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個人年度工作總結(jié)
更新時間:2023-06-17 09:12:06
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個人年度工作總結(jié)(14篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的個人年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  個人年度工作總結(jié) 篇1

  在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,認(rèn)真服務(wù),做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護(hù)士該有的任務(wù),在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

  做一名護(hù)士,是我自己的選擇,因為以前從小經(jīng)常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同。

  在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì),畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的',而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境,融入到其中,不拖累他人。

  學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué),畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學(xué)的多,就不學(xué)不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進(jìn)步飛快,同時在學(xué)在看,進(jìn)步中找到自己努力的方向,這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧。

  我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應(yīng)該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責(zé)任。

  我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的病人,給他們更多的.幫助。

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié):

  一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1~2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月xx日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:xx月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx、xx)、三等獎(xx)分別給予了獎勵。

  5、xx月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

  9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  個人年度工作總結(jié) 篇2

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。

  一、前臺工作的基本內(nèi)容。

  前臺的`工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年xx月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

  二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  在到x企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進(jìn)取。

  三、前臺工作的下一步計劃。

  基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

  個人年度工作總結(jié) 篇3

  作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作,總結(jié)20xx的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:

  一、行政工作

  在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了xx次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的.整理工作,與各個部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表。

  二、人事招聘

  在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應(yīng)了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

  三、銷售內(nèi)勤

  為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到xx余家客戶資源。

  在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經(jīng)理的幫助。

  2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

  3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識面,進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

  個人年度工作總結(jié) 篇4

  在工作的這段時間里,我覺得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應(yīng);制度要求我也能夠接受。也有信心有能力把這份工作做好。以下是我今年的工作總結(jié):

  一、對前臺工作重要性的認(rèn)識

  盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的.起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。

  二、努力提高服務(wù)質(zhì)量

  前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑。因此,做好此項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,如笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等等。提高效率方面,講自己如何注重辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問責(zé)任制的要求,盡量讓每一個客戶滿意。

  三、加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)

  要做好服務(wù)工作,光有良好的意識還不夠,還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

  四、加強(qiáng)與公司各部門的溝通

  了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

  五、努力打造良好的前臺環(huán)境

  要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

  個人年度工作總結(jié) 篇5

  xx縣住建局黨組不等不靠、積極主動,以貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和省委開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動以及省直工委組織開展的“走前頭、做表率”主題實踐活動為契機(jī),圍繞如何增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)情況調(diào)查。通過開局黨組會議及系統(tǒng)內(nèi)黨員大會,黨員個別談話,走訪、聽取工作意見,問卷調(diào)查,群眾測評等方式,系統(tǒng)總結(jié)建設(shè)情況,切實摸清底數(shù),較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、取得的成果

  近年來,住建局黨組嚴(yán)格落實城建系統(tǒng)黨建工作具體要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把貫徹落實黨的各項方針政策,同有效解決城建系統(tǒng)具體工作緊密結(jié)合起來,城建系統(tǒng)基層黨建工作開創(chuàng)了一個良好的新局面。

  (一)思想重視,把貫徹落實作為夯實基層黨建理論基礎(chǔ)的主要抓手。局黨組高度重視對中央、省、市、縣各級精神的貫徹落實,一方面,采取定期集中上黨課的形式,把中央《條例》、省委《實施辦法》等上級各項黨建要求,組織發(fā)展的新形勢、新政策及時傳達(dá)到黨員中間,要求他們深刻學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,撰寫學(xué)習(xí)心得;另一方面,局黨組以評選“先進(jìn)個人”、“紅旗崗位”、“明星股室”等豐富活動為載體,充分調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)意識、爭創(chuàng)意識,把黨的最新理論運用到實際工作中,切實提高了城建系統(tǒng)的公眾影響力。

