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃；

　　(3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；

　　(4)組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；

　　(5)及時報告本單位發生的事故，注意保護現場；

　　(6)配備合格的安全技術人員，充分發揮分公司和項目部安全人員的作用。

　　第十條 項目部負責人安全生產職責

　　(1)貫徹執行總公司和分公司對安全生產的規定和要求，全面負責本項目部的安全生產；

　　(2)組織職工學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

　　(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

　　(4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育；

　　(5)負責項目部安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

　　(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　第十一條 兼職安全員安全生產職責

　　(1)在項目部負責人的領導下，負責項目部的安全生產工作，協助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

　　(2)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

　　(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

　　(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；

　　(5)負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

　　(6)及時深入檢查，發現隱患，制止違章作業。

　　第十二條 班組長（代班長）安全生產職責

　　(1)貫徹執行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；

　　(2)學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；

　　(3)組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

　　(4)負責對新工人(包括臨時人員)迸行安全操作規程教育；

安全生產規章制度8

　　總則

　　1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。

　　2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　3、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

　　4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

　　5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產工作全面負責。

　　6、公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

　　7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

　　9、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

　　10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

　　11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

　　12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定編制。

　　安全生產例會制度

　　1、為充分發揮各級安全生產管理部門的監督管理作用，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會制度。

　　2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結，對本年度的安全生產規劃及安全生產工作進行部署。

　　3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

　　4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的安全生產形勢進行分析，研究、統籌、協調、指導公司的重大安全生產問題。

　　5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經常化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

　　安全生產教育培訓制度

　　1、為提高職工的`安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。

　　2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監督檢查職能。

　　3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。

　　4、公司應采取會議、板報、標語、印發宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。

　　5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。

　　6、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業人員不得少于40學時。

　　7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學時。

　　8、特種作業人員必須經專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗。

　　9、從業人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。

　　10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

　　安全生產檢查及事故隱患整改制度

　　1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。

　　2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度等。

　　3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

　　4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。

　　車間安全檢查應以定期安全檢查、專業性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

　　班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

　　各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。

　　5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專業性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

　　6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。

　　7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。

　　8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

　　9、企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業主管部門。

　　10、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

　　11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

　　設施、設備的維護、保養和檢測制度

　　1、公司的安全設備、特種設備(包括行車等)由公司統一管理并負責對其實施監督。

　　2、公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養工作，負責向當地設備監督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經當地設備監督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。

　　3、公司必須嚴格執行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場安全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業有關的操作、維修保養等人員均必須由公司統一派遣，禁止非特種作業人員從事特種作業。

　　4、公司應做好對現場安全設備和特種設備的日常安全管理，并對其安全運行實施監督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業。

　　5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管、以包代管。

　　危險作業現場管理制度

　　1、公司及各車間班組必須加強對危險作業的管理。

　　2、施工前，應對作業人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。

　　3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業，必須使用安全電壓。

　　4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。

　　5、在強腐蝕、放射性場所作業時，必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業時，必須加強通風。

　　勞動防護用品管理制度

　　1、公司必須免費為從業人員提供符合國家標準、行業標準或地方標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品。

　　2、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。

　　3、公司采購、發放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產品。各單位安全生產管理部門應協同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現場。

　　4、從業人員必須按規定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。

安全生產規章制度9

　　為加強安全生產監督管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效防范安全生產事故的發生，制定本制度。

　　一、交通局每月召開一次安全生產工作會議。

　　二、交通局安全生產工作會議由局長主持召開或委托局分管領導主持召開，交通局各基層單位領導及分管安全的管理人員參加，任何單位不得缺席。

　　三、交通局安全生產工作會議的主要內容包括及時傳達貫徹上級有關安全生產工作的部署精神，聽取基層單位安全生產工作的情況匯報，交流、分析、研究、解決安全生產工作中好的經驗做法和存在的問題隱患，提出防范安全生產事故的具體措施，并對今后安全生產工作做出部署和決策。

　　四、做好安全生產工作會議的記錄工作，必要時可形成文件下發，會議的'決議、規定和措施，必須認真落實、嚴格實施。會議記錄及相關文字材料按檔案管理規定存檔。

　　五、交通局安全生產工作會議可根據實際工作需要，召開臨時性專題擴大會議，研究部署安全生產工作協調處理有關安全生產的重要事項。

　　六、交通局各基層單位每月要召開一次安全生產會議。由單位主要負責人主持，分析、督促、檢查本單位的安全生產工作。采取主動的防范措施，及時解決安全生產工作中存在的問題。會議記錄及相關文字材料要按規定存檔。

安全生產規章制度10

　　第一章總則

　　第一條為加強集團安全生產工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業安全生產管理的規范化、標準化、程序化，實現企業穩定、和諧、良好的生產經營環境，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規和省、市安全管理的有關規定，結合集團實際，制定本制度。

　　第二條集團公司安全生產認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業負責、行業管理、國家監督、群眾監督、勞動者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實地建立“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的主體安全生產管理責任體系。

