總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的巡查工作總結，希望對大家有所幫助。

巡查工作總結1

　　如果說將我的xx年用一個詞形容的話，我想應該是——充實。

　　一年來，管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現在我的工作中；每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好；盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。

　　隨著伊通河的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現將我一年的工作總結如下：

　　一、工作情況。

　　1、管線定位工作：

　　本年度共進行管線定位次，累計徒步測量余公里；對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位；對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位；為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

　　2、閥井、調壓箱整改工作：

　　本年度我參加了自4月中旬至11月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作；共進行了座調壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。思想匯報專題經過7個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。

　　3、其他各項工作：

　　本年度參與了多次大型危險作業工作，負責危險作業期間的現場安全監護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；參加了例如超達北區xx管線搶險維修等多次搶險工作；以及配合處里領導進行其它日常工作。

　　二、收獲：

　　即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的'位置更加熟悉；通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

　　充實的一年已經過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆！

巡查工作總結2

　　為進一步加強社區轄區內的商場、超市、較大洗浴休閑中心，較大汽車修理、清洗、大型娛樂場所等人員密集場所安全監管工作，防止人員密集場所惡性事故的發生，按照某某街道安全生產委員會的通知，對社區人員密集場所開展安全生產大檢查，現將檢查結果匯報如下：

　　一、我社區按照通知要求，都社區干部對轄區內的人員密集場所進行調查摸底，檢查是否有消防驗收許可、是否私自改變建筑主體使用性質、疏散通道、安全出口、電器線路等公共區域的安全狀況保持情況。

　　二、對轄區內人員密集場所的區域進行重點檢查，重視源頭，深入檢查，做到隱患排查不留死角，不走過場，通過排查及時發現可能存在的'安全隱患，堅持杜絕人員密集場所擁擠踩踏等事件發生。

　　三、通過對轄區內的人員密集場所的檢查，轄區內人員密集場所，并無安全隱患問題，但對人員密集場所的安全問題繼續加強注意，防止出現不可挽救的事件發生。

巡查工作總結3

　　一年來，在分局黨委和大隊中隊的統一領導下，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

　　業務知識和工作能力

　　自己在目前的工作崗位上已工作了年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

　　工作態度勤奮敬業方面

　　能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。

　　回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的`公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格輔警。

巡查工作總結4

　　第一次接觸PPP項目，也是第一次接觸改擴建工程，全線之長，分部分項工程之多多少有些不適。

　　隊伍較多，各色各樣的人員都有。因此開展教育培訓等一系列活動，首先必須要有統一計劃安排，這樣才能盡可能的覆蓋到每個隊伍，合理的計劃安排在隊伍較多時，往往不至于混亂，也能盡可能的給作業人員創造最舒適、良好的培訓環境。

　　全線較長，每天日常巡查不可能覆蓋到每個作業面、作業點，因此每天早上的晨會就是了解每個工區、隊伍今日施工現場存在安全隱患的重要途徑。針對每日晨會內容有針對性的采取措施，同時必須明確各工區長安全生產職責，能夠及時反饋現場存在的隱患，便于我們了解需要采取的措施。

　　針對現場存在的'一些通性問題，可以歸納總結一套應對辦法措施。例如現場鋼波紋管開挖需要防護，可以形成一套專門針對開挖防護的措施，這樣在施工時可以提前準備，省時省力。

　　在日常巡查中，現場標示標牌、防護設施在施工過程中屢次遭到破壞，通過與作業班組、工區長溝通，或者通過罰款，并不能起到立竿見影的效果。通過了解我部施工作業班組無安全經費，能否適當的給作業班組安全經費？在每次計量中計取，對現場的防護設施的保護也可以作為安全經費計量的重要依據。

　　總感覺自己的從事的安全工作技術含量太低，過于單調，到頭來還是自己學的太少，想當然的太多。長路漫漫，還是多學點吧。

巡查工作總結5

　　如果說將我的20xx年用一個詞形容的話，我想應該是——充實。一年來，管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現在我的工作中；每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好；盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現將我一年的工作總結如下：

　　一、工作情況

　　1、管線定位工作：本年度共進行管線定位x次，累計徒步測量x余公里；對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位；對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位；為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

　　2、閥井、調壓箱整改工作：本年度我參加了自x月中旬至x月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作；共進行了座調壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過x個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。

　　3、其他各項工作：本年度參與了多次大型危險作業工作，負責危險作業期間的現場安全監護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；參加了例如超達x管線搶險維修等多次搶險工作；以及配合處里領導進行其它日常工作。

　　二、收獲

　　即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉；通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

　　充實的一年已經過去，嶄新的.一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆！

巡查工作總結6

　　高血糖的危害

　　1、短時間、一次性的高血糖

　　短時間、一次性的高血糖對人體無嚴重損害。比如在應激狀態下或情緒激動、高度緊張時，可出現短暫的高血糖;一次進食大量的糖類，也可出現短暫高血糖;隨后，血糖水平逐漸恢復正常。

　　2、長期高血糖

　　然而長期的高血糖會使全身各個組織器官發生病變，導致急慢性并發癥的發生。如胰腺功能衰竭、失水、電解質紊亂、營養缺乏、抵抗力下降、腎功能受損、神經病變、眼底病變等。

　　①導致機體脫水及高滲狀態

　　高血糖致使大量葡萄糖隨尿排泄，引起滲透性利尿，導致機體脫水，脫水使得細胞外液滲透壓增高，水分由細胞內向細胞外轉移引起細胞內失水，腦細胞失水可引起腦功能紊亂直至昏迷，臨床上稱之為“高滲性昏迷”。

