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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的社聯(lián)部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社聯(lián)部工作總結(jié)1
進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)半年了，多多少少也該總結(jié)一下了。
進(jìn)入社聯(lián)半年多的時(shí)間，從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在和自己的部門干事打成一片，這是一種進(jìn)步，更是一種成長，是幾位部長，師兄師姐和人力大家庭對我的信任，我始終懷抱感恩的心。由于工作性質(zhì)，在人力半多時(shí)間里，幾乎是與部里每個(gè)同事，每個(gè)干事一起度過的，我們一起一次活動就是3，4個(gè)小時(shí)，一起準(zhǔn)備工作搬運(yùn)物資一起總結(jié)錯(cuò)誤教訓(xùn)一起去通宵。 一起排練全員大會得節(jié)目，是剛進(jìn)入部門里面最幸福的時(shí)候。后來時(shí)間久了和大家都熟悉認(rèn)識了之后，又了不同的感覺，也有了一些責(zé)任，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實(shí)踐等于空想。
其實(shí)我總覺得在部門沒有得到自己應(yīng)有的發(fā)揮，也許是大家覺得我是設(shè)計(jì)學(xué)院的總給人不踏實(shí)不務(wù)實(shí)盲目追求浮夸而不做正事，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，我也很想盡力為人力貢獻(xiàn)一份力量，也讓大家看到我的實(shí)力。我很想在人力做出出色的成績，讓人覺得我們?nèi)肆�可以進(jìn)步，還可以有更多閃亮的地方。為了做一次社團(tuán)換屆或者社長培訓(xùn)，雖然前前后后里里外外做了很多準(zhǔn)備工作每次開會都討論，但還是有很多意外狀況發(fā)生。
可是我在這個(gè)人力大家庭里面能找到一種強(qiáng)烈得歸屬感，我干的很開心又有成就感。比如聯(lián)系會長通知事情，這些有些只是瑣碎的小事，但它真的足夠鍛煉我的耐心與細(xì)心。 學(xué)生會總是往往會背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個(gè)怎樣的團(tuán)體。我覺得我要做的努力還有很多。 在此我想對我們?nèi)肆μ釒讞l建議： ：
①就像開會時(shí)提的意見一樣，在通知方面我們做的雖然很不錯(cuò)但也有不盡人意的地方，就拿換屆大會來說，有個(gè)別同學(xué)通知錯(cuò)了時(shí)間導(dǎo)致兩位社長晚到，幸好這只是一個(gè)人，如果好多人都通知錯(cuò)了呢，所以應(yīng)該實(shí)行一種責(zé)任問責(zé)制，落實(shí)到個(gè)人并有一定的'懲罰措施，這并不是公開批評那種懲罰，我們可以一起想出一些小懲罰或者什么的在不傷及他人自尊得情況下既讓他記住自己的錯(cuò)誤也能防止下次再犯~也是這個(gè)學(xué)期做的很不夠的地方。
②我覺得需要更多的宣傳形式，如小海報(bào)，我們好像沒有嘗試過讓別人去了解我們?nèi)肆Γ芏嗳硕疾恢牢覀儾块T到底是做什么的或者給人印象不夠深刻，在納新的時(shí)候就可以做很多宣傳的小海報(bào)，讓更多的人了解社聯(lián)，了解人力。
進(jìn)入人力這么久，我的心早就和人力大家庭融入一起了，每次的活動每次的大會，我總覺得我們在一次次進(jìn)步一次次成長，我真心的很感謝認(rèn)識了這么一大群人，我們一起工作一起瘋一起鬧，生病了總會有大家的關(guān)心生日了總會有大家的祝福，我不是文采很好得人，每次想表達(dá)出對人力得愛但都是欲言又止，文字和感覺永遠(yuǎn)有隔閡。所有的部長主管都像大哥哥大姐姐，我需要學(xué)習(xí)的太多，需要成長的太多，我想不管以后會怎樣，就算是有人走或者有人留，我都不會改變我的心意，留在社聯(lián)留在人力是我認(rèn)為我做的最正確的一件事情。 我希望，在新的一年里面，我們每個(gè)人能繼續(xù)做自己喜歡的事情，和喜歡得人說喜歡的話，繼續(xù)堅(jiān)持自己一直在堅(jiān)持得東西，抓住自己不想放手的東西，珍惜該珍惜的人和事，能開著自己的車，陪著愛的人，去最想去的地方，做自己想做的事情，并做好你想做好的事情，總要的是，平常心。希望我們能越來越相親相愛。
我仍然清晰的記得在大一剛開學(xué)時(shí)，各個(gè)社團(tuán)都在招新。社團(tuán)多到我眼花繚亂。我一時(shí)間不知道要選擇哪個(gè)社團(tuán)。經(jīng)過一番思考后，我參加了社聯(lián)人力的面試。在面試時(shí)，我被徐昊師兄嚴(yán)肅的表情給震懾了。經(jīng)過兩輪的面試，我進(jìn)入了社聯(lián)人力。
社聯(lián)人力是一個(gè)大家庭。我非常榮幸加入了社聯(lián)人力這個(gè)大家庭。剛進(jìn)入社聯(lián)人力時(shí)，我很快發(fā)現(xiàn)，師兄師姐們都非常的和藹可親，就連徐昊師兄也笑口常開。每當(dāng)我們生日時(shí)，我們都會收到其他家庭成員的祝福短信。很多時(shí)候，如果我們生病了，我們都會得到關(guān)心。我們HR小朋友軍訓(xùn)時(shí)，在寒風(fēng)呼嘯中，師兄師姐們給我們送上了暖暖的豆?jié){。
在這個(gè)學(xué)期里，我做的工作雖然是比較瑣碎的，但是從這當(dāng)中，我學(xué)會了不少的東西。在這學(xué)期里，讓我記憶最深刻的就是會長換屆大會。有些社團(tuán)很認(rèn)真的對待會長換屆大會，但是有些社團(tuán)應(yīng)付式地舉行會長換屆大會。針對存在不認(rèn)真換屆的社團(tuán)，我在這里提一提我的建議：我覺得，在以后的會長換屆大會中，我們可以采取獎勵(lì)政策。在會長換屆大會中，弄得好的社團(tuán)應(yīng)該獎勵(lì)一下(如加分等)。對敷衍了事的社團(tuán)，我們應(yīng)該與之交流，讓其以正確的態(tài)度對待會長換屆大會。
在會長交接儀式中，我覺得當(dāng)場氣氛較僵硬。我們應(yīng)該推陳出新，弄點(diǎn)心意。在此我提一下我的建議：在新老會長交接時(shí)，我覺得，新會長可以闡述一下其社團(tuán)在他接任以后應(yīng)該發(fā)展到什么程度，他應(yīng)該怎么去發(fā)展其社團(tuán)，應(yīng)該舉辦什么活動等等。讓新老會長有足夠的發(fā)言時(shí)間。
回憶了一下我這個(gè)學(xué)期在社聯(lián)人力的工作，我發(fā)現(xiàn)工作較瑣碎，較煩人，但是，從中我學(xué)到了很多。
社聯(lián)部工作總結(jié)2
這一學(xué)年我有幸加入了教科院社聯(lián)辦公室工作，在這一學(xué)年中，我學(xué)到了很多東西。第一學(xué)期時(shí)，我并不是很了解辦公室的具體工作內(nèi)容是什么，后來慢慢了解到辦公室是收發(fā)文件和通知的重要樞紐，起到了承上啟下的作用。
在學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我學(xué)會了如何文印紅頭文件，及收發(fā)記錄通知。在送文件的同時(shí)，也對這個(gè)校區(qū)的.各學(xué)院位置和地理環(huán)境有了進(jìn)一步的了解。這學(xué)年我是被安排在周二晚上值班，雖然在校里我也要去值班，但是兩相比較，還是有差別的，在校里人比較多，并不一定會在值班時(shí)被分配到實(shí)質(zhì)性的工作，但是在院辦公室里值班時(shí)就需要管理社聯(lián)各部門同學(xué)的簽到情況并察看是否有文件通知等等工作，會接觸到一些以前沒有接觸到的事情。當(dāng)然，加入辦公室以后，又一大收獲便是認(rèn)識了一些學(xué)姐學(xué)長，也結(jié)識了許多新同學(xué)。以前我比較怕生怯場，但是這幾個(gè)月來，我得到了許多鍛煉，就比如說與文印室的工作人員交流，送文件時(shí)的措辭禮節(jié)等等，讓我長了不少見識。
當(dāng)然還是有美中不足的地方。其間有時(shí)會因課業(yè)繁忙或活動多時(shí)疏于辦公室的工作，也因?yàn)闀r(shí)間比較短沒能全面了解接觸到其內(nèi)涵與精髓，深感遺憾。但是來日方長嘛！忙忙碌碌的一學(xué)期很快要結(jié)束了，對于以后當(dāng)然是要更加努力地工作，虛心接受學(xué)長學(xué)姐和老師的教導(dǎo)，好好安排時(shí)間，努力工作的同時(shí)也不忘加緊課業(yè)。我相信我們辦公室的業(yè)績一定會越來越出色！
社聯(lián)部工作總結(jié)3
忙碌而充實(shí)的一學(xué)期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)合會在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在社聯(lián)自身及督導(dǎo)部的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。總體來說，本學(xué)期我校社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢良好。在這一個(gè)學(xué)期中，督導(dǎo)部在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，無論是工作、活動上，還是與其他各個(gè)部門的情況，都有一個(gè)新的樣貌。當(dāng)然，還有很多不足之處，在團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標(biāo)的指定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團(tuán)隊(duì)精神上，對個(gè)別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時(shí)，我們也看到了大部分干事通過這段時(shí)間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，在能力上有了相當(dāng)大地提高。總結(jié)了這一學(xué)期的工作經(jīng)歷，督導(dǎo)部的同仁們都寄予更大的希望于下一個(gè)學(xué)期，我希望和所有實(shí)干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把督導(dǎo)部和社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。
一、聯(lián)合創(chuàng)新，建章立制，社聯(lián)社團(tuán)在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
社聯(lián)一直堅(jiān)持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，推動社聯(lián)實(shí)行運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理機(jī)制，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細(xì)則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。同時(shí)，本學(xué)期我們注重健全和完善二級學(xué)院社團(tuán)建設(shè)，通過《學(xué)生社團(tuán)管理辦法》，規(guī)范社團(tuán)成立、變更、注銷及社團(tuán)活動的審批程序，幫助社團(tuán)完善內(nèi)部架構(gòu)。通過強(qiáng)化社團(tuán)的活動管理、檔案管理和財(cái)務(wù)管理，建立健全獎懲制度，督導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)向“思想向上、內(nèi)容豐富、運(yùn)作協(xié)調(diào)、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。
二、探索管理，堅(jiān)持“抓大放小”的原則，學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展。
