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轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)
更新時間:2024-11-09 21:37:27
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轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)1

  在20xx年的8月我來到了數(shù)字城管中心,成為一名城市治理監(jiān)督員,初到我并不是十分了解我們的工作,在曩昔的兩個月的試用期我繼續(xù)摸索、學(xué)習(xí)現(xiàn)在對數(shù)字城管有了一定的認(rèn)識,下面我對我這兩個月的'工作進(jìn)行總結(jié)和體會。

  一、數(shù)字城管的認(rèn)識

  數(shù)字是指用數(shù)字化手段和移動通信技巧手段來處置懲罰、剖析和治理整個城市的所有城管部件和城管事件信息,增進(jìn)城市治理的現(xiàn)代化的信息化的方法。數(shù)字城管把像井蓋、路燈、郵筒、德律風(fēng)亭等城市部件配上一個身份。通過我們監(jiān)督員在自己的責(zé)任區(qū)繼續(xù)巡查,發(fā)明問題第一時間使用終端設(shè)備將問題拍照、錄音、定位并上報給監(jiān)督中心。

  二、數(shù)字城管的工作內(nèi)容

  城市治理監(jiān)督員在規(guī)定的若干單位網(wǎng)格內(nèi)巡視,發(fā)明城市治理問題后通過我們監(jiān)督員問題信息的采集,并通過無線網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)位置、圖片、表單、錄音等信息上報,還有一種方法是監(jiān)督中心吸收社會"大眾舉報的城市治理問題,通知監(jiān)督員核實,監(jiān)督員上報核實成果。

  三、工作體會心得

  數(shù)字化城市治理系統(tǒng)是一種新型的城市治理系統(tǒng),它通過辦公自動化、地輿信息技巧、全球定位系統(tǒng)、無線德律風(fēng)通信及網(wǎng)絡(luò)技巧等現(xiàn)代化科學(xué)技巧實現(xiàn)對城市精細(xì)化治理,這就要求我能熟練掌握各類先進(jìn)的設(shè)備及應(yīng)用軟件的操作。進(jìn)入數(shù)字城管中心工作一段時間以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類先進(jìn)設(shè)備以及數(shù)字化城市治理信息系統(tǒng)的操作技能,掌握了數(shù)字化城市治理從立案、派遣、核查到了案的治理流程。最后數(shù)字化城市治理系統(tǒng)是城市治理由粗放型向精細(xì)化治理轉(zhuǎn)變歷程中的產(chǎn)品,是需要繼續(xù)成長和完善的,這就要求我們監(jiān)督員在工作中不克不及照搬照抄,在學(xué)習(xí)先進(jìn)的操作治理經(jīng)驗的基本上還要容身本職工作的特點,需要我們繼續(xù)發(fā)明城市治理中實際的問題,進(jìn)一步深化改進(jìn),把數(shù)字城管扶植成有南寧特色的治理體系。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)2

  我于20xx年7月從滁州學(xué)院畢業(yè),分配到蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)政府工作,在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調(diào)生。至今工作已滿一年,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下面,我將一年來的工作情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  毛主席說:“活到老,學(xué)到老。”對于一個剛剛從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會參加工作的年輕人來說,學(xué)習(xí)尤其重要。盡管在學(xué)校期間曾取得這樣那樣的成績,但是面對社會這所大學(xué),我依舊是個小學(xué)生,所以,我必須從頭學(xué)起,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策,學(xué)習(xí)所從事的業(yè)務(wù)知識,以淵博的知識和先進(jìn)的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力,為完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)打下堅實的知識基礎(chǔ)。

  我尤其注意講究學(xué)習(xí)方法,不僅向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),更重要的是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法、淵博的農(nóng)村經(jīng)驗,以不變應(yīng)萬變的工作態(tài)度。通過一年來的學(xué)習(xí),我基本上掌握了從事本職工作的業(yè)務(wù)知識、工作技能,積累了本職崗位上基本的工作經(jīng)驗。

