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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的管理水庫的工作總結,希望能夠幫助到大家。
管理水庫的工作總結1
20xx年,漁洞水庫管理局在市委、市政府的正確領導下,以 “三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實省委七屆六次和市委一屆八次全會精神,堅持科學發展觀,按照《市政府部門200x年度重點工作目標任務》和《機關作風建設目標責任書》的要求,繼續推進水管體制改革,加大水庫水資源保護力度,切實保障生產安全,積極探索水利工程經營管理的新路子,團結一心,求真務實,全面完成了年初預定的各項目標任務。一年來,主要做了以下工作。
一、求真務實,各項工作協調健康發展
(一)灌區一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年,全面啟動灌區一期工程竣工驗收資料的準備工作,成立了以主要領導任組長的灌區一期工程驗收資料撰寫工作組,下設8個專業組,明確職能職責。按照工程驗收要求,工程檔案已于20xx年9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區合同工程結算和固定資產外業定界、量測圓滿結束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術問題專題報告,初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實。驗收準備工作基本就緒,今年底前完成單位驗收,爭取明年初通過竣工驗收。同時,編制完成了《昭魯大型灌區續建配套節水改造“”規劃》,灌區二期工程開工申請已上報市水利局轉報省水利廳,力爭納入明年的新開工項目。
(二)灌區工程運行管理落到實處。
漁洞灌區自1999年向昭魯農田供水以來,灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調水,由行政長官調度到規范調度,由水量浪費驚人到科學節約用水,經歷了幾年的摸索探討,逐步形成了現階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法,對促進灌區的節水、增產和經濟發展起到了一定的推進作用。
1、高度負責地做好灌溉調度。一是在灌溉調度中,管理局派出相關技術人員深入基層調查研究,收集、整理、分析各種水雨情信息,并應用計算機技術,做好灌溉預報和灌溉水動態管理,不斷修正用水計劃,盡量保證供用水計劃與實際情況相符,避免水量浪費和確保渠道輸水安全。二是做好防汛調度工作。制定各干渠防汛調度方案,做到心中有數,有備無患。在今年44年一遇的大旱災情中,漁洞水庫管理局黨委認真貫徹市委、市政府的指示精神,采取一系列措施,舉全局之力投入到抗旱工作中,極大地緩解了灌區旱情,保障了灌區的農業生產和群眾生活用水,用實際行動落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求。
2、灌溉管理運行規范。一是管理局初步制定《漁洞農灌供水調度程序》,各干渠管理所根據自己的工作內容,制定灌溉調度崗位責任制、灌溉管理制度等,各種制度落實到段、組、人,分工明確,各負其責,互相協作,獎懲分明。二是灌溉季節,局、處、所、段24小時全天候值班,交、接班時認真交接灌溉調度情況。三是水庫調度分中心認真觀測記錄水、雨情、流量等數據,并實行一日兩報制。
3、灌區管理改革取得較大突破。為確保灌區走上良性發展軌道,今年,我們加快了灌區管理體制改革步伐,深入昭魯兩縣(區)調查研究,形成了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區管理工作會議,批準了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》,正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則,確定了供水計量、工程維修資金渠道和分級管理,明確了漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣的職能職責,明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣分別簽訂了年度目標管理責任書。今年,昭陽區、魯甸縣水費收繳進度較快。
(三)水資源保護工作扎實推進。
今年,漁洞水庫管理局在重點做好配合省、市人大立法調研工作的同時,科學安排,深入調研,抓好落實,總體推進水資源保護工作。
一是由局領導帶隊,先后10余次深入昭陽區大山包鄉、魯甸縣龍樹鄉和永善縣碼口鄉等水庫徑流區的34個行政村,進村入戶了解水庫徑流區群眾的生產生活方式。
二是摸清徑流區、水庫周邊鄉鎮農戶的分布情況和影響水資源保護的原因,先后7次召開鄉村、農戶座談會。三是5次與徑流區的鄉鎮領導開會座談,共同探討治理污染、保護水資源的措施。四是為市政府當好參謀,在調研的基礎上草擬了“市政府漁洞水庫水資源保護協調領導小組成員單位和辦公室工作職責”,明確了市直有關部門參與水庫水資源保護工作的目標任務。五是加大《漁洞水庫水資源保護辦法》的宣傳力度,強化徑流區群眾對水資源的保護意識。首先,重點將《水法》、《水污染防治法》、《昭通市漁洞水庫水資源保護辦法》制作成錄音帶,播放時間長達3600分鐘;其次,刻錄了15分鐘的《立法保護漁洞水庫刻不容緩》光碟;
