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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的質控工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質控工作總結1
20xx年創建三級醫院,在這個過程中學習、摸索、不斷學習、改進管理的方法思路,分析、理解、應用三級醫院的條款標準,提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據可循。通過三級醫院的創建,全面提升了質控科對業務科室的檢查水平,實現PDCA,并取得可喜的成績。
20xx年質控科在院長、主管院長和醫療質量管理委員會的領導下,對全院醫療質量進行全程監控;根據醫院的總20xx年創建三級醫院,在這個過程中學習、摸索、不斷學習、改進管理的方法思路,分析、理解、應用三級醫院的條款標準,提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據可循。體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。
建立了一個由院長負責領導、職能科室參與全面監控,科主任、護士長實施管理,全員個個參與的二級質量監控體系。為使這一監控體系發揮有效的作用,醫院調整了醫療質量管理委員會的成員,充實了業務骨干和管理專家;質控科按照三級醫院的評審標準,結合質量考核方案,對被檢查科室的工作質量標準有針對性、有重點地進行檢查。如臨床科室重點查住院病歷、診療常規、危急值、臨床路徑、單病種等;醫技科室重點檢查技術工作質量,報告單書寫質量等,并將檢查結果及時反饋給科室。每月進行一次質量考評,考評結果每月匯報一次,把醫療考核質量與獎懲掛鉤。這樣,有了完善的質量管理體系對醫療質量管理起到了保證的作用。
現將20xx年質控工作總結如下:
一、督查科室質控小組活動。
每周一至周三根據院發2號文件要求,對全院臨床、醫技、藥械、麻醉科質控小組活動進行督導檢查。檢查科室質控小組活動記錄、對存在的問題分析、評估及整改情況。重點檢查科室根據質控方案自查的情況,發現問題及時整改。20xx年全院各科每月都進行了質控活動,對本科室存在的一些缺陷能夠及時整改,隨著創建三級醫院工作的不斷深入,醫務人員思想理念發生著變化,不斷認識科室內部質量管理的重要性,由被動向主動管理轉變。質控科采取工作形式多樣化(督導、檢查、面對面溝通、征求各級醫師意見),深入臨床,傾聽醫務人員建議、牢騷,把這些作為工作的著重點,進一步改進工作思路和方法,為臨床、醫技科室提供幫助與服務。隨著創建三級醫院工作的深入,科室質量與安全小組增加了監管項目,涵蓋24項內容:
1)電子病歷規范書寫及內涵質量管理;
2)臨床路徑管理;
3)危急值管理;
4)重點病人、重點病種管理;
5)申請單、報告單檢查;
6)醫療核心制度管理;
7)各項記錄本規范書寫;
8)住院超過30天患者管理;
9)手術分級管理(手術權限動態管理、大手術上報、圍手術期管理),
xx)新技術、新項目管理;
11)患者擬歸檔病歷管理;
12)合理用藥及抗生素使用管控;
13)重要醫囑更改、大型檢查適應癥異常輔助檢查結果分析記錄;
14)輸血質量管理;
15)護理管理;
16)醫院感染管理;
17)危重病人管理;
18)Ⅰ類切口抗菌藥物使用管控;
19)手術病人安全管理(手術病情評估、手術治療計劃、方案、術后并發癥及預防措施);
20)手術質量評價(按《安徽省三級綜合醫院評審標準細則20xx年版》Pxx7---4.6.8.2進行評價);
21)醫療安全管理;
22)病情評估制度;
23)分析評價大型設備檢查陽性率(CT、MRT、DR、DSA、CTA、ECT等);24)醫師分級管理。
二、診療常規應用檢查。
通過對首次病程錄、第一次上級醫師查房、大型檢查適應癥及結果分析、日常病程記錄的檢查,對診療常規進行分析。重點檢查疑難危重病歷、危急值管理、臨床路徑管理、手術病歷及新入院病歷,發現問題,現場反饋,并責成被查科室制定出整改措施,限時整改。
三、醫技科室質量檢查。
醫技科室質量管理由于專業性強,專業內容多,管理比較棘手,院領導把醫技科室管理納入2號文件綜合目標考核之中,那么職能科室跟進、加大檢查督導力度。質控科每月抽查報告單書寫、“危急值”管理等,抽查結果,現場反饋,并責成科室限時整改,醫技科室質量管理已見成效。
四、麻醉科術后病人巡視管理.