  二、積極調(diào)整,融入團(tuán)隊

  從學(xué)校到社會,從課堂到機(jī)關(guān),這是我人生的又一個重大轉(zhuǎn)折,其角色的定位、轉(zhuǎn)型和適應(yīng),顯得非常重要。在這方面,我除了不斷學(xué)習(xí),提高素質(zhì),打好基礎(chǔ)之外,更重要的是在崗位上鍛煉,在實踐中成長。自從到燕山鄉(xiāng)政府以來,我積極投入到繁忙的'工作中,堅持少說多干,在接觸的各式各樣工作任務(wù)中,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的辦事風(fēng)格,以勤能補拙的態(tài)度來彌補自身經(jīng)驗的不足,恪盡職守,履職到位。同時,在業(yè)余時間做到多竄門多走動,與新的同事多溝通多取經(jīng),在短短的一個月時間里,我已經(jīng)把

  鄉(xiāng)政府70多個工作人員全部認(rèn)識了,當(dāng)然,他們的大部分也認(rèn)識了我。在后來的日子里,同事們不論是在工作中還是生活中,都給我極大的幫助和鼓勵,我發(fā)現(xiàn)自己已漸漸地融入這個大家庭。

  三、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)

  分配到燕山鄉(xiāng)大建辦以來,我基本上就告別了節(jié)假日。因為我們鄉(xiāng)是蚌山區(qū)城市大建設(shè)的主戰(zhàn)場,而拆遷辦總是“5+2、白+黑”的工作方法,所以十

  剛到大建辦那會,我主要在辦公室負(fù)責(zé)對前期大建設(shè)重點項目進(jìn)行歸檔匯總以及與區(qū)大建辦及時溝通對接。后來,籌備會議及起草會議紀(jì)要,擬稿匯報材料,對土地房屋進(jìn)行丈量摸底、計算匯總、造表賠付,負(fù)責(zé)遷墳相關(guān)事宜,組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前,我參與了16個項目土地丈量的前期準(zhǔn)備工作和后期匯總工作,參與了5個拆遷辦的組建工作,負(fù)責(zé)了2個項目的遷墳事宜,起草了約600個文件資料。平常不僅沒有節(jié)假日,中午晚上的休息時間也得用在加班上,一次為了控制新生違章建筑從晚六點值班至早六點,還有一次晚十點半從睡夢中被領(lǐng)導(dǎo)叫醒,忙不迭地爬起來起草第二天領(lǐng)導(dǎo)檢查的匯報材料,像這樣的例子還有很多很多。現(xiàn)在的工作固然辛苦,但我始終以一名普通公務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)感,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

  四、勤于總結(jié),揚長避短

  通過一年的鍛煉和學(xué)習(xí),我切身地體會到,要想把工作做好,不僅要埋頭苦干,還要學(xué)會經(jīng)常的反省和總結(jié),只有這樣,才能進(jìn)步,才能得到長足的發(fā)展。有一次,領(lǐng)導(dǎo)讓我到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)那拿個材料,我到了區(qū)里發(fā)現(xiàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不在,打電話給區(qū)領(lǐng)導(dǎo),說暫時回不來,我于是就回去了,后來被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一頓,又再次來到區(qū)里找政府辦公室打開房門取到了材料。這件事讓我學(xué)會了,遇到解決不掉的難題要多匯報多請示。我還學(xué)會了,要想得到長足的

  進(jìn)步和領(lǐng)導(dǎo)的重用,不僅要能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),還要有自己獨特的思想和觀點;不僅要勝任本職工作,還要領(lǐng)會上級的意圖。于是,我特別注重加強黨性修養(yǎng),強化政治紀(jì)律,堅決與上級保持高度一致;加強思想修養(yǎng),強化宗旨意識,永葆一個普通黨員的先進(jìn)性;加強道德修養(yǎng),始終保持當(dāng)代青年蓬勃向上的朝氣,不斷展現(xiàn)選調(diào)生執(zhí)著追求的生機(jī)和活力,始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人、踏實做事,從身邊小事做起,從言談舉止做起,在本職崗位上體現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)3