第三,編制了10000多冊保護水資源宣傳資料,組織了10余人的宣傳小分隊,充分利用水庫徑流區9個鄉鎮趕集天和深入人口密集地,先后散發宣傳圖片和宣傳資料各100000余份,接受宣傳的群眾達20余萬人次。第四,在徑流區學校宣傳達20余次,接受宣傳的學生達1200人次。第五,在通往漁洞的主要路段和水庫區懸掛宣傳標語30條,形成良好的宣傳氛圍。六是積極做好水庫水資源保護的基礎工作。先后完成了《漁洞水庫水資源保護區分級劃定保護方案》、《昭通漁洞水庫水資源環境保護調查報告》、《昭通漁洞水庫保護區管理機構設置建議方案》、《漁洞水庫保護區存在問題及對策》等多項材料的編制起草工作,制作了《漁洞水庫水資源立法保護情況報告》等電視專題片兩部,時間共35分鐘,為推進漁洞水庫水資源立法保護工作進程做出了應有的貢獻。
(四)加強國有資產管理,經營開發健康發展。
在經營開發工作中,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,局領導充分發揮總體謀劃、積極協調的龍頭作用,職能部門盡職盡責,對經營項目作了積極的探索和開發。抓實已開發經營的項目,修正城市供水計量誤差。加大新項目開發力度,有效盤活閑置資產,漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產和經營性資產,確保國有資產保值增值。建立建全資金管理規章制度,確保工程資金?顚S谩<訌娯攧栈A工作和預算內外資金管理,堅持每季度召開經濟運行分析會,抓好預算收入,緊縮支出,全年收入在去年的基礎上有較大突破,單位收入比去年有一定提高,單位活力增強。
(五) 健全完善水管單位體制改革配套措施,體制改革通過省級驗收。
水管體制改革工作從20xx年開始組織實施。在完成定編定崗,落實人員經費、公共經費和日常運行維護費,干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上,今年著力在健全完善改革的各項配套措施上下功夫。建立完善了工程運行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規章制度;制定和實行了按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配制度,理順了勞動、工資分配關系;強化目標管理,把工作業績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日,順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收。
(六)高度重視安全工作,確保供水安全。
1、強化責任意識,確保水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛;二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應急預案;三是分別對閘門、卷揚機、液壓啟閉機、備用電源柴油發電機組以及水情測報系統等設備進行全面的檢查維護,保障設備隨時處于良好的工作狀態;四是汛期堅持24小時輪流值班制度;五是制定和完善了《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《情況報告制度》、《事故查處制度》;六是修訂完善《昭通漁洞水庫管理局安全生產管理規定》。
2、強化灌區運行管理,確保農灌供水安全。漁洞灌區供水管理工作實行五級目標管理責任制,做到職責明確、認識到位、組織落實、調令暢通、人員落實、措施有力,確保了抗旱供水的安全,使灌區在大流量調水期未出現大的險情。同時,進一步增強防范意識,加大了安全檢查及對灌區干渠設施設備的保護力度,并實行干渠每日三查制,聘請了16名群眾護渠員,對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護,對17條支渠29道閘門嚴格科學調水程序。實現了城市供水978.00萬立方米,電站供水19124.28萬立方米,農業灌溉供水4723.38萬立方米,合計供水23275.84萬立方米。
(七)建立和完善相配套的`激勵機制,機關管理效果明顯。
今年,漁洞水庫管理局繼續推進以聘用制為核心的用人制度,推行分配制度改革,采取多種分配辦法,全面引入獎懲激勵機制,克服平均主義和“大鍋飯”,實行工效掛鉤原則下的多種分配形式,有效地調動了干部職工的工作積極性和主動性,效益優先、多勞多得的觀念深入人心。一是按照以人為本的指導思想,將部門和職工個人工作實績納入崗位考核,突破現行的、抽象的“德、能、勤、績”的考核標準,把個人工作實績與績效分配掛勾,調動了職工的主觀能動性。二是強化目標管理,狠抓工作實效。年初,我們按照市政府目標責任書的要求,將管理局職能范圍內的各項工作進行細化,責任落實到個人。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務的責任落實到分管局領導、相關處室,把工作業績與年終目標獎掛鉤,并由局長與各處室分別簽訂了200x年工作目標責任書。三是職工住宿區推行物業管理,職工食堂采取目標責任承包制,走市場化的道路,實現了以收養支。四是為進一步搞好漁洞水庫管理局的對外宣傳工作,提高漁洞水庫工程對外的知名度,組建了“漁洞水利網站”,在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動,成立了宣傳報道組,并建立了信息網絡機制,要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道。此外,定期組織報道組成員學習交流。全年編發《漁洞水庫簡報》49期,有70余篇稿件、信息在市級刊物和新聞媒體發表。