　　②導致電解質紊亂及酸中毒

　　高血糖時，病人尿量明顯增加，并從尿中帶走大量電解質，導致電解質紊亂，由于高血糖病人存在糖的利用障礙，轉而通過分解脂肪產生能量，伴隨著脂肪分解，酮體生成增加，導致糖尿病酮癥酸中毒。

　　③導致胰島功能衰竭

　　長期高血糖對胰島?細胞具有“毒性作用”，導致胰島功能衰竭，胰島素分泌更少，病情進行性惡化，。

　　④引起消瘦，乏力，抵抗力降低

　　高血糖狀態下，葡萄糖不能很好地被機體吸收利用而是從尿中大量丟失，機體通過分解脂肪、蛋白質來提供能量，結果導致全身消瘦、乏力，機體免疫力下降。

　　⑥導致各種血管、神經慢性并發癥

　　糖尿病患者長期高血糖會損害血管及神經，導致心腦血管疾病、糖尿病腎病、視網膜病變、周圍神經病變和糖尿病足壞死等慢性并發癥的發生與發展。

　　高血糖的飲食禁忌

　　高血糖的患者平時要注意多補充水分，可以選擇一些有助于降血糖的食物進行食用。對于甜食，炸制食品及瓜子、花生、動物內臟等都盡可能少食，最好不要食。而為自己的'身體著想，以下幾點必須注意。

　　1、避免高糖食物，如各種糖果、甜食。

　　2、減少脂肪的攝入，除限制動物脂肪外，每日烹調油在20克以下。

　　3、避免油膩和含脂肪高的食物，如油炸食品及瓜子、花生等。

　　4、避免含膽固醇高的食品，如動物內臟。

　　5、選擇高纖維食物，如粗糧、含纖維高的蔬菜。

　　6、定時定量進餐，可以少量多餐。

　　7、保證蛋白質的攝入，可以基本和正常人一樣，1.2克/公斤體重，但不要過多。

　　8、鼓勵多飲水。 在血糖控制好的情況下，可以在兩餐中間吃少量水果，并且減少相應主食攝入量。

巡查工作總結7

　　“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現將一學期的工作總結如下：

　　一、在思想上愛黨愛國，積極進取。

　　我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，我深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

　　二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

　　把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中，力圖體現新課標。背文本，背學情。現在對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，要根據學校與地方的實際，拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用，通過把本地的教學資源資源與網絡資源相結合，進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們比較喜歡上課。在校內，虛心、主動地學習，豐富教學手段，向老教師請教使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平。

　　總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

　　三、在分管工作上，服從安排，積極主動

　　在每周繁忙的情況下，要安排好自己的條線工作，的`確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下，在各位老師的努力下有條不紊地開展著。分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期末總結。這學期為了扎實地搞好德育工作，我盡量抽出時間，按照計劃搞好落實，及時與教師探討、交流。能幫助教師搞好班主任工作。

　　我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

　　四、提高素養，不斷創新

　　在各位領導和教師的大力支持、幫助下，在這學期本人開始開設綜合實踐。而且自己所教班級被縣文教局評為“先進班集體”。

　　但是在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督，作出批評指正。

巡查工作總結8

　　今年來，為進一步保護廣大農民群眾的切身利益，維護市場經濟秩序，充分發揮工商行政管理機關對市場經營主體的全方位監管職能，規范市場巡查工作，加大市場監管力度，結合我縣實際，我局各分局、工商所認真開展市場巡查工作。現將一季度市場巡查工作小結如下：

　　一、市場巡查范圍

　　我縣轄區內所有從事生產經營活動的企業、商品交易市場、個體工商戶、臨時性攤點。包括各種生產企業（產品質量除外）、商品流通企業、各種服務行業；各類生活消費品市場、生產資料市場以及商業活動集中區域；適宜利用巡查方式進行監管的各類經營活動。

　　二、市場巡查內容

　　（一）檢查轄區內各類經營主體資格：

　　1、是否按規定辦理營業執照并將營業執照置于住所或者營業場所醒目位置；

　　2、是否在核準的地址從事經營活動；

　　3、使用的公章、名稱是否與營業執照上核準的名稱一致；

　　4、是否存在偽造、涂改、出租、出借、轉讓營業執照的行為；

　　5、是否進行年檢、驗照并查驗貼花；

　　6、是否超過營業執照上的經營期限從事生產經營活動；

　　（二）檢查經營者的經營行為：

　　1、是否未取得專項審批而擅自從事該項經營；專項審批證件是否有效、內容與登記事項是否一致；

　　2、是否超越核準登記的生產經營范圍從事生產經營活動；

　　3、生產加工企業使用的商標是否注冊或授權使用，未注冊商標使用情況，是否有商標侵權行為；

　　4、抽查檢驗商品，看是否有銷售偽造產品產地，偽造或者冒用他人廠名、廠址，假冒、仿冒他人知名商品商標、名稱、包裝、裝璜裝飾，標識不全，過期失效、變質，數量不足，摻雜摻假商品的行為；

