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總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的手術(shù)室護理工作年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)1
20××年是全國各地衛(wèi)計再次改革創(chuàng)新的一年,一年來,在院領(lǐng)導干部和醫(yī)護醫(yī)生及科護理人員的領(lǐng)導干部、協(xié)助和指導下,本著“一切以患者為核心,一切為患者”的服務(wù)宗旨,不錯的完成了院領(lǐng)導干部布局的各類醫(yī)護工作中,完成了20××年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>
一、認真執(zhí)行各類管理制度
嚴格遵守管理制度是提升護理質(zhì)量,保證安全診療的基本前提。
1、醫(yī)務(wù)科嚴格執(zhí)行了各個醫(yī)護人員崗位職責,確立了各種崗位責任制度和醫(yī)護工作規(guī)范,如義務(wù)護理人員、巡回護士各盡其職,避免了患者自換輸液瓶,自拔針的安全隱患。
2、堅持不懈了查對制度:
。1)規(guī)定醫(yī)囑班班核對,每星期護理人員參與總核查1~2次,并有紀錄;
(2)護理技術(shù)時規(guī)定三查七對;
。3)堅持不懈填好打點滴卡,一年來未產(chǎn)生大的醫(yī)護錯漏。
3、認真執(zhí)行骨科護理基本及微創(chuàng)外科護理常規(guī),堅持不懈填好了各種各樣信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息登記本,配置五種實際操作處理盤。
4、堅持不懈臥室床交接班制度及晨間醫(yī)護,防止了病發(fā)癥的'產(chǎn)生。
二、提升護士長管理水準
1、堅持不懈了護士長手冊的紀錄與考評:規(guī)定護士長手冊每月5日前交醫(yī)務(wù)科開展考評,并依據(jù)護理人員訂出的合適部門的年計劃、季分配、月方案關(guān)鍵開展催促執(zhí)行,并檢測執(zhí)行實際效果,規(guī)定護理人員把每月工作中做一總結(jié),以利于吸取經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持不懈了護理人員會議制度:按級別醫(yī)院門診規(guī)定每星期舉辦護理人員會議一次,內(nèi)容為:分配這周工作重點,匯總上星期工作上出現(xiàn)的優(yōu)點和缺點,并指出相對應的改進措施,向各護理人員意見反饋醫(yī)護質(zhì)量控制查驗狀況,并學習培訓護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量開展查驗,并及時反饋,不斷提升護理人員的管理能力。
4、機構(gòu)護理人員出門學習培訓、參觀考察,汲取弟兄企業(yè)優(yōu)良經(jīng)驗,擴張知識層面:5月底派三病房護理人員參與了國際護理重大進展培訓班,學習培訓完成后,向整體護理人員開展了報告。
三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、再次貫徹落實護理人員行為準則,在日常工作中貫徹落實護理人員文明行為50句。
2、各自于6月份、11月份機構(gòu)整體醫(yī)生參與溫嶺市酒店、萬昌賓館的禮貌禮儀培訓。
3、再次進行健康教育知識,對門診病人派發(fā)滿意度調(diào)查表,(按時或經(jīng)常性評測)滿意度測評結(jié)果均在95%以上,并對滿意度測評中存在的不足明確提出了改進措施,評比出了最好護理人員。
4、每月部門按時舉辦工休交流會一次,征詢患者建議,對患者明確提出的規(guī)定給與較大程度上的達到。
5、對新分派的護理人員開展崗前職業(yè)道德教育、管理制度、護理人員行為準則文化教育及醫(yī)護基本知識、大專專業(yè)知識、護理技術(shù)實際操作考評,錄取者給與入崗。
四、提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力
1、對在職員工開展三基學習培訓,并機構(gòu)技能考試。
2、與醫(yī)務(wù)處協(xié)作,聘用專業(yè)人士講課,授課腦外科、內(nèi)、普外專業(yè)知識,以提升專業(yè)技能。
3、各部門每星期晨間提出問題1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識專業(yè)知識和腦外科專業(yè)知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉辦了護理技術(shù)實際操作賽事(無菌技術(shù)),并評比出了一等獎(××)、二等獎(××、××)、三等獎(××)各自給與了獎賞。
5、12月初,醫(yī)務(wù)科對我院護理人員分類開展了護理技術(shù)實際操作考評:病房護理人員考評:靜脈注射、供氧;急救室護理人員考評:徒手心肺復蘇、供氧、洗腸;手術(shù)室護士考評:靜脈注射、無菌技術(shù)。
6、加強了危重病人的醫(yī)護,堅持不懈了臥室床交接班制度和晨間醫(yī)護。
7、堅持不懈了醫(yī)護業(yè)務(wù)流程護理查房:每月輪番在三個病房開展了醫(yī)護業(yè)務(wù)流程護理查房,對護理診斷、護理措施開展了討論,以實現(xiàn)提升業(yè)務(wù)能力的目地。
8、9月份至11月份對20xx年院內(nèi)的9名新護士長開展了崗位培訓,內(nèi)容為護理學基礎(chǔ)與大專護理知識,機構(gòu)護理人員每個人講一課,提升護理人員講課工作能力。
9、我院有5名護理人員參與醫(yī)護專科自考考試,有3名護理人員參與醫(yī)護大專函授。
五、加強了醫(yī)院感染管理方法
1、嚴格遵守了院中管理方法領(lǐng)導組制訂的消毒隔離制度。
2、每一個部門保持了每月對病房診斷室、傷口換藥室的大氣塑造,對高風險部門夏天如診室、醫(yī)院門診診室,每月開展二次氣體塑造,保證了無菌檢測創(chuàng)口無一例感柒的優(yōu)異成績。
3、部門保持了每月對診斷室、傷口換藥室開展紫外線殺菌,并紀錄,每星期對紫外線殺菌燈用無水乙醇開展除灰解決,并紀錄,每兩月對紫外線強度開展檢測。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)2
時間確實過得迅速,一轉(zhuǎn)眼診室的實踐也將結(jié)束,這也代表著大家的見習日常生活也畫上完滿的句點!
