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城管個人工作總結
更新時間:2024-07-23 06:55:58
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城管個人工作總結12篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的城管個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  城管個人工作總結 篇1

  今年以來,我們X管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下,在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支持下,緊緊圍繞城管局《關于明確XX年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》和市愛衛辦《關于印發〈張家港市XX年國家衛生鎮、省級衛生村及農村“二清一管”長效管理達標創優工作的考核意見〉的通知》的標準要求,抓好落實,城管工作總結。以環境衛生整治工作為抓手,以全方位提高全區居民生活質量為工作目標,健全和建立“一把手負責制、分管領導抓實質,部門及社區各負其職,群眾積極參與”的工作機制和衛生環境工作的網絡建設,扎實有效地開展了全區環境衛生工作,使鎮區、社區環境衛生面貌得到了改觀,為社會主義新農村建設注入了新的亮點,下面我把今年管理區城管、愛衛方面所做的工作作一簡單的匯報:

  一、城管愛衛工作情況

  (一)、注重了城管、愛衛工作的領導。今年年初,管理區為了進一步抓好城管、愛衛工作,明確了專人抓城管愛衛工作,并成立了城管愛衛領導小組,負責管理、協調城管、愛衛工作。管理區也多次召開會議,專題布置城管、愛衛工作,始終把城管、愛衛工作放到重要位置。

  (二)、嚴加考核,落實管理,不斷提高長效管理機制。今年初管理區在研究、制訂社區考核責任的時候,提高了城管愛衛的考核比重,由原來的20分提高到50分,并制訂了詳細的考核實施細則,考核結果與社區干部年終報酬掛鉤,從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮區的環境衛生工作,管理區還與鎮區所有工商個體戶和企業法人代表簽訂了鎮區環境衛生責任制,并堅持每月二次考核,對檢查合格的門店和企業發放衛生合格證,全年累計發到24張合格證為一等獎,20張以上為二等獎,年終給予表彰獎勵,對違反責任書規定的,視不同情節給予處罰。對鎮區環衛人員明確分工,落實責任,堅持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產日清,公共場所干凈整潔,主干道、人行道衛生整潔。對城管協管員我們也實行分段包管,明確管理責任和管理范圍。對社區管理區根據年初考核細則,堅持每季檢查考核一次,及時通報檢查中發現的問題,及時落實整改措施。通過一些例的措施,為城管、愛衛工作的順利開展打下了堅實的基礎。

  (三)、以點帶面,培育典型,全面提升環境管理水平,工作總結《城管工作總結》。管理區為了提高居民生活質量,結合社區新農村建設,加大了資金投入力度,今年六月份以來,管理區先后投入公文寫作資金近500多萬元,重點在提高社區環境衛生建設,改善居民居住環境和生活質量上下功夫,首先在對長江小區、青年小區、桔園小區進行試點,對三個小區366戶進行了環境改造,對破舊房屋適度歸并改造215戶,拆除亂搭亂建77戶,搬遷柴草集中堆放360多處,新建道路26400平方米,小區內改水改廁率達100%,并統一實行了地埋式污水處理設施,小區農戶都用上了抽水馬桶,污水通過管道集中處理,改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房10座、垃圾箱70多只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通,水面整潔,共拆壩建橋23座,整理河坡5800米,開挖河塘2XX平方米,在此基礎上在示范小區內新建社區休閑健身場所,購置了健身器材,新建籃球場地,建造了老人活動室,為小區居民提供了健身、休閑好去處。通過新農村的建設和環境衛生的整治改造,常陰沙管理已基本形成了環境潔美,河水清澈,道路通暢的良好格局。今年以來,由于環境衛生抓得實,抓出了亮點,管理區常興社區、常沙社區作為市社會主義新農村建設的示范點,曾先后接待省、蘇州市以及其他領導的參觀、調研等重大活動40多次,市委王欽書記、王市長先后多次來管理區調研和指導工作。10月9日以來,蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領導,市委各部門主要負責人、各縣市區一把手以及各部委辦主要負責人,各鎮一把手等組織XX多人來常陰沙管理區青年小區、長江小區、桔園小區進行參觀。環境衛生整治工作取得了一定的'成績也得到了上級領導的肯定和好評。

  二、目前存在的問題:

  對照市委、市政府城鄉環境衛生綜合整治要求和建設社會主義新農村的工作要求,我們常陰沙管理區在環境衛生方面還存在許多的問題:一是基礎設施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長效管理措施還要進一步完善;四是違章建筑執法難。

  三、存上問題的原因:

  一是原來基礎比較差,因經濟原因還不能及時配齊,還有人為的因素,衛生設施放置百姓還不能完全接受。

  二是宣傳還不到位,工作上還存在著重管理、輕宣傳,重更多內容請訪問:中國

  突擊,輕日常管理的現象。

  三是人們傳統的生活習慣、衛生行為還沒有完全轉變,法制意識不強,自覺遵法守法的程度還不高。

  四是農村從事農業生產的人員比例較高,種植的土地較多,然而農民的收入偏低,所以大多數家庭仍然用柴草作為主要燃料,所以造成了家前屋后柴草較多,難免出現堆放零亂現象。同時由于低收入的原因,對農村禁養家禽、改廁也帶來了阻力,而且養殖家禽家畜的農家肥和糞便比較適宜農作物的生長,如果要改變這種現狀農村居民反響比較強烈,意見也較大。

  四、下一步工作打算:

  繼續搞好環境衛生管理的工作,結合創建,主要在新字上下功夫,做文章。衛生設施有新改善,環境面貌有新提高,衛生工作有新水平。

  1、進一步加大宣傳力度,提高認識。使管理區上下不斷提高認識,將環境衛生當作下一步文明創建工作的重要事情來抓,作為建設社會主義新農村的大事來抓。

  2、加強隊伍建設,落實長效措施。一是抓好鎮管、愛衛隊伍建設;二是加強衛生監督管理人員隊伍建設,三是社區保潔員隊伍建設。做到執法嚴肅認真,措施扎實有效。

  3、繼續加強并落實目標管理責任制。明確職責,提高工作的組織、協調、檢查、督促水平。 共2頁,當前第1頁12

  4、繼續加強農村大環境衛生整治。

  城管個人工作總結 篇2

  時間過得飛快,轉眼間,我們即將迎來又一個新年!迎著融融的陽光和紛飛的瑞雪,我們走過了不尋常的365天,這一年我們面對挑戰,經受考驗,這一年我們銳意進取,提升管理水平,通過三中隊的辛勤工作給大隊帶來了生機和活力。歲月為我們彈奏了xx年的動人樂章,不尋常的這一年留給我們堅忍不拔的背影。在流逝的365天里,我們不刻意言高,風雨兼程,一路前行、

  回首20xx年的工作,在行政執法日益走向正軌,日益受到社會和人民關注的今天,他們取得了累累的碩果。xx直屬大隊三中隊緊跟局里“陽光執法”的思想,努力實現工作方式的“四個轉變”及“四三二一”的工作目標。全年,我們以整治街路市容環境,樹立文明執法形象為突破口,加大執法工作的查處和監管力度。全隊同志團結合作,共同努力認真并出色地成了大隊下達的各項工作任務。為我市市容市貌和城市管理水平進一步上標準,上檔次,為經濟跨越式發展創造良好的投資發展軟環境,最終實現我市“富民強市”的宏偉戰略目標作出了自己應盡義務和職責。下面我就我中隊的實際工作情況做以簡單地總結。