麻醉科質量管理由于專業性強,又是手術過程中的重要一環,非常重要。對于手術病人術后要重點巡視呼吸情況、循環穩定、惡心嘔吐、聲音嘶啞、下肢肋力恢復、脊麻后頭痛、尿潴留等。每月對在院的術后病人進行隨機隨訪,考查麻醉科此項工作開展的'情況。其檢查結果納入麻醉科綜合目標考核。
五、藥械科質控活動監查:
每周督查藥械科室對本科室的監管項目及內容,參與臨床抗生素規范化使用的檢查、管理、指導工作。
六、《臨床路徑》實施的管理。
根據淮北市衛生文件要求,我院自20xx年8月份到目前在部分臨床科室開展部分病種臨床路經實施工作。成立了組織,明確了職責,根據我院實際,本著先易后難,選擇診斷明確、手術或處置方式差異小,療效確切無并發癥的社區獲得性肺炎、終未期尿毒癥、急性ST段抬高性心肌梗死、特發性血小板減少性紫癲、房間隔缺損、腹股溝疝、甲狀腺腺瘤、自然分娩、計劃性剖宮產、母嬰ABO血型不合溶血病11個單病種的臨床路徑。十月份又根據省衛生廳文件要求,增加了股骨頸骨折(股骨頭置換)的臨床路徑管理。此項工作分時間、階段逐步深入,目前開展情況良好。經過近二年此項工作開展的過程中,存在著一些問題,醫務人員由于日常醫療工作較緊,而進行臨床路徑管理的病人按表單開醫囑填寫表單,要與患者多次溝通等,增加了工作量,還有部分患者對臨床路徑管理認識不夠瞧,認為限制他們使用藥品、限制檢查,可能會耽誤他們治病等,因此,造成入經率偏低,入徑完成率偏低。
七、“危急值”管理。
“危急值”是指該輔助檢查結果顯示患者正處于生命危險的邊緣狀態的指標;臨床檢驗“危急值”是20xx年患者重大安全目標管理的其中之一,是醫療安全管理的關健點,我院5個醫技科室分別制定了“危急值”的項目及范圍。輔助科室發現“危急值”后,應首先核查檢驗標本的相關信息,檢查儀器性能有無異常,操作過程各環節是否規范,必要時重復測定檢查,排除上述可能的異常后,立即電話通知臨床醫護人員(住院病人通知病區護士,門急診病人通知經治醫生或分診護士),有條件的囑咐其在網絡查看結果,并安排人員盡快送出書面報告(報告上加蓋“危急值”印章)。在《危急值報告登記本》上記錄下列內容:患者姓名、住院號、病區及床號、危急值項目及檢查結果、報告者姓名、接電話人員姓名、檢查日期時間、通知科室時間(時間均應記錄到時、分)、復檢情況等備查。病區護士接到檢查科室電話通知后,立即通知經治或值班醫生,同時在《危急值報告記錄本》中記錄。內容包括:患者姓名、住院號、床號、危急值項目及檢查結果、電話通知人姓名、時間、通知經治或值班醫師的時間、接到檢查報告時間及送報告人員姓名等(時間均記錄到時、分)。記錄護士及經治或值班醫師均應簽署全名備查。經治或值班醫師接到通知后,及時對“危急值”予以相應處置,將處置情況記錄于病程記錄,并報告上級醫師。病程錄中應記錄上記錄上級醫師對危急值的分析處置意見,要進行追蹤觀察并記錄在病程錄中。危急值管理中存在的突出問題:醫技科室與急診科之間的矛盾,針對此現象,通過應知應會內容檢查提問,絕大多數醫務人員都能背誦,掌握危急值的管理制度與流程。
八、學習、解析三級醫院標準
通過三級醫院評審標準的學習及解析,心中更明了,思路更清晰。把三級醫院的標準作為日常工作的尺度,通過督導檢查及全院醫務人員的共同努力,使我院的醫療質量躍上新臺階,為晉升三級醫院打下堅實的基礎。20xx年9月11日院部召開動員大會,正式進入創建三級醫院階段,本部門條款解析,按照條款進行督導檢查,建立資料盒,針對條款準備資料,在創建的同時,提升質量管理,保障醫療質量,順利完成三級醫院評審檢查。質控科工作得到專家認同。
九、完善組織建設、建立醫療質量規范化管理體系
1、根據工作需要及時對質量監控網絡進行調整,
2、完善院科兩級質量管理責任制,
3、制定全面醫療質量控制方案、考核標準及檢查流程,
4、將醫療質量檢查納入醫院綜合目標考核中。使醫療質量管理縱橫交織,網絡覆蓋面廣,輻射到每個角落,進入規范化管理的軌道。
質控科是醫院醫療質量管理的部門之一,分管醫院醫療質量控制。20xx年質控科完成了全年各項目標任務,并圍繞醫院等級評審,大力推進醫療質量水平的提高,為全院醫護人員創建了一個有序、規范的工作環境,為病人提供了一個更加溫馨、舒適的診療環境。為醫院的效益做出了貢獻。
質控工作總結2