針對這一很獨特的部門,第一次走入腦中一片空白,一切都那麼新鮮好奇心,一切都那麼激動又害怕。剛踏入手術(shù)室護士長就嚴格管理大家拆換鞋工作服裝,戴好手術(shù)帽和防護口罩,我的第一反應便是診室的無菌檢測意識很強。以后護理人員帶大家了解了診室的條件及工作內(nèi)容,學習培訓各類管理制度,由導師帶徒教師學習培訓大家的'無菌技術(shù)技術(shù)性,使我們可以更快更強的了解工作內(nèi)容!
學習培訓一天之后就跟隨教師開始工作,剛開始由老師帶上一起,教大家怎樣專車接送患者,怎么查看病史,如何打印醫(yī)囑,怎樣上手術(shù)臺上,怎樣鋪無菌檢測盤和穿脫隔離衣,怎樣與醫(yī)師開展相互配合這些。接著我便獨自一人逐漸登臺,還記得第一次自身獨自一人登臺時有一些焦慮不安,有一些朦,通過此次,之后的手術(shù)治療我還不那麼焦慮不安了。針對鮮血淋漓的手術(shù)臺上我就出現(xiàn)了抗原。
診室的這一個月里我就看過和參加許多例手術(shù)治療,如腹部境、剖腹產(chǎn)、、腦部手術(shù)、腦外科胸科手術(shù)治療、急診手術(shù)這些。在這個全過程中,我看到了手術(shù)前、術(shù)中、手術(shù)后器械護士、巡回護士、主治醫(yī)生和麻醉師的密切配合和她們的團隊協(xié)作精神。這要我堅定不移了一個總體目標,好好地勤奮,期待有一天我就能變成診室的一員,能在手術(shù)臺拯救患者的性命!
確實很好運趕到了診室,我明白了到許多許多,要我的無菌檢測意識得到提高,要我的無菌操作更為標準。
最終感謝諸位教師對咱們的關(guān)注和塑造,感謝老師給大家鍛練的機遇,堅信在以后的工作上大家會更為勤奮!
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)3
護理部在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)及支持下,順利開展了今年工作。工作重點在優(yōu)質(zhì)護理的開展、護理質(zhì)控管理、不良事件的預防及上報、護理人才的培養(yǎng)等方面。現(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下:
一、強化護理質(zhì)控管理,加強監(jiān)管力度
1、深入科室督促護士長做好工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后、危重癥和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實情況。加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
2、建立健全各項規(guī)章制度、質(zhì)控標準,保障護理環(huán)節(jié)質(zhì)量。按照年初制定的計劃,護理部充分調(diào)動各科護士長,共同參與到護理部質(zhì)控中,將質(zhì)控標準細化,責任明確化,按照分工開展質(zhì)控檢查工作。護理部將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋于科室,并在護士長列會中提出,分析查找原因,給出建議,要求其整改,并對整改效果進行追蹤跟進。
3、嚴格核心制度的落實。護理部重點在查對制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、分級護理制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度的執(zhí)行上下功夫。深入科室,嚴格考核,采取現(xiàn)場抽查及每月定期考查等形式,使護理人員真正理解了核心制度的,從根本上認識到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度開展工作。
4、強化護士長的管理意識。要求各科護士長必須有日工作安排、周工作計劃、月工作重點。充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,鼓勵護士長開拓思維,勇于創(chuàng)新,將好的管理經(jīng)驗在護士長例會中提出,與大家共同分享。指導新上任的護士長工作,幫助她們在短時間內(nèi)承擔起科室護理管理工作。
5、加強了醫(yī)院感染控制管理。通過每月的質(zhì)控檢查、日常巡查及夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了全面考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、消毒監(jiān)測的管理和考核;加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量;要求對手術(shù)病人的病房進行空氣消毒,確保了醫(yī)療護理安全。
6、嚴格落實醫(yī)療服務(wù)收費標準,配合醫(yī)保辦、新農(nóng)合,為患者提供便捷快速服務(wù)。經(jīng)常下科室檢查收費、記費情況,嚴格督查,要求科室避免少收、多收、漏收。
7、一年質(zhì)控工作情況:1—11月共完成質(zhì)控大檢查次,其中抽查護理病歷份、危重癥病人護理人次、基礎(chǔ)護理人次,檢查急救藥品、物品、器材管理次、病室管理及護理安全管理次、院感及特殊科室管理次,對患者采取書面式滿意度調(diào)查次(共調(diào)查人次)。
8、各項護理質(zhì)量指標完成情況:
①基礎(chǔ)護理平均得分,合格率100%。
、谖V匕Y護理平均得分分,合格率100%。
、奂本绕鞑乃幤饭芾砥骄梅址郑细衤60%。
、茏o理文件書寫平均得分分,合格率達100%。
、葑o理人員“三基”考核合格率達100%。
⑥常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。
、咭淮涡宰⑸淦鳌⑤斠海ㄑ┢饔煤髿温蔬_100%。
二、落實“優(yōu)質(zhì)護理”的開展,提升病員滿意度
1、夯實基礎(chǔ)護理,簡化就醫(yī)流程(由護士為患者取藥、送檢查等),要求各病區(qū)必須將工作安排具體化,責任到人頭,將優(yōu)質(zhì)護理工作落到實處。
2、為提高護理質(zhì)量及病人滿意度,護理部增加了對患者滿意度調(diào)查的次數(shù),采取定期或不定期、書面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛(wèi)生間區(qū)域地面濕滑,容易滑倒”、“繳費手續(xù)麻煩”等問題,及時與總務(wù)科、藥械科、財務(wù)科等相關(guān)科室或分管院長聯(lián)系,取得協(xié)助后,結(jié)合實際情況妥善處理了該類事件;將患者在就醫(yī)期間提出的“對患者關(guān)愛及隱私保護不夠”、“個別護士穿刺技術(shù)較差”、“希望得到更多的健康知識”等問題,反饋于護士長,提供護理部意見,要求并協(xié)助其處理。根據(jù)病員回饋的信息,反映出這一舉措取得了一定成效。
3、為更好的開展健康教育及護患溝通,護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫,供病人查閱;組織全體護士共同學習護士禮儀規(guī)范,指點說話方式及技巧,要求護士長對護士從業(yè)行為多觀察,對不良現(xiàn)象多指正教導。
三、提升護理安全防范意識,杜絕差錯事故發(fā)生
1、定期督促檢查醫(yī)療護理安全,重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節(jié)假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準,要求護理部各質(zhì)控小組及各科護士長必須做好護理安全防范工作,經(jīng)常巡視、排查安全隱患,增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患。由護理部帶頭,堅持護士長每日夜查房及節(jié)假日值班,以保證夜間及節(jié)假日的護理安全。