  (二)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化,建立健全長效機(jī)制。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,住建局黨組結(jié)合工作實際,不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作機(jī)制,加強(qiáng)“四項機(jī)制”建設(shè),嚴(yán)格按照“八有標(biāo)準(zhǔn)”組織爭創(chuàng)活動。不斷豐富活動載體,開展了“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動、選評“黨員示范崗”活動、創(chuàng)建“青年文明號”、“安全生產(chǎn)月”活動,“攻堅克難抓落實”活動,“雙優(yōu)”活動等,同時,把“四個覆蓋”融入到自身工作當(dāng)中,相互結(jié)合,抓拓展、抓延伸,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到良好的效果,有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)建設(shè)工作。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識。為提高學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),我局實施了“六個一工程”,即:一個股室每月至少寫一份《工作信息》,以解決學(xué)用結(jié)合的'問題;二是全局每月安排一次自主講課,以解決學(xué)習(xí)松懈問題;三是每月制定一份學(xué)習(xí)資料,以解決學(xué)習(xí)難持續(xù)的問題;四是每月剖析一片特色文章,以解決學(xué)習(xí)欠深入問題;五是每月進(jìn)行一次專題全員培訓(xùn),以解決學(xué)習(xí)不廣泛問題;六是每月進(jìn)行一次專題調(diào)研,以解決學(xué)后少思考問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)杜絕了敷衍形式,學(xué)不深、學(xué)不透的現(xiàn)象,提高了學(xué)習(xí)主動性,實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)向”。即:一是以學(xué)習(xí)書本為中心轉(zhuǎn)向以解決問題為中心;二是以提高理論水平為目的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向以提高能力為目的的學(xué)習(xí);三是以階段性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向長期學(xué)習(xí);四是以一部分人學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向全局、全員有組織的學(xué)習(xí)。通過打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),干部黨員的認(rèn)識進(jìn)一步提高,工作熱情進(jìn)一步加強(qiáng),逐步形成了講學(xué)習(xí)、講實干,講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、具有較強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊。

  2、加強(qiáng)服務(wù),踐行。通過活動開展進(jìn)一步深挖思想根源,加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),改善服務(wù)方式,增強(qiáng)服務(wù)理念。幾年下來,設(shè)立了服務(wù)窗口,加大了公開力度,增強(qiáng)辦事透明度,實行了服務(wù)制;通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式向社會公開,不斷優(yōu)化服務(wù),提高辦事效率;對所有審批項目,簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮辦結(jié)時限,提供“一站式”聯(lián)合審批服務(wù);對辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、審定修建性詳細(xì)規(guī)劃、審定建設(shè)工程設(shè)計方案、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證等工作,在提供所需材料的基礎(chǔ)上,由原來的20日辦結(jié)縮短為2至3日辦結(jié),重大項目的每個環(huán)節(jié)還要在陽光網(wǎng)上公開;實行了首問負(fù)責(zé)制;開展“服務(wù)群眾”活動,組織人員趕大集,講解城市建設(shè)法律知識,為群眾解答問題,印發(fā)宣傳資料萬余份。一系列活動的有效開展,宣傳了黨員形象,樹立了群眾威信通過以上舉措,進(jìn)一步提高了我局的服務(wù)能力和服務(wù)水平,贏得了群眾和社會各界的一致好評。

  3、全面對標(biāo)、奪旗爭星、打造亮點。為確保爭創(chuàng)工作落到實處,我局結(jié)合工作實際,明確工作目標(biāo),層層抓好落實,并要求各股室確定對標(biāo)對象,明確對標(biāo)內(nèi)容、趕超措施、趕超時限和責(zé)任人。通過“全面對標(biāo)”活動的大力開展,有力的推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),營造了我局干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。同時全力打造工作亮點,充實*服務(wù)大廳,強(qiáng)力打造“綠色通道”。同時,進(jìn)一步規(guī)范建筑市場,打造全省一流建筑市場交易服務(wù)中心,加強(qiáng)招投標(biāo)程序監(jiān)管,完善市場準(zhǔn)入機(jī)制,維護(hù)招投標(biāo)交易秩序。

  (三)貼近機(jī)關(guān)黨建工作實際,難題,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式、方法、手段和途徑。縣住建局積極把開展黨建同解決實際問題結(jié)合起來,以提高黨組織在解決具體工作中的核心地位為出發(fā)點和落腳點。幾年下來,局黨組先后組織開展了黨員佩戴胸章上崗、設(shè)立黨員示范崗、黨員標(biāo)兵崗等活動,嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)黨員在從事本職工作、參加黨的各種會議、各項活動及社會公益活動期間,統(tǒng)一佩戴共產(chǎn)黨員胸章,亮出共產(chǎn)黨員身份,接受社會監(jiān)督,切實增強(qiáng)黨員的黨性觀念和榮譽感、歸屬感;在黨員示范崗桌牌上注明姓名、職務(wù)信息,公開事項,按期述職兌現(xiàn);在服務(wù)窗口單位設(shè)立了黨員服務(wù)窗口、黨員標(biāo)兵崗。把黨員的權(quán)利、義務(wù)、入黨誓詞等內(nèi)容制作于標(biāo)志牌上,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識,立足崗位爭創(chuàng)優(yōu)秀。