　　第二章組織與職責

　　第三條各集團行政正職是安全生產第一責任人，全面負責本集團安全生產工作。

　　第四條各集團應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，統一協調指導下屬企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經理(部門負責人)及相關人員組成。

　　第五條安委會以下分設安全生產領導小組。各分公司均成立安全生產領導小組，安全生產領導小組組長由企業經理(負責人)擔任。

　　第六條安委會主要職責：

　　(一)審定本集團安全生產，并督促落實;

　　(二)監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制;

　　(三)組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故;

　　(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

　　(五)審查重大突發事件應急救援預案;

　　(六)審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜;

　　(七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

　　第三章安全生產責任制

　　第七條各集團、企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應做到“一職一責，一崗一責”。

　　第八條安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

　　第九條按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

　　第十條企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結果。

　　第四章安全教育培訓

　　第十一條各企業應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。

　　第十二條企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　第十三條應堅持新入廠員工、轉崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時間不得少于4學時。

　　第十四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。第十五條企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓，并對培訓內容進行書面考核。

　　第五章安全檢查

　　第十六條各集團、企業應制定安全檢查制度，制定相關檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業每月至少進行一次綜合安全檢查。

　　第十七條企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

　　第十八條各集團應建立干部安全生產聯系點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

　　第十九條企業應完善安全檢查手段，依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執記錄。

　　第二十條企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

　　第六章應急管理

　　第二十一條各集團應監督下屬企業制定處置突發事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發現、早報告、早處置”。

　　第七章事故管理

　　第二十二條企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告，并按照規定統計。

　　第二十三條發生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，減少人員傷亡。

　　第二十四條各類事故都必須及時逐級上報。發生重大事故，企業必須立即按照管理權限，上報集團公司或總公司，并按照規定報當地政府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。

　　第二十五條發生事故后，應按照分管權限成立事故調查組，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據有關規定，對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級，由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

　　第二十六條按規定時間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案。

　　第八章考核與評比

　　第二十七條各集團對企業實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標。

　　第二十八條各集團對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到先進要求，且安全生產管理工作經考核優秀，經集團公司安全生產委員會審定，授予安全生產先進企業稱號，發給獎牌或證書。

　　第二十九條企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標，并報所屬安全生產委員會討論審批。第三十一條各集團及下屬企業應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進行處理。

　　第九章事故管理

　　第三十二條事故按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

　　(一)重大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

　　(二)一般事故：系指造成輕傷、急性工業中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

　　(三)小事故：系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經濟損失人民幣不足1萬元的'事故。

　　第三十三條企業發生事故時，企業或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現場，協調、指揮搶險救災工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

　　(一)當發生重大及以上事故，或已經發生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領導應趕赴事故現場。

　　(二)當發生一般事故，或已經發生小事故并可能造成次生事故時，企業領導或業務分管領導應趕赴事故現場。

　　(三)發生其它生產安全事故，由企業分管安全領導決定是否派人趕赴現場。

　　(四)發生重大及以上事故時，企業主要領導不在單位的，應在第一時間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。

　　第三十四條事故處理責任劃分：直接責任人、直接管理人、企業負責人(安全生產領導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

　　一、行政處分依據事故等級確定：

　　(一)發生特別重大事故的，視情節輕重給予行政降級、撤職處分;

　　(二)發生重大事故的，視情節輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

　　(三)發生一般事故的，視情節輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

　　二、經濟處罰依據事故造成損失確定：

　　(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;

　　(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;

　　(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;

　　三、實行“一票否決制”：

　　(一)發生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優、晉級資格;年終獎金一票否決。

　　(二)發生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業負責人級所轄公司取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　(三)發生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

　　第十章附則

　　第三十五條各集團、企業應根據本規定制定實施細則。

　　第三十六條本規定自20xx年1月23日起執行。原《安全生產管理條例》同時廢止。

　　第三十七條本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。

安全生產規章制度11

　　第一章：總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產組織架構

　　安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。

　　第三章：安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相x區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相x區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章：安全會議

　　公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓

　　一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　（1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　（2）規定的安全措施是否落實；

　　（3）所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領、操作規程是否明確。

　　2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　（3）生產場所是否符合安全要求。

　　3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，__實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每__年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿__年進行

　　第一次檢驗；出廠滿__年進行

　　第二次檢驗；出廠九至十__年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛生保護措施

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的.未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

　　公司安全生產規章制度6

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定: 1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。