　　5、是否有虛假廣告或對商品質量、服務、功效適用范圍作虛假宣傳的行為；

　　（三）檢查經營者履行制度及義務的情況：

　　1、商品明碼標價簽是否齊全、填寫是否規范、內容是否真實、貨簽是否對位；

　　2、是否從正規渠道進貨，是否建立商品進貨查驗制度；

　　3、農資、化學危險品、食品經營者是否索證索票存檔備查，是否建立購銷臺帳；對售出的商品是否提供信譽卡或發票等售貨憑證；

　　（四）檢查市場經營管理者履行責任的情況：

　　1、各類商品交易市場的主辦單位是否依照國家有關法律、法規和規章，履行所辦市場內部安全、衛生及商品質量管理等相應制度的職責。

　　2、市場主辦單位對市場內食品安全監督管理的義務和職責實情況，是否建立和完善索證索票及進貨查驗等制度，是否對不合格食品采取“拒絕入市”措施，是否設立違法經營者違反食品安全行為的“警示牌”。

　　（五）完成上級及領導交辦的其他任務和完成的其他市場監管任務。

　　本季度開展了元旦、春節市場整治，農資市場專項整治工作，并及時收集信息、材料，做好材料、報表的上報工作，做好了本季度的節日市場、食品衛生、安全生產、清理無照、戶外廣告監管、糧食市場檢查、紅盾護農保春耕等各類專項市場檢查工作，并建立定期檢查制度。

　　具體開展了以下工作：

　　1、證照市場專項檢：年初是一年一度個體驗照工作，基層分局、工商所結合驗照、企業年檢工作安排及時對轄區內個體工商戶的證照使用情況進行檢查，并進行驗照（年檢），以及平時的日常監督，開展此項巡查我局共出動檢查人員515人次，車次199次，檢查經營戶4680戶，責改15戶，立案2件。

　　2、開展食品安全檢查：結合節日市場檢查及專項工作的`安排，我局對轄區內的經營戶進行檢查，此項工作我局共出動檢查人員360人次，車次151次，檢查經營戶2346戶。

　　3、校園周邊食品市場檢查：根據我縣縣委政府的安排，在年初由我局組織防疫、物價、文化、公安等部門對全縣的校園周邊食品市場進行清理整頓，此次專項檢共出動檢人員94人次、檢車車輛26車次，檢查經營戶152戶。

　　4、農資市場檢查：扎實開展紅盾護農保春耕行動，“紅盾護農保春耕”專項執法行動，加強農資市場監管，把支持農業抗旱救災和春耕生產作為當前工商行政管理工作的中心任務，全力以赴確保農資市場規范有序，農資流通渠道暢通，農資產品消費安全，把今年的“紅盾護農保春耕”專項行動抓緊抓好抓出實效，為農村改革發展作出新的貢獻。深入開展“紅盾護農保春耕”專項行動，我局結合轄區實際及個體驗照工作及時對農資經營情況進行檢查本季出動工商行政管理執法人員177人次、出動執法車輛63臺次、印發宣傳材料1700份、開展宣傳活動16次，檢查農資經營戶562戶次，在日常巡查中，加強了對這些經營戶進行宣傳、學習農資經營的相關法律法規，并對部分合法經營但在經營過程中方式方法不規范的經營做了相關農資經營常識進行指導，如：“設置農藥專柜”、“價格公示”、“亮證經營”、“如何規范建立進銷臺帳”。

　　5、節日市場檢查：開展了元旦、春節市場整治工作，此項專項檢共出動檢查人員115人次、檢車車輛50車次，檢查經營戶553戶。

　　6、消防安全市場檢查：結合節日市場檢查及專項工作的安排，開展了消防安全市場整治工作，此項專項檢共出動檢人員16人次、檢查車輛8車次，檢查經營戶32戶。

　　7、娛樂場所市場檢查：結合年初市場巡查工作計劃和專項工作的安排，開展了娛樂場所市場檢查整治工作，此項專項檢查共出動檢查人員21人次、檢查車輛9車次，檢查經營戶19戶。

　　8、打擊非法彩票等專項行動：按照省的部署，縣工商局依據職能職責開展專項整治工作，加大市場巡查力度，加強對有關銷售活動的控制和管理，查處利用有獎銷售形式變相發行和銷售彩票的行為，依法嚴厲打擊不正當的有獎銷售活動；開展此項活動我局共出動工作人員89人次，檢查車輛27臺次，檢查經營戶147戶次，取締取締非法有獎銷售攤點3個，對1戶涉及未按宣傳承諾兌現的經營者正在立案調查。

　　一季度我局共開展檢查519次，檢查車輛1342人次，共檢查經營戶8841戶，發現無照經營5戶，不亮照經營9戶，超范圍經營13戶，均進行批評，并責令其現場改正，立案調查7件；同時要求各分局、工商所對巡查情況及時錄入微機。在今后工作中我們要進一步強化市場日常監管，提高市場規范化管理水平和市場監管工作效率，推進工商行政管理職能到位，凈化市場環境，維護市場秩序，營造公平、守法、有序的市場環境。

　　xxx市縣工商行政管理局

巡查工作總結9

　　為做好街道對xx號文件《關于開展安全生產大檢查專項行動的通知》精神的落實，對上一次的專項檢查進行復查。

　　在上一次的`檢查過程中，我社區有幾家安全生產存在隱患，因此下達了安全生產隱患整改指令書。為徹底消除安全隱患，對下達安全生產隱患整改指令書的場所進行復查。在復查過程中，幾個別的場所沒有對安全隱患進行整改，其中順祥汽修安全隱患問題嚴重，滅火器過期失效、數量不夠，烤漆房加熱裝置安裝使用不規范，配電箱缺少防護門，空壓機缺少防護罩、缺少警示標識，復查時沒有對安全隱患進行整改。