  我任村官已有一年時間,成為一名基層選調(diào)生也一年的光景,這一年匆匆而來、初心不改,這一年踏實向前、使命在肩。從畢業(yè)時的迷茫困頓到工作后的踏實篤定,這一年的時光讓我懂得知重負(fù)重、攻堅克難。青春因奮斗而精彩,人生因磨礪而升華,這一年,在村“兩委”及同事的熱心幫助下,在村里群眾的密切配合中,我深入了解村級工作,熱情投身村級建設(shè),在思想認(rèn)識和工作成效上也取得了長足的進(jìn)步,這一年,我漸漸懂得做一名合格的基層工作者當(dāng)做好為民服務(wù)“三件事”,攻克干事創(chuàng)業(yè)“三道關(guān)”。現(xiàn)將本年度的相關(guān)工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  一、多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事,攻克“學(xué)習(xí)關(guān)”

  志當(dāng)存高遠(yuǎn),厚積而薄發(fā)”,我積極學(xué)習(xí)工作中的上級來文、下級呈文、信息簡報、工作總結(jié),廣泛閱讀、做好筆記、摘抄優(yōu)秀文刊的段落內(nèi)容,了解政府工作的政策方針、部署落實,也在潛移默化中培養(yǎng)自己的公文寫作語感。“三人行,則必有我?guī)熝伞保叱鋈ィ鄬W(xué)習(xí),多看看,多和“業(yè)務(wù)達(dá)人”“技術(shù)骨干”交流請教,熟悉其他部門的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)方法、專業(yè)技巧。“上士聞道,勤而行之。

  二、多做惠民生解民憂的事,攻克“實踐關(guān)”

  “實踐出真知”,在工作中嚴(yán)格要求,注重工作時效,與同事密切配合,保質(zhì)保量完成各項工作。做好村級內(nèi)務(wù),服務(wù)村級建設(shè)。日常維護(hù)萬村網(wǎng)頁更新,充分利用村級先鋒網(wǎng)平臺,對村級各項工作進(jìn)行宣傳推廣。配合村干部在基層黨建工作中完成好相關(guān)資料的`整理工作,對集體經(jīng)濟(jì)、黨員管理、遠(yuǎn)程電教、黨務(wù)公開等具體黨建業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)助配合。以青干班學(xué)習(xí)為契機(jī),綜合培養(yǎng)全面素質(zhì)。在鎮(zhèn)黨委、政府開展的青年干部能力素質(zhì)提升工程中,積極參與專家授課、讀書研討、戶外活動、志愿服務(wù)等。此外,本人作為青干班簡報小組主編,在編委和其他青干班學(xué)員的共同配合之下,廣泛征集活動新聞、隨筆散文、讀書心得、才藝展示等稿件,共計完成了四期簡報的制作,并且第五期簡報也在積極籌備之中。

  三、善做勤反思多總結(jié)的事,攻克“規(guī)律關(guān)”

  一年來的工作,我漸漸懂得了基層工作是“上面千條線,下面一根針”的真實內(nèi)涵。扎根基層,就要真正沉淀在基層,多干事、不推諉,在世事洞明和人情練達(dá)中多總結(jié)、多反思。在日常入戶走訪中,我會跟村民們溝通,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗常識;在辦公室整理軟件資料,我也會經(jīng)常向村干部們請教,學(xué)習(xí)他們?yōu)槊褶k實事的好方法,并及時思考總結(jié)。回顧這一年,我很清楚地認(rèn)識到工作中的諸多不足,理論知識儲備不夠、工作方法欠妥、創(chuàng)新動力不強。在以后的工作中,我將著重提升這幾個方面的能力:

  一是不斷加強理論知識學(xué)習(xí),量的積累達(dá)到了,質(zhì)的飛躍自然水到渠成;

  二是在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗,從中汲取工作技巧和方法;