2、完善了“護理安全不良事件主動報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”、“壓瘡(難免)評估表”、“壓瘡觀察護理記錄單”、“跌倒/墜床風險評估表”、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”、“導管脫落危險度評估表”、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統(tǒng)計表”等標準表格的制定及修訂工作。在工作中不斷強調(diào)護理不良事件的主動上報,1—11月接到護理不良事件例、藥物不良反應例、輸血不良反應例和壓瘡例(院外褥瘡例,難免褥瘡例)的`上報,較往年上報數(shù)有了較大的增長。
3、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,護理部在護士長例會上對這些事件進行分析討論,為護理人員敲響警鐘,以減少避免不良事件的發(fā)生。
四、落實人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)
1、為適應新醫(yī)改制度及醫(yī)療市場競爭日益加劇的情況,不斷提高護理質(zhì)量及水平,及時接收先進的護理理念、操作技術(shù),護理部有計劃的安排各科護士長到醫(yī)院接受護理管理短期培訓,并選派工作能力及責任心強的護理骨干參加院外業(yè)務(wù)培訓或到上級醫(yī)院進修學習。
2、護理部加強了對新入及低年資護士的培訓力度,在入職及定崗前對新入人員進行單獨談話,談話重點為護士執(zhí)業(yè)道德、護士禮儀、規(guī)范用語、各項規(guī)章制度的執(zhí)行、護理安全等內(nèi)容;同時組織該類人員集體學習《護士條例》、相關(guān)法律法規(guī)、護理安全知識、觀看護士禮儀培訓視頻等內(nèi)容;對擬聘護士采取聘用前理論及操作考試,成績合格者方聘用。
3、組織護理操作培訓及操作、規(guī)章制度考試36次(考核人次),組織業(yè)務(wù)學習次,“三基”理論考試次。要求全體護士積極參加醫(yī)院舉辦的各類業(yè)務(wù)講座及遠程教育學習。
4、組織“5.12”國際護士節(jié)活動,評選出技能比賽一等獎名、二等獎名、優(yōu)秀獎名及優(yōu)秀護士名,予以相應獎勵,鼓勵獲獎?wù)咴俳釉賲枺笪迥曩Y以下(含五年資)護士必須參加技能培訓及考試,以提高技能水平。
5、加強人力資源管理,以培養(yǎng)護理能手、應急護理人員、管理型后備人員為重點。
6、加強專科護理的開展,一年壓瘡小組參加會診例,治愈壓瘡患者名(其余Y名患者未接受全面治療無法統(tǒng)計),治療不愈合傷口例,該患者傷口已全面愈合。靜脈治療小組參加PICC穿刺例,PICC維護人次。
五、存在問題
1、護理人員素質(zhì)參差不齊,個別護士主動服務(wù)意識、工作責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)水平及理論知識較差。
2、核心制度貫徹不徹底,個別護理人員未能嚴格執(zhí)行查對制度。
3、護理文件書寫欠規(guī)范,內(nèi)容單一不全面,專科護理記錄缺乏護理;護理記錄中缺項、漏項較多,病情觀察缺乏連續(xù)性。對疾病的觀察要點不能全面掌握,導致護理文書書寫質(zhì)量不高。
4、少數(shù)護理人員無菌觀念不強,院感防范意識較差。
5、護理安全防范意識不強,有待加強。
6、宣教工作開展不盡如人意。
7、急救藥品、物品、器材管理差強人意。
六、下一年工作打算
1、繼續(xù)以開展優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為重點,樹立主動服務(wù)意識,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)護理觀念,強調(diào)護士儀表禮儀,掌握的溝通協(xié)調(diào)技巧,積極開展健康、安全知識宣教。
2、加強“三基三嚴”培訓力度,提高護理人員專業(yè)技能及理論水平。重點加強新入及低年資護士的培訓及考核,加強急診科護理人員的培訓,加強應急小組護理人員的培訓。設(shè)立優(yōu)秀帶教人員評定,激勵帶教人員更好的開展帶教工作。
3、繼續(xù)加強質(zhì)控管理力度,對全院護理工作做到妥善計劃、認真部署、及時督查。加大日常巡視力度,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,加強安全知識培訓,調(diào)動科室人員護理安全防范思維及意識,做好主動防范工作。培養(yǎng)科室人員工作責任心及主動性,防止差錯事故發(fā)生,鼓勵護理不良事件的主動上報。
4、加大急救藥品、物品、器材的管理,加強檢查力度。
5、加強院感監(jiān)管力度。
6、不斷完善護理文書書寫質(zhì)量標準,提高護理文書書寫質(zhì)量。
7、開拓新護理項目,在符合規(guī)定的前提下拓展護理收費項目。
隨著新醫(yī)改政策的進一步深化,醫(yī)療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化,只有在做好本職工作的同時,不斷提高自身素質(zhì),不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,不斷改善就醫(yī)環(huán)境及條件,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,才能立于不敗之地,得到長遠的發(fā)展。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)4
伴隨著新院的建成,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院和手術(shù)室護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施,圓滿地完成了今年的護理任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。現(xiàn)將護理個人工作總結(jié)報告如下:
一、完善了護理告知程序和各班職責
1、施行各項醫(yī)院手術(shù)室護理技術(shù)操作前有告知,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。
2、根據(jù)工作量和人員情況適時調(diào)整各班職責,保證了手術(shù)室護理工作的正常開展。
1、從xx月xx日起向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到滿意度xxx%以上。
2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達xxx%。xxx全科護理人員學習有關(guān)層流手術(shù)室的知識,以更快地適應新的工作環(huán)境,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保手術(shù)切口感染率≤xxx%。
3、加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達xxx%。加強急救知識和搶救流程的`培訓,并定期考核,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
三、做好護理工作計劃,努力學習,提高專業(yè)技術(shù)水平
1、加強“三基”訓練,xxx科室人員技術(shù)練兵,培訓率達到xxx%,合格率xxx%。
2、加強基礎(chǔ)理論知識的學習,每月科室考核xxx次,合格率xxx%。