本學(xué)期，我校社團(tuán)發(fā)展無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上，都有很大提升。數(shù)量上，截至今年06月底，我校學(xué)生社團(tuán)突破41個(gè)協(xié)會，質(zhì)量上，切合學(xué)生實(shí)際，緊跟社會需求，我校不斷涌現(xiàn)出一些新興社團(tuán)，與此同時(shí)，一些管理不善、發(fā)展落后、失去人心和存在意義的社團(tuán)，我們按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行撤銷和淘汰，督導(dǎo)各個(gè)協(xié)會和部門的工作。
社聯(lián)一直都在積極探索社會化運(yùn)行機(jī)制，通過落實(shí)“優(yōu)秀社團(tuán)”等評選，加大對重點(diǎn)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)的扶持，提高各社團(tuán)的競爭意識和工作積極性，使各社團(tuán)走上精品化、特色化道路。在實(shí)際工作中，我們形成了一套社團(tuán)活動管理操作辦法：活動申請（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）場地預(yù)約活動審批活動跟蹤（監(jiān)督）活動總結(jié)經(jīng)費(fèi)結(jié)算，有效規(guī)范社團(tuán)活動的舉辦，牢牢把握社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則，促進(jìn)社團(tuán)的蓬勃發(fā)展，我部在其中屬于督導(dǎo)角色。
另外，我們逐步推行社團(tuán)責(zé)任制，在具體工作中，由社聯(lián)協(xié)同社團(tuán)負(fù)責(zé)人共同開展活動，我部負(fù)責(zé)督導(dǎo)，并指導(dǎo)新成立的協(xié)會工作和發(fā)展放向。同時(shí)對社團(tuán)負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)依據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況因地制宜，積極大膽地進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。注重發(fā)揮社團(tuán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師在社團(tuán)日常工作中的指導(dǎo)作用。
回首本學(xué)期，我們立足學(xué)院實(shí)際、緊跟時(shí)代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨(dú)具特色的活動，并舉辦了社團(tuán)活動月，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的`實(shí)踐；不但有時(shí)空統(tǒng)一的表演，也有跨時(shí)間跨地域的系列活動。以全新的方式演繹積極、向上的社團(tuán)文化、積淀健康、開放的校園文化。
三、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團(tuán)工作服務(wù)體系。
本學(xué)期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)之間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與社聯(lián)各部門和社團(tuán)的交流與合作，，引導(dǎo)和調(diào)控，督導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。四、活動月工作總結(jié)
在四月初，社聯(lián)舉辦了第十一屆社團(tuán)活動月，從開幕式到各個(gè)社團(tuán)的活動進(jìn)行再到活動月的閉幕式，歷時(shí)二個(gè)多月，在學(xué)校起到了很強(qiáng)的反應(yīng)，我部為各個(gè)社團(tuán)的活動做出了很大的幫助，為了辦好此次的活動月的完美的舉辦成功我部做到了極大的努力，在活動月的舉辦期間我部發(fā)現(xiàn)了很多的問題的存在！這些問題正好反應(yīng)了我部的一些不足和欠缺的方面，為今后的工作更好的完成做出了指明！
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)合作，成就社團(tuán)輝煌的明天。
當(dāng)今社會，大學(xué)生找工作困難，有時(shí)不僅僅是專業(yè)技術(shù)，還需要其他方面的能力，我們作為當(dāng)代的大學(xué)生，必須具有辦事工作能力，而社團(tuán)則是最突出的地方，我們在社團(tuán)不僅可以學(xué)到自己喜歡的科目，還可以鍛煉自己，使自己變?yōu)橐粋�(gè)全才，這才能符合社會的需要，真正服務(wù)社會，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值，對學(xué)校來說有助于教學(xué)，實(shí)現(xiàn)愛國主義教育和形勢主義教育。而且促進(jìn)我們與各大高校的聯(lián)系與合作，學(xué)習(xí)高校的先進(jìn)管理制度和教育模式，彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揚(yáng)自己的長處。使我們共同進(jìn)步。下學(xué)期我部會更好的為社聯(lián)工作，為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)！做好自身的本職工作。
社聯(lián)部工作總結(jié)4
公司人力資源**年6月成立以來，在總部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷及業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)，努力克服人員新、經(jīng)驗(yàn)少、任務(wù)重、時(shí)間緊等各種困難，積極開展組織機(jī)構(gòu)及編制調(diào)整、生產(chǎn)技術(shù)骨干調(diào)配、薪酬績效管理、員工培訓(xùn)、社保管理等各方面工作，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
第一部分20xx年重點(diǎn)工作回顧
一、認(rèn)真執(zhí)行策法規(guī)制度，有力促進(jìn)職能管理工作
(一)建立周例會制度，促進(jìn)有效完成工作任務(wù)。部門成立后，一直堅(jiān)持每周召開一次部門工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司相關(guān)會議及上級工作指示精神，研討部門主要工作，檢查總結(jié)上周工作落實(shí)情況，了解掌握人員思想及工作績效表現(xiàn)，制定本周工作計(jì)劃。周例會對于部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)發(fā)揮了積極作用，半年共召開會議30多次，印發(fā)紀(jì)要30期，周報(bào)10期。
(二)系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，不斷提高策業(yè)務(wù)水平。組織全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理手冊、人力資源管理體系文件、崗位說明書等相關(guān)制度文件，使大家進(jìn)一步掌握本崗位的工作原則、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等策制度。通過學(xué)習(xí)，部門人員業(yè)務(wù)水平、辦事能力、工作效率得到明顯提高。
(三)建立健全規(guī)章制度，規(guī)范職能管理工作。修訂了公司人事委員會議事規(guī)則、培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、休假管理辦法、項(xiàng)目津貼發(fā)放規(guī)定等規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)公司重大人事事項(xiàng)決策及人事、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)工作的規(guī)范化。
二、建立裝置試車組織機(jī)構(gòu)，推動項(xiàng)目投產(chǎn)籌備工作
(一)征求意見，構(gòu)思方案。根據(jù)化學(xué)總部對華鶴公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)方針，結(jié)合華鶴公司領(lǐng)導(dǎo)成員分工及專業(yè)技術(shù)人員的力量分布狀況，我們在聽取兄弟基地單位建議、征求公司基層技術(shù)人員意見的基礎(chǔ)上，按照分塊負(fù)責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)的思路，提出試車期間成立過渡性機(jī)構(gòu)的建議。
(二)反復(fù)研討，會議決策。以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工為主線，我們擬定出試車組織機(jī)構(gòu)草案，并在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)修改完善，最終通過了公司人事委員會會議討論審批。
(三)機(jī)構(gòu)建立，職能發(fā)揮。按照人事會決議，項(xiàng)目試車機(jī)構(gòu)分為生產(chǎn)調(diào)度中心、化肥部、公用工程部、機(jī)電儀部四塊。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，各模塊的職能發(fā)揮比較順暢。作為試車作業(yè)職能管理部門生產(chǎn)調(diào)度中心開展了試車物資計(jì)劃、啟動鍋爐及水系統(tǒng)試車工作協(xié)調(diào)等大量成效明顯的試車籌備組織指揮工作。化肥部、公用工程部和機(jī)電儀部作為試車直接作業(yè)單位，分別有效開展了班組建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢查、正常倒班作業(yè)等工作。試車組織機(jī)構(gòu)職能發(fā)揮作用的良好開端，為明年順利進(jìn)入實(shí)質(zhì)試車階段奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、積極開展人才招聘工作，加快配置生產(chǎn)技術(shù)骨干
(一)多種渠道，廣納賢能。我們主要采取發(fā)布廣告、網(wǎng)上搜索、員工推薦、實(shí)地走訪等方式，按照崗位編制要求篩選應(yīng)聘對象，同時(shí)認(rèn)真開展簡歷信息收集整理、背景調(diào)查、雙向溝通了解等工作，以致達(dá)成共識約定面試。
(二)按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)。我們嚴(yán)格遵守集體面試決策、分管領(lǐng)導(dǎo)審批的流程錄用每一位成品人才。面試工作組由人事部門、用人單位、公司分管領(lǐng)導(dǎo)等人員組成，錄用審批環(huán)節(jié)必須通過用人單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理。
(三)骨干到位，發(fā)揮作用。公司20xx年新招聘技術(shù)骨干50名，其中技術(shù)監(jiān)督5名，班長人選20名，主操21名，其他4名。新到位生產(chǎn)技術(shù)骨干，普遍表現(xiàn)出適應(yīng)工作環(huán)境較快、工作積極性較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、完成工作任務(wù)較好的狀況。目前看來，公司骨干招聘工作取得了一定的.成果。
四、積極配合群眾路線活動，認(rèn)真組織專題生活會
(一)征求意見，查找不足。配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好多層次、多方面征求意見建議工作，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與化肥部、公用工程部、機(jī)電儀部、調(diào)度中心等單位以及共青團(tuán)組織進(jìn)行了座談，收集到9個(gè)方面29條意見建議。