(八)創建文明單位收到實效。
1、積極發揮群團組織作用。管理局成立黨支部、工會委員會、婦委會,充分發揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。在今年的2月10日,漁洞水庫山林失火,第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人,第一時間趕到失火現場,配合有關部門與烈火博斗,杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區的抗旱工作中,為確保灌區農民春種滿栽滿插,管理局62名職工有55名黨員戰斗在抗旱第一線,使昭魯兩縣(區)15個鄉鎮的旱情得到了最大限度的緩解,為兩縣(區)的抗旱保苗作出了巨大貢獻,挽回農民經濟損失8500萬元。
2、計劃生育工作抓緊抓實。加強領導,成立計劃生育領導小組,制定工作措施,建立育齡婦女檔案,做到時時抓,天天管。全年無計劃外生育,無早婚、未婚先孕。。
3、重視環境育人,單位工作區和住宿小區做到綠化、亮化、美化、凈化。按照全市大力開展“新民運、新昭通、新形象”系列活動的部署,管理局在辦公區和家屬區啟動了物業管理工作,由職工住宅小區內住戶推薦、民主選舉工作責任心強、懂物業管理知識、有一定工作協調能力的干部職工組成漁洞小區物業管理委員會。小區物業管理實行民主管理、自主經營、自負盈虧。通過機關物業管理工作的啟動,進一步發揮了機關后勤的整體效能,切實解決了廣大住戶的熱點難點問題,小區面貌煥然一新,物業管理委員會為業主服務的意識明顯增強,與業主之間的關系進一步融洽,小區內部治安秩序良好,住戶安全感增強。同時,管理局高度重視廠壩區的綠化美化工作,先后投入大量資金用于苗圃基地建設和育苗管理,大力培育了刺槐、華山松、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵、雪松98棵,綠化覆蓋率達50%。為員工提供了一個良好的工作、生活環境。今年11月17日,昭陽區委、區政府已命名漁洞水庫管理局為文明單位。
4、抓“共建文明村”活動,減少水庫徑流區對水資源的人為污染。今年與水庫徑流區鄉、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動,擠出資金50萬元用于水庫水資源保護。一是投入20萬元與市林業局、昭陽區、魯甸縣共同在徑流區建設沼氣池示范點400口。二是投入6萬元資金,單位各處(室)與昭陽區的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤,指導群眾建節能灶200口,使200戶農戶1000余人直接受益。
二、存在問題
一是內部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善。人事制度改革后,我們雖然已建立了相應的內部管理機制,但是用科學發展的觀點,用市場經濟的要求,用單位自收自支的管理體制來衡量,所建立的機制還有待進一步加強和完善。
二是保護水庫及水資源的力度還不夠。
管理水庫的工作總結2
在20xx年安全生產工作中,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實克孜爾水庫管理安全生產工作計劃的要求,堅持安全發展理念,繼續深入開展“安全生產年”活動,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施,認真落實《20xx年度水庫運行調度管理中心安全生產目標管理責任書》,切實做好克孜爾水庫防洪度汛工作,確保水庫工程的安全運行。
一、加強科室安全生產責任制落實
為了深入貫徹落實管理局安全生產領導小組的工作部署,扎實有效地開展好水庫除險加固工作,確保水庫工程安全運行。
首先,加強責任的落實和領導,科室簽訂了以下安全生產目標管理責任書:(1)主任與安全員、副主任;(2)副主任與班組長;(3)班組長與個人,做到了層層簽訂安全生產目標管理責任書15份,實行一級對一組負責的管理方式,讓每個崗位職工明確安全生產的責任和義務。
其次,是建立和完善水庫調度運行、大壩安全監測、地震形變觀測、水質化驗等重要崗位的安全生產管理制度23個,完善崗位職責13個,并在每月的績效考核過程中,針對相應的管理制度和觀測規范的執行情況進行認真的對照檢查,對不符合要求的,或進行違規操作造成的觀測數據異常進行打分,執行安全生產一票否決制,取消其評優選先的資格。