　　美國gep干洗對配電箱也沒有加裝保護外罩。佳一妙妙飯店內液化氣屋內的安全隱患沒有整改，只有通風孔放大整改完畢。對于上次檢查的超市和旅社整改情況較好，滅火器都進行調整，都裝有應急安全燈。社區成立安全小組，對有安全隱患的場所時常進行監督檢查，確保居民生產和居住安全，維護社區安全、和諧。

巡查工作總結10

　　近幾年來， 市區城鎮住戶工作幾乎年年面臨嚴峻挑戰：新戶開戶率低、調查對象配合程度下降、樣本輪換造成的數據不銜接以及輔助調查人員變更。面對挑戰， 城鎮住戶調查專業在省總隊城鎮戶處指導下、在隊領導的領導下，克服困難、不斷學習探索、努力工作，圓滿完成各項城鎮住戶工作目標。

　　一、三年來 城鎮住戶主要工作

　　1、圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩定開展工作 近幾年來，城鎮住戶工作難點就是調查戶的開戶與鞏固工作，只有嚴格按照隨機原則抽出的樣本才有一定的代表性。為此， 城鎮住戶工作首先圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩定開展工作。20xx-2011年這輪樣本記賬戶鞏固率較好，20xx年中途未換戶，年末不愿意繼續配合或主動更新19戶調查樣本；20xx年中途未換戶，年末不愿意繼續配合2戶；20xx年1月份因調查戶搬離 ，更新一戶。20xx-2012年主城區樣本開戶成功率達到58.7%，比上輪的45%左右，有大幅度提高。

　　因此，近三年來 城鎮住戶工作從記賬戶的穩定和新記賬戶的開戶成功率來說是有一定的成效。具體做法主要有：

　　⑴提高記帳補貼和紀念品標準。在總隊住戶處和隊領導的支持下，20xx年下半年開始，市區記帳戶補貼由原來的15元/月提高到30元/月，并從20xx年一月份開始提高到50元/月,年終紀念品標準也將適當提高，這在一定程度上提高了調查戶的記帳積極性。

　　⑵召開培訓會，加深調查戶對城鎮住戶工作的了解。每次對新一輪記賬戶都要召開調查戶大會。相關領導均參加了會議，會上對開展工作城鎮住戶的目的、意義及記帳方法等進行簡單介紹，加深調查戶對城鎮住戶工作的理解與配合。而且會后邀請記賬戶家庭成員代表就餐，進一步拉近了與記賬戶的距離。

　　⑶加強與調查戶的情感交流，建立良好的互信局面。我們通過慰問、幫助調查戶解決一些力所能及的問題以及入戶隨訪等形式，加強與調查戶的溝通交流，培養與調查戶的感情，使之消除顧慮，更好地為記帳作義務。20xx-2011年度平均每年走訪慰問記賬戶5戶、入戶調研3戶、每年歲末年初對記賬戶進行新年祝福以及幫助一些調查戶解決部分難題。另外準備從20xx年開始對新記賬戶開通短信提醒，增加與調查戶溝通的新平臺。

　　⑷采取靈活多樣的“人性化”收帳方式。輔助調查員每月去收帳本的時候，總會遇到調查戶發生各種突發情況，使帳本不能及時收齊。為保證調查的及時性和減少調查戶為等輔助調查員收帳本的'不必要“負擔”，輔助調查員采用電話預約、入戶收、到單位收、調查戶指定地點收、調查戶直接送到單位等多種方法進行收帳本。

　　2、做好日常調查數據的審核、整理和上報工作 近幾年， 城鎮住戶工作加強了對日常數據審核，要求輔助調查員首先每月對記帳戶生活規律與記帳情況是否相符進行審核，同時要求輔助調查員進行編碼互審，最后經過專業同志在錄入過程中和錄入完成之后的審核，通過層層審核盡最大可能減少差錯發生，消除影響數據質量因素。對日常數據審核、整理完畢后，專業同志還進行詳細的編報說明。按照總隊要求，在上報報表的同時，對本月人員變動情況、就業情況、收支主要特點、數據變動的主要原因和大額收支等情況進行詳細的分析說明。通過層層審核，金華上報的數據質量較高，三年來幾乎沒有差錯情況。

　　3、做好數據質量檢查工作和評估工作 近三年來，在總隊城鎮住戶處的統一部署下，每年都要開展城鎮住戶數據質量檢查與評估工作。我隊專業人員每年均認真按照要求逐條對照檢查與評估，通過檢查與評估，發現了自己的一些長處，也發現了工作中的一些不足。通過檢查與評估發現20xx-2011年一輪樣本離退休人口比例明顯提高、中青年比重較低、住房面積與全省平均差距較大、記賬筆數三年年均105筆比全省少10%左右、漏記帳現象較多等問題，這在一定程度上影響了城鎮住戶調查數據的質量，容易使信息“失真”。