(二)分析檢查，形成材料。嚴(yán)格按照總部在篇幅、內(nèi)容、格式上的要求，認(rèn)真做好班子及成員生活會分析檢查發(fā)言材料撰寫的組織收集整理工作，完成全部會議材料6萬字的匯編成冊工作。期間積極協(xié)助公司黨主要領(lǐng)導(dǎo)起草班子發(fā)言材料初稿，并多次經(jīng)過分別征求班子成員意見，反復(fù)修改形成終稿。班子發(fā)言材料得到總部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)精細(xì)服務(wù)，會議圓滿。10月11日公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會如期召開。會前我們認(rèn)真完成會議材料準(zhǔn)備、會場布置、人員通知等相關(guān)會務(wù)工作。會后按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)講話整理、會議宣傳報(bào)道、會議情況報(bào)告、班子發(fā)言材料修改等文秘工作。
五、認(rèn)真做好員工工資發(fā)放工作，發(fā)揮薪酬正激勵(lì)作用
(一)掌握策，改進(jìn)方法。組織薪酬管理崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)工資管理方面的規(guī)章制度及電算化基礎(chǔ)理論知識，使工資管理人員的策水平和電算化能力得到明顯提高，對工資表格和薪酬項(xiàng)目運(yùn)算公式進(jìn)行優(yōu)化修改設(shè)計(jì)。
(二)抓緊時(shí)間，認(rèn)真履職。薪酬崗位人員站在完成使命的高度，緊叮勞動合同約定的工資發(fā)放日，認(rèn)真落實(shí)收集信息變動表、考勤報(bào)表、考核結(jié)果等基礎(chǔ)性工作，同時(shí)加班加點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、過程計(jì)算、結(jié)果復(fù)核等大量繁雜工作，并積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)資金部門、審批領(lǐng)導(dǎo)、銀行機(jī)構(gòu)等各環(huán)節(jié)。
(三)及時(shí)發(fā)薪，有效激勵(lì)。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的積極努力、各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、相關(guān)部門的密切配合，半年來，公司月度工資一直持之以恒的做到按時(shí)發(fā)放，從不拖延。抓緊抓好此項(xiàng)工作得到總部領(lǐng)導(dǎo)和公司員工的一致好評，同時(shí)也充分體現(xiàn)了公司對員工切身利益的高度重視。
六、精細(xì)組織勞資統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真完工成本預(yù)算
按照化學(xué)總部的工作安排，我們對20xx年的工資、獎金、福利、社保等人工成本支出情況進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析，走訪基層單位進(jìn)行調(diào)研征求意見，充分考慮新增加人員數(shù)量、項(xiàng)目建設(shè)加班補(bǔ)貼、試車工作加班補(bǔ)貼、援助單位人員額外費(fèi)用等特殊因素，完成了20xx年公司人工成本預(yù)算工作，此項(xiàng)工作對公司20xx年人工成本管理工作具體十分重要的指導(dǎo)意義。
七、努力開展績效考核工作，員工工作業(yè)績有所提升
我們按照公司績效考核管理體系，積極開展公司績效考核工作。月度堅(jiān)持按照績效考核結(jié)果核算發(fā)放員工效益獎金，年度堅(jiān)持開展全員考核和干部述職考評工作，并把考核結(jié)果作為員工崗位晉升及薪酬待遇調(diào)整的重要依據(jù)。績效考核對于推動公司重點(diǎn)工作發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用，特別是直接參與項(xiàng)目建設(shè)的廣大員工，能夠克服各種困難使項(xiàng)目建設(shè)保持按計(jì)劃推進(jìn)的良好狀態(tài)。
八、全面開展培訓(xùn)工作，推動全員提高綜合素質(zhì)
(一)培訓(xùn)工作全面展開。我們積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外請講師內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)交流等形式，努力提升全員綜合素質(zhì)。全年共舉辦公司級培訓(xùn)52期，外出培訓(xùn)17期，新員工入職培訓(xùn)5期，培訓(xùn)總課時(shí)42417小時(shí)。
(二)培訓(xùn)工作形式多樣。我們開展了新兵訓(xùn)練營訓(xùn)、入廠系統(tǒng)教育培訓(xùn)、師徒協(xié)議簽訂、班組長演講比賽等豐富多彩的教育培訓(xùn)活動，這些活動對于促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工技能提升發(fā)揮了積極作用。
九、切實(shí)抓緊操作員工培訓(xùn)，充分準(zhǔn)備試車技術(shù)力量
(一)抓好駐廠跟班培訓(xùn)，全面提升操作技能。我們派往海南、內(nèi)蒙、渭化等地工廠共112人，分別安排在氣化、合成、尿素、水處理、分析、電氣、儀表、機(jī)修等崗位進(jìn)行跟班參與生產(chǎn)作業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)，取得了預(yù)期成效，他們對所學(xué)的生產(chǎn)工藝原理、安全操作規(guī)程、裝置結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等基礎(chǔ)知識有了全面的了解和掌握。
(二)開展崗位必備技能培訓(xùn)，確保依法持證上崗。根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)作業(yè)法規(guī)，組織壓力容器作業(yè)、焊接作業(yè)、合成氨操作工等特種設(shè)備及特殊工種作業(yè)的安全技能和操作技能培訓(xùn)共7期3652人次，取證率100%，為一線崗位人員依法持證上崗做好充分準(zhǔn)備。
(三)積極參與安裝調(diào)試，切實(shí)掌握工藝流程。我們從培訓(xùn)學(xué)習(xí)角度關(guān)注生產(chǎn)操作員工參與項(xiàng)目建設(shè)的“三查四定”工作，此項(xiàng)工作使員工從中深入學(xué)習(xí)掌握裝置的設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝原理等基礎(chǔ)技術(shù)技能，為今后順利進(jìn)入正常生產(chǎn)作業(yè)奠定基礎(chǔ)。
十、克服各種困難，積極協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)完成員工社保及公積金繳納、人身意外險(xiǎn)投保等工作
(一)特殊情況下妥善處理醫(yī)療保險(xiǎn)管理問題。針對員工來源廣和社保繳納情況復(fù)雜的情況，我們對不同類型員工的社保情況進(jìn)行梳理，針對系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配的員工，在地方策允許下，做到社保費(fèi)用異地繳納并盡量享受相關(guān)待遇。完成了海南基地外派人員異地就醫(yī)的辦理工作;建立內(nèi)蒙基地外派人員醫(yī)療保險(xiǎn)門診及住院費(fèi)用報(bào)銷流程。
(二)積極完成員工社保管理工作。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度稽核工作。二是新增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)投保127人次，補(bǔ)繳97人次，養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移28人次。三是醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷工作6人次。四是新增住房公積金開戶128人次，補(bǔ)繳130人次。五是辦理職工社會保障卡303張，隨同進(jìn)行144人的信息采集。六是146名員工的年度人身意外險(xiǎn)的投保工作。
第二部分工作中存在的不足
回顧一年來的工作，雖然取得一定的成績，但也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、部門員工業(yè)務(wù)工作能力有待提高。我們對人力資源相關(guān)國家法律法規(guī)以及公司管理策制度、業(yè)務(wù)工作流程、員工基本信息等方面掌握不夠，影響工作效率的提高。
二、部門員工基礎(chǔ)知識技能有待提高。我們在操作層面上需要具備的公文寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、邏輯思維能力等方面存在不足，影響工作質(zhì)量和成效。
三、部門員工對生產(chǎn)技術(shù)崗位工作了解不夠。我們深入一線調(diào)查研究工作不夠，對生產(chǎn)一線工作情況、員工基本信息、工作業(yè)績表現(xiàn)等情況掌握不夠，不利于有效開展崗位調(diào)配、工作激勵(lì)等相關(guān)人力資源管理工作。
第三部分20xx年重點(diǎn)工作安排
20xx年人力資源部將緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)及試車投產(chǎn)工作，認(rèn)真抓好骨干崗位配置、員工技術(shù)培訓(xùn)、考核激勵(lì)、薪酬福利社保管理等重點(diǎn)工作，為項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn)成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、全面完成公司生產(chǎn)崗位人員配置工作。計(jì)劃通過社會公開招聘、化學(xué)公司基地選派、華鶴公司內(nèi)部選拔等方式，加快進(jìn)度完成生產(chǎn)骨干崗位人員的配置工作，同時(shí)推動完成班組長、主操、現(xiàn)場作業(yè)人員等崗位的人選確定工作。
二、穩(wěn)步推進(jìn)三支隊(duì)伍崗位級別運(yùn)行工作。根據(jù)化學(xué)總部工作指示精神，切實(shí)開展管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍建設(shè)工作，有效發(fā)揮公司薪酬體系的公正公平激勵(lì)作用。
三、有效組織開展公司人工成本管理工作。努力提升薪酬管理工作水平，高效完成工資發(fā)放、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、臺賬建立等相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)公司人工成本的總體目標(biāo)。
四、努力改進(jìn)公司干部員工績效考核工作。通過分解年度工作目標(biāo)，加大考核力度，建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡目冃гu價(jià)體系及以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系，按月開展績效考核，獎功罰過，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，充分調(diào)動公司員工工作積極性與主動性，促進(jìn)工程建設(shè)目標(biāo)節(jié)點(diǎn)和試車工作任務(wù)的順利完成。
五、抓緊開展生產(chǎn)崗位員工技術(shù)技能培訓(xùn)。認(rèn)真督促執(zhí)行生產(chǎn)單位人員的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)考試、考核、考評等培訓(xùn)成效的檢查工作，保證培訓(xùn)工作取得預(yù)期效果，確保全員特別是新員工在試車工作中能夠立頂崗操作。
社聯(lián)部工作總結(jié)5
時(shí)光荏苒，歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去。回首這學(xué)期花開花落，心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長的賞識，當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報(bào)如下：
一、迎新接新
