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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的化驗室工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
化驗室工作總結1
本人自進入公司工作以來,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,任勞任怨的工作在這個崗位上,勤學苦練,努力工作,掌握了一定的技術,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得一定的進步。現將我的工作情況總結如下:
一、 時刻加強自身學習,強化個人能力
化驗室工作影響環境問題,可靠的數據提供說話的依據。因此,做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究,從中我學習了很多東西,也鍛煉了自己。
二、 認真實干、客觀嚴謹
作為一名化驗員,始終以高度的責任心,在實際工作過程中本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的'質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核,確保數據正確不出問題。
三、 加強安全教育,提高安全意識
在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中,我堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。熟記各項安全措施,遇事不能慌。
四、 工作態度與勤奮敬業
我人誒愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
最后總結這些日子來的工作,成績和進步有目共睹,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待在今后的工作中加以改進。以后在化驗方面,我將認真學習各項業務技能和規章制度,努力使思想覺悟和工作效率提高,以適應更高更新的需要。我會用我的實際行動來證明我的能力!
年 月 日
化驗室工作總結2
xxxx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節,提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。現將全年的檢化驗工作簡單總結如下:
一、 今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀;
國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業環保壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨著xxxx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規范崗位操作標準化作業,經全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數據,服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。
1 今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分信息,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態化監控及反饋;為公司工藝質量的穩定提供準確的數據依據,使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監控,從而達到整個生產系統質量穩定。
2 推行化驗崗位操作標準化作業,提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節工作方面精確到了以分鐘進行節奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務于生產,為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。
3 煉鐵、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;
4 嚴格執行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數據準確度較高。此外,經我部檢驗發現有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。
二、 加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。
對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發故障情況下,采取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。
三、 對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力。
同時,部門在制度上創新“以人為本”的激勵機制,激發了全體員工的工作熱情,多次細節上實用技術的持續改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的'信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。
四、 加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監督,確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監督之下。
今年,部門成立了工作質量抽查監督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監督抽查,有效的提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩步的提高。
五、 推行員工的崗位培訓學習,不斷提升業務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發員工學習動力
1 今年,部門各化驗室在減員增效的現實情況下,結合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業務技能的培訓學習,通過開展業務操作技能的學習和標準化作業,簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節,嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。
2 隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環節,詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數據,得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。
化驗室工作總結3
回顧過去的半年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,鉆研業務,高標準嚴要求自己,在自己的崗位上盡職盡責,較好地完成了本職工作。現將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結:
一、重新學習,不斷完善自己
自09年的鐘聲敲響的那一刻起,我就深深地感覺到新一年的工作重擔向我無情的壓來……為能保質保量完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的知識進行重學習,加深認識。是之更加系統化,從而融會貫通,使化驗專業水準提到一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發揮作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓垮,唯一的解決辦法只有加強崗位練兵,增加自己對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部人員的團結合作,互相緊密配合,挖掘集體的潛力,在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時