  一、概況

  三中隊主要管理xx街全長1300余米,xx街全長度50余米,xx街全長1000余米,xx中路全長2350,xx西路廣場及代xx勝路全長1000余米。其中三條主要街路共有商家240戶,其中飲食服務業46戶,零售百貨41戶,美容美發洗浴類31戶,汽車配件32戶,其他90戶。此路段雖說是二,三級路段,但是我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在xx年我中隊重點整治了商業牌匾,戶外廣告,占道經營,占道修車,違章停放機動車輛等,并取得了良好的成效。

  二、總結

  (一)商業牌匾、廣告懸掛

  牌匾是商家的標志,有商家就必定有牌匾。我隊主管路段商家較多,要想統一牌匾的規格就必須加大工作力度。我們對xx街北段的牌匾及廣告做了集中整治,對未經審批的業戶,隊員們挨家做工作,有的個別業戶認為牌匾只是自己的事,與政府審批無關,更有甚者不聽隊員的講解,將執法人員拒之門外。面對執法中的種種困難,隊員們沒有退縮,依舊耐心地擺事實,講道理,向業戶講清牌匾對市容環境的重要意義。經過多次的講解與整治,使得xx街北段的大部分牌匾及廣告基本都符合了要求,對于個別商家進行了強制拆除。

  另外,我中隊上半年還負責xx路的廣告,年末又負責xx區內的大型廣告清查工作共有50余家。xx路是我市繁華路段,商家比較多,背景復雜。在這種情況下,我中隊通過集體研究決定以文明執法,熱情服務為宗旨,以耐心講解,和藹溝通為手段,派出xx和xx兩位同志負責清查。由于天氣很冷,兩位年輕的同志克服了很多困難,有時碰上雪天,他們冒著風雪挨家挨戶的走,有的時候一天也喝不上一口熱水,碰到不講理的'業戶還甚至會連罵帶推的把你趕出去。遇到這種情況,xx和xx沒有灰心,而是本著我們的執法宗旨一次一次的感化他們,直到把這項工作完成為止。記得有一商家違章設置廣告,給他下法律文書他不接受,兩位同志冒著雪三番五次的去做工作,最后他被我們的誠意和工作質量所感動,心安理得的接受了。在我們的工作中象這樣的事情時常出現,但都被他們一一化解了。

  xx街和xx街由于基礎路況條件好,管理起來比xx街容易,因此,兩條路段的牌匾基本達到了整齊化一。

  (二)占道經營情況

  占道經營情況主要出現在xx街南段,小商品附近。因為小商品批發城是人群集中地段,來往人員較多,因此零散商家、流動商販也就較多,影響了這一路段的正常秩序與市容市貌。我們中隊采用定崗定人,增加巡查次數,死看死守的方法,保證了小商品門前無一例占道經營的商販(中午除外)。

  今年四月,由于小商品沒有防火通道,導致停業。因此部分商家將貨物擺在小商品門前的人行道上,形成了市場。這一情況持續了三天,使這一路段的情況非常混亂,影響了正常的經營秩序。我中隊了解情況后及時向大隊做以匯報,并按照大隊的指示做出集中行動,清理了小商品門前的小市場,使這一路段的秩序又恢復了往常。

  另外,xx西路游園廣場時常擺出算命,賣貨的小攤,我中隊針對此情況加大了夜間巡查力度,對這些違規占道的經營者進行嚴抓嚴管,充分保證了景觀路的正常秩序,使這一重要街路即使在夜間也秩序井然,杜絕了違規現象的出現。

  (三)占道修車情況

  占道修車情況一直是本中隊工作中的重難點,xx街北段有三十余戶,xx街有三家,xx街有二家。按分布情況來說,xx和xx街情況比較好,我中隊在不影響市容的情況下為商家劃分了指定的修車地點。因而把此項工作的重中之重放在了整治xx街北段的占道修車上,由于商家業戶多而集中,并且都在道路兩側,給此路段的管理造成了很大的不便。

  年初,我們對此路段進行了集中整治,但是效果不是很好,商家認為開汽車配件就是為了修車,對我們的工作很不配合。因此,全中隊集中開會討論,想辦法、定計劃,實行了隊員分組,先做商家的思想工作,讓商家意識到占道修車嚴重影響了市容,然后做街路整治的宣傳工作,并及時監督。經過大家的努力,xx街路段占道修車情況有了明顯好轉。

  (四)違章停放機動車輛情況

  我中隊一月至十一月十日主管xx街,xx街,xx街和夜間xx路的車輛停放情況。由于這幾條街是交通要道,來往車輛人員比較多。因此違章停車的情況也是屢屢出現。給我們的工作造成了很大的困難,因為這種情況沒有固定規律又不能以罰代管,所以管理起來十分瑣碎。因此我們中隊一方面采取定時,定人,定崗的巡查辦法,另一方面派隊員和商家進行溝通辦理停車位。雙管齊下使得xx街社會保險公司劃出十個車位,xx汽配劃出十個車位,xx街上劃出十余個車位,xx街上十余個車位。使違章停車情況得以整治,規范,受到了業戶和市民的好評。

  夜班期間,由于xx中路每周都有文體活動,違章停車情況尤為嚴重。因此增大了隊員們的工作量,增加了巡查的次數,我中隊幾名同志站崗巡查三個主要路口,有xx街、和x街、xx區政府,使得這一現象有明顯好轉。

  (五)“xx工程”整治露天燒烤

  20xx年上半年我中隊代管xx路,這一路段露天燒烤情況較嚴重,尤其是xx公園門前。“xx公園”是我市四星級旅游景點,這一路段的市容市貌代表著整個xx市,因此必須重點整治露天燒烤。以前這一路段由區里負責,管理上相對而言比較順利松,要徹底改變這種狀況有一定的難度。我們中隊對不同情況進行了不同的管理,經過努力,徹底取締了德勝路的露天燒烤,體現了我中隊的執法力度,受到了群眾的好評。現在這條街又歸區里管了群眾們反映臟亂差的現象又出現了。看來我們的工作沒白做,得到了百姓的認可。

  (六)違章挖掘道路,運輸散流體

  由于所管路段是我市交通要道,全年出現了多次違章挖掘道路現象,xx街的違章挖掘道路四次,xx街兩次,xx街兩次,批件均不全。我中隊依法下達了停工核查,并派人監督,直到施工單位辦齊批件為止。

  夜班期間,xx中路有偷運散流體現象發生,這些人報著僥幸心理,認為夜間活動萬無一失,但是這沒有逃過我們執法隊員的火眼金睛,我們依法對這些人進行了處罰,阻止了這種現象的繼續發生,維護了景觀路的秩序。

  以上六個方面只是我們三中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,流動商販200余次的管理,條幅布幔100余條的規范,清理整治廣告牌匾100余塊,xx中路、西路夜間文體活動的執勤,臨時市場10個的管理,道路挖掘8次的查處,糾正散流體違章20次,沒收碳類燒烤爐3個,沒收燈箱和廣告牌20余個,處罰違章占道施工和裝修門臉20余次,整治占道水果棚30余個,現以拆除完畢等工作,全年共下法律文書400余件。雖然我們是下午上班但是上午路段有事我們隨叫隨到。早上4點還參加了大隊組織的集中行動。雖然晚上九點下班,早上還那么早,隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作無一人無故缺崗,而且部分同志還帶病堅持工作。在我們的共同努力下,這一年來收繳違規罰款兩萬余元,業戶送錦旗表揚信5次,被媒體報紙雜志表揚二十余次,是我局受媒體表揚次數最多的中隊。