這項(xiàng)是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗(yàn)這項(xiàng)工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時(shí)候是男生不足，而導(dǎo)致接新的時(shí)候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學(xué)期我們部門的首個(gè)活動，在主席、主任、及各部長的帶領(lǐng)下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結(jié)束，前期的準(zhǔn)備到結(jié)束后的.清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準(zhǔn)備及到場時(shí)間的通知的失誤，導(dǎo)致活動不能計(jì)劃進(jìn)行。
2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進(jìn)行到一半時(shí)的冷場，沒有活動前的預(yù)案和及時(shí)的組織人員去調(diào)控。
三、納新
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時(shí)候的冷場來年要吸取經(jīng)驗(yàn)。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細(xì)節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗(yàn)，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務(wù)必須條理化、細(xì)節(jié)化、精確化，人力資源合理進(jìn)行搭配，減少任務(wù)重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進(jìn)了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點(diǎn)所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強(qiáng)和協(xié)會的交流。
個(gè)人心得：
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準(zhǔn)備和立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以后將加強(qiáng)鍛煉。
2、更多時(shí)候還沒有明白自己的立足點(diǎn)，從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強(qiáng)這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當(dāng)中，提高自己。
社聯(lián)部工作總結(jié)6
時(shí)光飛逝，一個(gè)學(xué)期就要過去了，在這個(gè)收尾時(shí)期，回眸部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團(tuán)管理、大型活動四個(gè)方面進(jìn)行本學(xué)期的部門工作總結(jié)。
一、 部門主要工作
按照宏觀的定義：宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口，負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動的宣傳包裝工作，同時(shí)分管學(xué)術(shù)類社團(tuán)。詳細(xì)地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點(diǎn)：
（1）負(fù)責(zé)社聯(lián)所有活動平面宣傳工作，包括：海報(bào)、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等制作。
（2）負(fù)責(zé)所有社聯(lián)活動和部分社團(tuán)活動平面宣傳所需的展板的使用。
（3）負(fù)責(zé)分管國學(xué)社、亮點(diǎn)劇社、抱陽文學(xué)社等學(xué)術(shù)類社團(tuán)。
根據(jù)工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯(lián)內(nèi)部及社團(tuán)活動的宣傳工作。
二、部門文化建設(shè)
1、各顯其能 為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長輪流制，讓每個(gè)干事都得到鍛煉的機(jī)會。
2、團(tuán)隊(duì)理念 追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標(biāo)只有一個(gè)：讓廣大的'師生都能知曉我們或活動。實(shí)行“落實(shí)-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項(xiàng)任務(wù)下來后我們會根據(jù)實(shí)際情況將其落實(shí)到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人處。要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完，同時(shí)要求其主動反饋任務(wù)的進(jìn)展情況。
3、溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂中相互認(rèn)識、相互了解，感受團(tuán)隊(duì)的溫馨和快樂，取得了很好的效果。
4、干事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。
5、增強(qiáng)技能 為了能為大型活動或者外聯(lián)活動作出高質(zhì)量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對他們進(jìn)行ps培訓(xùn)，并取得一定成效。
三、社團(tuán)管理
1、學(xué)期伊始，宣傳部舉辦了社團(tuán)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。各社團(tuán)積極參加，收到良好效果。并借此機(jī)會，對社聯(lián)活動室了進(jìn)行布置。
2、組織宣傳部干事到本部門負(fù)責(zé)的社團(tuán)掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時(shí)加強(qiáng)了社團(tuán)和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。
四、 大型活動
社聯(lián)每次的大型活動中我們部門都起著“打沖鋒號”的作用，負(fù)責(zé)活動前期
的宣傳包轉(zhuǎn)工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
以上就是20xx年第二學(xué)期對社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯(lián)服務(wù)質(zhì)量的工作，同時(shí)在社聯(lián)工作上爭優(yōu)上進(jìn)。 下學(xué)期工作展望：
1、取其精華 發(fā)揚(yáng)宣傳部本學(xué)期的做得好的，保持優(yōu)良作風(fēng)。部門人員之間的良好溝通是一個(gè)部門發(fā)展的前提，保持著點(diǎn)很重要。
2、形式創(chuàng)新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)技術(shù) PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。
4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學(xué)習(xí)上，共同進(jìn)步才是我們想要的。
5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。
部門不僅僅談工作，希望學(xué)弟學(xué)妹們在社聯(lián)感受到溫暖，學(xué)到能力，并且學(xué)到溝通的技巧，為以后步入社會打好基礎(chǔ)。
社聯(lián)部工作總結(jié)7
送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風(fēng)凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來，財(cái)務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一，又走過了近六個(gè)月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)：
在今年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。
20xx年下半年度：
本職工作：
一、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及干事考核。在今年十月中旬我們舉行了全校社團(tuán)參加的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個(gè)培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更加明了，我們將財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成ppt供大家參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核，檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題，比方說因時(shí)間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)改動給社團(tuán)人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。
二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單，總體來說沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時(shí)，社團(tuán)總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長，效率低下。另外在發(fā)放時(shí)一定要當(dāng)面點(diǎn)清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團(tuán)嚴(yán)格限定期限，以按時(shí)完成任務(wù)。
三、會員證辦理。在收齊會員三聯(lián)單收據(jù)之后，我們開始給各協(xié)會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設(shè)計(jì)會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團(tuán)所交材料妥善保管，在下一年工作中社團(tuán)會員證制作工作將會變的簡單快捷。
四、查賬。本學(xué)年社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督與管理：11月份上旬，社聯(lián)財(cái)務(wù)部對各社團(tuán)的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進(jìn)行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團(tuán)部分財(cái)務(wù)報(bào)賬沒有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報(bào)賬原則要求社團(tuán)，嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù)；此外，在11月份下旬我們收集了各社團(tuán)開學(xué)招新以來的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、財(cái)務(wù)報(bào)賬：日常社團(tuán)活動的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。社聯(lián)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及公示：這個(gè)是財(cái)務(wù)部工作之一，在每次會儀統(tǒng)計(jì)社聯(lián)財(cái)務(wù)并向社聯(lián)主席團(tuán)及各部門公示，以便方便各部工作。此外，每次活動后及時(shí)對社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。同時(shí)，活動過后及時(shí)收集資料，向?qū)W校報(bào)賬。