埋頭忘我的工作,還要能在回過頭時對工作的每個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節能降耗,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日的辛苦的工作,才使我獲得如此驕人的成績,但這些成績的取得與公司和化驗領導及同事的培養和支持是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝。
金無足赤,人無完人,在肯定成績的同時,我也清醒的認識到自己存在一些不足之處;由于工作經驗的`不足……。
二、加強安全教育,提高安全意識常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”。
化驗室的大型分析儀器,有一部分需要高壓鋼瓶,要做好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放要有一定的程序制度。熟悉事故處理方法…。
三、擺正位置,做好配角,當好參謀
首先對本室的工作要盡職盡責,向領導提供合理的建議和主張,幫助領導正確做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂……。
四、團結同事,虛心學習,協作發展天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有團結,工作才能形成合力。
協助領導拓寬疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠的聽取意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,舍身處地為同志著想,努力創造寬松,和諧,愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志之間的協調工作,和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個互相信任,互相幫助心情舒暢的工作氛圍。
五、勇于進取,開拓創新
社會在進步,科技在發展。……從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當挑戰來到。
面前時,我只想說,來吧!我已從工作中長的……。
化驗室工作總結4
20xx年是不平常的一年,盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。
隨著公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環節的質量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現將20xx年化驗室工作總結如下,并對20xx年的主要工作提出一些想法,供領導參考。
一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。
1、各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉,各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第
一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。
2、20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。作為公司主營業務之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的`指標依據。發現異常數據及時分析并上報,為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道,深入出油方罐區,實際化驗指標,為公司的油品質量保駕護航。
3、形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據這一現狀,我們結合每個化驗員的自身特點,科學的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學習,相互充實,提高化驗室人員的整體素質,提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、精業敬業的工作精神。
二、加強理論學習,提高業務技術水平
1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。
三、20xx年工作計劃:
1、繼續做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗速度,提升化驗質量。
2、提升員工素質,培養化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議。總之,化驗室在公司的正確領導下,按照公司科學生產的總原則,把握住公司油品質量的關口,不讓不合格的油品進
廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。
化驗室工作總結5
礦山化驗室自啟動一直到現在已走過了3個春夏秋冬,也經歷了許多酸甜苦辣。
現在我來總結一下20xx年礦山化驗室成長的歷程。
一,服務任務方面:
月份分析樣品個數
一月份鋁土礦178個,赤泥臨時樣13個,入磨礦石31個,原料成品31個,預脫硅31個
二月份鋁土礦121個,赤泥臨時樣10個,入磨礦石29個,原料成品29個,預脫硅29個
三月份鋁土礦201個,入磨礦石31個,原料成品31個,預脫硅31個
四月份鋁土礦476個,入磨礦石30個,原料成品30個,預脫硅30個
五月份鋁土礦397個,入磨礦石31個,原料成品31個,預脫硅31個
六月份鋁土礦239個,儀器臨時樣19個,入磨礦石30個,原料成品30個,預脫硅30個
七月份鋁土礦458個,入磨礦石27個,原料成品27個,預脫硅27個
八月份鋁土礦423個,儀器臨時樣5個
九月份鋁土礦431個,入磨礦石5個
十月份鋁土礦181個,入磨礦石23個,儀器臨時樣5個
二,儀器設備的維修和保養:
礦山化驗室自運行以來,一直都保持著對未使用的儀器設備每月通電運行至少一次的'規定。
以下是今年化驗室對儀器設備維修保養情況:
1、20xx年1月26日,制水機顯示RO水質超標禁止使用,于27日更換了RO包,但顯示依舊超標不能使用,于是又更換了UP包。在31日又增加了一個纖維濾芯過濾包,但30日礦山化驗室開始停水,直到2月5日來水,制水機已能正常使用。
2、20xx年3月29日電爐在使用中發生爆炸導致電源中斷,通風廚總電源無法正常使用,于次日通知電氣車間修好。
3、20xx年5月18日,出廠編號為900的馬弗爐出現顯示溫度與實際溫度不符的情況,已上報車間領導并通知電氣車間,并做出了相應的處理,現已正常使用。
4、20xx年5月23日,出廠編號811的馬弗爐出現異常,表現為未有通電現象,通知電氣車間檢查為保險絲壞了,已報物資購買計劃。于9月21日修好,已正常使用。
5、20xx年6月6日,紫外可見分光光度計顯示氘燈“Err”無法正常使用,8日返廠家維修,于21日返回,現已正常使用。
6、20xx年7月18日和9月1日,出廠編號899的馬弗爐出現斷電現象,已通知了電氣車間來維修,現已正常使用。
7、20xx年10月15日,制水機顯示RO水質超標,更換了RO包、PT包、UP包和纖維濾芯后已正常使用。
三,安全方面
從今年春天起,礦山化驗室內部墻體出現了明顯的裂痕,已上報車間領導,但到現在也未采取任何解決措施。
每次安全活動上都會強調如聽見異響應立即跑出化驗室。
四,分析質量方面
今年礦山化驗室出現了兩場質量事故:
1、編號為0608323175的鋁土礦試樣在計算結果時未乘以分取系數,后因及時發現已改正,未給公司帶來影響。
2、由于試劑的廠家不一樣,導致試劑存在差別,導致鋁土礦的Al2O3含量偏低,現在已固定了使用試劑的廠家,并用國標標樣來校正。
五,總結
經過了近三年的努力,礦山化驗室也不斷的在完善著自己,在今后的日子,會更加嚴把質量關。
同時對儀器設備的維護和保養會更加加強!基礎管理工作也不會松懈!