其三,本部門設有專門的安全員,并制定安全員工作職責。根據責任書中“水庫運行調度管中心主任是第一責任人,對本部門安全生產工作全面負責,各崗位工作人員對本崗位的安全工作負全責”的規定,科室對本部門的安全生產工作進行分解,落實到科室的4個班組中,同時規定小組長為該組的安全員,一名副主任為大壩原型觀測方面的安全1員,一名副主任為水量調度方面的安全員。每月由安全員組成科室安全檢查小組,按“科室安全生產目標管理”的要求,由科室主任牽頭對科室安全生產情況進行全面檢查,并做到每月及時向管理局安全生產領導小組呈報本部門安全生產隱患及督辦情況,即安全生產自查報告表。
二、加強安全生產知識學習和宣傳教育
認真貫徹水利廳防洪辦和管理局安全生產領導小組關于安全生產方面的相關文件精神,普及安全生產知識和行業規范要求,加強職工安全生產意識教育。
1、加強安全生產知識和法規的學習:安全生產法規是規范人們做好安全生產工作的行為準則?剖艺J真組織職工學習《新疆維吾爾自治區安全生產事故隱患排查治理條例》,《轉發國家防總辦公室關于做好強降雨防范工作的通知》,《關于做好20xx年在建水利工程安全生產度汛工作的通知》,并針對今年克孜爾水庫除險加固實際情況提出克孜2爾水庫的調度運行方案,編制水庫防洪度汛應急預案,提高職工應急處理各種突發事件的能力,通過寫《學習心得》的方式加強職工對安全生產工作的進一步認識。
2、向職工宣傳、講解本部門設備、設施、工作場所等安全要素或安全操作程序。針對今年除險加固工程實施情況,科室各項正常工作秩序受到嚴重影響,要求每個職工做到了以下幾點
(1)在觀測中要注意人身安全、設備安全、工作場所安全,交通安全,特別要求水情觀測和形變站觀測人員在通過溢洪道危險地段和閘門金屬結構吊裝現場時要戴好安全帽,服從現場指揮人員的命令。
(2)在施工期間供電不正常的情況下,教育職工不要輕易操作各種用電設施和用電器材,特別現場的用電開關和電焊機不能夠隨意操作,一定要在專業電工指導下進行設備維護和用電。
(3)在觀測儀器的使用和運輸途中,要求觀測人員要輕拿輕放;在巡庫、水樣采集等工作中要求不要到危險的冰面、水面、陡坎等地方進行檢查,至少有2人才能夠進行巡庫檢查,確保人身安全。
3、向職工宣傳各種《應急預案》知識:安全生產工作以預防為主,同時,對事發后的損失也要采取積極補救措施,確保克孜爾水庫工程在超標準洪水、地震、地質等自然災害發生時,能夠快速、有序地完成水工建筑物的安全檢查,識別各種隱患,進行有效的應急搶險,使損失降到最低限度。作為從事水庫運行管理的主要部門,我們在認真編制《20xx年水庫防洪度汛控制運用方案》時,加強班組長對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪應急搶險預案》、《新疆克孜爾水庫地震應急預案》的學習和宣傳,真正做到家喻戶曉,使職工在面對自然災害突發事件時,能夠沉著、冷靜地采取相應措施處置,做到臨危不懼,臨震不亂。
4、積極參加“安康杯”知識競賽活動和“自治區第二屆安全生產優秀科技論文征文活動”。科室組織參加工會舉辦的“安康杯”知識競賽獲得第一名,與組織人事科合著撰寫的《淺談水庫管理單位如何做好日常安全管理工作》征文獲得第二名,使全體職工對安全生產工作有了3全面的認識和了解,起到了良好的教育效果。
三、安全生產管理
在安全生產管理方面,緊緊圍繞“安全生產年”工作要求,使安全生產工作與“全國安全生產月”活動相結合,與“克孜爾水庫管理局開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案”相結合,與“日常監管工作相結合”,牢固樹立“防大洪、抗大旱”的思想,加強水庫安全運行各項日常管理工作。
(一)水庫防洪度汛及水庫安全運行調度管理工作
1、水雨情監測設備的檢查維護工作:今年4月開始對防洪調度系統的上游15個雨量站和8個遙測水位站進行更新改造。在今年汛期前完成了8個雨量站建設,并及時將水雨情數據實時傳輸到終端機,確保實時掌握上游水情、水庫水位、出庫流量的動態變化,真正實現了水情自動測報,提高工作效率和工作質量。
2、確保通訊設施正常運行:汛期防洪通訊手段有電信光纜程控電話、移動通信、衛星電話、無線電臺、電力載波、局域網、因特網。進一步完善了與水利廳防洪辦遠程視頻會商系統和克孜爾水庫FY2號靜止氣象衛星地面接收系統,逐步提高了防洪預測預報能力。
3、加強落實防汛責任制:在管理局黨委和領導的統一安排和布置下,成立了“克孜爾水庫工程安全度汛指揮小組”。于4月初編寫了《克孜爾水庫20xx年防洪度汛方案》并及時上報自治區防辦,于5月下旬,新防汛辦[20xx]17號文件批準了防洪度汛方案。確定了克孜爾水庫防洪度汛負責人夏新利,保壩技術負責人張宏科,管理局領導干部和職能科室都按職責進行相應的分工。堅持領導帶班和24小時值班制度,實時掌握天氣變化和上游來水情況,做到水庫安全度汛萬無一失。
4、加強防洪應急預案的落實:渭干河流域內有沙雅大河、英大牙河兩大行洪河道和草湖蓄滯洪區。對上述防洪工程,水庫管理局、渭干河流域管理處及庫、沙、新三縣都分別制定了防洪應急預案。管理局針對水庫本身安全度汛,對歷年制訂的《克孜爾水庫防洪度汛應急預案》逐條進行了研究討論和重新修改完善。使“預案”進一步細化、量化、4優化,具有更強的可操作性。在蓄滯洪區對撤退路線按照受益范圍,劃分責任段,明確專人管理維修。特別是在克孜爾水庫千佛洞河床段有一個因除險加固而產生的砂石料場,每次開閘放水時,都要及時通知施工單位,防止水庫泄水造成不必要的財產損失和人員傷亡。