3、加強繼續(xù)教育,積極參加繼教科xxx的學習。
4、加強專業(yè)知識的培訓,進一步做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達到xxx%。
四、節(jié)約成本,合理收費
1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),準確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
2、正確記錄收費項目,自xx月xx日起科室制定了手術(shù)室微機輸入記錄單,層層把關(guān),確保手術(shù)收費無誤。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)5
時間流逝,很快的20xx年就這樣結(jié)束了,在20xx年的工作中,我們得到了更大的發(fā)展,我們醫(yī)院喬遷新址,我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,共檢查近x次,合格率x%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范,質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面,內(nèi)科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān),從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到x%以上。健康教育覆蓋率達到x%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài),完好率達到x%,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學習討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
二、加強思想教育營造“務(wù)實高效,團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的.實際行動和出色的工作來感染和引導職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,等能嚴格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風,頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),成績是肯定的。門診服務(wù)臺的二位主管,工作嚴謹,服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種、種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。首先,責任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通?s短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學習1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學習1次,遇有專家講學,也積極組織大家旁聽,參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達x%。其中:等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項,由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中,操作規(guī)范,考核中取得好的成績?己说膮⑴c率為x%,合格率為x%。
每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng):護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務(wù),如:等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學習心得,將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平:11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,提高了專科護理救治能力,張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文x篇,省級論文x篇,市級論文x篇。
全年各科室累計共輸血x人次,輸液x人次,靜脈推注x人次,各種注射x人次,灌腸x人次,口腔護理x人次,導尿x人次,吸氧x人,心電監(jiān)護x人次,褥瘡護理x人次,會陰側(cè)切縫合術(shù)x例,為病人取藥x人次,換藥室換藥x人。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),但是不值得回憶。在20xx年的工作中,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好!
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)6
時間荏苒,每天匆忙忙忙從這一臺手術(shù)到另一臺手術(shù),時間一溜煙就過去了兩年了。從本人還是一個實習護士的去年,到已經(jīng)成為一個合格護士的今年,本人看到了在手術(shù)室里成長起來的我,也看到了在手術(shù)室這樣一站就是好幾個小時的地方堅持下來的我。為了防止本人越走越遠而忘了自己過去是假如走過來的,本人現(xiàn)將這兩年的工作整理和總結(jié)一下。
一、手術(shù)室實習護士的第一年
去年是本人來我院做護士的第一年,和我小時候崇拜的那種給生病感冒的我打針喂藥的護士阿姨不同,我實習的是手術(shù)室的護士,將成為的也是手術(shù)室的'護士。在手術(shù)室里,比布滿藥水味的醫(yī)院,更要求無菌的潔凈,在這樣的環(huán)境下,本人養(yǎng)成了保持肯定潔凈的習慣,在幫助醫(yī)生進行手術(shù)時,也養(yǎng)成了用心致志、一絲不茍的工作態(tài)度,可以說從一個一般的護士將自己轉(zhuǎn)變成了各方面都要求特別嚴格的手術(shù)室護士。在這一年里,本人幫助醫(yī)生進行了不下--臺手術(shù),見到了各種各樣需要進手術(shù)室的病人,見過了他們最不情愿被人觀察的模樣,卻也從心理上轉(zhuǎn)變了對他們隱私的愛護以及對他們保有最好的敬重。
二、手術(shù)室護士的學習和成長
不得不說,在手術(shù)室做護士是讓人能夠?qū)W到許多東西,能夠促使人快速成長的地方。往往是一個急救病人被推動手術(shù)室,我們的工作也就開頭了,是特別考驗人的工作,具有著臨時性和突發(fā)性,這也就極其考驗每一個手術(shù)室護士的素養(yǎng)了。假如沒有經(jīng)過去年一年的實習,我肯定難以勝任這一年的手術(shù)室工作的,有了去年一年的實習,今年的工作也就在漸漸的越變越好,從最開頭還有一些緊急,到現(xiàn)在,已經(jīng)能夠從容應對了。
三、手術(shù)室護士的進步與將來
作為一名手術(shù)室的護士,本人雖不是醫(yī)生那樣需要給病人們主刀做手術(shù),但必要的(醫(yī)學學問)都還是需要嚴格過關(guān)的,基本上醫(yī)生下一個動作是什么,需要動哪個位置,需要手術(shù)刀還是針還是線,亦或是不怎么起眼的鑷子以及藥水,這些都需要手術(shù)室護士的清晰了解,一點兒錯也不能有,究竟在手術(shù)室里面對的是一共性命攸關(guān)的事情,假如稍有差池,說不定手術(shù)就會失敗了。在這兩年里,本人始終嚴格要求自己,保持著與醫(yī)生同步的頻率,以確保自己有進步有將來!