　　1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。

　　1.2車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。

　　1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。

　　1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具

　　1.5操作者擅自離崗者。

　　1.6擅自占用安全通道者。

　　1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。

　　1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。

　　2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。

　　2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。

　　2.2操作沖床時，手入模口作業，小件沖制不使用手工工具。

　　2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。

　　2.4未經危險作業審批而進行危險作業。

　　2.5亂拉、亂接臨時電器線路。

　　2.6違章指揮、違章作業。

　　2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

　　2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。

　　2.9其他違章行為。

　　3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。

　　4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。

　　7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當的獎勵。

　　8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。公司安全生產規章制度7

　　為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。

　　一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

　　二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

　　三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

　　四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

　　五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

　　六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

　　七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

　　八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。

　　九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。

　　十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

　　十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

　　十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。

　　十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

　　十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。

安全生產規章制度12

　　一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

　　二、范圍：適用于公司范圍。

　　三、組織機構與職責：

　　1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是：

　　(1)研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

　　(2)制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。

　　(3)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　(4)根據有關規定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　(5)監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生安全事故隱患。

　　(6)遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。

　　(7) 總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　(8)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。

　　(9)傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提示防止事故的措施，并監督其按時實施，及時、如實報告生產安全事故。

　　(10)對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　2、司各部門必須成立安全小組成，負責：

　　(1)對本部門的員工進行安全生產教育。

　　(2)制定安全生產實施則和操作規程。

　　(3)實施安全生產監督檢查。

　　(4)貫徹執行安全生產辦公室的各項安全指令，確保生產安全。

　　3、全生產責任人：廠長是本公司安全生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人。(詳見機構表)

　　4、安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備安全生產兼職管理員，以及三名以上不脫產的安全員。

　　5、各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　6、各部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　7、各部門安全管理員要協助本部門主管執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　8、各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。

　　9、員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。

　　10、對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。

　　11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

　　四、工程、設備儀器

　　1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。

　　3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

　　4、引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　5、凡新建、擴建、改建、遷建的'生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。

　　6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設備。

　　8、生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。

　　9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。

　　11、被雇請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時，須在保安處登記，需明火作業者須備案登記。

　　12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

　　13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監護下進行。

　　五、起重設備、電梯的安全

　　1、簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時，須遵照區技術監督部門規定的有關安全要求。

　　2、新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監督局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

　　3、起重設備、電梯的使用必須取得技術監督局頒發的起重設備、電梯使用合格證。

　　4、工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　5、負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。

　　6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監督局安全認可的單位。

　　7、起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

　　8、起重設備、電梯說明書中規定的安全注意事項要嚴格執行，更不能超負荷運轉。

　　六、員工勞動安全和保護

　　1、根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業點，應進行技術改造和采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　3、從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度，對確診為職業病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。

　　4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

　　5、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　6、發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

　　七、事故的處理和獎懲

　　1、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。

　　2、對發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。

　　3、凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。

　　4、對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

　　5、發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

　　(1)事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

　　(2)立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。

　　(3)開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于15-30天內向有關職能部門報送《事故書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

　　(4)制定整改防范措施。

　　(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

　　(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

　　6、對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

　　(1)不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。

　　(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。

　　(3)不接受主管部門管理監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

　　(4)對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

　　(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

　　(6)廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

　　(7)違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

　　(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

　　(9)不服指揮和勸告，進行違章作業的。

　　(10)施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。

安全生產規章制度13

　　為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。

　　一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

　　二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執行公司的安全管理職能。

　　三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

　　四、安全管理目標

　　1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。

　　2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。

　　3、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

　　4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

　　5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

　　6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。

　　7、堅持“四不放過”的原則，對發生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

　　五、駕駛員管理目標

　　1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

　　2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

　　3、實施駕駛員從業資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。

　　4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

　　六、車輛管理目標

　　1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

　　2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。

　　七、考核與獎懲：

　　1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的'年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。

　　2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。

安全生產規章制度14

　　一、生產經營單位基本情況表

　　二、安全生產管理制度

　　危險化學品生產經營單位一般應建立以下安全生產管理制度：1、安全生產責任制度;2、安全培訓教育制度;3、安全檢查和隱患整改管理制度;4、安全檢維修管理制度;5、安全作業管理制度;6、危險化學品安全管理制度;7、生產設施安全管理制度;8、安全投入保障制度;9、勞動防護用品(具)發放管理制度;10、事故管理制度;11、職業衛生管理制度;12、倉庫、罐區安全管理制度;13、安全生產會議管理制度;14、安全生產獎懲管理制度;15、防火、防爆、防塵、防毒管理制度;16、消防管理制度;17、動火作業管理制度;18、特種作業人員管理制度。

　　三、各工種、崗位、設備安全操作規程

　　安全操作規程主要是規定職工對生產工藝、設備操作、安全設施必須遵守的程序和注意事項。具體根據生產工藝和設備安全特點及有關規章和設備安全說明書要求制定。生產經營單位對有危險性的每項工藝、每臺設備必須制定安全操作規程，對操作人員進行教育，經雙方簽字，并制作鏡框掛在有關車間或操作設備旁邊醒目處，以警示操作人員必須遵守該安全操作規程。

安全生產規章制度15

　　第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

　　第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第三條引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

　　第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

　　第六條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的`作業,必須有防護設施。

　　第七條生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。

　　第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

　　第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

　　第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》,辦理相關手續。

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