5、防汛物料的準備:防汛物料是抗洪搶險的重要物質條件,沒有合格的足夠數量的防汛物料,就無法取得抗洪搶險的勝利,由于防汛物料用量大,品種多,供需多變等情況,今年水庫管理局本著“因地制宜,就地取材”的原則號料、備料。(1)準備防洪應急備用資金80萬元,主要用于購買防洪備用燃料及其它維修材料。(2)防洪物資儲備鉛絲20噸、石料3894.6m3、編織袋20xx0條、快艇2艘、救生衣25件、混凝土棱塊952塊,共285.6m3、防洪備用鐵絲籠465件。(3)防洪機械:柳工50裝載機一輛、55裝載挖掘機一輛、自卸車兩輛。
6、水庫防洪度汛工作:在水庫管理局和自治區防辦、水利廳的指導下,通過管理局全體職工及提供了重要水文技術信息。實現了“精確預報,科學決策,巧錯洪峰,顧全大局,統一調度”的目的,減緩了渭干河流域洪災損失,防洪抗旱工作成效顯著。
(二)大壩原型觀測及設備運行管理工作
在安全生產管理上做到在安排工作的同時落實安全生產工作,沒有安全,再可靠的監測設備,再精湛的觀測技術也測不到準確的觀測數據,安全工作重在參與,貴在堅持,必須從點點滴滴做起,從環境衛生、個人著裝和思想認識抓起,這是我們長期工作會議的主題,在職工中一直強調的就是肩上的責任和義務。
1、每月按時進行安全檢查,并按時上報安全檢查報告。今年觀測工作受到除險加固施工的影響,各個觀測點、觀測設施經常受到不同程5度的影響,主要集中在壩后滲流排水井上,由于供電造成水泵工作不正常的故障有3起,造成第一、二形變站工作不正常的有2起。全年監測設備及儀器維護15次,壩后巡視檢查156次,按時提交《科室安全生產自檢報告》12份。
2、做好設備的安全管理,建立健全設備臺帳。一是建立辦公室電腦設備臺帳;二是建立各個自動化觀測系統的設備臺帳;三是建立觀測儀器、儀表等設備檔案。對外業觀測使用頻率高的儀器和量具建立使用管理檔案,登記落實到具體的管理人員,確保常用儀器有專人管理,目前已建立儀器檔案登記的有14項(表2)。
同時,建立安全生產工作日記,由安全員記載部門安全生產的工作情況。表2序號1234567大壩外業觀測儀器儀表檔案管理統計表儀器檔案名稱3m普通水準尺3m銦鋼尺Ni1水準儀(WILD141170)BOIF水準儀(DZS3-1)WILDNAK.D水準儀測壓管測繩測防波墻、溢洪道用垂球序號891011121314儀器檔案名稱GP88S對講機(MOTOROLA)WILD經緯儀千佛洞地下井觀測用測線右壩肩廊道觀測用游標卡尺測滲流量MC秒表水桶手電筒
3、工作崗位整潔,作業環境安全可靠,機械設備防護裝置可靠,為人身安全提供了保障。在做好本部門工作場所衛生區清潔時,更加注重環境安全建設。(1)每年的春季和降雨后,右壩肩山體和溢洪道出口兩邊護坡都會出現泥石流土,使巡庫檢查道路掩埋不通,每次都要進行人工清理,這次除險加固中能否適當進行處理。(2)右壩肩截滲墻廊道每年都會有雪水、雨水滲到廊道內,均采用人工清理,這次除險加固中建議采取工程措施,防止壩面雨水、雪水繼續滲漏到廊道內,疏通水至水庫中,防止水滲入壩體造成附近測壓管水位升高。
(3)對各計算機硬件、軟件實行定期檢查,使病毒沒有感染系統軟件,做到數據采集機100%安全使用。
(4)化驗室對有腐蝕性的有毒性藥品進行妥善保管,在操作中做到小心、仔細、謹慎。特別是在蒸餾水制作和使用電爐、烘箱等用電器時,做到了安全用電,沒有設備損壞的現象。
(5)各個滲流觀測井井口都設置有安全防護裝置。64、堅持大壩安全會商制度:由于克孜爾水庫大壩工程地質、地震構造的特殊性,我們一貫遵循“以觀測指導水庫安全運行”的原則,因此,長期堅持下來的會商制度,從來沒有停止過,特別是今年觀測條件差,觀測項目不全的情況下,加強安全會商尤為重要,目前已召開大壩安全會商會12次,對水庫水情、雨情、氣象;大壩應力、應變、滲流;地震資料、形變前兆等進行綜合分析,使我們及時掌握水庫各部位運行工況,為水庫安全運行提供保障。
5、按局“安全生產管理制度”和“安全檢查制度”要求,建立安全檢查臺帳和隱患及整改臺帳,切實抓好事故隱患排查整改工作,對安全生產領導小組提出的整改意見,整改率達100%。積極地與管理局安全生產領導小組同志一起對節假日前夕和防汛期的工程安全工作進行檢查,對在《安全生產檢查會議紀要》中涉及到本部門的問題及時進行整改。配合安全生產領導小組做好安全生產檢查工作,對右壩肩廊道照明用電及時進行了更換燈頭和燈炮,確保事故的發生和人身安全。
6、工作人員遵守安全操作規程,著裝符合崗位要求。在右壩肩廊道、山洞觀測時給觀測人員配備了安全帽,防止意外事件的發生,對化驗室人員要求著裝上崗,防止化學藥劑意外傷人。
(三)積極開展創建“青年安全示范崗”活動為了推動部門安全生產全面工作,組織動員廣大團員青年投身安全生產管理,強化安全生產意識和責任,全面推進克孜爾水庫運行調度管理工作,針對本部門青年職工占70%的特點,科室積極響應安全生產領導小組倡議,成立了以主任陶茂松為組長,以青年骨干錢雪梅為副組長的創建活動小組,制定了“增強安全意識,確保水庫安全運行”的活動主題和“創建措施”。從“抓制度、抓管理、抓教育、抓安全質量關”入手,積極推動“安全標準化作業”活動。主要做了以下幾個方面的'工作
(1)加強第一形變站人工觀測的操作規程的規范化管理,要求嚴格按照觀測規范進行觀測,即水準觀測按照“后前前后”測一個測回,7再按照“前后后前”測一個測回,而基線觀測要嚴格按照對方“口令”來操作,測量誤差控制在0.2mm以內為準。
(2)做好防洪預測預報的演練工作,使各個演練環節能每個步驟都能夠模式化、程序化操作,做到在遇到大洪水時能夠心中有數,不致于盲目地操作。
