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總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的勞資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié),歡迎大家分享。
勞資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)1
20xx年以來,我縣勞動(dòng)工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有關(guān)部門、單位的支持配合下,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、貫徹市局年報(bào)會(huì)議精神。
及時(shí)開好了縣級(jí)年報(bào)和定期報(bào)表會(huì)議,按時(shí)、如期、如質(zhì)地完成了20xx年年報(bào)和20xx年定期報(bào)表工作任務(wù)。年初制定了勞動(dòng)工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃和考核評(píng)比辦法。
二、基礎(chǔ)工作得到了加強(qiáng)。
按照年初制定的工作計(jì)劃,建立健全了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。狠抓了報(bào)表的報(bào)送率,報(bào)表報(bào)送率達(dá)到了100%,對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),夯實(shí)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。
三、按照省市部門統(tǒng)一部署,在縣局統(tǒng)一組織安排下,10月份開展了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報(bào)的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標(biāo)概念不清,二是瞞報(bào)的因素也存在,三是責(zé)任心不強(qiáng)。通過檢查進(jìn)一步提高了基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了法制觀念,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。
今年8月份三上企業(yè)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào),主動(dòng)與三上企業(yè)聯(lián)系,督促聯(lián)網(wǎng)直報(bào)上報(bào)工作,一、二、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)上報(bào)率達(dá)100%,得到了市局的肯定,勞資專業(yè)年報(bào)開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào),考慮到各方面的因素,年報(bào)上報(bào)紙介報(bào)表,由勞資專業(yè)人員代理申報(bào),20xx年季報(bào)是否由企業(yè)自行上報(bào)等上級(jí)部門另行通知。
五、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。
20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的`第一年,基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測(cè)、調(diào)控工資分配格局、進(jìn)行宏觀決策提供依據(jù),為國民經(jīng)濟(jì)核算和社會(huì)保障制度提供可靠依據(jù),請(qǐng)各基層單位一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好此項(xiàng)工作。
勞資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)2
今年上半年,隨著我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn),為單位從業(yè)人員和職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件。呈現(xiàn)出:?jiǎn)挝粡臉I(yè)人員減少,勞動(dòng)報(bào)酬平穩(wěn)增長(zhǎng)的基本特點(diǎn)。
一、單位從業(yè)人員減少
上半年,全縣單位從業(yè)人員5089人,同比減少214人,下降4.04%。
(一)分單位性質(zhì)看:國有單位從業(yè)人員4551人,同比增加35人,增加0.78%;城鎮(zhèn)集體單位從業(yè)人員183人,同比減少44人,下降19.38%;其他單位從業(yè)人員355人,同比減少205人,下降36.61%。
(二)分行業(yè)看:建筑業(yè)、金融業(yè)、教育和批發(fā)零售業(yè)是從業(yè)人員減少的主要行業(yè)。上半年,建筑業(yè)、金融業(yè)、教育和批發(fā)零售業(yè)單位從業(yè)人員分別為238人、72人、1115和168人,分別比去年同期減少220人、47人、44和35人。而采礦業(yè)和公共管理社會(huì)組織單位從業(yè)人員分別為55人和1690人,分別比去年同期增加46人和63人。
單位從業(yè)人員減少的主要原因:一是部分單位進(jìn)行改制,職工離開原來的勞動(dòng)崗位,從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng);二是今年建筑企業(yè)開工項(xiàng)目少,勞動(dòng)用工減少;三是兩個(gè)報(bào)帳單位轉(zhuǎn)由庫爾勒市負(fù)責(zé)上報(bào),四是正常的人員退休、退職、死亡。
二、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額及人均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)
上半年,全縣累計(jì)發(fā)放單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬59064千元,同比增加1875千元,增長(zhǎng)3.28%。其中:在崗職工工資總額58366千元,同比增加1703千元,增長(zhǎng)3.28%。在崗職工平均工資12236元,同比增長(zhǎng)4.64%。其中:國有單位在崗職工平均工資12374元,同比增長(zhǎng)4.28%;集體單位在崗職工平均工資14698元,同比增長(zhǎng)37.99%;其他單位在崗職工3590元,同比下降44.36%。
在崗職工平均工資增減的主要原因:一是國家正常的調(diào)資因素。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常晉升工資和津貼補(bǔ)貼的兌現(xiàn)拉動(dòng)了工資水平增長(zhǎng)。二是且末縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展為職工工資的提升提供了有力保障。三是部分企業(yè)完成改制重組后,于二季度恢復(fù)生產(chǎn),在崗職工平均工資呈現(xiàn)同比下降。
三、勞動(dòng)就業(yè)和工資分配中存在的問題
從以上的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比分析中我們可以看到,上半年來,得益于全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展,就業(yè)人員小幅下降,職工人均工資穩(wěn)步增長(zhǎng),發(fā)展趨勢(shì)較好,但也應(yīng)當(dāng)看到勞動(dòng)就業(yè)和工資分配中依然存在一些不容忽視的問題。