  三、廉潔自律,文明執法

  一年來,我們三中隊的每個隊員都能做到不拿群眾一針一線,有時侯群眾看見我們汗流浹背,要送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業戶誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的群眾,主動幫助。記得我們在一次執法時遇到了一輛違停的機動車,我們按程序執法,可車主不但不聽還大打出手,導致xx,xx兩名同志受傷。但他們做到了打不還手,罵不還口,充分體現了文明執法,給年輕的同志作出了榜樣。

  我們的隊員還有著很強的責任心,為執法工作付出極大的熱情。xx上半年痔瘡病突發,整天疼痛難忍,坐立不安。但是他還是每天長時間跟車,四、五月份,xx門前總有一些小商小販出現,為了保證正常的公共秩序,他早上帶病加班工作。在巡查路段時,發現xx街有占道修車的商家,他不顧自己的病痛和隊員們一起清理,并每家每戶的做工作。正是他這種高度的責任心影響著三中隊的每一名隊員。

  城管個人工作總結 篇3

同志們:

  今天,我們召開工作總結大會,主要任務是傳達貫徹市委十一屆五次全會精神,總結我局去年的工作,部署今年各項目標任務,動員全局干部職工繼續解放思想,搶抓機遇,推進市政公用事業和城市管理又好又快發展。下面,我代表局領導班子向大家作工作報告。

  xx年工作回顧

  過去的一年,在市委市政府的正確領導下,我局全面貫徹以科學發展觀統攬全局,落實“抓落實、優發展、重民生、促和諧”的要求,積極履行職責,解放思想,大力調研,推新舉措,講求實效,創造性開展工作,順利完成了各項目標任務。

  一、強化工程建設管理,進一步優化了城市發展環境

  牢固樹立優化城市環境促進經濟發展的思想,以提高政府部門執行力為核心,以落實重點工程任務為載體,進一步加強市建管中心的組織領導,充分發揮了職能作用,不斷規范工程項目管理,積極采取措施加快工程進度,順利完成了市青少年宮(首期),五邑大學綜合實驗大樓、球類訓練中心及學生食堂,市第一幼兒園新園,東華路(麗宮酒店-東華橋)及迎賓路(建設路-耙沖橋)改造等一大批工程建設任務。特別是市青少宮、五邑大學實訓樓及球類訓練中心、市機關幼兒園新園等市政府重點督辦項目的按時完成,得到了業主單位和社會各界的好評。市建管中心全年承接工程48項,完成工程25項(其中市政工程9項,公共建筑工程16項),實現工程投資30425萬元,新建道路1938m,澆筑混凝土路面、瀝青路面47272m2,鋪設人行道4223m2,鋪設下水道4223m,新裝路燈22桿。目前繼續實施跨年度工程10項,開展前期工作項目12項。

  二、落實治污減排目標,進一步改善了城市環境質量

  繼續推進“碧水藍天計劃”,緊密結合落實“治污減排”工作與國家拉動內需政策,精心籌劃,積極化解難題,如創新協調解決征地問題的思路,組織220多名村民到佛山高明垃圾處理場現場參觀,促進項目環評工作等,千方百計加快重點建設項目進度。市文昌沙水質凈化廠二期擴建廠區土建、截污管網工程已開工建設;江海污水處理廠項目已完成BOT招標和管網工程設計等工作;旗桿石生活垃圾綜合處理場項目完成可研、環評及征地等前期工作,正在進行BOT招標工作;潮連污水處理廠工程已完成可研、征地和土方施工、截污管網工程招投標等工作;杜阮污水處理廠完成建設規模及用地規劃調整,正在進行項目建議書、環評報告等編制工作。

  同時,積極拓寬建設資金渠道,成功獲得世界銀行40萬美元全球環境基金(GEF)贈款用于杜阮污水處理廠項目研究及招標等前期咨詢工作。積極配合市有關部門將市文昌沙水質凈化廠二期擴建、江海污水處理廠等17個重點建設項目向省有關部門申請“拉動內需扶持政策”項目。

  三、深化管理體制改革,提升了城市管理服務水平

  按照“統一領導、各司其職、規范管理、強化基層”的城市管理體制的改革思路,著力轉變觀念,大膽探索創新,積極穩妥推進各項改革:一是按照省、市決策部署,大力推進城市管理綜合執法工作,完成了《市城市管理綜合執法局職能配置、內設機構和人員編制規定》、《城市管理綜合執法職權界定方案》等工作任務,為正式啟動城市管理綜合執法做好了準備。二是大力推進省數字化城市管理試點工作,組織有關部門到上海、揚州等城市調研,組織編制了《數字城管建設方案》、《數字城管技術規范》并通過專家評審,基本完成了建設項目的前期工作。三是突出城管工作重點,加大市區余泥渣土排放特別是泥頭車運輸管理,加大對占道經營、占路為市等亂擺賣行為的整治,尤其是清理象溪路、常安路占道擺賣流動小販300余檔,恢復了街道整潔、寬暢、清爽的面貌,得到社會各界和市民的稱贊。四是扎實落實創建國家文明城市、華人嘉年華、摩博會、農博會和國家園林城市、國家環保模范城市復檢等重大活動的市容環境保障任務,特別是實施對市區13條主干道及38處內街小巷、40多所學校(幼兒園)、16個農貿市場周邊專項整治,并創新工作載體,開展“親民為民、管城愛城”為主題的“六個一”(清理一處衛生死角、開展一次專題調研、宣傳一次城管法律法規、查處一宗違法建設大案、建設一條城管規范管理示范樣板路、解決一宗困擾群眾生活的城管突出問題)活動收到良好效果。市城監支隊組織拆除違建63686m2,查處亂拉掛、亂張貼38809宗,查處店外占道經營6864宗,清理小販擺攤8518檔,展示了城管工作新活力,進一步提高市民對城管工作的滿意度。

  四、積極創新工作思路,強化了市政公用行業監管

  積極探索“經營城市”的新路子,局與中國移動分公司簽署了合作意向書,統籌市區市政公用設施和移動通訊基站建設和改造,吸納企業資金投資城市建設;大力推進城市路燈節能,制定《市區路燈節能改造方案》呈報市政府審批,采取E-BOT方式(零投資),招標選擇投資機構分類投資實施路燈改造工程,達到既推進路燈節能又更新路燈設施的預期目的;深化事業單位體制改革,實施市政工程設計院“事改企”工作,促進其引進人才,做大做強業務,市政工程設計院完成項目設計65個,實現設計產值410萬元。不斷強化市政設施管養能力,市政設施管理監督站突出工作重點,加強日常巡查,及時反饋情況,為合理安排市政設施維護項目提供了重要依據。去年我局實施了市區28座橋梁常規定期檢測和部分橋梁動靜載荷檢測,維修加固了龍溪橋、西區工業橋等7座城市橋梁,投入255萬元實施53項路燈改造,解決了象山新村、美景里等65個社區路燈照明問題,檢修市區路燈15467盞次,路燈亮燈率98.37%。市政設施維修處加強內部管理,發揮市政設施維護主力軍作用,抓好市政設施維修項目管理,完成維修工程產值506萬元(比上年280萬元增長80%),維修破損路面11032m2,人行道1315m2,下水道693m,更換沙井蓋482個,清疏下水道159266m,安裝四防裝置1200個,落實市區排水泵房抽排水1712.36萬m3。