(3)在交接班上要求做到規范化,嚴格按照交接班程序和檢查項目、工作內容進行交接,并履行簽字手續。
這樣可以防止因隨意簡化工作步驟而在安全上出漏洞,防止由于考慮不周,造成工作上的返工,也可避免因不必要的繁鎖而產生的危險性,從而增加工作中的安全可靠度,嚴格執行“標準化安全作業程序”是建立正常生產秩序的重要手段。
四、20xx年安全生產工作方向
1、要進一步加強職工專業知識的學習和提高,加強職工安全知識的學習和宣傳工作,特別是對各種儀器、監測設備的安全技術特性掌握的較少,對綜合分析和識別安全隱患能力不足,責任性還不夠,需要通過一定的培訓和實戰演練才能夠加速提升職工綜合素質。
2、設備的檢查維護工作還需要進一步加強,特別是在今年施工中,時常受到供電不正常的影響,受損的設備不能夠及時得到恢復,除了維護人員的專業水平外,在組織管理方面還有待進一步加強和提高。
3、組織應急搶險隊伍,開展應急救援演練。今年我們認真開展了防洪演練工作,提高了實戰能力,同時也暴露了一些問題,如洪水的分析預報沒有詳細的演練過程,只是一個結果,外業巡視檢查還不夠仔細,同事之間的配合,團隊意識的培養等都還有一個改進的過程,特別是在對《新疆克孜爾水庫防洪應急預案》、《新疆克孜爾水庫防洪搶險應急預案》的宣傳力度還不夠,職工熟悉和掌握的相關內容還不足,要真正做到家喻戶曉,正確對待和處理突發事件還有一定的難度。
4、高度重視安全生產工作,建立安全員崗位的激勵機制,把安全生產工作與其它工作一起布置,一起落實,一起考核,以調動全體工作8崗位人員的安全意識和安全生產的責任感;同時,對本職工作崗位上的安全事故要承擔全部責任,做出相應的賠償,甚至承擔法律責任。
5、積極配合施工單位和監理部門工作,針對過去工程管理中存在的缺陷和不足,提出合理化的建議,把安全生產管理工作做的更好。
(1)各個滲流改造井,要做好排水管在壩面中的預埋工作,屋頂要預制吊物扣或環,安裝水泵的起吊設備,吊物孔要做安全護攔,還要考慮房屋的保溫措施,取暖方式,防止水表凍壞、確保儀器儀表在冬季能夠正常工作(包括其他觀測房)。
(2)采取適當的工程措施防止右壩肩截滲墻廊道內積雨水,盡量減少強降雨時產生較多的泥水沉積在壩面上,造成測壓管水位的上升。
(3)積極配合中標單位做好觀測系統改造工作,同時加強觀測設備的安全保護,如防雷、防靜電、防漏電、光纜通訊線、電源線等。
6、在“安全標準化作業”方面的工作還僅僅是開了一個頭,還不能夠說很好,希望今后能夠加強這方面的工作。
安全生產工作只有起點,沒有終點。我們要始終牢記“安全生產、預防為主”的方針,進一步加大安全生產管理力度,扎實做好水庫運行調度管理工作,為克孜爾水庫建設事業進一步創造良好的工作環境。總結中的不足之處請管理局安全生產領導小組成員給予批評指正。水庫運行調度管理中心
管理水庫的工作總結3
區水庫管理工作在區委、區政府和市水務局的正確領導下,堅持以“求真務實,開拓創新”為宗旨,牢固樹立“安全貴如生命,責任重于泰山”的理念,緊緊圍繞“管理上水平,效益上臺階”的總體思路,團結協作,盡職盡責,積極開展水庫管理工作,較好地完成了各項工作任務,F總結如下:
一、指導思想
按照區水務局和市相關業務部門的工作部署,水庫管理所人員以加強形勢教育和作風建設,進一步鞏固和拓展深入學習活動成果,緊緊圍繞“管理上水平,效益上臺階”的總體工作目標,結合工作實際,積極動員,組織全體職工認真開展了豐富多彩的教育活動,努力提高職工思想素質、道德素質和業務素質,為保障長遠發展戰略的全面實施提供堅實的思想基礎和政治保障。
每年在局黨組的組織下,都要開展。1)型和。2)型水庫管理所理論與實踐相結合的培訓會議。通過現場講授與實踐結合,更深一步的了解了水庫大壩安全運行方面的相關知識,增強了廣大干部職工做好水庫運行管理工作的責任感,為完成水庫管理各項工作提供了保證。
二、水庫安全管理工作
水利管理工作牢固樹立了以“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念,對工程安全運行工作高度重視,通過強化水庫運行安全管理,保證了水庫安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中,牢固樹立“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持定時巡邏值班,切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責,及時發現并掌握工程運行中出現的異常情況,為保證水庫安全運行提供了保障。
2、加強上傳下達及水庫安全檢查工作。定期對各水庫安全管理工作進行明查暗訪,每年簽訂安全責任書等。
3、針對水庫周圍村民安全意識淡薄的情況,水庫管理所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定,沿各庫區設置了統一的.安全警示標識;值班人員對庫區出現有游玩、嬉水的情況,及時跟蹤、勸告、宣傳。
三、水庫灌溉管理工作
水庫灌溉工作按照區每年召開的灌區灌溉工作會議精神,嚴格按照相關的灌溉管理規定進行灌溉用水,不斷增強灌溉的服務意識,強化內部管理,根據時節適時灌溉,合理配水,確保了春夏冬季灌區的用水和蓄水,較好地完成了近年來灌區的蓄水、用水、保水任務。根據記載,灌區內每年的蓄水量約為768萬立方米;灌溉面積約為0.3萬畝;為農村飲水安全提供200萬立方米。