  三是不斷完善和擴(kuò)充自己的工作能力和知識面。

  xxx在給中國石大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)的畢業(yè)生回信中寫到,前進(jìn)的道路從不會一帆風(fēng)順,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢需要一代一代青年矢志奮斗。青春須早為,豈能長少年,又一年的全新征途已經(jīng)開啟,愿自己常懷夢想、無懼挑戰(zhàn),腳踏實地、擔(dān)當(dāng)作為,讓青春在踏實篤定為人民服務(wù)中得以不負(fù),讓生命在躊躇滿志扎根基層一線中得以延展,書寫一份無愧于時代、無愧于人民的光彩熠熠的歷史答卷。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)4

  自我鑒定

  加入公司的將近三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài),逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

  入職以來,在逐漸上手跟進(jìn)各個事項的過程中,我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進(jìn)項目的進(jìn)展過程中,接觸了解世聯(lián),偉業(yè),清華等大公司前輩們,了解到更多關(guān)于營銷,設(shè)計,和理念的新事物,增加了我的專業(yè)技巧,在收集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細(xì)致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,了解和熟悉更細(xì)致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,初入職場,難免經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高,我正為此加倍努力。

  我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的.提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度,同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,更好地開展和完

  成工作盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步,積累更多的資源,更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識,進(jìn)一步熟悉預(yù)售證,網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當(dāng)你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當(dāng)?shù)幕貓蟆?/p>

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  進(jìn)入學(xué)校有半年的時間,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與教育下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷與幫助下,我作為輔導(dǎo)員的6個月里,自身的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都有了不同層次的提高,讓我個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。現(xiàn)將試用期六個月來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、工作情況:

  1、熟悉了解學(xué)校各項規(guī)章制度

  我于20xx年進(jìn)入學(xué)校,為了更快更好地融入這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對學(xué)校的各項規(guī)章制度的了解,熟悉學(xué)校的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以學(xué)校的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在培訓(xùn)中,不斷的通過學(xué)習(xí)充實自己,學(xué)習(xí)做人做事的道理。

  3、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作

  半年來,認(rèn)真履行的崗位職責(zé),較好地完成了學(xué)校輔導(dǎo)員的各項工作任務(wù)。

  (一)是踏實認(rèn)真的`完成了學(xué)生管理工作。

  (1)通過對所有學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的約束與關(guān)心,他們都取得了良好的成績。

  (2)組織學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,并得到各相關(guān)方的一致好評

  半年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把工作方式方法的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于學(xué)校形象的事不做,不利于學(xué)校形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在學(xué)校將近半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、溝通能力有所欠缺,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、應(yīng)變能力需要加強

  針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極主動的做好本職工作。

  總之,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。希望在我成為學(xué)校一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為學(xué)校的發(fā)展而努力。

  謝謝大家!

  申請人:xx

  二〇xx年三月二十一日

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)6

  兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較認(rèn)識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作情況比較了解。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從陌生到認(rèn)識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)――虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以順應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。

  1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務(wù)申報表。

  5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的`工作。

  經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)懷和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一。學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二。學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以順應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)7

  在收獲的季節(jié),我很榮幸走進(jìn)新的、繁榮的、充滿活力的國藥集團(tuán)偉達(dá)藥業(yè)有限公司.成了水煤氣車間的普通員工。感謝公司給了我工作的機(jī)會,拓展了我繼續(xù)展翅的夢想。

  時光飛逝,三個月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時間里,你給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了遷就和溫暖,踏上了一段前途光明、充滿希望的新征程。

  試用期期間,通過不懈的努力,我在工作中取得了很大的成績,但也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)如下:

  首先是安全方面

  第一天進(jìn)車間,安全員給我灌輸安全知識。作為一個合格的員工,既要掌握必要的工作技能,又要把安全生產(chǎn)放在第一位,堅決做到“保證自己不被傷害,保證自己不傷害別人,保證自己不被別人傷害”。安全員用幽默的句子給我們講了公司各種職業(yè)病的預(yù)防和危害,并列舉了身邊的例子,還教我如何使用消防器材。我深深體會到安全知識對每一個員工的重要性,始終按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間,我驚奇地發(fā)現(xiàn)了一個新的管理體系“6S管理體系”,組織、整頓、清潔、干凈、有文化、安全。車間經(jīng)理不僅提出新概念,而且付諸實踐。