  加強了公用行業監管工作,全面貫徹省建設廳《加強城鎮供水水質監察的意見》,開展了四市三區供水水質監測工作,建立了供水水質信息報送制度并及時上報有關數據,編制了《市區供水系統重大事故應急預案》,并牽頭組織有關部門模擬西江水廠水源水突發污染事故進行了一次供水應急處理演練,督促市區72個單位實施二次供水設施清洗消毒及水質檢測,清洗覆蓋面及合格率達100%。進一步規范市區污水、垃圾處理運行管理,堅持強化技術規范和考核,特別是實施大推車山垃圾處理場無害化整改工程,使之順利通過垃圾無害化填埋處理等級復核評審。全年無害化填埋生活垃圾25.2萬噸,處理垃圾滲濾液5.4萬m3;處理生活污水2658萬m3,綜合水質達標率為99%。

  五、落實民生工作重點,提高了履行職責的能力

  大力開展“增強服務意識、提高辦事效率”為主題的機關作風建設年活動,全面加強機關效能建設。一是加強建章立制工作,制定《市城市管理綜合執法暫行規定》和修訂了《市戶外廣告及招牌管理辦法》等,推動依法行政工作。二是按照“五五普法計劃”,抓好普法教育,專題舉辦城管執法人員培訓班,組織全局干部職工學習有關法律法規8個,提高了干部職工的法制素養。三是全面落實安全生產責任制,突出抓好以工程建設、城市供水、市政設施、排澇泵房、戶外廣告為重點的安全管理工作,組織安全檢查6次、排查安全隱患1917宗,落實整改1914宗(其中3宗橋梁隱患列入今年計劃整改)。進一步整合各類專項應急預案,認真開展應急演練,不斷增強市政城管系統應對公共突發事件的能力。特別是妥善和正確處理市區“6.6意外事件”,并認真吸取教訓,迅速組織專家研究設計,安裝市區排水檢查井鋼導軌限位裝置5382個,尼龍安全防護網122個,此項技術創新申報實用新型類專利已獲得通過。四是開展ISO質量管理體系“回頭看”活動,完成ISO體系文件改版,組織內審和外審,順利通過本局ISO質量管理體系換證審核。五是強化局駐行政服務“窗口”建設,審批服務納入市電子監察系統,受理審批事項1588項,全部按承諾時限辦結,局駐市行政總匯“窗口”被評為先進單位。進一步抓好群眾訴求受理工作,通過市政城管聯絡網為社區群眾解決實際問題172個,辦理市領導交辦件35件,及時辦結“12345”政府服務熱線事項4126宗(其中市政管理433宗,城市管理85宗、城管執法3608宗),辦結率為100%。辦理人大建議、政協委員提案26件,其中主辦10件、會辦16件,辦理結果全部獲得滿意,我局被評為“辦理人大代表建議先進單位”。落實信訪工作責任制,健全局領導接待來訪群眾制度,局機關答復群眾來信、來電、來訪230多件,全局沒有發生群體性上訪事件,為構建“和諧”營造了良好的氛圍。

  六、加強黨的建設工作,增強了精神文明建設新活力

  全面貫徹落實黨的十七大精神,大力加強黨的建設,深入開展“解放思想學習大討論”活動,注重調查研究,先后組織了市政公用行業管理、城市管理綜合執法、數字城管等專題調研,形成調研報告8篇,成為我局解放思想、更新觀念、理清思路、難題、促進新一輪大發展的助推器,促進各項工作又好又快發展。加強了黨的.組織工作,及時指導基層黨支部進行換屆工作,培養發展新黨員2名。加強了干部隊伍建設,制定計劃分期分批組織參加各類學習培訓,提高了各級干部的綜合素質。按照《干部任用條例》規范程序和要求,選拔任用科級以上干部8人次,選派和安排掛職領導干部4人,為完成各項目標任務提供了組織保障。

  全面加強黨風廉政建設,健全完善黨務、政務公開制度,突出以規范工程建設各環節標準、程序和權限和落實規章制度為重點,嚴格執行《招投標法》,按照工程建設基本程序辦事,健全財務和資金審批管理,自覺接受有關部門指導和檢查,從源頭上預防腐敗行為的產生,全局沒有發生違法違紀行為,黨風廉政建設健康發展。

  全面加強精神文明建設。采取多種行之有效的辦法,倡導文明之風,弘揚“一方有難八方支援”的互助互愛精神,號召全系統干部職工積極捐款扶困救災,共捐善款41.72萬元(其中向汶川地震災區捐款33.72萬元,向慈善機構捐款2.17萬元,向“6.6意外事件”死者家屬捐款5.83萬元),向地震災區捐贈新棉被及新衣物一批,并派出領導和工程人員支援汶川雁門鄉蘿卜寨災后重建。繼續做好駐村扶貧工作,撥出6萬元資金為對口扶貧的桂林村建設村道。深入開展精神文明創建活動,通過組織學習交流、舉辦各類文體活動等形式,提高精神文明建設實效,增強干部職工的集體榮譽感和歸屬感,賦予“三個文明”建設新的活力。去年我局被評為“省建設系統精神文明先進集體”。

  與此同時,計劃生育、社會治安綜合治理、檔案管理、保密的工作、離退休人員管理、工青婦等各項工作都取得長足進步。全局上下安定團結,呈現“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面,這些成績,既是市委市政府正確領導,各區政府及市直部門大力支持的結果,更是全局上下齊心協力、艱苦奮斗、頑強拼搏的結果。在此,我代表局黨委和局領導班子,向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝。

  在總結工作的同時,我們也要看到在工作中碰到的困難和問題仍然不少。如在重點工程建設方面,征地、資金等問題比較突出;市政設施建設改造欠賬大,市民訴求多,工作壓力大;由于人員安置分流問題拖延了城市管理綜合執法工作進展;在推進工作中與上級和市直其他部門溝通、協調工作有待加強;個別干部的組織紀律觀念還比較淡薄等,這些都有待我們在今后工作中積極采取措施予以解決。

  城管個人工作總結 篇4

  上半年,市城管支隊在市委、市政府的關心支持下,在市建委的直接領導下,緊緊圍繞創建中國優秀旅游城市的目標,扎實工作。在規劃執法上,重點查處了清溪河沿煙柳園至南外環兩側地段155戶違法建筑。參加了全市城市交通秩序綜合整治工作,每月規范摩的、出租車近百車次,市區主干道的交通秩序有了明顯好轉。在市容管理上,共查

  處占道經營、流動攤點1200余次,收繳非法廣告3000余張,清理不規范戶外廣告條幅600余條。通過以上工作,城市市容環境和生活秩序進一步優化,城市動態性違法行為進一步得到控制,城市管理整體水平進一步提升。

  一、查處違法建設,推進重點工程

  為保障清溪河綜合整治工程順利推進,市政府3月24發布了《關于依法整治城市規劃區內違法建設的通告》,支隊重點加大了對清溪河沿煙柳園至南外環兩側地段的違法建設的查處力度,該地塊共有違法建筑面積萬平方米。市城管支隊與區政府、辦事處抽調的人員一道,依法對違法建設情況進行詳細調查摸底、教育動員。整治主要采取依法強拆和自行拆除相結合的方法進行。

  一是嚴格執法程序。4月23日至29日分別對湖心路、長江南路、前進巷、湖心組等地段155戶違法建筑逐戶下達了《責令停止違法建設行為通知書》、《關

  于限期拆除違法建筑的通知》等法律文書,并且進行了兩次公示。

  二是堅持兩手抓。為加快拆除工作進度,減少強拆戶數。一手抓強制拆除,另一手繼續抓政策法律宣傳和對違建戶的思想教育工作,動員違建戶自拆,鞏固教育動員效果,擴大的自拆范圍。