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)7
手術(shù)室,一個令人聽了覺得很可怕又十分秘密的部門。診室的一道守門員裏外切分變成又吳海英,讓它披著了一層秘密的面具。全部部門中,診室就是我最憧憬的部門。
每天早晨八點工作,拆換好鞋和手術(shù)治療工作服裝,戴好帽子和防護口罩才可以進來半限制區(qū),更為加強了自個的無菌檢測思想觀點。進到診室的第一天,教師便對診室的自然環(huán)境於器材向大家干了大概的詳細介紹,要我了解到掌握條件和了解器材的關(guān)鍵實際意義,使我們在很短的時間內(nèi)尋找需要的物件,與此同時使大家了解到時間就是生命。大家務(wù)必分秒必爭!
在診室見習期內(nèi),很榮幸地面上了二臺微創(chuàng)手術(shù),沒有事前地分配,僅僅隨時隨地地幫助醫(yī)師進行痔摘除手術(shù)治療。我只是是協(xié)助醫(yī)師能夠更好地曝露手術(shù)治療視線和幫助醫(yī)師手術(shù)縫合。手術(shù)治療全過程中,因為肛周膿腫,切開引流地濃液附加以及嗆鼻寓意,薰得手術(shù)治療間令人沒法呆下來。我還是再次為醫(yī)師曝露手術(shù)治療視線和止血方法。雖然,這種僅僅何足掛齒的小事,可是依然覺得機遇的機會的得來不易,感謝醫(yī)生。從手術(shù)治療逐漸前的帶無菌手套,取無菌檢測醫(yī)用敷料,松掉手術(shù)鉗等。每一個流程中,我還深入感受到了手術(shù)全過程中的無菌規(guī)定的嚴苛。
溝通交流是保持穩(wěn)定醫(yī)患關(guān)系的一種方法,讓患者可以獲得更快的醫(yī)治。溝通交流分成語言溝通交流和非語言溝通交流二種。在其中,語言溝通交流占35%,非語言溝通交流占65%。非語言溝通交流又包含目光的溝通交流,撫摩,觸碰患者等。非語言溝通交流在手術(shù)中起著關(guān)鍵的功效。某日,一位女患者接納左乳包塊摘除術(shù),由于麻醉劑方法為局麻,在操作過程中,用高頻率電到割開深層次機構(gòu)的情況下,患者傳出痛心的呻吟聲,沒有打吊針的手就懸在空中亂抓著?粗菢拥臓顩r,立在一旁觀看手術(shù)治療的我,走以往,把自己的手給患者握住,漸漸地的呻吟聲少了,響聲也小了,無形之中給她一種和她一起承受痛疼的能量,使她更強的相互配合醫(yī)生手術(shù)。手術(shù)中,被患者把握住的手所有被細微的血夜沾染,血夜濺到上身的手術(shù)衣上,那時候的我,盡管是第一次零距離接觸血夜,可是,我很鎮(zhèn)靜,沒有出聲,時時刻刻維持著理智,給與患者安全性的手術(shù)治療氣氛。
在診室的見習中,加強了我的無菌檢測意識,提升了無菌原則觀念,要我對洗手消毒護理人員和巡回護士的`工作目標擁有深入地了解和掌握,使我更為明白工作中中間與護理人員地相互配合,與醫(yī)師搭配的必要性。你是否還記得有一位骨裂的小患者,只是2歲半,因為先天性的左髖關(guān)節(jié)脫位,務(wù)必開展割開校準內(nèi)固定不動術(shù),因為小孩過小,尿管難以放進去,可是教師的醫(yī)護操作技能十分熟練,迅速的,便完成了導尿,手術(shù)治療又再次開展。這一手術(shù)中的小插曲,更要我意識到醫(yī)護工作中的必要性,使我深入地感受到手術(shù)室護理工作中的綜合型,有別于基本醫(yī)院病房的保養(yǎng)工作中。診室工作中更為顯出其技術(shù)專業(yè)特點,對職業(yè)道德和慎獨精神也規(guī)定更高一些。
在診室見習的日子很短暫性,使我認識到診室淘寶刷手的流程;了解手術(shù)室器械;開,打無菌包;脫穿手術(shù)衣;戴脫無菌手套;無菌檢測用物之提供;裝卸搬運刀頭;學好手術(shù)治療紀錄單的填好;手術(shù)治療前,中,后器材的核對等。每一個階段全是不能忽視的一部分。對于我而言,每一個一部分全是一種磨練和一份不可多得的可貴工作經(jīng)驗。原先,僅有實踐活動過才知道"百看不厭比不上一練"
診室見習期內(nèi),從學校到的物品覺得沒法用語言表達敘述,診室秘密的面具總算掀開了。期待之后榮幸到診室工作中!