六、收繳財(cái)務(wù)報(bào)表和賬本。收取社團(tuán)財(cái)務(wù)月報(bào)表和不定期檢查社團(tuán)賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團(tuán)的重要途徑。通過這個(gè)我們發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)存在的問題并做了及時(shí)的糾正。在收交財(cái)務(wù)月報(bào)表時(shí)，因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下，再今后會做好把關(guān)工作，按時(shí)收交，過期不候。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續(xù)努力，過財(cái)務(wù)報(bào)表與現(xiàn)金日記賬的對比，徹底、全面的檢查了各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。
七、社聯(lián)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算：每次活動的開展，財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算，控制經(jīng)費(fèi)。經(jīng)過預(yù)算與決算的對比發(fā)現(xiàn)，每次活動的經(jīng)費(fèi)還是超出預(yù)算范圍，在今后的工作中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算，使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少，做到預(yù)算的準(zhǔn)確性。
內(nèi)部建設(shè)：
一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進(jìn)行了就財(cái)務(wù)、活動考核、工作計(jì)劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時(shí)我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)自學(xué)，通過讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步。現(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word，ppt，excel等辦公軟件。
二、部門例會及內(nèi)部交流。在每周社聯(lián)例會結(jié)束后開部門例會。總結(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計(jì)劃，然后就是個(gè)人總結(jié)和內(nèi)部交流。總體來說會議效果不錯(cuò)，但部分干事反映開會時(shí)間較晚影響學(xué)習(xí)，我們根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書趕著上課，開會時(shí)部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個(gè)星期開一次部門會議，溝通感情，增強(qiáng)內(nèi)部交流，幫助干事們解決實(shí)際問題以及工作安排。
三、部門活動。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門干事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時(shí)的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時(shí)大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時(shí)也增強(qiáng)了彼此之間的感情。另外我們原計(jì)劃期末聚餐，但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時(shí)常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
其他日常工作：
一、社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個(gè)艱苦的工作。前期宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試等招新選拔工作。在這期間財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財(cái)務(wù)工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報(bào)名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報(bào)名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計(jì)，和財(cái)務(wù)管理這兩個(gè)專業(yè)的。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時(shí)間不容易錯(cuò)開）。另外招新時(shí)招人多少要看部門努力，在招新時(shí)要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時(shí)，介紹一定要詳細(xì)，爭取讓每個(gè)來咨詢的人都報(bào)名。
二、正裝訂制。為配合工作，我們財(cái)務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。當(dāng)時(shí)不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。現(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實(shí)解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。
三、胸卡訂制。聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。
四、各項(xiàng)活動物資采購。本學(xué)期財(cái)務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團(tuán)迎新展演、器樂大賽、體育類社團(tuán)挑戰(zhàn)賽以及社團(tuán)文化節(jié)等活動。在各活動中我部主要負(fù)責(zé)活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。活動中我部工作做的較為完善。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進(jìn)一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中，存在的'預(yù)算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預(yù)算，會把預(yù)算做的更完善。五、校三大機(jī)構(gòu)聯(lián)誼晚會。目前該工作正處于準(zhǔn)備與籌劃中，聯(lián)誼晚會是一個(gè)輕松地娛樂性活動，最主要的工作是調(diào)動大家積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵(lì)大家展現(xiàn)自我風(fēng)采提高自信力。通過此項(xiàng)活動能極大提高本部門凝聚力。另外各個(gè)部長，副部長也應(yīng)參與到節(jié)目中來，增強(qiáng)與大一干事們的感情。
20xx年上半年度：
一、社團(tuán)活動星級評定：20xx年4月份開展了社團(tuán)活動星級評定活動，活動中財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)物資采購，以及參與對各社團(tuán)評比進(jìn)行打分，同時(shí)匯總各社團(tuán)星級評定分?jǐn)?shù)，公開結(jié)果。
二、社團(tuán)文化節(jié)閉幕式：20xx年5月協(xié)助其他部門開展了社團(tuán)文化節(jié)閉幕式活動，活動中財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與支出以及各項(xiàng)禮品、獎品的準(zhǔn)備。做好資金統(tǒng)籌，確保資金合理運(yùn)行。
三、換屆：本部門做好換屆工作，財(cái)務(wù)交接工作，以及協(xié)助其他部門做好換屆工作。
綜合總結(jié)：財(cái)務(wù)部在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長。但也存在不少問題。但我們會努力！總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好：
1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，這點(diǎn)我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財(cái)務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。
2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。另外存在請假現(xiàn)象，導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展，明年會限定個(gè)人請假次數(shù)保證工作順利完成。
3、交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時(shí)的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強(qiáng)與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。
4、對上交流尚不夠充分，有時(shí)候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>
5、與社團(tuán)交流尚不夠充分，在明年會加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的財(cái)務(wù)問題。
6、對本部門干事要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對干事要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。
以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富成大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)！
社聯(lián)部工作總結(jié)8
時(shí)光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大一第一學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。這一學(xué)期我從一個(gè)以學(xué)業(yè)為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質(zhì)技能為目標(biāo)的大學(xué)生，可以說是社聯(lián)促進(jìn)我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重，都是社聯(lián)給了我這個(gè)平臺。各種人際交流，工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知道都是進(jìn)入社聯(lián)后從無形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個(gè)發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅(jiān)持到底!