  三是多措并舉,選點拆除。事前制定拆除方案。首先實施司法強制拆除,然后繼續抽調60人在其余地塊做思想教育動員工作,力爭大多數違建戶自拆。四是精心組織,周密安排。在拆除違法建設工作開展之初,城管支隊就做了大量準備工作。及時制定和提交了《依法整治城市規劃區內違法建筑的情況匯報》、《關于依法綜合整治城區違法建筑工作實施方案》、《依法制止清溪河沿河兩側違法建設工作實施方案》。同時加大宣傳力度,擬定宣傳標語,出動宣傳車,配合報紙、電臺、電視臺宣傳。由于前期工作扎實縝密,5月18日,對汪曉明戶進行了司法強制拆除違法建筑。在強

  拆的同時,支隊繼續做思想動員工作,第二天湖心路示范農場片7戶違法建筑主動簽訂協議進行了自拆。截止目前,該地塊的155戶違法建筑,已依法強拆1戶,協議拆除56戶,總面積3500平方米,其中28戶已自行拆除,其余28戶正在自行拆除中,有效地推進了重點工程建設。

  二、積極參與交通整治,保障城市交通安全

  為爭創中國優秀旅游城市,根據市城市交通秩序綜合整治指揮部的統一部署,每月集中組織支隊全體隊員同公安交警、交通運管等部門進行一次交通秩序綜合整治,對群眾反映較多的機動車、非機動車、攤點占道等交通違章行為進行嚴格管理。上半年,共依法查糾各類交通違法行為1600多起,查扣機動車600多輛、非機動車700多輛,查扣占道攤點300多戶,處罰800余人次,每月規范摩的、出租車近百車次,市區主次干道的.交通秩序有了明顯好轉。

  三、加強城市市容管理,做好文明創建工作

  上半年,支隊通過合理安排,周密部署,扎實工作,市容市貌明顯改觀。

  一是進一步加強了對流動攤點、店外店和占道經營的管理。針對城區內流動攤點、占道經營現象,印發了《關于堅決取締城區流動攤點、占道經營和規范夜市大排檔的通知》,每星期集中統一整治二至三次,查糾流動攤點占道經營1200余次,有效地維護了秩序,凈化了環境。

  二是以人為本,加強西瓜攤點管理。支隊在城區認真勘察,確定8處西瓜批發零售場地,并向瓜農印發了《關于設置西瓜批發零售場地的通本》,既規范了瓜農交易,方便群眾生活,又營造出了優美的市容環境。

  三是開展了城區中小學校周邊環境綜合治理。支隊會同工商、公安、衛生、教育、各中小學校等部門,從3月31日開始,對城區學校周邊無證照流動

  攤點、占道經營等行為進行專項整治,有效地維護校園周邊環境。

  四是規范了主城區內戶外廣告設置,營造優美的環境。支隊所屬大隊對各自片區內的戶外廣告進行專項整治。共收繳非法廣告3000余張,清理不規范戶外廣告條幅600余條(幅),使我市城區戶外廣告設置逐步走向規范化。

  四、存在的困難和問題

  (一)城市管理體制不順。支隊目前實行的是統一管理、聯合執法、混合編組、分開處罰的執法模式,主要受建委、公安、工商、交通等部門委托執法。執法主體是委托部門,委托部門授權后,同樣有權行使該項行政處罰權,仍然容易產生多頭執法、職責交叉,重復管理、互相推諉等現象。另外,城市管理領域點多面廣,涉及的工作部門較多,工作關系復雜,矛盾多,困難大,條件差,工作辛苦,致使少數隊員產生畏難情緒,思想不穩定,這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開展。

  (二)拆違工作難度大。一是違建戶抵觸情緒很大,對進村入戶的工作人員進行辱罵拉扯,群體圍攻,阻礙執法人員正常工作;二是在二層或三層屋頂加層擴建的違法建筑,質量差,拆除難度大,機械拆除無法操作,人工拆除安全得不到保障。

  五、對策與建議

  (一)理順體制,激活機制

  加快推進相對集中行政處罰權工作,以進一步明確執法主體,理順城市管理與監察體制,保障城市管理有效進行。

  (二)加大思想動員工作力度,積極做好拆違工作

  一是繼續加大宣傳力度,思想教育工作隊要繼續進村入戶做工作,爭取更多的違法建筑戶進行自拆。

  二是繼續加大公安和城管力量,對阻礙自拆工作、對自拆戶進行威脅的,實施公安傳喚,優化自拆環境。充分發揮基層組織的作用。根據民意和紅光公

  司與村民的和諧干群關系,及時調整動員自拆方式。建議下一步的動員自拆,繼續按此方式進行。

  三是充分發揮基層組織的積極作用。依法組織強制拆除。依據《城市規劃法》和《安徽省城市建設監察條例》的規定,對尚不能達成自拆協議的違法建設戶。

  四是依法予以制止并組織拆除(集中強拆),不予補助。五是屬清溪河綜合整治二期拆遷工程地塊上的加層違法建筑,和正常拆遷工作一并進行,組織拆除。

  城管個人工作總結 篇5

敬愛的各位領導、同事:

  大家好,我到達城市管理局也快要大部分年了,在這一年里接觸到的領導、朋友,我都能感覺到大家的溫暖和關心,同時也向大家學習到了好多東西,包含執法業務,為人處世,甚至舉止和穿著這些細節都有學到。先人說:“三人行必有我師”,那么這個集體讓我學習的地方更多,所以,特別喜歡這個集體,也熱愛大家。 20xx已經成為過去式,在新年到來之際,我將過去一年里學到的東西,和所做的工作進行總結,總結以下:

  一、第一是工作學習狀況:

  (一)增強學習,提升認識

  從前沒有接觸這個行業,有好多誤會與不懂。踏扎實實干了半年以后,才知道城市管理工作很不簡單,所以很踴躍的參加各項學習與培訓,在工作中聯合實質鍛煉執法業務技術,向部門領導和能力強的同事虛心討教,并把他們列為楷模。

  (二)努力實踐,提升能力

  作為一名內勤兼車管人員,我此刻面對的工作壓力仍是挺大的,同時還要擔負巡邏執勤的'任務。這就對我的綜合能力提出了更高的要求,所以自己在平常工作中,堅持做到多動腦筋,多著手,在實踐中探究真諦,提升自己各方面的能力,讓自己能夠跟上節奏。

  (三)貫徹落實,提升標準

  上司下發的文件,仔細學習。領導交辦的任務,仔細落實。對每一件事情都做到謹小慎微,干司機的時候把車開好,干內勤的時候把資料整理好,巡邏執勤的時候把事情辦理好。固然事情比許多,比較雜,可是都能一一依據要求達成。

  (四)嚴格要求,提升素質

  在工作的這半年里,時辰提示自己是為人民與城市服務的,與人交流的時候沒有咄咄逼人,在辦理案件與事務的時候,也都秉承文明執法,淺笑執法的原則去辦理。同時嚴格要求自己廉潔奉公,將黨的十九大中心思想作為標準,正衣冠,照鏡子,不做出格的事情。

  二、其次是目標任務達成狀況

  半年時間里,能夠很好地達成上司給予的任務,不論是身在哪個職位。在局領導和隊長的率領下,落實了“三項革命”、渣土車的排查、餐飲油煙的管理、以及河流,貯備地的管理和自己司機,內勤的事情。能夠從頭至尾的做好我們的本員工作。