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)8
新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結(jié)如下:
一、護理質(zhì)量與安全
過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理,科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正。此外,根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,保證了護理安全,全年無護理差錯事故發(fā)生。
二、加強三基培訓,提高護理服務(wù)水平
針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學習,全年共進行業(yè)務(wù)學習40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學習,理論學習中中醫(yī)知識占60%左右,大大提高了護理人員的`中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習,每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫(yī)?撇僮鳎ò瑮l灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。
三、加強臨床帶教
實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范,加強?评碚撝R與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃,短期培訓一個月,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習。
四、危重病人的護理質(zhì)量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象
自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,認真貫徹落實了136工程的活動精神,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),科室還召開了生活會,將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護士,施行床位包干制,將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神,夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),大大提高了護理質(zhì)量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,加強了護士責任心,優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),對呼吸機管路等全部使用一次性的,一人一用,按規(guī)定定時更換,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。
七、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助
認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,積極選派骨干護士參與,并配合院領(lǐng)導做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作。
八、社會經(jīng)濟效益
20xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入800余萬,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在過去的一年里,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實,中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等,在下一年里,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)9
縣第一人民醫(yī)院診室是一個充斥著青春活力、敢于努力、甘于奉獻的團體。隨著著新住院治療大廈的健康成長,大家又勤勤懇懇地踏過了大半年。在這里大半年里大家自始至終沒忘記“一切以患者為核心”的服務(wù)宗旨,用自已的善心、熱情、真誠達到每一位手術(shù)治療患者的要求,勤奮爭當“社會發(fā)展令人滿意、患者令人滿意、自身令人滿意”,把治病救人的工作態(tài)度圍繞于醫(yī)護工作中的整個過程。去醫(yī)院和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導干部下,在每科的密切配合適用下,對于今年初制訂的工作規(guī)劃,整體醫(yī)務(wù)人員真抓實干、用心執(zhí)行、勤奮努力,完滿地完成了工作任務(wù),獲得了社會經(jīng)濟效益和經(jīng)濟收益的雙收。
一、打造出部門文化藝術(shù),塑造團隊意識
大力支持醫(yī)院門診“打造出醫(yī)院文化,塑造團隊意識”的呼吁,部門堅持不懈每月機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員努力學習診療相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院門診各類管理制度、接納敬業(yè)愛崗等各種各樣醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。堅持不懈以患者為核心,以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵的護理服務(wù)核心理念,融入環(huán)境衛(wèi)生改革創(chuàng)新、社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,積極參加一切政冶主題活動,以服務(wù)人民回饋社會為服務(wù)宗旨,以患者令人滿意為規(guī)范,一心一意服務(wù)于人民。積極參加各類社會公益活動,為人民多辦實事。機構(gòu)“高新科技、文化藝術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽普通百姓義診活動、送診送藥上門、常規(guī)體檢、捐助等,并有多的人多次無償獻血。善心回饋社會,為部門增添光彩。
二、以患者為核心,爭當一流貼心服務(wù)
在日常工作中,醫(yī)護人員時時刻刻銘記“以患者為核心”的服務(wù)宗旨,竭盡所能為患者考慮,保證一切都來換位思考一下“假如我會變患者”。積極主動實行今年初整體規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,招待好每一個手術(shù)治療患者,搞好每一項工作中,關(guān)注每一個患者,當病人入診室時,護理人員在診室大門口激情迎來,簡單自我介紹,搞好各類撫慰工作中,加強與患者溝通交流,降低患者對生疏自然環(huán)境的害怕,提高對手術(shù)醫(yī)治的自信心。護理人員常常了解朋友的工作中技術(shù)性,心態(tài)及患者的規(guī)定,對患者明確提出的工作建議都能給予高度重視,立即處理。
三、標準整體護理,爭當一流管理方法