在社聯(lián)宣傳部干了快半年了，隨著對社聯(lián)、對宣傳部的認(rèn)識逐漸加深，對自己的工作進(jìn)一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯(lián)給我這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會。當(dāng)初進(jìn)入社聯(lián)是第一次聽說還有社聯(lián)這個(gè)組織，當(dāng)然，對社聯(lián)是一無所知，社聯(lián)是干什么的？社聯(lián)跟學(xué)生會比哪個(gè)更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學(xué)長說進(jìn)入大學(xué)一定要加入一個(gè)團(tuán)學(xué)組織，這樣大學(xué)生活才不至于枯燥乏味。也確實(shí)，自從加入社聯(lián)之后，我的大學(xué)生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯(lián)宣傳部就著手布置社聯(lián)的辦公室，我們社聯(lián)的其他成員可以說是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯(lián)內(nèi)部開展聯(lián)誼會，每個(gè)大一的社聯(lián)成員都參加了表演，作為大學(xué)第一個(gè)展示自我的舞臺，各個(gè)社聯(lián)大一成員表現(xiàn)的非常激情，在認(rèn)識其他成員的同時(shí)，更好的鍛煉了自己。又比如那次大型的社團(tuán)文化節(jié)，可以說各個(gè)部門是盡心盡力，努力干好自己部門的工作，真正是體驗(yàn)到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個(gè)部門變得更加的團(tuán)結(jié)，更加的熟悉。這一學(xué)期最讓我激動的是社團(tuán)素拓部開展的社團(tuán)創(chuàng)新大賽，作為一個(gè)院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯(lián)給我提供了這么一個(gè)鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗(yàn)到了觀眾注視的目光，裁判認(rèn)真的.眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯(lián)合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。
新的一年又是一個(gè)新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個(gè)暫新的開始，好的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個(gè)規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！
當(dāng)一個(gè)人在一定的時(shí)期能力發(fā)展到頂點(diǎn)的時(shí)候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強(qiáng)而在于他的貢獻(xiàn)有多少。這是我這近半年來的體會。 最后衷心的祝愿我們社聯(lián)宣傳越來越來好，社聯(lián)其他部門也越來越好，讓社聯(lián)越來越強(qiáng)！
社聯(lián)部工作總結(jié)9
審計(jì)部主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各社團(tuán)的日常財(cái)務(wù)情況，審查各社團(tuán)財(cái)務(wù)的管理，使社團(tuán)提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴(yán)格做好內(nèi)部審計(jì)工作，正確進(jìn)行核算，規(guī)范資金使用。如實(shí)反映社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，對學(xué)生社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。社聯(lián)審計(jì)部審計(jì)原則：勤儉節(jié)約、規(guī)范運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)資金效益最大化，使社團(tuán)活動更好更快發(fā)展
工作細(xì)則
一、要求對各社團(tuán)進(jìn)行審計(jì)的審計(jì)人員進(jìn)行每月定期抽查所有物品進(jìn)出，余量，并進(jìn)行匯總。
二、詳細(xì)記錄社團(tuán)審計(jì)的每一次活動情況并進(jìn)行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財(cái)務(wù)部，為每個(gè)社團(tuán)及社聯(lián)建立詳細(xì)真實(shí)的的.財(cái)務(wù)部檔案管理。
四、下期換屆時(shí)對各社團(tuán)審計(jì)進(jìn)行核對、匯總并進(jìn)入檔案。
五、每周進(jìn)行一次部門例會，對本周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周工作進(jìn)行規(guī)劃，做好工作簡報(bào)。
六、在平時(shí)的社團(tuán)活動中要積極配合其他部門工作，認(rèn)真完成分配下來的任務(wù)。
七、社團(tuán)招新后，在規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真做好對社團(tuán)會費(fèi)(社團(tuán)從會員中收取的活動經(jīng)費(fèi))的審計(jì)工作，確保會費(fèi)收取的合理，合法，合規(guī)。
部門管理
一、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，要求所有審計(jì)人員秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作原則對社團(tuán)的審計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)紀(jì)律，開會時(shí)不得遲到，不得接打電話，手機(jī)必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴(yán)禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)
4、與會成員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，保證會議有序進(jìn)行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責(zé)，按時(shí)，按制，按量完成份內(nèi)任務(wù)。
2、保證工作時(shí)間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)首先選擇集體利益，堅(jiān)持個(gè)人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個(gè)人主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽(yù)與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責(zé)任心，對待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。
9、平易近人，自信但不自負(fù)，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟(jì)私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時(shí)向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時(shí)到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假
獎罰制度
1、團(tuán)隊(duì)：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽(yù)，部門內(nèi)部予以表彰
3、發(fā)表個(gè)人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵(lì)。
審計(jì)流程
1、在對社團(tuán)進(jìn)行審計(jì)工作前，事先匯總將被審計(jì)社團(tuán)的名單，并在審計(jì)工作開展前一周對社團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行告知。
2、在告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后，在審計(jì)工作前3天對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)培訓(xùn)。
3、在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，要求審計(jì)人員嚴(yán)格按照審計(jì)要求對部門的財(cái)務(wù)運(yùn)行、管理狀況進(jìn)行跟蹤審查以及對社團(tuán)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行核對。
4、審計(jì)工作結(jié)束后，對不符合審計(jì)要求的社團(tuán)要求予以改正，嚴(yán)重不符合事實(shí)的將予以上報(bào)。
5、對每一次審計(jì)工作完成后，把被審計(jì)社團(tuán)按時(shí)間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯(lián)部工作總結(jié)10
今年是吉林師范大學(xué)更名十周年是值得歡慶的一年，十年的艱苦奮斗最終換來實(shí)至名歸！慶祝是為了激勵(lì)我們要更加積極進(jìn)取努力工作！在校技能部和管理學(xué)院社聯(lián)的關(guān)注和監(jiān)督下，在我們所有部員的共同努力下，本學(xué)期管理學(xué)院社聯(lián)技能部的工作也圓滿的結(jié)束了。這學(xué)期我們完成了以下工作。
一、技能部順利完成了換屆工作。
技能部是社聯(lián)下屬的重要門，換屆工作同社聯(lián)換屆一起進(jìn)行，本次換屆秉持公正、公開、民主、科學(xué)的原則選出新任部長、副部長以及部員，新任部長帶領(lǐng)我們完成了工作交接，充分肯定了上一屆技能部成員一年以來的.努力，并要求所有部員好好繼承上一屆的發(fā)展成果,發(fā)揚(yáng)技能部的優(yōu)良傳統(tǒng)，這次換屆工作高效順利受到了老師和同學(xué)的好評。
二、主辦了“書香伴成長讀書格言評選會”活動。
四月校技能部發(fā)出“書香伴成長經(jīng)典砥礪人生校園十佳讀書格言評選”的號召。我們管理學(xué)院社聯(lián)技能部積極響應(yīng)號召，花了兩個(gè)星期的時(shí)間籌備并成功舉辦了“書香伴成長讀書格言評選會”。籌辦這次活動期間，技能部成員精誠團(tuán)結(jié)、通力合作，解決了一個(gè)又一個(gè)困難，與此同時(shí)校技能部、學(xué)院社聯(lián)給與了我們大力支持，最重要的還是廣大同學(xué)的積極配合踴躍參與讓我們的活動取得了圓滿的成功。此次活動發(fā)揚(yáng)了學(xué)生團(tuán)體活動依靠同學(xué)服務(wù)同學(xué)的精神，同時(shí)也發(fā)揚(yáng)了技能部成員間精誠團(tuán)結(jié)的集體主義精神，為校園精神文明建設(shè)出了一份力。
三、積極支持團(tuán)委、社聯(lián)、學(xué)生會其他部門主辦的一系列活動。
吃水不忘挖井人，技能部主辦活動時(shí)其他部門給與了大力支持，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們也盡最大努力支持了其他部門主辦的活動。
1、技能部派部員參加了團(tuán)日活動并演出了節(jié)目。
2、技能部部長作為嘉賓出席了書友會主辦的活動，部長和部員參與了互動游戲。
3、技能部部長作為嘉賓出席了科技部主辦的活動，部長和部員參與了互動環(huán)節(jié)。
4、技能部部長作為嘉賓出席了社交禮儀協(xié)會主辦的活動并參與了互動。
5、積極支持了學(xué)校非師職業(yè)技能大賽工作的開展，技能部派部員積極參加了ERP沙盤模擬比賽、模擬招聘大賽等一系列比賽。
總之我部積極支持其他部門開展活動體現(xiàn)了學(xué)生團(tuán)體間和諧共處、互相幫助、共同發(fā)展的精神，為和諧校園建設(shè)做出了實(shí)實(shí)在在的努力。
從開學(xué)到期末，管理學(xué)院社聯(lián)技能部工作開展順利、成果豐碩！新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)技能部工作開創(chuàng)了新局面，使技能部更加具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，更加具有戰(zhàn)斗力，樹立了團(tuán)結(jié)向上的新形象！當(dāng)然工作中也有方方面面的不足之處我們在不斷改進(jìn)，在不斷自我否定與自我肯定的良性循環(huán)中努力前進(jìn)。我們堅(jiān)信在校技能部的正確指導(dǎo)下，在管理學(xué)院社聯(lián)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以及技能部所有成員的積極努力下我們的工作會取得越來越多的進(jìn)展！
社聯(lián)部工作總結(jié)11
時(shí)光荏苒，歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去。回首這學(xué)期花開花落，心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長的賞識，當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報(bào)如下：
一、迎新接新