在本年度為保證我院醫療質量,提高醫療水平,加強醫務人員職業素質,規范醫療行為,質控辦緊緊圍繞醫院工作重點和目標,認真落實醫院各項要求,在鞏固“二甲”醫院創建成果的基礎上,認真做好各項工作與安排,持續改進各項工作,現將xxxx年工作總結如下:
一、加強醫療質量管理,保證醫療安全
1、為適應我院快速發展的需要,完善醫院管理機制,加強醫院管理,增強醫院執行力,切實提高工作效率,確保各項工作落實到位,促進醫院快速、健康、可持續發展,按照醫院領導要求,制定了醫院職能科室的考核方案報院領導審定。
2、根據醫院質量考評方案,各職能科室對照四川省人民醫院出版的《醫院質量評價體系與考核標準》和結合醫院實際修訂考核細則,完善考評項目,使考評工作更具有針對性,科學性,客觀性,保證醫療質量、安全落實到醫院工作的每一個環節。
3、根據醫院醫療質量考評方案每月收集、匯總醫院醫療質量考核情況,將考核結果上報至醫院考核管理辦公室,根據考核情況寫全院醫療質量匯總分析并通報全院。
4、按照醫院年初制定的xxxx年法律法規教育培訓計劃,質控辦6月19日下午在醫院會議室就我院目前的質控體系、影響醫療質量與醫療安全管理的因素、提高醫療安全管理水平和醫療質量的對策和質量控制PDCA循環步驟進行了學習與討論,讓科室質控小組更好的開展科內質控工作。
二、落實專項檢查
1、根據醫院文件《關于進一步規范處方點評工作的通知》、《處方點評制度(xxxx年)》、《xxx醫院處方點評制度實施細則》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《衛生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》(衛辦醫發【xxxx】38號)和及藥品說明書,每月同醫務科、藥學科一起隨機抽取每月xx份終末病歷對其合理用藥進行了檢查與討論,從適應癥不適宜、選藥不適宜、劑型或給藥途徑不適宜、無理由不首選國家基本藥物、用法用量不合理、聯合用藥不適宜、重復給藥、配伍禁忌或者不良相互作用、中藥或中成藥未按辯證施治、書寫不規范處方、無適應癥用藥、無理由開具高價藥物、無理由超說明書用藥等方面檢查了藥物使用的合理性,并提出了合理用藥的`意見和建議,對未使用抗菌藥物的病歷填寫《處方點評個案反饋表》,使用了抗菌藥物的病歷重點檢查了抗菌藥物使用的合理性,分為內科和外科制定了點評表格。
2、根據醫院文件《抗菌藥物臨床應用專項整治方案》及衛生部《抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》、衛生部醫政司《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫院處方點評規范》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、衛生部《臨床路徑》及藥品說明書,同醫務科、藥學科、檢驗科、院感辦一起進行抗菌藥物專項點評。
三、積極準備,落實創建工作
1、按照xxx執法監督支隊下發的關于召開貫徹四川省衛生廳《醫療機構現場監督檢查標準(試行)》的會議通知(樂衛監支【xxxx】19號)文件要求,將標準分解、下發,具體到牽頭人、責任科室、責任人,層層落實。對照“標準”進行了嚴格自查、打分,將自查報告、檢查中存在的問題及整改情況交xxxx。
2、為加快醫院信息化建設步伐,適應新形勢對醫院發展和建設的要求,醫院今年申報了數字化醫院評審,按照四川省衛生廳《關于開展數字化醫院評審工作的通知》和醫院要求,將標準要求分解、下發,具體到責任科室、責任人,層層落實,并協助病案信息科完成資料的收集、歸檔。
四、認真整改,全面提高醫療質量
xxxx年“二甲”評審后,對專家組提出的諸多問題進行了匯總,擬定了《關于“二甲”評審后存在問題的整改計劃》及《“二甲”評審存在問題、原因分析及整改要求一覽表》,對需立即整改到位的問題、需醫院投入解決的問題、需逐步解決的問題、需持續改進的工作等明確規定了完成時限。根據整改計劃,質控辦分時間段進行了檢查,能立即整改的問題各科室已立即整改,需逐步解決、持續改進的問題規定科室在限定期限內整改,需醫院投入解決的問題已上報院領導。
五、工作中存在的不足:
1、每季度都未對醫療質量指標進行評估和原因分析。
2、未參與每月醫療質量考核的具體考核工作。