有好的管理是貼心服務(wù)的前提和前提條件,為了更好地使管理方法更為規(guī)范性和系統(tǒng)化,大家堅持不懈保證月月有方案、月月有總結(jié)。不斷完善服務(wù)項目總體目標,主動接納病入及社會發(fā)展的監(jiān)管。廣泛開展整體護理,積極主動充分發(fā)揮義務(wù)醫(yī)生的能動性,尤其加強術(shù)中關(guān)懷、手術(shù)后具體指導、護理措施的貫徹落實、對手術(shù)室護士的滿意度測評等工作中,進而大大的提高了醫(yī)生的工作主動性。我科為了更好地使整體護理做得更為健全,多次機構(gòu)整體護士學習相關(guān)整體護理的相應專業(yè)知識及個性化醫(yī)護、循證護理、舒服醫(yī)護等新基礎(chǔ)理論。嚴格遵守查對制度及醫(yī)護安全操作規(guī)程,無差錯傷亡事故。嚴苛消毒殺菌、殺菌、隔離措施的.貫徹落實、管理方法和檢測。緊抓了醫(yī)護人員的無菌操作實際操作,注入保證一人一針一管一巾一帶。嚴苛了一次性醫(yī)用品的管理方法,一次性無菌檢測注射針、靜脈注射、注射器等用后,消毒殺菌、毀形、焚燒處理,大半年手術(shù)治療術(shù)后感染率0。5%。
四、提升護理人員素養(yǎng)、塑造一流人才
社會發(fā)展不斷進步和發(fā)展趨勢,大家深入感受到進一步提高醫(yī)護人員綜合能力是部門發(fā)展趨勢的關(guān)鍵步驟。勤奮塑造一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)操守好、專業(yè)技術(shù)人員精的團隊。最先大家根據(jù)無間斷的學習培訓,提升護理學基礎(chǔ)理論水準,保證每月開展理論學習,每季度開展實際操作考評和“三基”技能考試,不僅如此,醫(yī)護人員為了更好地使自身的文化藝術(shù)層級再上一階梯,在百忙中積極主動報名各種各樣通過自學、成人高考,從這當中使大伙兒的思維模式、講文明懂禮貌、風范氣場等層面在耳濡目染里都獲得明顯增強,去醫(yī)院機構(gòu)的“七一”會演、“512”才藝表演和鍵盤打字賽事等主題活動中都獲得優(yōu)異的成績。朱清平護師被評選為“縣出色護理人員”。大家堅信,僅有不斷提升整體護理人員的文化素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)人員,才可以能夠更好地服務(wù)于社會發(fā)展,為社會做出貢獻。
五、工作業(yè)績
大家完成了幾臺尺寸手術(shù)治療,救治好幾個危重病人,相互配合心血管內(nèi)科執(zhí)行了肺葉切除術(shù),進行了腹腔鏡手術(shù)下卵巢囊腫摘除術(shù)、turp等新技術(shù)應用及其脊椎骨折rf內(nèi)固定不動等難度很大手術(shù)治療。共招待了五批眼科醫(yī)生到我科做白內(nèi)障晶狀體置入術(shù),均獲得了他倆的一致五星好評。伴隨著醫(yī)護標準,醫(yī)護水準和服務(wù)水平的提升,我科獲得了“互利共贏”的優(yōu)異成績。部門經(jīng)濟發(fā)展收益遙遙領(lǐng)先,護理質(zhì)量管理多次得到我院第一。
考試成績好似金秋時節(jié)遍體鱗傷豐碩成果,盡管幸福,但早已悄悄的落下來,在品位取得成功的與此同時,大家也應當醒悟地見到存在的問題:在管理方法觀念上還需要膽大自主創(chuàng)新,堅持不懈;在個性化醫(yī)護層面,手術(shù)治療患者的隨訪和健康教育知識還形式化;在管理制度實行層面,仍有極少數(shù)朋友觀念冷漠;在論文寫作、醫(yī)護科學研究層面近乎空缺;特別是在在服務(wù)質(zhì)量、患者滿意率上還顯著不夠;颊叩谋仨毷窃蹅兎⻊(wù)項目的范疇,患者的令人滿意是咱們服務(wù)項目的規(guī)范,患者的打動是人們要求的總體目標,貼心服務(wù)是永無止盡的。大家將持續(xù)吸取經(jīng)驗、勤奮學習,使服務(wù)項目更人性化和個性化,為醫(yī)院門診的服務(wù)質(zhì)量走上新高度而勤奮努力。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)10
20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領(lǐng)導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀點,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作
配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要持續(xù)提升自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀點和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,持續(xù)完善自己,提升自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神,增強個人世界觀的`改造,努力克服自己存有的問題,做到:
。1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
。3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,不過,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸?鞓返娜兆。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)11
手術(shù)室一個令人聽了覺得很可怕又十分秘密的專有名詞,診室的一道守門員內(nèi)外切分成又吳海英。讓它披著了一層秘密的面具。全部部門中診室是另我非常憧憬的部門,由于診室對于我而言很秘密,我?guī)锨笾s到診室見習。
在診室一個月的見習日常生活覺得自身獲得許多,提高了許多眼界包含護理知識上,也包括人際交往層面。
手術(shù)室護士分器械護士和巡回護士。器械護士承擔手術(shù)前準備工作中,給醫(yī)師傳送專用工具,手術(shù)后裝包。巡回護士承擔專車接送病人等。
每日早上八點工作,拆換好鞋戴好帽子防護口罩,換好診室衣服褲子才可以進到限制區(qū),更為提高了自個的無菌檢測意識,在診室見習期內(nèi)很榮幸上兩部微創(chuàng)手術(shù),是鼻內(nèi)取腫塊,我只是是協(xié)助拉鉤為了更好地更快的曝露手術(shù)治療視線,可是從內(nèi)內(nèi)心或是覺得機遇的得來不易,從每一個小流程中我深入感受到了手術(shù)全過程中無菌檢測規(guī)定的`嚴苛水平。從淘寶刷手學具有穿手術(shù)衣,戴無菌手套。每一步都嚴于律己,以做到無菌檢測的規(guī)定。在診室我都學會了扎套管針,打大包包,打器材包等。
在一個月的見習中,我看了許多手術(shù)治療例如胃癌,腹腔鏡手術(shù)等。
覺得見習時間過的迅速,一個月就那么過去,從學校到的物品覺得沒法用語言表達敘述,對診室有很多的舍不得,診室外邊披的神奇面具總算揭下了,期待之后工作中能到診室!
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)12
原以為自身不可能喜愛診室的工作中,可具體觸碰出來,便全權(quán)負責否定了當時的思想觀點。
進到診室的第一天,教師便對診室的自然環(huán)境與器材向大家干了詳盡的詳細介紹,要我了解到掌握條件和了解器材的關(guān)鍵實際意義——這并沒有簡易的參觀考察掌握,更主要的`是使我們可以在很短的時間內(nèi)了解并把握它,在自然環(huán)境中能快速的找出需要的物件!與此同時也使大家了解到時間就是生命,大家務(wù)必分秒必爭!