  三、存在的問題

  (一)業務理論基礎不扎實,依法行政能力有待于進一步提升

  (二)工作忍受度與工作韌性還需進一步增強,工作的方法、方式還有待于改良。

  (三)工作中缺少一干究竟的恒心,各方面能力錯落不齊,工作收效有待提升。

  (四)忙于詳細事務工作許多,缺少全局觀點

  (五)梳理工作不到位,會出現慌亂的現象

  四、 20xx年計劃

  第一將以上存在不足與差距填補起來,汲取教訓,果斷糾正。總結,在此后的日子里,我將加倍努力工作,不停完善自己,戰勝自己存在的不足之處,做到在政治上、 思想上、行動上于組織保持高度一致,使自己成為一名腳踏實地、自信樂觀、意志堅毅的城市管理人員。

  城管個人工作總結 篇6

各位領導、各位代表、各位黨員:

  新年好!我是社區城市管理專職工作人員,我在社區工作的內容是城市管理服務。20xx年xx月份,我幸運地被分配到這里工作,如今已整整一年。在這一年中,在社區領導的正確指導下,在社區領導的關心和關注下,緊緊圍繞城管工作目標管理方案,以方案中的工作內容為工作重點,輔助以其他臨時性工作,我熟悉了社區工作業務,熟悉了社區工作環境。現將一年來的工作開展情況匯報如下:

  一、正視自己的工作,認真做好臺賬

  拱墅區“三創”迎檢城市管理工作實施方案為我的工作內容明確了目標。城市管理服務的內容關系到社區的每一位居民,包括道路保潔、河道保潔、綠化養護、街面保序、景觀亮燈、廣告管理、養犬管理、停車管理、垃圾分類等。xx社區是一個農村社區,因此目前我的主要工作還處于環境衛生管理階段。在環境衛生管理工作的這一年,我認識了xx社區的各位小組長,了解了xx社區的環境衛生現狀,也發現了我社區保潔工作存在的問題及原因。雖然城市管理服務是一項吃力不討好的工作,但是沒有人處理這些問題,居民的生活環境得不到改善,生活品質也會大打折扣。如果轄區內一天不清運,垃圾就滿街鋪,如果三天不清運,垃圾就堆成山。所以保潔是一項需要有長效管理制度保障的工作,需要每日開展環衛巡查,對衛生死角、積存垃圾、污水滿溢等突出的`環境問題及時處理解決。同時,我也及時將每日工作進行整理,做成臺賬,以備日后參考用。年初制定各項工作計劃,

  每月匯報除四害情況和改水改廁情況,每月更新健康教育宣傳海報,積極配合街道組織的宣傳活動,及時匯報社區突發情況,如今年6月的梅雨季節,xx遭受受淹,社區及時匯報轄區居民損失情況,并向區、街道領導申請15臺抽水泵以解決社區的燃眉之急。

  二、協助完成社區交辦的工作,積極融入居委會大家庭

  進入社區工作,才知道社不是一個喝茶看報紙的地方,而是一個確確實實為老百姓辦實事的組織。居民需要幫助、咨詢、辦理各項日常事物,都可以在這里辦理。居委會擔負著很多職責,是直接對上負責,對下服務的機構。在這一年里,除了做好自己的本職工作外,也主動協助社區其他工作,積極完成領導交辦的其他工作。在協助工作期間,我了解了企業工會組織、勞動保障、流動人口狀況、計劃生育政策和拆違工作等社區工作涉及內容,對于一個剛進入社會不久的大學生來說,也是接觸了更多的人與事,增加了對社會的了解,鍛煉了處事能力,使我受益匪淺。

  三、繼續保持積極的工作狀態,不管加強業務工作能力

  積累了一年的工作經驗,現在的我已經對工作內容很熟絡,我認為做事先做人,在今后的工作中,還需要加強與社區領導多溝通,與各位同事多學習,與xx居民多聯系,爭取不斷加強自身的業務能力、服務能力與學習能力,不斷適應石塘社區發展的需要。

  城管個人工作總結 篇7

  20xx年,在X黨委的堅強領導下,X城管紀檢工作以科學發展觀為指導,認真落實上級黨委關于紀檢工作的總體部署和安排,嚴格履行“恪盡職守,為人民管理好城市”的圣神職責,緊密圍繞著和諧城管這一中心工作,深入開展黨風廉政建設工作,著力抓好制度建設,積極轉變工作作風,較好的完成了各項紀檢監察任務。現具體匯報如下:

  一、20xx年城管紀檢工作總結

  (一)分解責任,落實任務

  根據黨風廉政建設工作需要,建立了黨支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持“一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則,加強責任意識,明確責任分工,制定了20xx年黨風廉政建設工作要點,與各支部簽訂黨風廉政建設責任書,將黨風廉政建設工作任務,逐項進行責任分解,把責任落實到人,堅持黨風廉政建設定期檢查制度及責任追究制度,確保黨建工作落在實處。

  (二)認真開展五好班子建設

  一是加強理論學習,增強黨性修養,提高班子的思想政治素質和業務素質。領導干部以身作則,積極參與各項學習活動,辦領導班子成員帶頭參加所在黨支部組織的集中學習和警示教育等活動,并堅持自學,學習簽到薄、記錄薄、筆記薄“三薄”齊全,確保學習內容、時間、人員、效果“四到位”。二是加強法律和業務知識學習。領導干部必須熟悉城管業務,樹立終身學習的觀念,成為知識型、專家型領導,成為分管工作的行家里手。三是加強民主集中制建設。認真執行民主集中制制度,嚴格議事程序。四是提高民主生活會質量。認真開展批評與自我批評,及時解決班子內部的矛盾和問題。五是加強廉政建設。牢固樹立公仆意識、廉政意識,自省、自重、自警、自勉,恪盡職守,清正廉潔。

  (三)強化監督,反腐倡廉

  結合工作實際,認真查找嚴格遵守法律法規、黨紀政紀和規章制度方面的突出問題,圍繞易發腐敗問題的關鍵環節推進制度創新,完善制度體系。對有關規章制度進行了修改、補充和完善,加強管權、管人、管財、管物、管事等環節的反腐倡廉制度建設。

  建立健全廉政考核評議、廉政檔案、廉政談話、述職述廉等制度,抓好領導干部廉潔自律,班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定的落實,如實填寫收入申報、禮品登記和個人重大事項報告表。認真落實黨風廉政談話制度,為X名中層干部建立了廉政談話檔案。

  (四)開展誠信建設,打造廉潔城區建設

  今年以來,我們把廉潔城區建設擺在重要位置,以構建懲防體系為主線,以誠信建設為抓手,統籌兼顧、突出重點、狠抓落實,廉潔城區建設工作取得了良好的效果。具體而言,

  一是領導重視,行動迅速。年初以來,我們不斷的加大人力、物力和財力的投入,目前,已形成了黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、黨員干部共同參與的格局,并在實踐過程中,不斷制定和完善意見、方案,為打造廉潔城區奠定了扎實的組織基礎保障,真正的把廉潔城區和誠信建設工作真正落到了實處。

  二是突出重點,勇于探索。堅持把誠信建設作為重中之重來抓,通過召開座談會、工作推進會、實地調研等形成,進行明確思路,掌握實際存在的問題,為推動該項工作的順利推進奠定扎實的基礎。