這項(xiàng)是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗(yàn)這項(xiàng)工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時(shí)候是男生不足，而導(dǎo)致接新的時(shí)候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學(xué)期我們部門的首個(gè)活動，在主席、主任、及各部長的帶領(lǐng)下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結(jié)束，前期的準(zhǔn)備到結(jié)束后的清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準(zhǔn)備及到場時(shí)間的通知的失誤，導(dǎo)致活動不能計(jì)劃進(jìn)行。
2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進(jìn)行到一半時(shí)的冷場，沒有活動前的預(yù)案和及時(shí)的組織人員去調(diào)控。
三、納新
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時(shí)候的冷場來年要吸取經(jīng)驗(yàn)。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細(xì)節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗(yàn)，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務(wù)必須條理化、細(xì)節(jié)化、精確化，人力資源合理進(jìn)行搭配，減少任務(wù)重疊的.現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進(jìn)了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點(diǎn)所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強(qiáng)和協(xié)會的交流。
個(gè)人心得：
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準(zhǔn)備和立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以后將加強(qiáng)鍛煉。
2、更多時(shí)候還沒有明白自己的立足點(diǎn)，從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強(qiáng)這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當(dāng)中，提高自己。
社聯(lián)部工作總結(jié)12
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間xxxx年即將過去，新的學(xué)年馬上到來，回顧過去的一年，我院社團(tuán)取得了可喜的成績，從各社團(tuán)組織招新到最后的壓軸戲社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總結(jié)表彰大會暨“青春?我們”文藝匯演，各項(xiàng)工作和活動都倍受師生好評。同時(shí)，我院社團(tuán)由原來的42個(gè)社團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在的51個(gè)社團(tuán)，涉及學(xué)術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、娛樂、體育、勤工儉學(xué)、社會實(shí)踐等各個(gè)方面、各個(gè)類型。這些成績來源于學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及廣大社團(tuán)人的不斷努力，在此向你們獻(xiàn)上我們最誠摯的謝意，下面我代表學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會向大家做一個(gè)總結(jié)
目前，院本部共有社團(tuán)45個(gè)，醫(yī)學(xué)院共有社團(tuán)6個(gè)。我院共有社員近七千人，有理論學(xué)術(shù)型14個(gè)、興趣愛好型15個(gè)、專業(yè)技能型14個(gè)、社會公益型2個(gè)。
一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會建設(shè)
因?qū)W院安排學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團(tuán)委老師直接指導(dǎo)，下設(shè)主席團(tuán)、共青團(tuán)工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會實(shí)踐部，由一級兩線管理學(xué)生社團(tuán)，即學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)助系團(tuán)總支管理各個(gè)社團(tuán)，主席團(tuán)及共青團(tuán)工作委員會負(fù)責(zé)分管各個(gè)部門工作及各類型社團(tuán)，常務(wù)副主席負(fù)責(zé)所屬系部社團(tuán)工作。
二、社團(tuán)建設(shè)
本學(xué)期，社團(tuán)活動開展了三個(gè)多月。院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各系社團(tuán)部成員對各社團(tuán)活動進(jìn)行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團(tuán)，院團(tuán)委出臺了相關(guān)管理制度。如社團(tuán)《星級社團(tuán)評比條例》就對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人、社員及社團(tuán)活動情況進(jìn)行考核，另具體到社團(tuán)出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，社團(tuán)目標(biāo)，組織干部隊(duì)伍，各個(gè)社團(tuán)隨有所差別但大體所有社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團(tuán)的思想建設(shè)
在社團(tuán)組建之初，各個(gè)社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，促進(jìn)了每個(gè)社團(tuán)的思想建設(shè)，指導(dǎo)老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個(gè)人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項(xiàng)心理能力。
四、社團(tuán)的陣地建設(shè)
一個(gè)好的隊(duì)伍就要有的好的陣地，一個(gè)社團(tuán)同樣如此，在社團(tuán)陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團(tuán)部，該系部活動大多是7個(gè)社團(tuán)聯(lián)合開展，這樣不僅彌補(bǔ)了人員、資金及各個(gè)方面的不足，也讓各個(gè)社團(tuán)有了一個(gè)絕好的交流機(jī)會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團(tuán)更是將學(xué)習(xí)融入社團(tuán)，讓社團(tuán)真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外BlueSky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團(tuán)并不斷實(shí)踐，利用節(jié)假日到各個(gè)社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐，讓廣大會員從實(shí)踐中不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。
五、社團(tuán)的組織建設(shè)
社團(tuán)的發(fā)展方向主要來源于社團(tuán)骨干的策劃及努力，一個(gè)好的社團(tuán)少不了一個(gè)好的組織團(tuán)隊(duì)，在組織建設(shè)方面機(jī)電工程系的社團(tuán)給了我們最好的詮釋：CAD協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項(xiàng)榮譽(yù)，他們以自己扎實(shí)的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學(xué)院、學(xué)生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)，這兩個(gè)社團(tuán)多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學(xué)院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊(duì)伍，一個(gè)社團(tuán)的隊(duì)伍就是社團(tuán)的靈魂，在社團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)方面較為特出的社團(tuán)有很多，如愛心社利用社團(tuán)來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴(kuò)展到各個(gè)系部、社團(tuán)、寢室、班級，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團(tuán)的強(qiáng)大能力，承辦了本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯(cuò)的成績，另外做的`相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學(xué)們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團(tuán)的活動建設(shè)
談到社團(tuán)活動真的有點(diǎn)為難，大部分社團(tuán)活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護(hù)理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時(shí)的上課訓(xùn)練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團(tuán)活動，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團(tuán)的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實(shí)力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊(duì)更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個(gè)系部個(gè)社團(tuán)都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團(tuán)活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團(tuán)的文化，但離我們提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌仍有一段距離，在社團(tuán)不斷飛速發(fā)展的同時(shí)也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;
2、負(fù)責(zé)人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;
4、上交資料不及時(shí);
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。
以上的問題，足以影響整個(gè)的社團(tuán)的活動質(zhì)量，阻礙社團(tuán)的順利發(fā)展。
總結(jié)本學(xué)年社團(tuán)活動的材料，絕大部分社團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體，以其特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，鍛煉實(shí)踐能力，展示個(gè)人魅力，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神方面起到了重要作用，也為廣大同學(xué)增長知識、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)，社團(tuán)活動已成為我院團(tuán)學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌是我貌同的心愿，衷心地希望每一位社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，全身心地投入到社團(tuán)的建設(shè)中來。我們堅(jiān)信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委和各系團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下，通過個(gè)各社團(tuán)的不懈努力，我們的社團(tuán)工作一定會勃勃發(fā)展。
最后再次感謝學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助及廣大社團(tuán)人，祝大家身體健康，事事如意!