第一次登臺做洗手消毒護理人員,焦慮不安的心理狀態(tài)難以釋懷,可在導師帶徒導師的細心具體指導與激勵下,我迅速調(diào)節(jié)好自身的心理狀態(tài),從開臺逐漸,到無菌檢測衣與無菌手套的配戴,到器材的傳送,再到上刀頭與穿針線活這些,工作中環(huán)節(jié)中我更為明白了“百看不厭比不上一練”的含意!巡回護士的工作中感受,要我了解到此項工作的必要性,看起來簡易,其實不是,務(wù)必有切實的理論基礎(chǔ)與豐富多彩的診治經(jīng)驗才可以更快的進行工作中。與此同時與洗手消毒護理人員一樣,擔負著很大的義務(wù)與工作壓力。
在診室的見習中,加強了我的無菌檢測意識,提升了無菌原則觀念。要我對洗手消毒護理人員和巡回護士的工作目標擁有更難忘的了解與掌握,使我更為明白工作中中間相互配合的必要性。診室的作業(yè)使我感受到性命的寶貴與敏感,要我更為意識到醫(yī)護工作中的必要性。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)13
一、手術(shù)前的心理
護理手術(shù)治療無論尺寸,病人在心理狀態(tài)上面必須承擔一定的工作壓力;颊哌M診室,通常有一種性命把握在護理人手上的心理狀態(tài),醫(yī)務(wù)人員的言談舉止會同時危害患者的情懷。故手術(shù)室護士務(wù)必心態(tài)和藹可親、儀表盤干凈整潔、舉止端莊。留意各領(lǐng)域的涵養(yǎng)是搞好心理護理的主要前提條件。
堅持學習新的的醫(yī)藥學基礎(chǔ)理論技術(shù)性,吸取經(jīng)驗,充實自己,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神實質(zhì),提升護理人員的本身素養(yǎng),清除患者焦慮不安害怕等心理狀態(tài),使患者能在最好心態(tài)下相互配合手術(shù)治療。
二、手術(shù)前防視醫(yī)護
手術(shù)前到醫(yī)院病房防視患者,用自已的言行舉止與患者溝通交流,讓患者表述自身的憂慮,明確提出各種各樣問題,并且用科學合理誠實守信的心態(tài)細心的解釋,使她們清除顧忌,對手術(shù)治療滿懷信心。
大部分病人急切掌握麻醉劑和手術(shù)方法,大家就手術(shù)前到醫(yī)院病房防視患者,向病人詳細介紹術(shù)和麻醉劑方式,示范性手術(shù)治療時的姿勢,使其手術(shù)前在醫(yī)院病房床邊事先開展練習,進到診室后能立積極相互配合,提升麻醉劑通過率,確保整形手術(shù)的順利開展。
閱讀文章病史,了解病歷,查詢患者的.一般狀況和檢查單據(jù)等輔助性查驗,手術(shù)治療名字、麻醉劑方式,充足把握患者的病況,預測分析術(shù)中很有可能產(chǎn)生的出現(xiàn)意外狀況,立即擬訂解決困難的對策。
解讀手術(shù)前留置胃管、尿管、空腹、禁水的時長和必要性,并告之相關(guān)常見問題,獲得患者的積極相互配合。
三、術(shù)中麻醉劑出現(xiàn)意外的相互配合醫(yī)護
必備器材和藥品的提前準備,如麻醉機、氣管導管用物、心電監(jiān)測儀、負壓吸引器等。救治服藥如腎上腺激素、利多卡因、阿托品、膽堿、間羥胺、碳酸氫納等。
麻醉劑期內(nèi)嚴實觀查病況,可初期發(fā)覺,盡早開展救治。維持呼吸系統(tǒng)順暢,如嘴巴內(nèi)有臟東西,幫助麻醉劑醫(yī)生吸引住消除,假如發(fā)覺氣管阻塞,提前準備氣管切開包,必需時作氣管切開。在麻醉劑醫(yī)生提前準備氣管導管時,護理人員應先口專業(yè)對口心肺復蘇術(shù),防止患者的換氣終斷。創(chuàng)建行得通的靜脈通道,為救治時服藥轉(zhuǎn)變態(tài)度。
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)14
8月14日的早上大半天班一上完我即使宣布結(jié)束在診室的見習。
28天,用手指拇掐住算,會感覺有點兒長,但是本來那麼長的數(shù)據(jù),卻又那樣流逝那麼短暫性。
在診室,大家用到28來天了解并全線貫通一個標準,那便是——無菌原則!
手術(shù)物件的清理﹑維護保養(yǎng)及殺菌,是無菌檢測的前提條件。淘寶刷手﹑穿無菌檢測手術(shù)衣﹑戴無菌手套是要大家準確的實行無菌技術(shù)技術(shù)性。上的器材清洗班是需要大家搞清楚術(shù)后器材的加工處理和維護保養(yǎng)裝包,上的輔助班是需要大家如何為一些簡易手術(shù)治療提前準備常見的醫(yī)用敷料,布類包和手術(shù)器械包。別以為這種工作中簡易悠閑好像沒什么科技含量,用心去感受,它起到的功效授予的實際意義是自愧不如的,我那樣覺得。
以上的作業(yè)就為我還在后兩個星期的手術(shù)治療間巡回演出與登臺奠定了基本。巡回演出時,我可以在遵循無菌原則的前提下適當快速的為登臺護理人員給予手術(shù)中必須的物品,及其術(shù)后器材﹑布類﹑醫(yī)用敷料及其別的污染源的解決,并對主刀醫(yī)師的要求作出靈便的反映。登臺時,我就能在遵循無菌原則的條件下恰當?shù)膶嵭袩o菌操作原則及其提前準備該臺手術(shù)治療必須的器材﹑布類,幫助主刀醫(yī)師鋪臺,可以高效地相互配合主刀醫(yī)師的手術(shù)治療。
在診室的短短的一個月,時日雖短,記憶力深入。
回憶之前看了的電影電視劇,里面會有關(guān)于診室的劇情,自身想像的診室是那麼恐怖那麼恐怖的地區(qū)。等自身確實經(jīng)歷過,才大悟,那類恐怖那類恐怖也僅有電視機劇情上才有的。如同大家上的手術(shù)前醫(yī)護,展現(xiàn)了診室的.親切感,但是手術(shù)治療一旦逐漸,你又會一瞬間體驗到它的嚴肅認真。
見習早已過去了2個月,說短,會感覺那麼長;說帥,如何2個月這么快就到了。仿佛自身也沒做了哪些,暗暗考慮,做了的事卻又真真切切的擺放在了面前。
在診室的靜脈滴注風韻正證實了我見習這一路景色的可貴與可得。
總而言之,珍惜青春,好好地的把后邊的見習進行,直到工作中的情況下,希望是個本質(zhì)豐富的自身。20xx手術(shù)室護士常年尾每日任務(wù)匯總
手術(shù)室護理工作年度總結(jié)15
20xx年在院領(lǐng)導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、在思想政治方面。
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的'規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作。
配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
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