  第二,工作方面

  作為一個新員工,我一開始對車間的內(nèi)容和流程不是很了解。在工作中,

  不知道從哪里入手的'時候有點迷茫,所以這段時間主要是在整理一些資料,做一些力所能及的事情。我全心全意對待一切,堅持勤奮務(wù)實高效工作,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失。每項工作都努力在最短的時間內(nèi)做到最好。很多時候,因為好奇和沒有經(jīng)驗,我問了同事和領(lǐng)導(dǎo),他們不厭其煩的解釋,解決了我的疑惑。在工作上,現(xiàn)在對工作有了自己的看法和想法,也定下了目標(biāo)。

  第三,思想態(tài)度

  在我們習(xí)慣了校園里無憂無慮的生活后,工作中不知道如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處,擔(dān)心工作做不好給企業(yè)造成損失。但是,在我心里,我始終相信,只要有對工作的熱情,不怕苦不怕累的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后一定會有意想不到的收獲。努力在同事之間形成關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的氛圍,以一顆誠實善良的心相處。做好學(xué)生到文員的角色轉(zhuǎn)換,堅持從問我到做好的轉(zhuǎn)變。

  四、不足

  工作態(tài)度還是不夠端正,要繼續(xù)改進(jìn)。我們學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點區(qū)別。要不斷提高自己的專業(yè)知識,爭取在最短的時間內(nèi)改掉壞習(xí)慣,提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

  這里正式向公司領(lǐng)導(dǎo)申請確認(rèn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我反思和提升自己的機(jī)會,極大地提升了我的思想境界、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,同時也激勵我在今后的工作中不斷前進(jìn)和提高。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在試用期間,我勝任的.是業(yè)務(wù)一部信息員一職,雖然該崗位和我的專業(yè)知識相差也較大,但在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使得我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的信息指數(shù),整理公司各方面合同與部門內(nèi)部各種資料,從整體上把握公司的跟單運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的逐步發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)9

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了、這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣、在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪、在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報、

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間、經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解、通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解、

  二、遵守各項規(guī)章制度

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障、在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神、一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗、這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩、

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿、通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多、隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的'提高自己的各項業(yè)務(wù)技能、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異、我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐、在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量、

  五、幾點建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗、

  1、要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論、

  2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式、好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理、

  3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作、成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊、

  4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用、

  來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善、我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌、

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于XXXX年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的`缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定

  的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  申請人:

  日期:

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)11

  我于20xx年XX月XX日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自20xx年X月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的.認(rèn)同。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)12

  我是20xx年6月進(jìn)入公司,時間過的很快轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩個月了。首先我要感謝我的部門經(jīng)理及各位同事對我工作的支持與幫助,在你們大家的嚴(yán)格要求下,我按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這兩個月來的學(xué)習(xí)與工作,我從工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

  1、計算機(jī)的日常維護(hù)工作

  每天重復(fù)著殺病毒、清除流氓軟件、安裝應(yīng)用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。工作要靠經(jīng)驗,能力決定實力,通過重復(fù)的工作,日復(fù)一日的積累,現(xiàn)在碰到一臺出問題的計算機(jī),我已知道該先看哪里,后看哪里,找出問題的關(guān)鍵所在,對癥下藥,解決問題,保證同事們的計算機(jī)正常使用,不浪費同事們的工作時間。做好包括系統(tǒng)在內(nèi)的所有相關(guān)軟件,驅(qū)動程序的備份工作,便于日后能夠快速的解決同事們的需要。

  2、辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作:

  主要是打印機(jī)的維護(hù)工作,安裝打印機(jī)驅(qū)動程序、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機(jī),以求在最短的時間內(nèi)以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題,確保員工的正常使用。