  三是強化宣傳,營造良好的輿論宣傳氛圍。通過條幅、宣傳口號、專欄,同時加強輿論媒體的聯動共同深入推進“開展誠信建設,打造廉潔城區建設”活動。

  (五)狠抓專項治理工作

  今年以來,我們積極抓好專項治理,對于公務用車進行嚴格管理,嚴禁公款出國旅游和“小金庫”,擴大黨務公開和行政決策領域和范圍,制定年度公共服務白皮書,開展專項評估全面推進廉潔高效政府建設等工作,截止目前,我局未出現公款出國旅游和“小金庫”等各類違紀違規現象。

  (六)積極開展項目企業信用信息平臺建設

  在開展項目企業信用信息平臺建設方面,我們針對信用信息管理中的突出問題,按照統籌規劃、分步實施、整體推進的原則,不斷用信息化手段優化和規范相關業務流程,逐步完善信用信息管理平臺,基本實現了信用管理與深化改革相結合,信用管理與“三打兩建”相結合,信用管理與解決群眾反映強烈的突出問題相結合,不斷推進項目企業信用信息平臺建設。

  (七)深入推進“三打兩建”工作

  根據市政府及上級主管部門關于“三打兩建”工作的總體部署,今年以來,我們認真做好以下幾方面工作。

  一是做好宣傳,全員參與。今年,我們通過動員會、宣傳條幅、標語等形式,進一步加大“三打兩建”工作宣傳氛圍,深入動員廣大干部群眾全員參與,細化具體行動方案全時推進,發現問題堅決打擊全面整改,形成了全員參與的大氛圍,同時,在“三打兩建”中積極發揮黨員先鋒模范作用。

  二是扎實有力,力求實效。將“三打兩建”行動擺在今年工作更加突出的位置,通過簽訂責任狀、舉報箱,公布專用電話等形式,與與社區、專業市場建立聯系制度等,形成黨員帶頭查問題,群眾舉報查問題,商戶自覺查問題“三位一體”的強勁態勢,切實使得“三打兩建”工作不流于形式,扎實有力。

  三是全面整改不留死角。對發現的.違法違紀行為重拳出擊,不留情面,不留死角,及時曝光存在的問題和個人,有力強化了警示教育作用。

  (八)做好督辦督查工作

  做好督辦督查工作是我們日常工作的重點,采取的具體措施有:一是加強督查督辦力度和頻次。通過日常督查、隨機抽查和專項督查等方式,分別對工作情況、執法糾章情況、責任目標完成情況進行督查。二是結合實際,完善督查制度。建立督查通報制度,定期對督查結果予以通報,并抄報X主要領導,同時對發現的問題建立工作臺帳,規定目標完成時限,問題解決后予以消號。三是嚴格執法文書的管理和使用。根據上級部門關于規范執法文書管理的要求,對執法文書的管理和使用情況進行抽查,對執法文書不規范、違反法定程序、運用法律法規錯誤等不符合要求的提出整改意見。嚴格執行案件審批制度,規范執法文書的操作。

  二、20xx年工作計劃

  1、全面落實20xx年黨風建設責任制,深入推進懲防體系建設。扎實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作,規范黨風廉政建設責任制考評工作,增強監督的合力和實效,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

  2、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真傳達黨的十八大會議精神、加強黨性黨風黨紀教育和從業道德教育,增強城管工作人員的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高業務履行能力。

  3、做好紀檢監察的各項日常工作。

  城管個人工作總結 篇8

  隨著各地縣域經濟的發展,縣城城市化進程的不斷加快,群眾對改善居住環境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上說,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區建得再美照樣臟亂。城市管理水平的高低直接關系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質量。作為一名城管執法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識,我認為管理好城市還應該從以下幾個方面著手:

  一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。

  運用公關策略匯集民眾力量,而公共關系運作核心之一,就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上,形成一種威力無窮的群體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從了解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。

  二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。

  現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由于法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認為首先,應該為執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規范,在執法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。

  三是嚴格執法程序,使執法工作走上規范化。

  由于在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意:1、不顛倒法定程序;2、具體的行政行為以法定的`形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3、按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執法身份,對行政違法行為先取證后處理,不能先處理后取證等)。

  四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。

  執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員暴*執法,且不說報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢群體,本著教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加注意自己的言行舉止,改變以往衣著不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

  在具體的執法過程中“說好一段話,做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執法貫穿于工作的方方面面,才可以使我們的執法環境得到改善,才會創造良好的執法氛圍。“說好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每一次取證紀錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執法落到實處。

  五是細化自由裁量,使執法真正體現公平公正。

  行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰“同案異罰”現象,客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執法工作中,將違法情節劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行為的性質、情節、后果等因素確定行政處罰的幅度,并向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公眾認可。

  六是用情用理,使執法工作體現人性化。

  執法過程中,只要思想工作做得好、做得細致,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發放的各類告知書中,附上相關法律、法規的條文等,使公正執法和執法效果得到最佳統一,即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。

  七是增強協調能力,提高執法工作效率。

  城市管理工作是一項系統工程,許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯系協調,積極爭取相關部門的配合支持,才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高。

  八是規規范執法文書,健全執法檔案。

  規范的執法文書是法定程序是否合法的依據,也是保證文明執法的前提和條件。結合實際工作經驗,充分討論、不斷完善執法文書格式、統一裝訂順序,確保案件卷宗資料齊全規范,在規范整理文書中體現行政執法要領,不斷提高城管執法人員的綜合素質和技術水平,避免錯案的發生及程序不合法導致的行政訴訟。

  城管個人工作總結 篇9

  今年以來,xx城市管理執法大隊上下團結一心,始終堅持依法執法、禮貌執法,鞏固、完善工作機制,切實改善工作作風,為創造優美的市容環境和良好的市場秩序、交通秩序做出了用心貢獻,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結如下:

  一、加強學習,提高素質

  大隊始終堅持每月學習制度,全面規范學習筆記,提高隊員綜合素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了超多的工作,為推動建立“市級五城聯創”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用,收到了良好的效果。

  二、完善制度,強化隊伍

  年初大隊領導班子成員進行仔細討論,完善了內部管理制度、崗位職責制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍,精誠團結、弘揚正氣、各司其職,以制度促進執法隊伍管理。大隊緊緊圍繞“夯根基、固堡壘、嚴制度、強素質、樹形象”的目標建設隊伍,透過抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉潔、抓作風”,不斷提高隊伍的整體水平。

  三、用心探索建立長效管理措施

  執法大隊啟動“科學治理抓重點、集中整治攻難點、常態管理促長效”的工作方案,按照“前期宣傳教育、先行規范引導、強化督促整改、重拳查違糾章”的`管理方法,全面推行“強化宣傳、注重引導、突破難點、防止反彈”工作舉措,拉開城區市容專項整治行動。用心開展法律法規宣傳活動,向門店外擺放物品經營的業主宣傳有關法律法規,對違規門店業主采取一次提醒,二次警告,三次查處的管理方式,有效緩解了城市管理矛盾,并提高了經營業主的自律性。

  執法大隊發揚個性能吃苦,個性能戰斗的精神,采取“總體部署,整體聯動,集中力量,逐個攻破”的整治措施,透過堵疏結合,聯合整治,集中取締等多種方式,對xx等主要街路和廣場四周區域予以全方位治理。執法大隊結合實際,強化錯時管理,安排執法人員在正常工作時段之外,早、中、晚對重點路段區域巡查,嚴禁出店經營和游街叫賣,基本實現了監管全方位、管理無縫隙,使城區秩序得到明顯改善。

  為改善各洗車點污水漫流、環境臟亂差的現狀,要求在城區范圍內從事洗車經營活動的站點,務必經城市管理主管部門批準,到達相關標準,并確保站點周圍清潔衛生,設置排水設施,無違規行為。為了加強夜市管理,規范經營秩序,給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境,執法中隊要求夜市經營者應當在規定時刻內開市、收市。持續攤點周圍地面整潔、干凈,不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜,收市后應及時清掃場地,確保環境衛生整潔有序。