  (四)積極融合對接“四個覆蓋”深化創(chuàng)先爭優(yōu)。將對接融合“四個覆蓋”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個突破口,“抓鞏固、抓完善、抓拓展、抓提升”,進(jìn)一步把“四個覆蓋”做實、做細(xì)、做深,限度得支持農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村社會管理創(chuàng)新。

  在具體工作中,想群眾所想,幫群眾所需,為村里百姓辦實事。

  二、存在的不足

  (一)思想認(rèn)識程度有待進(jìn)一步提高。

  (二)黨員教育活動需進(jìn)一步完善,長效機(jī)制有待進(jìn)一步夯實。

  (三)黨組織戰(zhàn)斗力后勁不足,年輕黨員占比較小。

  (四)黨建工作重理論、輕實踐,解決具體問題方面有待提高。

  個人年度工作總結(jié) 篇6

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為xx公司的一份子而自豪。在這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了一定的認(rèn)識

  在xx高級人才交流會上認(rèn)識了xx,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和xx交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過一年的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是公司能發(fā)展壯大的重要原因。在xx年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的.對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到來了一年,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

  首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。

  第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  個人年度工作總結(jié) 篇7

  回顧入職以來,作為公司的前臺接待,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,順利完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,通過自己的努力彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這入職來的工作情況總結(jié)如下:

  一、前臺日常接待工作

  1、來賓接待,能夠做到問清身份后及時禮貌引見,對于沒有提前預(yù)約的來賓妥善接待后盡快電話通知相關(guān)部門,接待做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。

  2、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,認(rèn)真接聽每一部電話,熟練各部門分機(jī)號,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到了不遺漏,不延誤。

  3、能夠及時更新公司通訊錄,方便公司各部門間工作溝通。

  4、前臺衛(wèi)生工作,前臺是展示公司形象、服務(wù)的起點,打造良好的前臺環(huán)境,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

  二、行政及其他臨時性工作

  1、學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度;熟練掌握公司各個產(chǎn)品功效,為電話推廣打基礎(chǔ)。

  2、協(xié)助行政打電話催促加入瑪卡協(xié)會和學(xué)會的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細(xì)表。

  3、簽收快遞信件,及時轉(zhuǎn)交,人不在的物品在前臺妥善保存。

  4、做電話推廣,每周上報有興趣或意向客戶名單至銷售部,截止12月底,意向客戶13個。在這一個月的`前臺工作體驗中,雖然都認(rèn)真完成了各項工作,但有時也有不足的地方,不夠細(xì)心,有時候解決問題也所欠缺,在20xx年里我要不斷提高自身形象,做好新一年的工作計劃,提高工作質(zhì)量、效率,還有責(zé)任心。新的計劃如下:

  (1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

  (2)加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

  (3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡要的回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳。

  希望在新的一年里通過自己的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下的工作需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的工作做得更好,同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂。最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這1個月來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信金諾的明天會更好!

  個人年度工作總結(jié) 篇8

  20xx年我科成立2周年,科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室兒童醫(yī)院的支持幫助下,我科全體公司員工齊心協(xié)力,堅持以科學(xué)求真務(wù)實為指導(dǎo),以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新,提高水平的總體綱領(lǐng),不斷提高衛(wèi)生保健質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。這兩周取得了可喜的成績:全年業(yè)務(wù)總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加-%和-%,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在眼下對一年來工作總結(jié)如下:

  一、加大科室管理工作力度。

  首先我們認(rèn)真組織民間組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工商企業(yè)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件機(jī)密文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,拒收紅包、物品若干,得到醫(yī)院的肯定。今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,處罰力度一方面加大對醫(yī)生的財務(wù)管理和懲戒力度。另一方面,應(yīng)積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法減少醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓得一次性材料的使用。四是大力發(fā)展病床周轉(zhuǎn)。通過強(qiáng)有力采取一系列強(qiáng)力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),在越慢科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,并使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9.2天,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。抓好醫(yī)德考評運行機(jī)制落實。工作人員形象的好壞直接影響形象到我科及門診的形象,我們運用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的`修養(yǎng)。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理體制,大幅提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1、注重人才隊伍建設(shè)