(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,供求矛盾仍然突出。目前新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力不斷增加,歷屆大中專畢業(yè)生、退役人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力面臨就業(yè),多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的現(xiàn)象普遍存在。我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能提供的就業(yè)崗位還不能完全滿足就業(yè)的需要,就業(yè)崗位的相對(duì)不足以及就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然突出。
(二)不同行業(yè)間職工工資水平差距繼續(xù)擴(kuò)大。在國民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)中,工資水平最高的'三大行業(yè)分別是批發(fā)和零售業(yè)14422元、教育13930元、公共管理和社會(huì)組織13482元,其從業(yè)人員數(shù)占全縣從業(yè)人員的58%,其工資總額占全部的69%。工資水平最低的三個(gè)行業(yè)分別是建筑業(yè)1063元、制造業(yè)3585元、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3722元,其從業(yè)人員數(shù)占全區(qū)從業(yè)人員的6.07%,其工資總額僅占全部的0.86%。數(shù)據(jù)表明,我縣職工人均收入差距正繼續(xù)擴(kuò)大。
四、建議
上半年,我縣就業(yè)壓力的緊張和不同行業(yè)之間收入差距依然存在且有繼續(xù)擴(kuò)大之勢(shì)。因此,應(yīng)采取積極措施,防止收入分配差距繼續(xù)擴(kuò)大。
(一)發(fā)展經(jīng)濟(jì)以擴(kuò)大就業(yè)。要加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),完善就業(yè)服務(wù)體系,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力。
(二)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的擇業(yè)、就業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)、擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)要繼續(xù)抓好困難群體就業(yè)。
(三)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。給民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)寬松、良好的政策環(huán)境,提高企業(yè)的整體效益,促使其更多的吸納待業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)。
(四)繼續(xù)完善社會(huì)保障體系。落實(shí)企業(yè)最低職工生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面,進(jìn)一步完善城市居民最低生活保障制度。
勞資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)3
20xx年上半年,xx縣社科股的各項(xiàng)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和州局人口社會(huì)科技科及相關(guān)科室的及時(shí)指導(dǎo)下,以省州統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神為指針,按照全年工作目標(biāo)任務(wù),通過半年的努力,較好地完成了半年工作任務(wù)。
一、認(rèn)真完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)
1、按時(shí)完成了20xx年年報(bào)工作。一是20xx年《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,二是20xx年《服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,三是20xx年《婦女兒童發(fā)展綱要監(jiān)測(cè)年報(bào)》工作,四是20xx年《社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,五是20xx年《社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,六是20xx年《基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作。
2、完成和布置了20xx年相關(guān)季報(bào)和半年報(bào)工作。一是完成了20xx年一季度、二季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)工作,二是完成了20xx-20xx年《xx縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》中期評(píng)估工作,三是召開了基本單位名錄庫建設(shè)部門聯(lián)系會(huì)議,布置了基本單位統(tǒng)計(jì)半年報(bào)和年報(bào)工作。
3、完成了服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查和目標(biāo)考核工作。一是按照州局的統(tǒng)一布署,對(duì)我縣被國家統(tǒng)計(jì)局抽中的幾家服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了入戶調(diào)查并上報(bào)了調(diào)查總結(jié),二是完成了我縣20xx年度縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核工作。
4、其他工作。一是整理了經(jīng)濟(jì)普查年鑒資料,二是協(xié)助局里積極搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),三是積極搞好文書檔案的傳閱和整理工作,四是搞好縣農(nóng)調(diào)隊(duì)和中央事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表上報(bào)工作,五是協(xié)助辦公室搞好后勤服務(wù)工作。
二、積極撰寫分析資料,搞好信息服務(wù)工作
統(tǒng)計(jì)部門是對(duì)外信息的重要窗口,在半年工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,利用豐富的統(tǒng)計(jì)信息,及時(shí)地為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)搞好服務(wù)。
半年來,本人共撰寫分析資料4篇,省局網(wǎng)站采用2篇,州局網(wǎng)站采用4篇。其專業(yè)為勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的.5;社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的1;婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的1;經(jīng)濟(jì)普查1篇。撰寫統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)6篇,省局網(wǎng)站采用1篇,州局網(wǎng)站采用5篇。其專業(yè)為辦公室2篇,婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)2篇,超額完成任務(wù);服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)1篇,超額完成任務(wù);財(cái)務(wù)1篇,完成任務(wù)的5。撰寫統(tǒng)計(jì)信息6篇,州局網(wǎng)站采用1篇。其專業(yè)為勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)4篇,完成任務(wù)的1,辦公室2篇。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高工作水平