在過去的一年里質控辦的工作在大家的支持和協助下質控工作順利進行,在以后的工作中將進一步從深度上推進質控工作的全面開展。
質控工作總結3
(一)質控方面
1、制定醫療質量考核辦法
為全面落實醫療核心制度,保障醫療質量,我科制定下發了《醫療質量考核細則》,各項醫療質量檢查結果與綜合目標考核進行掛鉤。
2、基礎質量的監控
通過院內講座、崗前培訓的形式提高醫護人員的質量意識,本年度質控科共進行崗前培訓講座3次,帶領醫護人員學習醫療制度(重點是核心制度)6次。
3、新開展單病種管理工作,先后將急性心肌梗死、心力衰竭、社區獲得性肺炎(成人)、腦梗死、髖/膝關節置換術、社區獲得性肺炎(兒童)、剖宮產納入單病種管理,并組織相關人員進行單病種培訓。
4、繼續開展臨床路徑工作
今年臨床路徑軟件上線,路徑病種增至50多種,覆蓋18個臨床科室,累計完成533例。實現了臨床路徑的實時監測。
5、完善醫療質量控制
提供“非計劃再次手術”申請表、非計劃再次手術上報表、鄒城市人民醫院住院時間超過30天的`患者管理表、鄒城市人民醫院住院病人風險評估表、鄒城市人民醫院住院病人再評估表、重大及疑難手術申報審批表、鄒城市人民醫院邀請院外專家會診申請知情同意書、臨床路徑知情同意書等表單,聯合數建辦將新增表單掛入海泰系統,進一步完善醫療質量控制。
6、定期通報醫療質量檢查情況
通過質控簡報,對存在的問題進行通報,對各科室提出合理化建議,不斷促進醫療質量的提高。質控簡報不斷翻新新增處方點評、病情評估、出院小結專項檢查,體現了PDCA的管理理念。
(二)醫教科方面
1、定期上報公立醫院改革監測表
衛生系統12月中旬建立了山東省公立醫院改革監測系統,從2013年1月起將實行網絡直報(月報)。
2、成立了遠程會診中心
3、加強重點學科管理。
目前,我院已有神經內科、心內科、兒科等9個濟寧重點醫學專業。
4、加強醫務人員三基三嚴訓練
第四季度對所有醫療醫技人員進行了急救理論知識上機考試,對考試不及格人員或作弊人員,除經濟處罰外,還要求繼續學習再補考,直到考試合格為止。
5、12月下旬又有10余人通過了執業醫師和執業助理醫師考試,屆時將再次組織相關人員參加處方權考試。
6、配合質控科加強質量管理
根據二甲評審要求,在所有臨床科室制定了手術分級管理制度、手術醫師分級管理和再授權管理制度、重大、疑難手術管理制度、非計劃再次手術管理制度和麻醉醫師分級管理與再授權管理制度,通過科室上報材料,現已把醫院手術分級、各科室手術醫師分級情況和麻醉醫師分級情況整理完畢,并將各科室手術醫師分級情況在外科樓大廳向全院公示。在以后工作中將采用PDCA的管理模式及時更新相關信息。
質控工作總結4
一、工程質量的認識及相關措施的制定
對工程質量的認識:
按照省質監站及成安渝業主的部署,項目部精心組織開展解放思想大討論活動。深入開展學習“*交函[20xx]*號省交廳混凝土質量通知”和“關于開展全省公路水運工程試驗檢測專項檢查的通知(*交質監函[20xx]*號)”為思想基礎。
1、質量是企業的命脈和門面。良好的施工質量是企業發展的根本。加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現并糾正施工生產質量隱患。
2、增強施工生產的質量責任意識,明確施工標準、質量檢查方法,加強施工細節管理和過程總結,注重全員參與,加大對違規行為的處罰力度,抓住關鍵環節,落實質量管理責任制。
3、樹立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,切實履行監督管理職責。
4、統一思想認識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和局部利益,忽視工程質量的高標準要求。
具體實施措施:
1、對組織機構與質量管理體系的人員進行了補充,增加了關鍵崗位的人員,并對工作重新進行了分工,明確了崗位與職責;對質量體系的有效運行進行自查自糾,調整不合理的環節。質量部年終工作總結2、對施工進度計劃結合工程特點重新進行了調整。
3、對工地增派技能過硬,素質高的專業工種人員。并隨工程進展情況陸續增加相關人員,滿足項目需要。
4、加大處罰力度,嚴格施工管理過程的質量細節,加強過程檢查。嚴格實行自檢、復檢、監理工程師終檢的“三檢”制度。