化驗室工作總結6
20xx年上半年完成了如下工作:
一、做好配合區域HIS系統上線
1、醫療服務收費項目核對、整理、設置,耗材庫整理,價格核對,醫保編碼匹配;
2、醫保醫生信息整理錄入;
3、藥品編碼匹配,根據醫保文件動態更新四大庫目錄數據,xxxxx,共更新目錄xx次,調整系統內藥品編碼數千條;
4、做好系統病歷首頁財務歸并;
二、推進醫保電子憑證工作,開展全員性醫保電子憑證操作培訓xx次,解讀醫保政策要求,對門診大廳、收費窗口、自助機及醫生診室進行布碼、設置提醒,并對實施過程中問題進行反饋協調。
三、開展院內DRGS相關培訓xx次,聯合病案室完成全院病區各科DRGS基礎知識培訓;對xxxx年全年入組DRGS病例數據資料進行分析,測算,整理DRGS數據分析報告。
四、維護基金安全,根據《國家醫保局、公安部、國家衛生健康委關于開展打擊欺詐騙保專項整治行動的通知》(醫保發〔xxxx〕xx號)要求,根據《醫保基金監管手冊》培訓,開展院內培訓及自查自糾;制定本院《醫院醫療保障基金使用內部管理制度》;查處我院違規收費xx例,共計xx元,并按要求退回至醫保基金賬戶。
四、根據物價管理要求,對于皮膚科新增服務項目召開醫療物價管理委員會,討論并通過皮膚科新增特需服務項目,按流程上報院委會并進行公示,在系統內設置。
五、對醫保剔除費進行整理,根據具體情況進行分析整改,對接信息科對系統調整設置,個別易錯項目設置跳窗提示,xx共計社保剔除費:城鄉居民醫保首次剔除xxxx元,實際剔除xxxx元;職工醫保首次剔除xxx元,實際剔除xxxx
六、初步完成醫保貫標要求的三大目錄庫匹配及醫保醫生、護士申報。
七、配合完成各項指令性任務包括新冠預防接種、院感督查、診所督查等。
化驗室工作總結7
化驗室班組本月的工作重點在:以安全責任為重點,以節約降耗為重點,以自主學習為重點,三個重點在化驗室班組得到了有力的推廣和成效。
一、以安全責任為重點,做到“安全管理好”
落實安全責任制是公司的一貫政策方針,是確保安全生產的核心。我自從當班長的那天就下定決心,一定要把每個人的安全責任落實到現場。
一是會前多將安全責任。每天,在班前會上,布置完工作任務之后,一定要和工友們一起宣讀安全誓言,
二是現場帶頭落實安全責任。在現場我帶頭在工作前做好檢查各項設備的完好情況。
三是堅決制止違章作業。違章作業是大忌,是事故發生的源泉。
二、以節約降耗為重點,做好“工作績效好”
企業追求經濟效益,經濟效益的好壞,一方面取決于生產經營,另一方面取決于節約降耗。而企業的直接成本就是工資和材料,材料抓好了,效益就提高了,員工收入也就增長了。作為一名化驗室班長,每月消耗的材料達到一萬多,如果抓好班組材料使用和管理,日積月累能為金威公司節約很多資金。該班組按照公司“節約降耗增效益”的要求,著重從兩個方面抓節約降耗。
一是做好宣傳,增強工友的節約意識,
二是從小處著眼,從小事入手,培育節約習慣,狠抓浪費不放手。使的化驗室班組的材料費用得到了很大的降低。
三、以自主學習為重點,做到“業務技能好”
一是有我帶頭學習,在我的影響和帶領下,整個班組比、學、趕、超氛圍蔚然成風。
二是組織互相學習。班前會除布置一天的任務外,更多的.則是展示和分享每個人的工作經驗和學習心得,每個人積累的經驗和心得都通過班前會抓變為班組成員共同的財富。現在我班組新工人已經成為了工作生產中的骨干。
化驗室工作總結8
20xx年上半年對于化驗室而言,是共同進步的半年,是團結向上的半年,半年內在化驗室全體同志的積極支持下,在領導的批評指導下,在有關部門的協助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現將具體情況分幾個方面總結如下:
一、上半年工作總結
1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中,堅持每天的現場安全檢查工作,針對發現的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。
2、人才培養方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發,檢驗項目的注意事項等等。
為了滿足檢測中心發展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的'培養,開展回收率試驗,開發新方法,使整體檢測能力提高。
3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發現問題,采取措施,及時糾正和整改。
無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現場跟蹤每一個平板現象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的溫度,使培養箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的,所以我們時刻規范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。
4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。
二、下半年的工作計劃