  我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任急診積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提升,符文斌教授工作室成立于今年5月,符教授每半月進(jìn)行一次臨床帶教,查房

  2、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)的落實

  科內(nèi)定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,藥劑師職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格個股表現(xiàn)給以兩徹底:

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

  (1)入院時:全面查體,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;

  (2)住院時:嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù)。

  (3)出院時:注意事項,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情相送。

  4.加大安全運營管理力度

  三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  四、存在問題

  廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”就沒有成為每一位員工都即使認(rèn)同的價值觀,需進(jìn)一步更進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,制約科室進(jìn)一步發(fā)展;科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、專科影響力也有待提高,醫(yī)院否定醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同,但是還有很大空間增強(qiáng)。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回為著好的做法,總結(jié)并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù)、治療頸專科腰椎間盤突出癥等高職特色治療、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時加強(qiáng)科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力;在科室的行政運營管理、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的、規(guī)章單病種診療規(guī)章、抓好臨床醫(yī)學(xué)路徑落實。為醫(yī)院的即新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心以后會做得會充分。

  個人年度工作總結(jié) 篇9

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年又走到了歲末,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結(jié):

  一、思想方面

  隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛?cè)胛榈你裸露男卤嚼媳⑹抗伲@段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學(xué)會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導(dǎo),行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

  二、勤務(wù)方面

  在x月xx日受中隊委派,到xx核心區(qū)擔(dān)負(fù)xx安保通信保障任務(wù),在受領(lǐng)任務(wù)后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務(wù)學(xué)習(xí)方案,認(rèn)真組織勤務(wù),在新的大型勤務(wù)面前,從未有過退縮的想法,總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,迅速準(zhǔn)確的傳達(dá)每一個信號,把xx之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進(jìn)入備戰(zhàn)xx階段,每天堅持專勤專訓(xùn),固強(qiáng)補(bǔ)弱,對電臺的操作使用、設(shè)備的性能、維護(hù)保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務(wù)常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進(jìn)行了反復(fù)訓(xùn)練。最終,圓滿完成了xx與xx的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務(wù)通信保障任務(wù),共計執(zhí)過的勤務(wù)幾百余起,收發(fā)信號數(shù)萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準(zhǔn)確、保密不間斷。

  三、工作方面

  無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進(jìn)取,對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,并能夠合理的安排時間,采取科學(xué)的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務(wù)重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風(fēng),對待上級分配的任務(wù)能夠高度重視,積極的去完成。

  四、存在的問題和不足

  1、思想是行動的先導(dǎo)、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學(xué)校里,干不出屬于自己的成績,導(dǎo)致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標(biāo)準(zhǔn)又不高。

  2、工作方面。轉(zhuǎn)入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數(shù)少了,人也變懶了,對待工作標(biāo)準(zhǔn)意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉(zhuǎn)了,xx也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標(biāo),喪失了工作的動力。

  3、作風(fēng)方面。作為一名軍人,言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強(qiáng)調(diào),哨音就是命令,而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,這主要體現(xiàn)在xx期間,出了中隊的管轄范圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,始終覺得自己很累,睡不醒。回到中隊以后,這種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。

  4、生活方面,在生活中自身要求不是很嚴(yán)格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓(xùn)練上,不能夠嚴(yán)格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓(xùn)練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細(xì)節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉(zhuǎn)了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務(wù)社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。

  以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報,有成績也有不足,為下步更好的'成長進(jìn)步和改正問題,特做以下打算:

  1、端正自己的態(tài)度,把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。

  2、加強(qiáng)工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標(biāo),航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

  3、加強(qiáng)責(zé)任心,責(zé)任心決定工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,只有高度的責(zé)任心才有更高的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強(qiáng)的毅力去學(xué)習(xí),去認(rèn)識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

  個人年度工作總結(jié) 篇10

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年正向我們揮手告別,20xx年即將到來。回顧20xx年工作,我作為經(jīng)營一部所屬部門員工,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下,能轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,以切實規(guī)范投標(biāo)行為、提高投標(biāo)水平為目的,在認(rèn)真抓好自身建設(shè)的同時,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、20xx