5、做好各項規章制度的執行情況并有效實施。嚴格執行技術、安全交底制度。各主要分項工程、分部工程,對施工管理人員進行技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量標準等并按要求施工。
6造良好的工作環境。為了便于具體工作管理,結合現場整理了《質量管理保證體系》、《工程質量檢查驗收制度》、《物資采購及進場驗收質量管理責任》等。
7、把每個人的收入與工程質量掛起鉤來,充分發揮出了管理人員的主觀能動性,在項目部、工區、工程處范圍內形成良好氛圍。
二、組織工程質量專項檢查
開展工程質量專項檢查。為了進一步提升工程質量水平,質
量行為規范。開展質量通病的防治措施,砼澆筑時嚴格分層澆筑、振搗,杜絕了在施工過程中出現漲模、漏漿等質量問題。加強質量管理,施工措施方案精心編制,形成了切實可行的施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現并糾正施工生產質量隱患,確保工程質量。
三、質量檢查工作情況
在現場管理中,為了保證質檢工作的落實到位,通過每日檢查與每周抽檢和每月大檢查的形式強化質量控制程序。
項目部要求工區定期召開工程質量分析會、質量現場教育會等多種形式的質量教育活動,讓大家從思想上認識到“干不好質量就保不住飯碗,干不好質量就創不出名牌”的道理。實行了“質動”抓質量為現在的`“主動”抓質量,從而加大了對工地現場施工質量的控制。
保證“當日發現的問題當日解決”,將現場檢查中所發現的問題第一時間反映到現場施工人員,相關問題盡快解決。
四、評選質量先進,樹立學習榜樣
為了充分發揮工程質量管理人員的作用,樹立百年大計,質量第一,質量是企業的命根子。以質量管理先進樣板,在項目部各工地開展了質量先進工地和質量先進個人的評選活動,以質量先進的評選,樹立典型示范,調動工地管理人員積極性,促進工程質量的提高。
五、與工區和各工程處簽定工程質量合同
工程質量應達到建設單位合同約定質量要求。
工區和各工程處必須嚴格按照施工圖紙、技術交底及有關施工技術規范施工,并接受監督管理。
質量的獎懲執行制定的《工程質量管理辦法》。
項目部的全體同仁的集體努力,使工地施工質量得到了較好的控制,取得了良好的效果,在社會上贏得了榮譽,給企業增添了效益。
六、20xx年的質量
項目部認真貫徹落實集團公司的文件精神,圍繞土建處發展規劃,勤鉆研,多思考,緊抓質量不放松,確定發展目標,以科技創新為支撐,以精細化管理為手段,嚴格依照控制程序開展質量控制,并以確保優爭創作為工程質量目標。為搞好質量管理,項目部進一步加大投入,有計劃、有步驟、有指揮的開展質量管理工作做到質量零缺陷的理念,爭創優良工程為目標,健全質量管理保證體系,嚴格實現過程精品,強化精品意識,加快發展步伐,創造新的輝煌。
質控工作總結5
尊敬的公司領導:
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回顧過去的一年,我在各級領導的大力支持和關心下,按照公司年初制定的生產經營目標,立足本職,勤奮工作,忠實地履行了自己的職責。現就一年來的工作總結如下:
一、履行職責情況
1、認真組織質控處做好質量檢驗、質量控制工作,為指導生產提供了及時準確的調控依據,全年無重大檢測失誤。并根據產品質量要求,制訂了原燃材料、半成品和成品的企業內控標準,組織實施并強化過程質量管控,不斷提高預見性與預防能力,并及時采取糾正措施、預防措施,使生產全過程質量處于受控狀態。
首先從抓好進廠原燃材料做起,每周到石灰石礦山進行督促和指導開采,并搭配使用,使進廠石灰石CaO波動幅度由4%縮小到2.5%,有效的穩定了石灰石質量;其次,不斷完善了進廠原煤取樣、檢測、監控程序和制度,使進廠原煤與煤粉差距縮小到100Kca左右,有效的降低了生產成本;第三,加強內部密碼抽查考核,不斷提高檢測質量。第四,組織參加"格雷斯"杯全國第十四次水泥品質檢驗大對獲"全合格獎"。第五,每月對各分廠操作員逗硬質量考核,使生產全過程處于受控狀態,半成品熟料質量得到穩步提高。
2、嚴格按照國家相關標準,對出廠水泥進行確認和驗證,完善水泥進出庫確認及均化制度,要求出庫水泥必須有兩個以上庫搭配并倒入均化庫充分均化后,方能出庫,使出廠42.5水泥標準偏差縮小了0.3MPa,有效地穩定了產品質量,增強了客戶對產品的信心和滿意度,全年出廠產品合格率100%。