社聯(lián)部工作總結(jié)13
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的社聯(lián)文藝部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時(shí)間過得很快，眨眼間上學(xué)期已經(jīng)臨近期末，此時(shí)是我們總結(jié)過去、展望未來的最佳時(shí)刻。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為下半年的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從校運(yùn)動會的訓(xùn)練到趣味運(yùn)動會的舉行，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認(rèn)真積極地參與了院里的各項(xiàng)活動，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。這一學(xué)期來，文藝部在學(xué)生會這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進(jìn)步很大，收獲也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經(jīng)歷。這里就具體總結(jié)下活動。
回顧校運(yùn)動會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達(dá)一個(gè)月的前期準(zhǔn)備工作，包括訓(xùn)練入場儀式、運(yùn)動員準(zhǔn)備比賽項(xiàng)目、準(zhǔn)備運(yùn)動會所需的材料等，目的是為了確保本次運(yùn)動會質(zhì)量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門的'積極配合，勞衛(wèi)部搬運(yùn)了運(yùn)動員所需用水；紀(jì)檢部在訓(xùn)練期間負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序管理、負(fù)責(zé)了簽到、清空場地；組織部協(xié)助各部門開展工作；體育部組織訓(xùn)練運(yùn)動員；整個(gè)學(xué)生會就像一個(gè)大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個(gè)身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作大家都很積極的配合，雖然由于一些原因，運(yùn)動會沒有開成，但是活動結(jié)束后同學(xué)們的反響也很好。看到這樣的場面，聽到這樣的好評，我知道我們的辛苦沒有白費(fèi)，大家都感到了異常的欣慰，因?yàn)檫@不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續(xù)努力的源泉。
由于一些特殊的原因，我并沒有參加趣味運(yùn)動會，作為文藝部的負(fù)責(zé)人，在此附上我深深的歉意。
面對這學(xué)期我們所經(jīng)歷的一切，我們有過收獲，有過經(jīng)驗(yàn)，這就達(dá)到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學(xué)期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。我們將考慮舉辦例如卡拉ok大賽，主持人大賽，籃球比賽，甚至cosplay大賽之類的全院性質(zhì)的活動，爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項(xiàng)目上力求創(chuàng)新，辦出學(xué)生會自己的特色。當(dāng)然，我們要汲取曾經(jīng)的教訓(xùn)和優(yōu)良的經(jīng)驗(yàn)，還需要足夠的贊助和大力度的宣傳，更少不了老師們的指點(diǎn)與支持。不光是為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺，更是借此機(jī)會鍛煉學(xué)生會新老干部的工作能力和相互配合的默契。
這一學(xué)期就要結(jié)束了，靜下心來想想在文藝部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進(jìn)，以團(tuán)結(jié)，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。我部的各成員的合作意識得到了加強(qiáng)，整個(gè)文藝部就像一個(gè)大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個(gè)身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實(shí)實(shí)的小事，但也學(xué)到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文藝部以及整個(gè)學(xué)生會的同學(xué)能再接再厲，使學(xué)院的學(xué)生工作上一個(gè)新臺階，為同學(xué)們提供一個(gè)豐富多彩的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
社聯(lián)部工作總結(jié)14
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社聯(lián)監(jiān)察部的所有成員：
我在社聯(lián)工作已有3個(gè)月的時(shí)間了。首先我很榮幸社聯(lián)給我這個(gè)機(jī)會讓我成為社聯(lián)監(jiān)察部的一份子。
雖然我剛進(jìn)入監(jiān)察部只有短短的3個(gè)月時(shí)間，但我能體會到我們監(jiān)察部的熱情。了解了監(jiān)察部的工作性質(zhì)。監(jiān)察部是以公平，公正，公開為工作準(zhǔn)則。在參與的多次社團(tuán)監(jiān)察和活動中，我學(xué)會了如何參與其中，如何把自己的工作熱情投入其中。
作為監(jiān)察部我們的主要職責(zé)還是對社聯(lián)以及社團(tuán)的監(jiān)督管理，包括社聯(lián)各部門制度，工作內(nèi)容，工作形勢的監(jiān)督，辦公室的秩序，公共財(cái)物的管理等，對社聯(lián)核心內(nèi)容的參與，監(jiān)督管理與督促。
在參與社團(tuán)活動監(jiān)察過程中，我發(fā)現(xiàn)很多社團(tuán)活動進(jìn)行的都比較成功，在配合我盲作方面都很到位。社團(tuán)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也很積極的教導(dǎo)社員，同時(shí)也積極的參與到了社團(tuán)活動中。各個(gè)社團(tuán)表現(xiàn)都比較優(yōu)異，唯不足就是衛(wèi)生方面表現(xiàn)的不是很好。很多社員在進(jìn)行社團(tuán)活動時(shí)未能及時(shí)注意場地衛(wèi)生。很多社團(tuán)未能及時(shí)的清理活動場地的衛(wèi)生，導(dǎo)致衛(wèi)生狀況不佳。不過大部分社團(tuán)還是會在活動舉行后清理場地。
在近一段時(shí)間中，搏擊協(xié)會發(fā)生了沒有及時(shí)開展社團(tuán)活動，并且不配合我們社聯(lián)監(jiān)察部的工作。導(dǎo)致我們的工作未能及時(shí)進(jìn)行。不過我們監(jiān)察部在面對這種情況做出了很明智的選擇。同時(shí)也對此社團(tuán)提出批評和警告。在日后工作中值得我的學(xué)習(xí)。在這我必須提出自我批評：在監(jiān)察財(cái)務(wù)報(bào)賬的.時(shí)候，我未能及時(shí)監(jiān)督到位，結(jié)果出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問題。導(dǎo)致財(cái)務(wù)出錯(cuò)。雖在后來檢查出錢的去向，也及時(shí)的補(bǔ)救。但我還是要提出嚴(yán)厲的自我批評，并要應(yīng)以為鑒，保證在日后的工作中不能再出現(xiàn)類是情況。
雖然在近期我們監(jiān)察部面臨了很多困難，但是在我們部長和副部長的指導(dǎo)下，在各個(gè)干事的努力下，我們克服了種種困難，創(chuàng)造佳績。同時(shí)也體現(xiàn)了我們監(jiān)察部的團(tuán)結(jié)和友愛。我堅(jiān)信在我們監(jiān)察部共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
社聯(lián)部工作總結(jié)15
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，加入財(cái)務(wù)部已經(jīng)快兩個(gè)多月了時(shí)間了。這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多。從通過財(cái)務(wù)部面試的那一天起，我就以自己是財(cái)務(wù)部的一員而自豪。或許這話有點(diǎn)虛，但確實(shí)是我內(nèi)心的感受。每次開例會，我都感受到了財(cái)務(wù)部成員的積極與認(rèn)真，感受到部長和副部長對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
兩個(gè)月的財(cái)務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財(cái)務(wù)部這樣一個(gè)組織，低調(diào)、沉穩(wěn)、深藏不露，在這兩個(gè)月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅(jiān)信自己當(dāng)初選擇財(cái)務(wù)部沒有錯(cuò)。
從開始到現(xiàn)在我們一直沒有做什么實(shí)際意義上關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作，暫時(shí)只是負(fù)責(zé)通知各個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)部長開會，或許聽起來很簡單， 但實(shí)際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復(fù)。但是如果發(fā)出去以后財(cái)務(wù)部長不回復(fù)，就得必須打電話，確認(rèn)社團(tuán)財(cái)務(wù)部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。
自進(jìn)入財(cái)務(wù)部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團(tuán)文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯(cuò)的，轟動全場，每一個(gè)干事都感到滿意。其實(shí)，我們最珍惜的.是那份集體意識，讓人感覺到這是個(gè)溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強(qiáng)的滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。
財(cái)務(wù)部工作的歷練，我變成了一個(gè)有責(zé)任感、使命感的人，做事時(shí)能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導(dǎo)的重要，也學(xué)會了在某些時(shí)候耐心等待的必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在與人合作交往中學(xué)到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財(cái)務(wù)部，我們財(cái)務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個(gè)月的工作中變得深厚。我衷心希望院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會財(cái)務(wù)部能越做越好。
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