  依照有關規定,對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主干道散發印刷品廣告案件xx余起,同時對城區內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理。全體執法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”職責制的落實狀況進行檢查督辦。對未按規定落實“門前四包”三次以上的業主進行處罰。對群眾的投訴,及時安排人員趕赴現場處理,一時不能處理的耐心解釋,及時給予回復,征求意見,做到了事事有落實,件件有回音。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題,領導予以高度重視,親自過問、督辦,許多時候還直接組織,一抓到底。

  四、存在的不足及下步工作打算

  業務理論基礎不扎實,依法行政潛質有待于進一步提高工作忍耐度與工作韌性還需進一步加強,工作的方法、方式還有待于改善。工作中缺乏一抓到底的恒心,工作潛質參差不齊,工作成效有待提高。落實職責制,加強考核監督,考核監督機制還需進一步完善。

  強政治、精業務、硬作風、嚴紀律,打造一支過硬的城管執法隊伍。以建設學習型隊伍、服務型隊伍、和諧型隊伍為載體,將各類建立工作與提高隊伍整體素質共同推進。注重創新執法思路,不斷靈活執法方法,發奮提高依法執法潛質水平。在執法過程中要運用好五項藝術。一語言藝術,二做群眾工作的藝術,三取證藝術,四處罰藝術,五規避風險藝術。在網格化管理指揮部的領導下開展社區網格化管理。

  要強化職責意識,正視問題,抓緊制定落實相應對策和措施,圍繞“潔、綠、亮、美、暢”目標,進一步加大執法管理工作力度,對阻礙城市管理執法的違法行為實行從嚴、從重處理,把城區管理工作提高到一個新的水平。圍繞中心,服務經濟發展。為企業帶給優質服務,進行跟蹤回訪,為企業排憂解難,進一步增強服務意識。認真做好上級交辦的各項即時性工作。

  回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認識到一些不足和問題。在明年的工作中我們將鼓足干勁、克難奮進,要始終牢記“我為人民管城市,管好城市為人民”的宗旨,正確處理執法與服務的關聯,把群眾滿不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為執法工作的出發點和落腳點,為xx建立良好的市容環境而發奮工作。

  城管個人工作總結 篇10

  時光荏苒,歲月如梭,轉瞬間20xx年即將離去。在過去的一年中,我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下,立足本職崗位,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”,牢固樹立管理即服務的理念。克服了人少事多,工作難度大,工作任務重。執法環境差,執法保障滯后等諸多客觀因素的影響,扎扎實實開展各項工作,取得了一定的成績,得到了各級領導的一致肯定。現就一年來的工作作如下總結:

  一、20xx年的主要工作

  (一)強化理論學習,工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習,高效的工作更離不開有思考的學習。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建筑的控防我們也總結出了一套自己的管理模式,并積極的適用于日常的管理工作中,這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

  (二)加大工作力度,規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度,真抓實干,不怕吃苦,勇于拼搏,甘于奉獻。強化規劃執法,嚴厲打擊縣城規劃區域內的違法建設行為,有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)執法行為有待進一步規范。客觀上由于當前社會處于大改革大發展的浪潮中,許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度,另一方面,我國城市管理相應法規的不健全,使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引,這使得我們的日常工作很難做到規范化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步,內部運行機制不健全,管理模式滯后,隊伍整體素質不高,執法經驗不足,執法能力和執法水平參差不齊,從而導致執法活動不夠科學規范。

  (二)服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作,他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢群體,被管理對象人員結構復雜,管理者和被管理者之間的`矛盾根深蒂固,管理過程中說服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重,如果我們不轉變管理理念,一味的以高姿態壓人,很可能會釀成大量的沖突,造成一系列的社會問題。

  (三)理論學習有待進一步鞏固。由于我們日常工作的任務重,工作強度高,工作壓力大,再加上學習條件不夠完善,使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

  三、下一步工作打算

  (一)抓學習,進一步規范執法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業理論水平,在今后的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃,明確學習內容,提出具體學習要求,將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習并探索先進的管理經驗和管理方法,理論聯系實際,用先進的知識武裝我們的大腦,用先進的知識指導我們的日常工作,使得我們的日常工作能規范有效的實施。

  (二)提素質,進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作為城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止,內練素質,外樹形象

  (三)重實效,不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作,執法工作的成果必須是可見的,執法不能浮夸不能只紙上談兵。

  回顧過去,我們收獲了成績也找到了問題;展望未來,我們感到責任也樹立了信心。在今后的工作中,我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導,努力工作工作,大力開展違法建設監察,積極為我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

  城管個人工作總結 篇11

  這四個月以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,雖然有了不少的收獲,但由于工作經驗甚淺,我也清楚的認識到自身還有很多不足,還需要不斷的學習與努力。今后,對相關的法規知識需要更進一步的學習和理解,對案件方面的技能還應該不斷的加強熟練,作為一名城管協管員來說,我還有很多的東西要學習,還有很長的路要走。

  一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的`執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

  二是提高自身的思想覺悟。首先,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業務;要關心干部個人工作總結集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

  三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

  新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于我市的城市建設而努力奮斗。

  城管個人工作總結 篇12

  時光飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自我一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

  一年來,我嚴格管理自我,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果,全面的完成了兩個建立分配的任務,促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。

  一、加強學習、轉變思想

  從普通百姓到城管隊員,從一線執法到管理分隊,盡管我所扮演的主角快速的轉變著,但是我時刻持續著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自我一線執法潛力的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。

  城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的.精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

  二、注重實效、認真履行職責,全力推進迎X工作

  20xx年是讓人難忘的,更是讓X城管人刻骨銘心的,兩區的合并,城管體制的大調整,是我們城管的二次創業之年,是X舉辦前的攻堅克難,沖刺之年,是城管樹立和提高行業形象的大好時機。

  1.三管齊下,切實做好網格化管理工作,建立長效管理機制。

  分隊用心響應大隊部要求,并探索推行城管與市容協管,車輛協管三管齊下,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的網格化運作模式,根據轄區特點,人員特點,工作要求,逐步實現了網格劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。透過實施網格化管理,營造了轄區整潔有序的城市環境目標。

  2.城管進社區。

  進一步開展城管進社區活動,分隊先后聯系X社區,新x苑社區,X居委,X港農場社區等,X港幾個重點社區,并加強與清潔辦、創衛辦、修改部、工商等層面的溝通聯系,增進社會各界對城管工作的了解和理解,逐步開展城管服務進社區、進學校,甚至進工地等工作,真心實意為社區和居民解決了職責范圍以內的熱點難點問題,不定期的開展宣傳服務工作,切實密切了分隊與居民之間的溝通,改善了執法隊伍形象和執法氛圍。

  3.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和建立熱點,重點和難點工作。

  遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,透過先期發布公告,采取嚴防死守,逐個擊破的方式,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據建立任務要求,對轄區內的不規范店招店牌,立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳,加強了對橫幅的設置管理,透過應用語音告知系統,抓現行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。

  三、抓住機遇,切實加強隊伍建設

  著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。

  第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

  第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

  第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

  深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、禮貌執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

  四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛力

  在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自我,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自我的下屬。要求自我做到:

  1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

  2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

  3.以”干部”自律。我在思考問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自我首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

  五、存在的問題和不足

  1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

  2、工作還不夠細致,有時急躁。

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