  3、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作:

  路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常,公司內(nèi)可以正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。已完成修改及登記各部門計算機(jī)的“計算機(jī)名”和“IP地址”,達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機(jī)。對網(wǎng)絡(luò)信息共享方面作出根本的改變,使之更方便、快捷、安全。

  4、協(xié)助流程部工作:

  由于公司業(yè)務(wù)比較忙,流程部人員比較少,所以,我在處理好本職工作的前提下會協(xié)助流程部干一些比較瑣碎的事情,具體工作由當(dāng)天臨時決定。我在對待這個工作時候都是積極主動、認(rèn)真的去完成。

  現(xiàn)也將不足之處總結(jié)如下:

  工作還不夠主動,目前員工桌面上的電腦因為他們自己在操作過程中的習(xí)慣問題和對電腦知識的欠缺問題導(dǎo)致遇到很突發(fā)的問題不能及時解決。以后我會在這方面強加要求自己,主動定期的對員工的電腦進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),數(shù)據(jù)備份,病毒查收等。制作電腦基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡(luò)知識教學(xué)課件,由人力資源部安排對大家進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使得大家能夠正確的實用電腦,確保員工的工作效率。積極做好每天的工作計劃和每天的工作總結(jié),把公司要求辦理的事情及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力在最快的時間內(nèi)完成公司交給的工作,即保證工作質(zhì)量又提高工作效率。以上是我總結(jié)的幾點自己在以后工作中需要加強的方面,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們監(jiān)督我的工作。

  2網(wǎng)管試用期工作總結(jié)從X月X日入職到現(xiàn)在,轉(zhuǎn)眼近三個月,在這段時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助和指導(dǎo)下,我逐漸適應(yīng)了裕通周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),在此表示衷心感謝。作為網(wǎng)管,基本職責(zé)比較清楚,也知道該做什么:

  1、負(fù)責(zé)管理和保證公司電腦、辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀和碎紙機(jī))等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性運行。

  2、管理公司網(wǎng)絡(luò)通訊正常與系統(tǒng)安全,解決硬件、軟件故障問題;系統(tǒng)安裝、電腦配件及外設(shè)程序的安裝。

  3、管理公司辦公系統(tǒng)(OA、中軟、千里馬、天王和用友U8系統(tǒng)等),以及軟件升級優(yōu)化、軟件故障的排除與恢復(fù)。

  具體職責(zé)也不一一說明了,主要是近三個月來,最大的感觸還是發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流欠主動性,兩個月來跟本部門同事的`交流、協(xié)作不少,相處融洽,但與其他部門的部分領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流很少,由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負(fù)面影響。

  2、對于辦公系統(tǒng)和公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D的生疏,直接影響到處理問題的速度,也影響到同事的工作效率。

  3、對于專業(yè)知識了解有待提高。在今后的工作中,我會不斷加強對專業(yè)知道的學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力;加強與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的交流和協(xié)作,互尊互助,共同進(jìn)步;對公司的工作流程盡快了解,提高工作效率。

  總之,三個月來,雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,但今后,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,以更好的技術(shù)、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)13

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這三個月來,我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,剛開始常惶惶不安;可能是因為內(nèi)初入社會,壓力較大。但正因為這樣,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

  懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  首先,很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為xxx公司的一員。我從入職至今已六個月了,這六個月里,在這個團(tuán)結(jié)求實,溫暖友愛的大集體里,我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和同事的關(guān)愛,我對公司工作的基本流程已經(jīng)基本了解,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理及專業(yè)知識培訓(xùn)等,又使我了解了以“xxxxxx”為核心的企業(yè)文化及各項工作中的規(guī)章制度。在這六個月的工作中,主要分為三個階段:適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨立期,現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下:

  7-8月適應(yīng)期:作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。在外部學(xué)習(xí)上:我積極主動到辦事處學(xué)習(xí)拜訪客戶,了解公司銷售模式;在內(nèi)部學(xué)習(xí)上:作為推廣專員,需要專業(yè)知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力,因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和知識,提高自己的幻燈片講解能力,同時不斷提升自己人際交往能力,利用業(yè)余時間閱讀大量與學(xué)術(shù)推廣有關(guān)書籍,為今后的產(chǎn)品推廣工作做好準(zhǔn)備。