　　4、做好對輔助調查員的培訓和監督 穩定而熟練的輔助調查員隊伍，有利于保證數據質量。三年來更換輔助調查員3名，為保證新上來的輔助調查員能快而熟練地掌握業務，老輔助調查員進行一兩個月傳、幫、帶，另外每月一次的輔助調查員業務會上也經常對部分異議進行解釋統一，使輔助調查員能充分了解各指標的含義。

　　為加強對輔助調查員的監督管理，20xx年開始我們制定了《 市區城鎮住戶統計工作輔助調查員工作職責》、《 市區城鎮住戶統計工作調查員訪戶內容》、《 市區城鎮住戶統計工作調查員訪戶要求》、《 市區城鎮住戶輔助調查員工作考核評比辦法》等規章制度。從規章制度上來指導和約束輔助調查員的工作，從而保證數據的真實、及時、可靠。

　　5、較好地發揮城鎮住戶調查職能，積極開發統計資料課題 城鎮住戶調查專業同志在完成繁重的日常工作外，積極開發統計資料，撰寫統計分析和統計信息。20xx-2011年度城鎮住戶專業平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作動態、兩辦年均采用1.33篇。另外積極向有關部門提供數據，只要部門需要城鎮住戶數據，我們均及時提供，沒有出現耽擱現象。

　　6、較好地完成三年一次的大樣本調查和每年各項專項調查工作 在完成日常調查數據的搜集、整理、上報工作外，20xx年還較好地完成三年一次的大樣本調查工作；同時平均每年完成各種專項調查2個。完成城鎮居民消費者信心調查、國家社科司布置的時間利用狀況調查、居民醫療狀況調查、低保人群感知度調查、糧食庫存調查等；另外配合綜合處完成各種專項調查數個。

　　7、對所屬縣（市）城鎮住戶調查工作進行指導 三年來，我市對全市城市住戶數據進行審核、匯總和評估工作，因某些原因沒有正式發布。但是對轄區內所屬縣（市）的城鎮住戶調查工作的開展進行指導工作每年沒有中斷，使 各縣（市）的城鎮住戶工作能嚴格按照國家制度要求執行。

　　二、當前城鎮住戶工作存在的主要問題

　　過去一年，我隊在鞏固和維護調查樣本的穩定性、帳本編碼準確性、帳本錄入與審核、編報說明、數據檢查與評估、專項調查以及在對輔助調查員的監管等方面取得了一定的成效，但市區城市住戶調查工作仍存在一些不容忽視的問題。主要表現在：

　　1、開戶率低造成樣本“失真” 影響開戶率的主要因素有：①社會經濟形勢變化，居民的警惕性和防范意識提高了，尤其高檔居民小區；②城市居民生活節奏加快，無暇顧及帳本；③家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；④記帳本身比較繁瑣，多一事不如少一事。受開戶率低因素影響，最后在大樣本范圍內抽戶，接受調查的只剩下年紀較大或者低收入群體比較較高，使調查樣本“失真”。

　　2、部分調查戶記帳質量不高 盡管專業同志和輔助調查員對調查戶進行了各種形式的培訓，但是調查戶的帳本質量仍不是很高。帳本質量不高主要體現在：①沒有把所有家庭成員支出都如實記錄在帳本中，主要原因是家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；②漏記現象還是存在，除了成員之間的漏記外還存在家庭共有支出的漏記現象，如有線電視視聽維護費等；③部分帳本清晰度、條理性欠佳。主要表現為粘貼超市、商場等各種購物小票替代記帳比較普遍以及部分帳本涂改較多。

巡查工作總結11

　　如果說將我的20xx年用一個詞形容的話，我想應該是——充實。一年來，管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現在我的工作中；

　　每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好；

　　盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現將我一年的工作總結如下：

　　一、工作情況

　　1、管線定位工作：本年度共進行管線定位x次，累計徒步測量x余公里；

　　對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位；

　　對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位；

　　為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

　　2、閥井、調壓箱整改工作：本年度我參加了自x月中旬至x月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作；

　　共進行了座調壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和 座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過x個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。

　　3、其他各項工作：本年度參與了多次大型危險作業工作，負責危險作業期間的現場安全監護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；

　　參加了例如超達x管線搶險維修等多次搶險工作；

　　以及配合處里領導進行其它日常工作。

　　二、收獲

　　即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；

　　能獨立的`完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉；

　　通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

　　充實的一年已經過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆！

巡查工作總結12

　　一 樓：阿 圖

　　二 樓：孫成雙（廚房）

　　二 樓：劉

　　三 樓：田

　　庫 房：張

　　燃氣房：張鳳軍

　　帥（包房） 彬杰

　　安全生產應急預案

　　全面落實“安全第一，預防為主”的方針，切實搞好現場安全管理工作，將可能發生的事故降到最低限度，根據《安全生產法》和酒店要求，特制定安全生產應急預案，具體措施如下： 組長：侯廣新 副組長：田彬組員：孫成雙 張鳳軍