3、及時做好質量統計分析和改進工作,積極組織開展各種替代材料試驗研究,成功取得了利用低硅砂巖和免費的電石渣代替高硅砂巖及石灰石在生料中配料,噸生料節約成本約0.5元;二是在水泥生產中成功利用免費的鐵渣代替部份高價的煤渣和礦渣作混合材,噸水泥節約成本2.0元;為降本增效作出了努力。
4、每月認真組織質控處員工學習上級部門和公司下發的各種制度、文件、規定。全年共計完成月度會等12次,專業培訓10次,安全培訓10次,并安排人員外出交流學習12人次。同時每天利用班前會,進行安全培訓。
5、認真組織準備資料,順利通過ISO9001質量體系監督審核,并組織完成了三標一體化管理體系手冊(質量管理體系、職業健康體系、環境安全體系)和程序文件的編寫工作并通過審核;同時通過產品質量認證審核。
6、做好技術服務,為用戶解疑釋惑。由于客戶眾多,對水泥的使用性能也要求不同。我總是耐心地給客戶作解釋,或者到客戶現場給其作解釋、溝通,取得了客戶諒解,增強了客戶對公司產品的認同度。
7、認真完成了公司及上級部門交辦的臨時任務。
二、思想作風建設情況
1、自覺宣貫企業文化,把"創新、績效、和諧、責任"的核心內涵融入工作,在工作中總是勇于承擔責任,想盡千方百計,解決生產中遇到的各種難題,完成我們的.各項指標,實現企業效益的最大化。
2、帶頭遵守各項規章制度,同時加強學習,不斷提高自身業務水平和能力,積極參加公司和上級部門組織的各類學習、交流、培訓,借簽好的工作方法、經驗,不斷提升自身綜合能力。
三、存在的問題及今后的打算:
20xx年,我們雖然做一些工作,但也還存在不足,主要是關鍵指標離預算指標還相差較遠。在20xx年工作中,我將主要從加強進廠原料和過程質量管理入手,提高入窯生料合格率,熟料f-CaO合格率和強度,努力使關鍵指標達到預算目標;同時虛心學習,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業務素質和管理水平,為公司扭虧為盈作出自已應有的貢獻。
質控工作總結6
一、工作職責:
1、質控科在院長、主管院長和醫療質量管理委員會的領導下,對全院醫療質量進行全程監控;根據醫院的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。
2、制定全院醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調醫院質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。
3、參與多層次質控:第一、院級質控,參與行政查房、每月發布全院質控報告(含醫療運行數據、質控重點目標、醫療缺陷點評、醫療隱患警示);第二、履行質控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果,扣發獎金、向科室或全院發、,并隨機復查;第三、聯合臨床醫技進行整改:依據藥劑科的處方點評、醫保辦的醫囑點評、醫護人員對不合理用藥的反映,確定重點監控的藥品目錄。
4、構建多防線質控:第一道防線:對常見病和常見術種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質量的'全面控制;對高風險環節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風險的環節控制。第二道防線:同時公示對個案的診斷質量和治療決策點評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線:懲戒造成可預見、可預防疏失的個人。
5、持續改進高風險醫療環節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并發癥、預警潛在危重病癥、警示急救環節誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監控外科、骨科預防用抗菌素等。
6、質控人員的資質培訓:質控員僅憑自己的專業能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果)確定評審步使質控趨向系統化、標準化、實效性。