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng);二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作應(yīng)用的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了思想水平和工作能力。
四、存在的問題和不足
上半年,本人的各項(xiàng)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和州局人口社會(huì)科技科及相關(guān)科室的及時(shí)指導(dǎo)下,雖然做到了時(shí)間過半任務(wù)過半的基本要求,但也還存在著許多不足,一是分析資料質(zhì)量不高,二是深入基層調(diào)查不夠,三是資料整理還有待規(guī)范。針對(duì)以上不足,本人計(jì)劃下半年的工作重點(diǎn)將放在基層調(diào)查和資料撰寫上,爭(zhēng)取年底高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
勞資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)4
20xx年上半年,**縣社科股的各項(xiàng)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和州局人口社會(huì)科技科及相關(guān)科室的及時(shí)指導(dǎo)下,以省州統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神為指針,按照全年工作目標(biāo)任務(wù),通過半年的努力,較好地完成了半年工作任務(wù)。
一、認(rèn)真完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)
1、按時(shí)完成了200*年年報(bào)工作。一是200*年《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,二是200*年《服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,三是20xx年《婦女兒童發(fā)展綱要監(jiān)測(cè)年報(bào)》工作,四是200*年《社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,五是200*年《社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作,六是200*年《基本單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)》工作。
2、完成和布置了200*年相關(guān)季報(bào)和半年報(bào)工作。一是完成了200*年一季度、二季度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)工作,二是完成了200*-200*年《**縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》中期評(píng)估工作,三是召開了基本單位名錄庫建設(shè)部門聯(lián)系會(huì)議,布置了基本單位統(tǒng)計(jì)半年報(bào)和年報(bào)工作。
3、完成了服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查和目標(biāo)考核工作。一是按照州局的統(tǒng)一布署,對(duì)我縣被國家統(tǒng)計(jì)局抽中的幾家服務(wù)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了入戶調(diào)查并上報(bào)了調(diào)查總結(jié),二是完成了我縣200*年度縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`目標(biāo)考核工作。
4、其他工作。一是整理了經(jīng)濟(jì)普查年鑒資料,二是協(xié)助局里積極搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),三是積極搞好文書檔案的傳閱和整理工作,四是搞好縣農(nóng)調(diào)隊(duì)和中央事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表上報(bào)工作,五是協(xié)助辦公室搞好后勤服務(wù)工作。
二、積極撰寫分析資料,搞好信息服務(wù)工作
統(tǒng)計(jì)部門是對(duì)外信息的重要窗口,在半年工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,利用豐富的統(tǒng)計(jì)信息,及時(shí)地為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)搞好服務(wù)。
半年來,本人共撰寫分析資料4篇,省局網(wǎng)站采用2篇,州局網(wǎng)站采用4篇。其專業(yè)為勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的50%;社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的100%;婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)1篇,完成任務(wù)的100%;經(jīng)濟(jì)普查1篇。撰寫統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)6篇,省局網(wǎng)站采用1篇,州局網(wǎng)站采用5篇。其專業(yè)為辦公室2篇,婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)2篇,超額完成任務(wù);服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)1篇,超額完成任務(wù);財(cái)務(wù)1篇,完成任務(wù)的50%。撰寫統(tǒng)計(jì)信息6篇,州局網(wǎng)站采用1篇。其專業(yè)為勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)4篇,完成任務(wù)的100%,辦公室2篇。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高工作水平
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng);二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作應(yīng)用的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了思想水平和工作能力。
四、存在的問題和不足
上半年,本人的各項(xiàng)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和州局人口社會(huì)科技科及相關(guān)科室的及時(shí)指導(dǎo)下,雖然做到了時(shí)間過半任務(wù)過半的基本要求,但也還存在著許多不足,一是分析資料質(zhì)量不高,二是深入基層調(diào)查不夠,三是資料整理還有待規(guī)范。針對(duì)以上不足,本人計(jì)劃下半年的工作重點(diǎn)將放在基層調(diào)查和資料撰寫上,爭(zhēng)取年底高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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