針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經驗,讓老員工學習新員工的創新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監督機制等。
化驗室工作總結9
帶著對新工作的無限憧憬,剛入職的我對工作充滿了熱情。化驗室工作雖然不需要重體力勞動,但化驗項目多,流程復雜,對操作的精準性和熟練性要求高,入職培訓期間我努力鉆研,通過前輩的演示指導和自己動手操作,使我迅速掌握了基本的化驗操作。實驗室的工作時間很緊張,工作結束后的休息時間并不多,但工作結束之后我并沒有懈怠,我知道學習如逆水行舟,不進則退。每天下班后我都抽出時間將當天的化驗進行總結,加深自己對化驗的理解和掌握,堅持每天都將當天的新知識掌握,不會的'的問題我會積極向同事和有經驗的前輩學習請教。
一個化驗員應當有優秀的理論知識水平和熟練精確的實踐操作能力。理論知識的學習好就如同建造建筑的根基,只有根基打牢固了,上層建筑才能穩固。我深知這一點,每天都抽出一定的時間用于理論學習,認真研究學習資料,努力提高自己的理論知識水平。同時經常向有經驗的前輩請教學習,彌補自己的理論知識漏洞。經過努力學習我通過了化驗的理論考試(這個有沒有?我不太清楚)。化驗數據的準確性是衡量化驗成功與否的關鍵,在實踐操作過程中我一絲不茍,熟記操作規范和流程,安全操作,準確記錄化驗數據。俗話說熟能生巧,我認真利用好每一次的化驗進行總結和練習,積極思考怎樣提高化效率,提升化驗的準確性。
盡管我努力學習和工作,但我清醒的知道工作中還存在一些問題,如化驗的熟練性不夠,將理論應用到實踐當中的能力有待提高,缺乏經驗等等。我將在以后的工作中努力向有經驗的前輩們學習,在學習理論知識的過程中積極思考,將理論知識的學習成果轉化為實際工作中的生產力,提高專業技能,和實踐經驗。同時要繼續堅持不斷的學習的好習慣,將學習貫穿到工作生活的始終。在工作中與同事多交流,協調工作,努力營造和諧的工作環境,為了集體的的榮譽努力工作。
化驗室工作總結10
站在20xx年伊始的起點上,回顧著20xx年工作中的種種:對于化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年里,在領導帶領下和同事們的支持幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。現將這一年的工作做一個總結。
一、工作資料的變化
第一季度,我延續著20xx年的工作,資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新OA系統報表;負責調PH產品的PH指標的監測;及時配制PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。
工作的重心有了必須的調整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的`制定,(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理,成品發貨,保質期測試,每周二物料請購,每月16日前藥品臺賬統計等。第四季度我開始接觸一些管理統計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學習調動大家的工作。
二、工作學習中的心得體會
1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹的工作作風,仔細認真的工作態度,尊重實驗數據的真實性。
2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是:絕不能因為人為原因、環境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衛生原因影響結果。
3、產品微生物情景是否貼合標準直接關系到食用者的身體健康,關系到生產單位的效益,所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象,需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,避免公司產品出現大規模的不合格現象。例如:20xx年10月份出現很多批次茶粉霉菌超標,在配合包裝間采樣,根據很多數據統計分析,最終找出了原因:包裝間風管中滋生很多霉菌導致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴重。
4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手,可是需要盡快學習讓自我做一個優秀的管理者,讓同事們信服。
5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務。
6、參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要,僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創造。對于生產經營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監人員;建立健全各項規章制度;持續具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。
三、存在的問題和今后努力方向