  年工作回顧

  20xx年是公司投標(biāo)量及中標(biāo)量最高的一年。在公司趙總、寧總的帶領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取下,公司在原有渭南、西安、咸陽等市場的基礎(chǔ)上又著力開拓了商洛、漢中、寶雞、安康以及省外(房建項目和綠化)的新市場和相關(guān)新的人脈關(guān)系,使公司在13年度取得了重大突破,各項工作均取得了前所為有的長進(jìn),公司綜合實力大大增強(qiáng)。

  20xx年也是我個人增加拓展工作、增長知識和經(jīng)驗的一年。在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心和幫助下,學(xué)到了很多東西,在此,我把自己全年的工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,在新的一年里把工作做得更加出色。20xx年我做的工作有以下幾方面:

  1、標(biāo)書的制作、標(biāo)書審核監(jiān)督:

  1.1、在標(biāo)書制作工作中,我主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)(主要為:房建、市政、綠化、公路、水利、土地整理等)專項的標(biāo)書編制及審核監(jiān)督。投標(biāo)工作是一個極其繁瑣的過程,它包括3個要素:投標(biāo)前的準(zhǔn)備、投標(biāo)過程的完善以及投標(biāo)后的信息補(bǔ)充。

  1.2、投標(biāo)前的準(zhǔn)備是非常重要的。首先要及時地、全面地了解招標(biāo)信息,隨時關(guān)注招標(biāo)信息的公布;在規(guī)定購買標(biāo)書日期內(nèi)隨時詢問領(lǐng)導(dǎo)本次標(biāo)書購買計劃并作出統(tǒng)計,購買標(biāo)書;。然后查閱標(biāo)書所有內(nèi)容:檢查是否與以往有差異、勾出重點、核算本次投標(biāo)須辦理的投標(biāo)保證金等一些明顯要素。接著根據(jù)要求請款通知財務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)辦理投標(biāo)保證金和做標(biāo)書,在做標(biāo)書的過程中,要及時更新一些資質(zhì)文件及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并根據(jù)標(biāo)書要求做。然后分發(fā)人員編制標(biāo)書。編制標(biāo)書要特別細(xì)心,需要一定耐心和責(zé)任,千萬不能出差錯,一旦出差錯,返工既浪費時間又會使事情變的更繁雜,那樣會影響后面標(biāo)書的質(zhì)量和效率,所以在規(guī)定時間內(nèi)做第一套標(biāo)書的時候我始終堅持質(zhì)量盡量不講求速度,這樣出錯機(jī)會少,也就提高了工作效率。下一步就是待標(biāo)書制作完成后全部打印出來,檢查、簽字、蓋章、復(fù)印、制作封面等等。完成以上工序后就可以封裝、切割。標(biāo)書成型后先自查在相互檢查,然后將所做的投標(biāo)文件按照要求刻錄成可編輯的光盤包裝好。最后就是密封環(huán)節(jié),將所有有關(guān)投標(biāo)所需的文件按照招標(biāo)文件的要求分別密封包裝。

  2、參與公司證件及業(yè)績整理:

  3、兼做公司的經(jīng)營業(yè)務(wù):

  二、存在的問題、原因分析及改進(jìn)措施

  總括一年來的工作,我在專業(yè)技能水平得到不斷提高的`同時,在標(biāo)書審核工作中也存在著不足。工作量的增加和自己在工作中的不夠細(xì)心導(dǎo)一些標(biāo)書審核上出現(xiàn)紕漏,每次出錯后,我都審視自己,感到自己對專業(yè)知識認(rèn)識不夠深,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,還需要深入的認(rèn)識和改進(jìn),工作能力還有待加強(qiáng)、提高。

  這一年里在工作上出錯的地方主要有以下兩方面:

  (一)在《XXXXXXX》的投標(biāo)中,由于自己的疏忽未對員工所做的標(biāo)書審核到位,在開標(biāo)時出現(xiàn)投標(biāo)文件XXXXX將投標(biāo)的項目名稱寫錯,致使該項目投標(biāo)工作受阻礙,投標(biāo)進(jìn)程受影響,最后還是領(lǐng)導(dǎo)出面解決此問題才挽回了損失。

  (二)在《XXXX工程》的投標(biāo)中,在員工所做的該項目標(biāo)書中的XX后與客戶協(xié)商后重新編制此技術(shù)標(biāo)才得以解決。

