總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的防暑降溫工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　防暑降溫工作總結 篇1

　　隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：

　　1.領導高度重視，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應急教育，印發(fā)資料組織班組學習，增強作業(yè)人員的防范意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見及時反饋，采取切實可行的措施認真解決，確保高溫季節(jié)的生產安全。

　　2.建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實，督促指導各車間防暑降溫工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現(xiàn)有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的`使用率，入夏以來修復風扇29臺次，為新食堂新增臺扇8臺，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降溫經費，并將經費下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產，避開高溫作業(yè)，調整作息時間。同時，公司還采取相應的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產現(xiàn)場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。

　　3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設

　　備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。

　　防暑降溫工作總結 篇2

　　收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的`勞動保護和防暑降溫的措施如下：

　　一、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼

　　分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。

　　二、合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

　　三、發(fā)放新式勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

　　口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

　　分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

　　防暑降溫工作總結 篇3

　　了保障企業(yè)安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。

　　一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的`方向邁進。

　　針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

　　通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產，創(chuàng)造優(yōu)異生產指標奠定了堅實基礎。

　　防暑降溫工作總結 篇4

　　根據市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

　　一、加強宣傳，落實工作計劃，

　　在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的.重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

　　二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

　　鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

　　三、完善設施，做好作息安排

　　今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

　　四、深入職工，開展高溫慰問

　　高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領導多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。

　　xx鎮(zhèn)工會

　　20xx.9.1

　　防暑降溫工作總結 篇5

　　為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。

　　一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產安全事故。

　　二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事件的.行業(yè)領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。

　　四是嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領域)內的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

　　防暑降溫工作總結 篇6

　　為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，根據XXXX下發(fā)的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

　　一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的'指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

　　一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。

　　在XXXX的領導和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

　　防暑降溫工作總結 篇7

　　我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結如下：

　　一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度。

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的'有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。

　　各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。

　　一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。

　　防暑降溫工作總結 篇8

　　7月份以來，高溫天氣持續(xù)，XX鎮(zhèn)多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財產安全。

　　一是健全應急機制。面對持續(xù)的高溫天氣，XX鎮(zhèn)高度重視并制定了《XX鎮(zhèn)2018年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

　　二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。

　　三是強化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時得到救治;鎮(zhèn)農業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的.防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導，防范動物疫情。

　　四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患。

　　五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。

　　六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執(zhí)行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

　　防暑降溫工作總結 篇9

　　數據處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達上級公司“關于做好當前防暑降溫工作的緊急通知”。

　　在高溫超過35℃以上時，項目部規(guī)定把上班時間調整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。

　　項目部在7月9日已經發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長領取，項目部監(jiān)督落實發(fā)放到每個工人手中。

　　在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動紀律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監(jiān)管力度。在各施工現(xiàn)場確保茶水供應，辦公區(qū)、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。

　　食堂做好防止食品變質，做好留樣記錄，每天清掃食堂內衛(wèi)生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。

　　加強生活區(qū)衛(wèi)生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數百臺電風扇在生活區(qū)每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫(yī)療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風油精、清涼油等）。

　　在項目部嚴格執(zhí)行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產的'有條不紊。

　　防暑降溫工作總結 篇10

　　針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。

　　在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。

　　學校在采取防暑降溫措施的'同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。

　　防暑降溫工作總結 篇11

　　針對當前連續(xù)35℃以上高溫天氣，區(qū)政府安辦再次要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會、區(qū)級相關部門按照《成都市青白江區(qū)政府安辦關于轉發(fā)<成都市政府安委會關于進一步加強防暑降溫工作的通知>的通知》青安辦〔20xx〕26號)要求，切實加強高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作，認真落實防暑降溫監(jiān)管責任，督促指導好本轄區(qū)、本行業(yè)領域用人單位的防暑降溫工作。

　　一、區(qū)安監(jiān)局組織對轄區(qū)內危險化學品、建筑工地、城市環(huán)衛(wèi)、線路維護、木制家具、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業(yè)、玻璃和磚瓦生產等行業(yè)領域21家企業(yè)開展專項安全生產檢查，檢查出安全隱患32條，下達《責令限期整改指令書》8份，督促企業(yè)落實主體責任，防止高溫導致員工熱射病，引發(fā)生產安全事故。

　　二、7月22日-23日區(qū)安監(jiān)局領導帶隊，迎著高溫深入我區(qū)非煤礦山企業(yè)礦山開采場，向在高溫條件下作業(yè)的`人員，了解防暑降溫工作落實情況，要求企業(yè)著力解決高溫作業(yè)環(huán)境，配備應急物品，做好高溫條件下作業(yè)人員后勤保障，切實把勞動者身體健康作為安全生產工作重要內容。

　　三、7月23日，區(qū)政府安辦牽頭，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安消防大隊、彌牟鎮(zhèn)政府組成聯(lián)合檢查組，對青白江區(qū)位于彌牟鎮(zhèn)巨華建材市場夏季高溫天氣防火安全進行了檢查，督促企業(yè)立即整改安全隱患;要求區(qū)公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責令限期改正通知書》，并對該公司主要負責人進行約談，確保隱患得到整改;彌牟鎮(zhèn)政府要按照屬地監(jiān)管原則加強對該市場的安全檢查。

　　防暑降溫工作總結 篇12

　　根據上級集團工會關于轉發(fā)〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　1、組織落實 明確職責

　　按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。

　　2、專題研究 制訂措施

　　公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協(xié)助共同推進，落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。

　　３、傳宣動員 增強意識

　　公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的`勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。

　　4、組織巡視 督促到位

　　公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。

　　5、組織慰問 關心員工

　　在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。

　　防暑降溫工作總結 篇13

　　近期，根據XX重工20xx年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　1.加強培訓教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2.加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

　　在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

　　3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練

　　公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

　　7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的`職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州XX重工、啟東XX海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

　　防暑降溫工作總結 篇14

　　近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區(qū)關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。

　　一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。

　　二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區(qū)設立宣傳點，發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。

　　三是嚴格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的.投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

　　四是加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

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