總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。
1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。
2、對于管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。
3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自我,追求速度更要注重質量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經下定決心去改善,我必須能夠克服,我對自我有信心,我會用實際說話。
化驗室工作總結11
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下
1、愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神.
2、專業知識、工作能力和具體工作。
化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.
在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。(2)協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果(3)協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的`對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
存在的問題和今后努力方向
總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧
我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
化驗室工作總結12
回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想匯報不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下:
一、愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的.學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。
二、專業知識、工作能力和具體工作。
化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
(2)協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,個人簡歷給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果
(3)協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。
(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧
我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!
化驗室工作總結13
尊敬的各位領導:
大家好!我是化驗室助理主任張翠娟。20xx年即將結束,下面由我來匯報一下20xx年化驗室的全年工作情況:
一、生產檢驗工作
1、原輔材料的檢驗分析工作。 20xx年共分析進廠白灰210批次、褐煤78批次、蘭碳粒100批次、蘭碳粉284批次、紅士礦234批次。
2、爐前生產控制分析工作。 20xx年共分析1號爐鎳鐵177批次、平均鎳點11.57;2號爐鎳鐵860批次,平均鎳點12.38;1號爐渣535批次、2號爐渣2957批次、燒結礦464批次。
3、其它檢驗分析工作。分析銷售鎳鐵56批次,散包鎳鐵89批次;1號爐內大塊鎳鐵8批次,鍋爐房水總硬度375批次;和誼煤炭貿易公司送檢樣33批次。
二、日常管理工作
1、創新工作:減少試劑量的消耗,降低對人體的傷害,化驗室對全鐵分析方法進行改進,改進前分析:稱試樣0、20xxg于500ml燒杯中加入磷硫混合酸_ml,加熱溶解取下冷卻,加鹽酸20ml煮沸鹽類,用二氯化錫還原,立即流水冷卻,加入飽和氯化汞10ml靜止1—2分鐘,以重鉻酸鉀滴定。
改進后分析:準確稱取0、20xxg置于500ml燒杯中加入5ml濃硫酸.5ml濃磷酸,加熱溶解至白煙離瓶底2cm左右取下稍冷加5ml濃鹽酸,水沖洗,搖勻冷卻至溫加入2滴鎢酸鈉,三氯化鈦調至藍色,用重鉻酸鉀標準溶液滴至無色,加4滴二苯胺磺酸鈉,用重鉻酸鉀標準溶液滴至紫色,并30秒內不褪色。
2、安全管理工作。強化員工安全意識,規范化學試劑使用,避免安全事故發生。
3、內部考核。每周對每個員工檢驗工作進行各項元素進行抽檢,確保分析結果準確。
20xx年工作計劃
一、做好日常檢驗工作,確保數據及時、準確。做好新實驗室的搬遷以及化驗室設備的購買,滿足下一條生產線的.分析工作。
二、建立齊全、高效的質量管理體系。化驗室工作我接管時間短,總結不夠全面,希望在以后的工作中,在員工積極配合下及領導大力支持下,使化驗室工作進一步完善。
最后祝大家在不同的崗位創造不平凡的佳績!