  9-10月轉(zhuǎn)變期:在這個階段是推廣經(jīng)理與我交接工作的時間,在市場經(jīng)理和推廣經(jīng)理的悉心幫助和指導(dǎo)下,我開始初步了解我的工作內(nèi)容:第一項工作:省略,“第二項工作:省略;

  11-12月獨立期:進(jìn)入這個階段,我感到了很大壓力,但我會把壓力變成動力,我愿更認(rèn)真向各位同事學(xué)習(xí),除了繼續(xù)熟練學(xué)習(xí)上述各項工作內(nèi)容,我開始對工作進(jìn)入更*的一層學(xué)習(xí);其次在工作上提出了一些改進(jìn),初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,在處理各種問題時考慮得不是很全面。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

  以上是我在3個工作階段的技能、收獲、態(tài)度和感想等方面的總結(jié),在這6個月的使用期內(nèi)一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,積極主動、努力工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,同時我迫切希望

  能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)14

  三個月前,我進(jìn)入了xx工作,擔(dān)任行政專員一職。之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,希望自己早日融入xx大家庭。通過不斷學(xué)習(xí)和積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

  行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  以情服務(wù)、用心做事。工作中我和同事以禮相待,保持著服務(wù)熱情和耐心。當(dāng)他們有需要支持的工作來找我的時候,我會很耐心地和他們溝通,積極熱情的幫他們解決。

  在這三個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極的完成了以下本職工作:

  (1)公司各類費用的繳納;

  (2)公司相關(guān)通知公告等文件的`撰寫和發(fā)布;

  (3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放;

  (4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助;

  (5)公司車輛的保險購買和年審協(xié)助;

  (6)辦公用品管理和會議服務(wù)工作;

  (7)公司活動的組織協(xié)助工作;

  (8)公司內(nèi)刊的初步制作;

  (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

  通過這些工作,讓我更深刻的體會到,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,工作水平有了長足的進(jìn)步。

  總結(jié)三個月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現(xiàn)在:初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此,我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助,很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項工作最大的動力。在未來的日子里,我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)15

  一、公司自2月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念,建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制,對各單位所需人員,實行競聘上崗,雙向選擇。

  1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會,聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘,使工作能力強,業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。

  2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主,短期勞務(wù)合同為輔,臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外,對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

  3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務(wù)工xx8人,臨時工80人。其中:機(jī)關(guān)63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達(dá)分公司88人,運輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84。

  二、推陳出新,認(rèn)真搞好人事勞資工作

  1、對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造

  根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程,結(jié)合有限公司實際,對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個,下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個,使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。

  2、認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作

  面對公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。

  20xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元,安裝分公司xx2.8萬元,路橋分公司34.5萬元,防腐分公司32.6萬元,恒達(dá)分公司70.6萬元,運輸分公司45.1萬元,建筑分公司8.6萬元,嘉勝分公司8.3萬元,租賃分公司35.4萬元,人力資源中心24.6萬元。

  20xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元,路橋分公司60萬元,防腐分公司48萬元,恒達(dá)分公司xx5.7萬元,運輸分公司34.1萬元,建筑分公司13.2萬元,嘉勝分公司6.6萬元,租賃分公司49.4萬元,人力資源中心3.6萬元。

  3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作

  根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。

  三、加強績效考核,制定了合理的辦法

  為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢,公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲,并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度,從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力,全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活,績效考核掛鉤。

  考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用),工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元,費用總額714。6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風(fēng)險抵押金政策,共收風(fēng)險抵押金xx6萬元。

  四、認(rèn)真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂

  為了正確處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態(tài),保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

  1、加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認(rèn)真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位,剩余的'人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

  2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù),為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。

  3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘,并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

  4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。

  總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

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