  有了這些不足之處后,我將所有失誤作了分析,在以后的標(biāo)書制作中每份標(biāo)書必須做到“自檢”、“互檢”、“后檢查”。我想在以后的工作中帶著問題去觀察、去體驗,多向同事們學(xué)習(xí),不斷的總結(jié)積累,不斷的開拓提升自己。“千里之堤,潰于蟻穴”,細(xì)節(jié)決定成敗!工作中一個小小的細(xì)節(jié)反映出的是一個人對待工作的態(tài)度,只有從注重小事、細(xì)節(jié)上作起,養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,才能在以后的工作中減少和避免錯誤的發(fā)生,成為能為公司出力之人。

  三、20xx年工作重點、主要工作措施及工作建議

  展望20xx年,將是我公司繼往開來,大展宏圖的一年。作經(jīng)營部的一員,我一定會調(diào)整好心態(tài),積極做好20xx年工作計劃,加倍珍惜時間,不斷的學(xué)進(jìn)取,努力的把工作做細(xì)做好!為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

  投標(biāo)工作作為我的本職工作,直接關(guān)系到公司業(yè)務(wù)中標(biāo),是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提,也是公司的每個在職員工實現(xiàn)自身追求的必要條件。所以20xx年的工作我要在20xx年的基礎(chǔ)上做的更細(xì)更好更完善,我會將所有有關(guān)投標(biāo)的資料、數(shù)據(jù)制作得更詳細(xì),特別是投標(biāo)文件需作更詳盡的完善,將投標(biāo)標(biāo)書作更細(xì)化的分類改進(jìn),從而使投標(biāo)行為更規(guī)范化以提高我公司中標(biāo)率。收集同行業(yè)的相關(guān)資料備案、必要時主動聯(lián)系同行中參與投標(biāo)的人員了解其投標(biāo)工作流程,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作經(jīng)驗,不斷的完善充實自己。

  回顧過去,我雖有不足,但展望未來卻讓我信心百倍,面對新世紀(jì)、新局面、新情況、新問題,我還要繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,我仍會一如既往的踏實工作,克服不足發(fā)揚長處,我深信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我的工作一定會再上新臺階,讓大家共同努力擁有更輝煌的明天!

  對公司的建議:

  1.完善行政部的公司證件、人員證件及業(yè)績的分類、統(tǒng)計及管理工作,加強(qiáng)行政部與經(jīng)營部的協(xié)調(diào)與溝通。對于人員證件和業(yè)績不能滿足投標(biāo)、報名的盡快補(bǔ)充。以便及時適應(yīng)建筑市場;

  2.建議增加市政照明總承包資質(zhì)和體育場總承包資質(zhì);

  3.因陜西招投標(biāo)市場已開始逐漸正規(guī)化系統(tǒng)化,部分地區(qū)已開始網(wǎng)投標(biāo),各市縣也開始要求信息入庫開標(biāo)時項目經(jīng)理本人到場等要求,建議公司招聘一些可以出場且年齡較大的項目經(jīng)理。

  個人年度工作總結(jié) 篇11

  時間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼我在公司工作了也近一年,在公司擔(dān)任前臺文員一職,在職期間學(xué)到并收獲很多,也認(rèn)識到很多自身的不足。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、前臺是公司對外形象的窗口

  一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話時要態(tài)度和藹,對待日常工作事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、在職期間還擔(dān)任公司考勤抽查及統(tǒng)計的工作

  在統(tǒng)計考勤時要嚴(yán)格按照考勤制度執(zhí)行,做到不徇私舞弊。嚴(yán)格維護(hù)公司所制定的規(guī)章制度。

  三、認(rèn)真細(xì)致的做好辦公用品的入庫出庫工作

  根據(jù)辦公用品的種類進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善辦公用品存放環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

  四、存在的不足

  1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。

  2、處理緊急事務(wù)時,不夠沉著冷靜。

  3、待人接物時,態(tài)度不夠熱情。

  在這一年的工作中有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題。把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的'工作能力。這也要求我不斷的去學(xué)習(xí),去提升。

  爭取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更專業(yè)!