　　安全生產應急與預案（措施）：

　　發生一般火警、火災事故、設備事故、人生傷害事故，當班值班人員應立即報告酒店負責人。火警火災撥打119請求救援。人身傷亡事故應立即送醫院治療，但不管是哪類事故，搶險救護時都要先切斷電源或采取防護措施后在組織救護，防止事態擴大。 發生重大火災事故，應立即切斷電源，迅速向總經理匯報，逐級向上反映，崗位人員撥打119救援電話請求救援后，首先組織自救，使用現場的滅火器進行滅火，根據著火部位、性質也可用現場備用的`防火沙、土、水進行滅火。電氣火災要用干粉滅火器時，人要遠離嚴防傷人，待消防專業人員趕到后，在專業人員指揮下配合滅火。

　　發生人身傷亡事故，發現人員應立即向總經理匯報，逐級上報后還要通知醫院120，立即趕到現場組織救援，若傷者屬于擦傷、碰傷、壓傷等要及時用消炎止痛藥物擦洗患處，若出血嚴重，要用干凈布料包扎止血。若傷者出現骨折要保持靜坐或靜臥姿勢，若發生嚴重燒傷、燙傷，要立即用冷水沖洗30分鐘以上，若傷者已昏迷、休克，要立即抬至通風良好的地方，進行人工呼吸或按壓心臟，待醫生到達現場后立即送往醫院進行搶救。

　　若發生泄露中毒事故，救援人員在救援時要先關閉氣源，在實施搶救時，必須帶好防毒面具，迅速把中毒人員抬至通風良好的處進行搶救，救援人員若感覺自己呼吸困難時應立即撤離更換人員，待救護人員到達后送醫院搶救。

　　發生設備故障時應立即報告，同時停止設備運轉，處理事故時，要有專門人監護，嚴格執行期檢修程序和停送電確認制度，防止打亂仗，冒險作業。

　　發生各類事故都要保護好現場，待事故調查分析。

　　安全生產管理組織

　　負責負責圖

巡查工作總結13

　　因工作需要，本人被總公司自20xx年調至公司工作。由于公司領導的信任與厚愛，任職總經理助理一職。到職x個月時間，主要是熟悉城各區環境與服務中心人員，所以對二季度工作能作好好回顧、小結的內容不多，但為了更好地開展下季工作，盡快進入助理這一角色，真正起到為公司解難，為領導排憂作用，現作小結如下：

　　一、二季度工作情況回顧

　　熟悉和了解了XXXX城各區環境與服務中心人員狀況，為方便以后工作的開展與推進奠定了基礎;

　　根據郁總要求，對U時代工作開展了一系列糾錯與指導活動。

　　檢查、了解、分析XXX路商鋪項目當前管理情況與工作難點和存在問題，并根據公司的要求，進行了工作難點和存在問題的匯總與對策、解決方案的匯報工作，并為以后XXX路商鋪項目的管理工作明確了努力方向。

　　根據XXX總要求，撰寫了《XXXX城機動車輛管理制度》，并結合《XXXX城機動車輛管理制度》與當前保安機動車輛管理的差距，撰寫了《XXXX城機動車輛進出管理作業操作規程》，為五月初開始規范各小區機動車輛進出管理制度，嚴格車輛收費操作程序，提高服務質量，提升客戶滿意度工作計劃提供了可操作性的規章模塊。

　　與部分小區經理開展了交談心活動，正面引導并起正能量作用。

　　二、存在的缺點(不足)與改進措施

　　工作從上海調至昆山，思想上一下子還沒有徹底緩過氣來，有時內心比較亂，深感生活壓力巨大。

　　改進措施：調整好心態，盡快適應新環境。

　　在公司的管理與發展問題上，為領導出謀獻策方面的能動性，顯得有些縮手縮腳。

　　改進措施：不論是否屬于自己分管(份內)的事，以后要樹立物業是一家，工作靠大家的思想，發現和掌握到新情況、新問題或自己有新的工作思路與辦法，要積極、主動向公司總經理匯報和出謀獻策。

　　三、二季度工作計劃要點

　　以多走出去、多巡視、多收集匯總為自己日常工作開展的基礎與前提，善于發現下面小區物業管理與服務上存在的瑕疵與問題，以及時匯總、主動提醒(小區經理)、一般以上問題必須匯報(公司領導)為思路，多為公司領導分擔壓力;

　　1、自覺加強學習，努力適應工作

　　我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　2、做好個人工作計劃，心系本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結報告

　　(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的`分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，二季度的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

　　(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，二季度的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。

　　(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是五月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

　　三、主要經驗和收獲

　　在二季度，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位

　　(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態

　　(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責

　　(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

　　四、存在的不足

　　由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，二季度工作存在以下不足：

　　(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

　　(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

　　(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

　　(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

巡查工作總結14

　　今年以來，會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持統計業務工作和縣里中心工作兩手抓，兩不誤的原則，統籌兼顧，科學安排，各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來，我們主要做了以下工作：

　　一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

　　1、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

　　2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績，為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

　　3、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定，凡在統計工作崗位上的人員，必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做，但效果不明顯。今年以來，我們加大了工作力度，通過宣傳動員，已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試，取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位，已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試，提高了基層統計人員的業務素質，進一步夯實了基層的統計基礎。

　　4、積極開展了多個單項統計調查，今年以來，我們先后組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看，各個單項調查達到了預期的目的。一方面，是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面，又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