謝謝大家!
化驗室工作總結14
xxxx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。
在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的'提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。
化驗室工作總結15
光陰荏苒,歲月如梭,緊張而忙碌的20xx年轉眼間又將過去了。回顧即將過去的一年嗎,有得有失,收獲頗多。現在將自己的工作做一下簡單的總結,目的是總結經驗,吸取教訓,爭取在明年工作中能有新起色,新突破。
20xx年,我緊緊圍繞公司提出的“提精度,調結構,上質量”的指導思想開展各項工作。立足本職,扎實工作,在領導和同事的幫助下,努力做到“我會干的活我干好,我會管的事我管好”,力爭做到讓公司放心,讓領導省心,讓員工滿意。現將工作總結如下:
一:在化驗室管理方面做了一些工作。
一是對化驗人員統一思想教育,要求他們日常工作當中要“說真話,辦真事,出真數”。用嚴謹的工作作風對待從事的工作,用及時準確的檢測數據去指導車間生產。
二是對新來人員,新增加檢測項目加強培訓,指導。由于三廠化驗人員變換很頻繁,上來的新手大多理化知識知道的很少,操作實踐更是沒有,這樣就要對他們進行崗前培訓,工作中加強指導,讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領。由于環保要求,公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來,化驗室增加了對三廠各排污口出水,聚紡車間排污口出水,設備冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經驗,通過向汽車廠,工業園水處理單位的同志們學習,通過對相關資料的學習,很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數據與縣環保局檢測結果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。
三是通過化驗結果對聚紡車間的產品質量,生產過程及時進行有效監督。聚紡車間各工序之間生產連續性很強,一個工序出現故障,很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,聚合工序料位就會發生波動,兩天之后,干燥工序切片質量肯定會受到影響。化驗室就是要及時把切片質量狀況反饋給中控室,通知相關人員對問題切片進行處理。切片質量出現波動立即通知中控進行工藝調整,避免不合格切片產生。
四是對化驗人員的工作質量進行考核監督。對每天的監測數據進行審核,發現書寫不規范、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現象比如弄虛作假現象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。通過加強對化驗室的管理,切片質量得到了嚴格控制,今年共銷售切片100余萬噸,基本無質量問題反饋。
二、加強了對原材料質量的控制。
原材料驗收嚴格按技術標準,不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,在郝經理的精心領導下,錦綸工業布項目順利通過了TS16949汽車質量管理體系認證。錦綸工業布項目整體質量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質量保證體現在一是讓供應商完善了質量承諾機制,二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施,三是向供應處推薦質量穩定的供應商。對質量不穩定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內酰胺原材料的供應商,產品質量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,一有波動就立即反饋給廠家,如果到了質量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產的原材料嚴格把關。
由于我們的產品對應不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,對這種油劑我們沒有檢測標準,也沒見過實物,后來就進了2噸,車間想當然的認為這是客戶專門要求的,又是原裝進口的,直接用就行,我覺得還是慎重些好,就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態就變成了果凍狀,而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態也不會發生變化,我立即把這種情況反饋給技術部門,魯工通過電話詢問才知道是廠家發錯了貨,說這是一批建筑方面用的原料,千萬不敢用在紡絲上,否則后果將不堪設想。
通過對原材料的嚴格控制,杜絕了因原料不合格對產品造成的損失。
三、加強了對聚紡車間生產過程的質量控制。
一是積極宣傳質量文化,提高員工質量意識,在車間內開展“三問”“三檢”活動。