四、開展多種經營工作
我區將水庫承包給個人,實行“清水養殖”,開展垂釣、農家樂等娛樂活動。同時,我區將開發松灘橋、鍋匡巖風景區。
五、以后工作思路及重點
1、繼續加強水庫安全運行管理,牢固樹立“安全貴如生命、責任重如泰山”的安全管理理念,堅持水庫安全運行巡視制度,認真履行水庫安全運行管理工作職責,確保水庫運行安全。
2、加強農村飲水安全水源地水庫建設,嚴格執行清水養魚工程,執行好相關制度。配合好衛生、環保等部門做庫區相關企業及污染面的宣傳和治理工作。
3、進一步加強灌區用水管理,嚴格按照相關灌溉用水實施辦法實行管理,在灌溉用水中切實提高服務意識,強化內部管理,根據時節適時灌溉,合理配水方針,做到計劃用水,合理用水,科學用水。
4、開拓思路,大膽創新,做好多種經營工作,轉變觀念,自力更生,艱苦創業,充分發揮水庫的水資源優勢,大力發展多種經營。
5、進一步加強內部管理,注重隊伍建設,增進團結,不斷提高管理水平,樹立水庫管理所的良好形象。堅持以人為本,切實關心庫區工作,努力改善管理所工作、生活條件,營造良好地工作環境。
管理水庫的工作總結4
一、注重學習,提高覺悟。首先是認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和中央一號文件精神,深入貫徹落實水務科學發展觀,弄清工作方向、目標和任務。正確認識庫區在新形勢下新要求下面臨的諸多考驗和水資源在新時代的戰略意義,與時俱進,始終把個人思想統一到構建和諧水務,力保世園盛會這個高度。
二,立足本職崗位盡職盡責。在工作中我能堅持上級負責、勤奮、務實、高效的工作標準要求自己。在今年汛期我能牢牢把握防汛主動權這個出發點,從思想到行動上與上級保持高度一致,由點到面、由小到大認真落實各項防汛指示和要求。一是全面熟悉和掌握防汛度汛應急預案,強化各項制度職責敏銳性,使自己始終清楚自身責任。二是了解庫區各段和各點的重點和隱患,加強庫區巡查巡視。在自己擔任庫區值班巡查工作過程中,除了正常的巡查工作外,我能嚴格按照上級要求,加強對庫區敏感段的巡查次數。同時為了杜絕發生其他
安全事故,主動做好易發安全事故段居民的.安全教育宣傳,劃分了安全警戒線,完善了各點各段警戒標識,確保庫區不發生其他意外安全事故。三是顧全大局,積極參與防洪修復工程建設。尤其是在汛期的高峰時期,對水毀工程能做到一有情況及時到位,不推辭不抱怨積極配合修復工程施工,力所能及的扮演好防汛搶險隊的角色,較好的履行了崗位職責,完成了上級交給的工作和任務。
三、工作紀律日常生活上我能貫徹執行局里的管理要求和規章制度,工作中嚴格要求自己嚴以律己,時刻把制度放在第一位,在汛期和關鍵時候我能以安全第一、責任第一、不早退、有事主動請示匯報。工作上的事就是大事,就是責任。時刻擺正工作位置,理順工作與個人關系上的輕重。生活中尊敬領導、團結同事。以誠待人,不欺上瞞下,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
一年來,我雖然較好完成了本職工作,但是還存在著一些不足。一是由于本人家中二老年時已高,身體狀況不好,局里和單位安排的學習有時不能及時到位。二是與領導、同事之間還缺乏足夠的溝通交流,協作意識還有待提高。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致,原則性和靈活性的實踐與結合還做的不夠。
五、下步需要解決的問題:
1、加強政治理論的學習和自身業務水平的提高,理清思路,全面提高工作水平。
2、加強與領導之間、同事之間的思想溝通,理順上某某某某系,排除干擾,提高協作意識。
3、進一步解放思想,提高創新和適用當前形勢發展需要的各種能力。
20xx年是全新的一年,我將努力糾正過去工作中的不足,不斷校正自身思想和認識上的偏差,強化科學發展觀,把握水務工作在新形勢下的重大意義,爭取在本職工作中取得新的成績。
管理水庫的工作總結5
20xx年,板灘水庫管理所在水務局的正確領導下,認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以人為本,牢固樹立科學發展觀。以維護社會和本單位的穩定為根本,按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求,不斷加強對綜合治理工作的領導,全面落實綜治各項措施,做了大量扎實有效的工作,推動社會治安綜合治理各項工作深入開展,確保了政治、治安和干部職工的思想穩定。現將綜合治理工作的具體開展情況總結如下:
一、領導重視,健全機制,確保綜合治理工作順利開展。