　　5、深入貫徹《統計法》，提高依法統計的能力和水平。今年國家根據形勢的發展、變化，對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》，我們結合人口普查宣傳月活動，9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場咨詢等形式，廣泛宣傳新《統計法》，取得了很好的效果。此外，還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查，進一步規范了會昌縣基層統計單位的工作方法，明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的'有關知識，我局還搜集編印了《依法統計我先行》一書，分送給有關領導和部門統計人員。

　　6、不斷提高統計服務水平和質量。咨詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平，必須在統計咨詢服務上下功夫。為此，我們專門制定文件，從局長到一般職工，任務分解到每一個人，對被上級單位或部門采用的統計信息和專題調研文章，實行重獎制度。這一文件的出臺，極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底，全局共編寫了《會昌統計信息》10期，被有關單位、部門采用的信息63條，專題調研文章三篇。此外，我們還編印了《統計提要》300冊，《統計年鑒》200冊，每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作，盡可能地為領導提供決策依據，為社會提供大眾統計服務。

　　二、積極做好人口普查的前期準備工作。

　　1、落實了工作經費。按照《普查條例》規定，普查經費分級負擔。人口普查跨度大，歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算，20xx年財政預算安排30萬元，根據省、市要求，今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位，對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

　　2、以政府名義下發了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室，成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職干部組成。

　　3、完成了對鄉(鎮)級業務骨干和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨干和普查指導員的培訓質量，從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細致的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看，絕大多數學員成績優良，培訓工作達到了預期目標。

　　4、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此，我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時，嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人，從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人，縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模，安排了工作人員5-8人，目前，已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[20xx]105號)文件要求，全縣共選聘普查員1557人，普查指導員共355人，聘請指導員887人，其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中，高中及以上文化程度1045人，占兩員總數的54.7%，人員總體素質高于歷次人口普查。

　　5、加強普查宣傳，注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低，要搞好這次人口普查工作，宣傳發動就顯得尤為重要。為此，會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度，必須做到家喻戶曉，婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動，會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場咨詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式，廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識，取得了很好輿論效果。

　　三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

　　1、招商引資工作。繼續做好美好食品公司注冊資本增資工作，共同與有關部門協商，為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目，已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

　　2、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務，共拆除空心房26間，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。

　　3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動，我局做了大量工作。首先，對局內6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化)，對局內布置墻體重新粉刷，電線、電話線、寬帶線重新布置，每個辦公室購置了常青花木，統一更換辦公室窗簾，配置飲水機等;其次，主動與縣有關部門密切配合，出臺創業服務年的有關文件，規范干部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機，全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

　　總結前三個季度的工作，我局雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但與上級要求相比，與先進市級相比差距還不小，問題也還不少，我們將在今年的工作中，加以改進，加以完善。

巡查工作總結15

　　20xx年，某物業公司緊緊圍繞上級公司總體部署，以三基建設為契機，不斷銳意改革，實現管理工作跨越發展，按照上級指示精神，積極規范內部管理，狠抓安全服務，扎扎實實開展各項工作，公司保持健康、穩定、和諧發展的良好局面。

　　一、二季度主要工作

　　(一)做實三基工作，夯實企業發展基礎

　　按照上級公司工作布置和要求，某物業公司把三基工作作為構建和諧企業的戰略性任務擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準確查找問題，明確解決措施，狠抓執行落實，以提升人員素質、強化工作作風，確保隊伍穩定和諧，保證公司持續科學發展。二季度主要以人的基本素質提升為核心內容，大力開展三基工作，突出團隊精神教育;突出員工隊伍素質提升;突出黨建思想政治工作宣傳。一是認真貫徹學習集團公司領導干部會議精神，成立三基工作領導組，下設基層建設、基礎工作、基本素質三個推進小組。在對公司物業服務現狀綜合分析的基礎上，制定內容詳盡的三基工作實施方案和總體安排推進計劃表。

　　二是基層深入開展針對三基工作的學精神、找差距、定措施、上水平活動。黨支部號召觀看三基建設主題宣傳片，部門組織員工認真學習，利用近一個月時間在全公司內部自下而上全員尋找差距、深挖細查、剖析問題，提出解決辦法。

　　三是組織三基工作專題會，領導組深入基層現場，開展以職責明確、制度完善、管理有序、訓練有素、工作高效、監督有力為主線的崗位責任制大檢查活動，摸清基層現狀，幫助解決問題。

　　四是公司倡導和鼓勵開展具有特色的先進做法。在內部，形成部門召開周工作會制度，及時傳達上級指示精神;檔案分類管理，設兼職檔案員維護;重新審視崗位職責和工作內容，補充完善制度規范;管理人員分析工作重點與難點，梳理基礎管理存在的癥結;表彰與宣傳基層工作中涌現出的優秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點，以案例點評下發的方式，把來自基層的好經驗在全公司范圍內廣范推行。

　　五是加強基層隊伍建設，深入開展五型五好班組活動，引導員工善于向實踐學習、用典型引路，直觀了解目視化管理在生產、安全中的應用，切實推進公司HSE管理體系。組織部分管理骨干到某地進行參觀學習，吸取極具借鑒意義的安全經驗分享，學習規范的崗位操作流程，觀摩先進的.生產作業流程，達到快速提高技能的目的。多種多樣的學習培訓活動，為員工提供了更多學習機會，增強了員工查找差距的自覺性，在學習經驗的同時更明確了今后工作的努力方向。