二是狠抓基礎管理,細節管理。在原絲質量控制方面:規范標簽填寫、嚴查不貼標簽現象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現場質量管理水平,禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,污染原絲等違反工藝現象。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。
要求分別挑出,各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準,非正常報廢處罰規定。通過一系列措施的實施,車間內積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。三是制定了《切片包裝工序質量控制標準》規范了包裝標簽填寫格式,封口熱合標準,計量標準要求,切片外觀質量標準,切片存放標準等。通過對生產過程的嚴加控制,切片質量,原絲質量都有了明顯提升,下序質量問題反饋明顯減少。
四、創新管理工作有所提高。
今年共提出創新舉措11項。各項舉措,或者提高了管理水平,或者是降低了生產成本都取得了一定的'效果。比如建議化驗室責任區分片到人,既能很好的落實責任,又能保持好化驗室的現場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,從而減少了成型不良原絲的產生,既降低了廢絲率降低了生產成本,有給下道工序減少了麻煩。總之,所有的創新思路都來源于實踐,今后工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。
五、工作不足及今后打算。
1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,創新思路不開闊,按部就班思想重。今后工作中要解放思想,大膽創新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。
2、學習主動性差,專業知識缺乏。今后要加強專業知識學習,特別加強對聚合紡絲工藝的學習,要熟悉掌握各工序工藝,加強對各工序產品質量的控制。
3、市場競爭意識不強,危機意識淡薄。今后要多與市場接軌,關心市場反饋的質量信息,有目的有側重的對產品進行質量控制,生產市場需求的產品。
最后,我相信在公司領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!
化驗室是我廠不可缺少的部門,化驗室的工作是很重要的。在我廠發展的同時,化驗室也在逐步走向了成熟化、規范化、標準化。
一年來,化驗室人員工作兢兢業業,一絲不茍。本著“激情、責任心、使命感”的理念,時刻為污水處理事業敬獻微薄之力。在日常工作中,認真、仔細、負責的做好各項水質分析,做好臺帳記錄,及時將水質各項分析結果反饋給中控室值班人員,進行生產調節,對于異常波動,如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指標、在線監測儀器等出現問題或故障時,及時有效的處理,使得生產得以正常運行。
從20xx年我廠實行長效管理機制以來,長效管理機制核心精神已深入人心并融入到日常工作當中,在保證人員安全、數據準確及工作效率的前提下,認真完成廠里下達的各項任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故,無安全事故。
目前,化驗室已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:
一、化驗室檢驗工作的管理,做實驗時嚴格按照國家標準方法操作;
二、質量監督工作的管理,嚴把質量關,嚴格執行排放標準;
三、化驗室藥品的管理,做好藥品使用記錄及存放管理;
四、化驗室儀器、設備的管理,嚴格按照儀器使用說明操作并進行日常的維護保養及定期年檢;
五、化驗室資料,檔案的管理,及時對化驗室資料進行歸檔存放管理;
六、化驗室安全管理,培訓化驗室安全知識;
七、化驗室環境的管理,每天下班前保持化驗室臺面、地面的干凈,保持電腦桌上資料的整潔。
目前化驗室對人員管理上還是存在著一些問題,那就是在政治思想上的學習及業務能力上尚有待提高。化驗室是一個專業性很強的部門,也是一個技術要求很高的部門。沒有相對的專業人員,化驗室的工作就無從下手,很難從事工作。化驗室的人員雖然有專業知識,也不能得意忘形,還要加強相關業務知識和技能的學習和培訓,提高我們的業務能力和技能水平,所以對自己要嚴格要求,不斷地學習,不斷的努力進步。除此之外,我們還應加強政治思想理論學習,認真領會貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第十次黨代表大會、河池市第三次黨代表大會、黃世勇書記講話及天峨縣第十三次黨代表大會的精神,只有在思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能使我們在面對困難和挫折時堅守信念,做好本職工作,為社會貢獻自己的一份力量。
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