  個人年度工作總結(jié) 篇12

  過去的一年轉(zhuǎn)眼間過去了。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自我成為一名優(yōu)秀的“人民教師”,我現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

  一、師德方面:

  加強(qiáng)修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學(xué)高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴(yán)格要求我自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的示范,期望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給我的學(xué)生一個好的.表率,同時也是使我陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),課余時間我閱讀了超多的書籍,不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。

  二、教學(xué)方面:

  對于一名教師來說,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學(xué)天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經(jīng)驗的缺少。應(yīng)對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到職責(zé)之重大,為了教好學(xué)生,我虛心求教,強(qiáng)化自身。不斷地調(diào)整自己的教學(xué)計劃,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改善教學(xué)方法,努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究問題的潛力,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、配合總校各工作狀況:

  用心參與并認(rèn)真落實是我的工作作風(fēng)。一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,嚴(yán)格要求自己,并做到今后繼續(xù)堅持。

  總之,在過去的一年,我取得了必須的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年必須認(rèn)真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  個人年度工作總結(jié) 篇13

  一張白紙,只有透過實習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,我不僅僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

  顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當(dāng)酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細(xì)心是酒店每個員工都務(wù)必具備的東西。雖說酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而復(fù)始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,能夠感受不同的地域有著不同的文化氣息,當(dāng)然,來臨安的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少。

  也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的一年里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)務(wù)必調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過失,而不是逃避。要說的是,此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。

  作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我十分感動,遇到這樣開明的.上司和同事,但是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一向牢記在心的。

  實習(xí)此刻已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這一年的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開端。透過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

  以后的日子,我還將繼續(xù)學(xué)習(xí),因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了必須的基礎(chǔ)。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這一年的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也期望酒店能夠越來越好!

  個人年度工作總結(jié) 篇14

  在過去的這一年中,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我做好這一年自己的所有工作,保證全年無一次錯誤出現(xiàn),自己也有了很多的收獲和進(jìn)步。我想在新一年開始的時候自己是需要為過去一年的工作做好準(zhǔn)備的,也應(yīng)該要做好計劃,讓自己能夠更加順利的做好新的一年的工作,讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現(xiàn)做一個總結(jié):

  一、認(rèn)真的工作態(tài)度

  在這一年的時間中我是保持著一個認(rèn)真的態(tài)度工作的,用心的去做好護(hù)士長交給我的所有的工作,照顧好我負(fù)責(zé)的每一位病人,把他們當(dāng)成自己的家人一樣的去照顧,讓他們在醫(yī)院能夠住得舒心。在工作的過程中我一直都保持著一個好的態(tài)度去面對病人,經(jīng)常去詢問他們的身體狀況,跟他們聊天,讓他們能夠安心的住在醫(yī)院里,努力的讓自己的身體能夠康復(fù)。只有自己用心了才能夠讓患者感受到你的用心,他們才會對你有好的看法。

  二、嚴(yán)格的要求自己

  我很清楚作為一名護(hù)士我身上背負(fù)的是患者的希望,是有很重的責(zé)任的,所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態(tài)度,我對自己是有著很嚴(yán)格的要求的,工作是一定要做好的,在上班時間就全身心的'投入到工作中去,不會去做跟工作無關(guān)的事情,也不會在上班時間跟同事聊天,我不會允許自己在工作中出現(xiàn)一點錯誤,就算是一件小事我也會認(rèn)真的去把它做好,所以這一年我是有著很不錯的工作表現(xiàn)的,也有了一些進(jìn)步。

  三、新一年的計劃

  我知道自己現(xiàn)在還是有很多的不足的,所以在新的一年我是需要去繼續(xù)的學(xué)習(xí)的。我的計劃在工作中向護(hù)士長學(xué)習(xí),認(rèn)真的參加醫(yī)院組織的每一次培訓(xùn),在休息時間多上網(wǎng)去看一些資料,閱讀醫(yī)學(xué)方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學(xué)到一些知識的,我相信我是一定能夠做好自己的工作的,我也一定會努力的,讓自己能夠有更大的進(jìn)步。

  在新的一年中我會保持自己這一年的認(rèn)真努力的工作狀態(tài),更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己做到能夠做到的最好的程度,照顧好負(fù)責(zé)病房的每一位患者。我想在這一年中會有很多的挑戰(zhàn),但我有信心自己能夠去解決自己遇到的所有難題。我要努力的讓自己變得更好,成為一名好的護(hù)士。

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