　　(二)做細監督檢查活動，提高服務管理水平

　　為了強化員工責任心，提高整體服務質量，二季度，公司加大檢查力度，嚴格監督人員在崗、禮儀規范、內務管理、操作規程、職責執行等情況，確保服務統一標準規范。一是通過聽、查、看、講、問等方式監督檢查各物業現場員工實際工作狀態。聽，就是聽取各崗位員工日常工作內容及建議等匯報查，就是檢查各物業現場制度規范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務行為是否規范，工作質量是否達標。看，就是查看工作環境、員工精神面貌和工作狀態，保證內務整潔，工作熱情高;講，就是向現場負責人提出統一標準的管理要求，定期開展實際崗位技能培訓工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責、工作劃分、安全注意事項等等;問，就是檢查詢問員工對崗位職責、工作技能應知應會情況，了解員工掌握理解程度，調整完善制度規范，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業務水平。二是公司組織不定期聯合開展雙休日、節假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到人人都在崗，崗位均有職的良性工作體系，通過監督檢查及時發現存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環境臟、亂、差，崗位輪換值班時間不明確，記錄填寫不規范，制度不健全等現象。通過督導、談話、交流等多種方式培養員工作自覺性和主動性，提高工作效率和員工整體素質，確保服務質量。

　　(三)做好消防安全管理工作，確保企業穩定運行二季度，以提高從業人員安全素質、強化安全意識為切入點，以安全教育為重點，扎實開展了形式多樣的安全服務宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識，認真貫徹消防安全法律法規、安全操作規程，增強消防安全意識和自防自救能力。部門負責人認真分析員工思想動態，弘揚消防安全時時抓的管理理念，結合各己工作實際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強對提供安保服務的辦公樓宇、設備用房、庫房、食堂等重點部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查，加大對重點環節的火災隱患排查，將火災隱患消除在萌芽狀態。三是認真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設備設施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發現問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進行。四是定期組織多種形式的安全監督檢查和專項大檢查。各部門組織開展經常性的聯合安全巡查、自檢自查和重點和難點的抽查工作。結合三季度的強降水天氣、高溫天氣以及臺風等氣候災害加強防御措施，重視假日期間檢查工作的持續開展。五是建立安全整治長效機制。實行邊排查，邊整治，邊探索;方式，持續改進和完善安全管理制度，確保企業健康穩步發展。

　　(四)做精學習培訓工作，提升人員綜合素能二季度，采取多種培訓形式，為企業營造濃厚的學習氛圍。一是重視加強員工在職教育，采取公司級集中培訓與部門級自選學習相結合的方式，把學習作為關鍵環節來抓。公司持續組織新入職員工按批次參加崗前培訓，努力提升整體素質。部門堅持每周開展技能培訓和崗位練兵活動，在學習中堅持做到五個有，即有學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有討論記錄，通過學習逐步提高隊伍素質。二是合理利用培訓基金，制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學習實踐的機會。二季度，工程部選派兩名員工到xx參加智能建筑弱電系統集成師課程的進修，以提高專業技能。三是重點抓好管理層素質教育培訓，提高決策和管理水平。積極響應上級公司號召，組織骨干人員參加HSE體系推進業務培訓和油田公司職工幫助計劃(EAP)培訓講堂，提高管理人員職業能力和心理素質。通過培訓實踐，公司不斷加強培訓機構建設，整合行業培訓資源，優化培訓師資隊伍，創新培訓手段和方式，提升人員綜合能力。

　　(五)做強工程管理工作，確保設備設施安全運轉三季度，工程人員準確把握季節轉換、任務增多的關鍵時間節點，加強設備設施的維修保養工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進行消防、空調、給排水、供電等系統的運行進行隱患排查，增加巡檢頻次，對出現破損、故障、安全漏洞等現象，及時督辦處理。跟蹤監測重點部位巡檢和高危設備設施監測等工作，詳細填寫設備運行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機房、設備用房、安全通道、樓頂等位置進行徹底清理，嚴禁存放;對開水器、設備間等處貼示負責人，落實安全責任。三是加大對外委單位施工的監管力度，嚴禁違規操作。四是加強基礎資料管理工作，對檢查、維修檔案進行歸類放置，完善工程運行方面管理流程和制度。

　　二、存在的問題

　　二季度，通過我們積極努力，取得了一定的工作成績，但我們也清晰地認識到在公司快速發展的同時也暴露出一些問題與不足，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)精細管理能力不強

　　管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，精細化管理理念不夠強，在有些工作上，精確意識不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式。

　　(二)思想有局限、缺乏創新精神

　　工作過于求穩，缺乏改革勇氣，缺乏創新精神，僅滿足于步子不大天天走，成績不大年年有的思想。

　　(三)高素質人才儲備不足

　　近年來，高素質人才儲備不足，成為企業大踏步發展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識水平不高、工作能力有局限，所以引入和培育高水平的復合型人才成為公司發展亟待突破的瓶頸。

　　(四)業務拓展難度增大

　　當前，深入剖析物業行業市場，擴大經營開發的形勢十分嚴峻，拓展空間越來越小，我們要勇于面對困難，積極應對挑戰，開發更多適應市場需求的物業服務項目，在宏觀形勢下，這已成企業分散經營風險、求得生存的必由之路。

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