在綜治工作中我們以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與管理工作同部署、同檢查、同考核,確保了綜合治理工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。并將綜治工作與管理工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個環節,真正實現了抓中心工作不忘綜合治理,綜合治理工作服務中心工作,形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際,我們建立和充實了“安全生產”和綜合治理工作領導小組,正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系,積極開展創建綜合治理先進單位活動。綜合治理目標管理從領導拓展到各股室,自上而下層層簽訂責任書,在單位上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系,責任書簽訂率達到了100%。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理檢查力度,嚴格檢查,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的`人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了本單位的穩定。
二、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質全面提高。
在綜治工作中我們始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《勞動法》等與綜治安全工作相關的法律法規,突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。加強對綜治工作的深刻理解,提高全體干部職工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護單位工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀,不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒等各類丑惡現象和違法犯罪活動,扎實推進普法工作,全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念,不斷強化安全管理的效率和效力,單位定期組織各工作崗位上的人員學習安全生產的有關知識、操作規范、安全手冊,加大干部職工綜合素質的培訓和考核,把提高干部職工的素質作為提高管理水平的治本工程來抓。我們請有關方面的專業人員對高危設備進行了現場維護、檢測、安裝、調試的培訓,使職工熟練掌握了設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的職工隊伍,為社會治安綜合治理工作做好服務保障。
三、落實責任,防患未然,確保綜治效果明顯增加。
在綜治工作中,我們始終抓住“打造平安單位”這個載體,把住各個環節,堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,單位領導經常指導督促各股室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發大家警鐘長鳴。加強并落實好單位值班和景區巡查工作,進一步強化安全保衛措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各股室人員平時根據各自的崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、微機室、文件資料的安全保衛管理,認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密等措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現象,有效遏制各類案件和事故的發生,切實把綜合治理工作做到了最基層,做到了每一個人身上。以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則,我們制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,提高了防范應急處理能力,促進綜合治理工作的規范化、制度化。全面落實各股室和各崗位安全責任制,強化日常檢查和防范,確保單位消防設施和水上救援設備物資隨時保持完好狀態,預防火災和溺水事故的發生。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,為社會治安綜合治理奠定基礎。通過精心組織、周密安排、落實責任、加強協調、完善制度、抓好落實,確保單位的綜治安全工作和創建“平安單位”活動不斷引向深入,極大地提升了綜治工作的效果。
四、與時俱進,開拓創新,確保綜合治理工作躍上新臺階。
社會治安綜合治理工作,在上級部門的關心指導下,通過全體干部職工的共同努力,取得了一定成績。同時我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務、新要求,我們將不斷地去探索、分析、研究新形勢下的新情況、新問題,采取及時有效的措施解決好存在的隱患和問題。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,通過學習不斷提高政治素質和服務水平,創新工作方法,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使單位的綜合治理工作躍上一個新臺階,為創建“平安金塔”做出新的貢獻。
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