二、科室的組織結構
本科室總共3人,其中主治醫師1名,新分配大學生2名。
(一)科長職責
1、在院長領導下,具體組織實施全院臨床醫療、醫技、護理等質量管理工作。
2、負責擬定全院醫療質量管理實施方案,并經常督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室了解醫療質量情況,督促各科對照醫療質量標準自查,制定達標方案。
4、協同醫務科、護理部負責檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核工作,及有關醫療、護理、質量考核、考評工作。
5、督促檢查藥品、醫療器械的質量和管理工作。
6、負責組織病歷書寫、臨床用藥、預防院內感染、門、急診質量檢查工作,定期分析情況,及時向院長匯報。
7、負責全院質控員培訓工作。
8、完成院領導交辦的相關其他工作。
(二)質控員職責
1、具體協助搞好全院醫療、護理質控質量工作。
2、認真仔細檢查病歷前三頁及危重、一般護理記錄單、手術護理記錄單及化驗單把好病歷質量關,發現問題及時修正。
3、深入門、急診、臨床各科室了解醫療護理考核并統計危重病人的搶救率的工作。
4、每月做好門、急診、臨床、醫技、非臨床的質控報告。
5、做好并完成每天科長所交給的各種工作任務。
三、工作落到實處
1、9月份科室成立以來,我科首先把之前紙質版的的相關文件(如佳縣人民醫院醫療質量控制方案、運行病歷考核表、終末病例考核表以及各科室醫療質量考核細則等)整理成電子版。
2、我科于9月份到各科室下發佳縣人民醫院質量控制考核細則。
3、我科下發通知各科室須成立質量控制小組并上報質量控制小組名單,以及制定質量控制方案,并與次月15日已將各科室質量控制方案整理歸檔。
4、每月給內科、外科、婦產科、兒科以及骨科分發醫療質量考核自查建議、臨床科室對醫技科室評分表、質量控制報表等相關表格,并與下月中旬整理歸檔。
5、每月將質量控制報表下發各科室,并與次月中旬整理歸檔6、由于我科新進大學生對工作的不了解,所以我科每月中旬定期進行學習《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》等相關知識,加強我科新進大學生在職教育,注重基礎知識培訓,提升整體素質。
四、為“二甲”復審做好準備工作
明年我院將迎來“二甲”復審,質控科應評審要求,逐步建立健全質控科應有的文字資料。
五、積極參與醫院精神文明建設,支持醫院工作
1、積極參加“我運動、我健康”的廣場舞比賽。
2、積極參與縣工會組織的“關愛女工廣場舞培訓”。
3、配合醫院領導做好醫院醫療質量安全控制。
4、積極配合績效考核相關工作的施展。
六、工作中存在的不足及改進措施
1、由于科室新成立,很多制度不完善,落實起來比較困難。
2、新進人員對本科室具體工作還不甚清楚,工作中阻力比較大。
七、改進措施
1、20xx年我科室將制定更加完善的質量控制相關制度,同時希望各科室積極配合我科工作。
2、加強我科工作人員對本科室相關工作的熟悉度并清楚掌握本科室職責。
3、我科20xx年將制定月計劃,并嚴格執行,同時積極響應院級領導做好本院醫療質量安全控制。
質控工作總結7
我院護理部認真抓好護理質量管理工作,努力提高護理質量,現總結如下:
1、建立健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。
2、加強制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。
3、制訂護理質量管理方案和護理質控計劃,并組織實施。4、制訂護理質量管理目標及護理質量評價標準,并組織實施。
5、各級護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。
6、院、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,
7、科室質控組織每月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。
8、加強全院護理質量監控工作,院質控組織每季召開質控專題會議,進行護理質量評價、分析,總結、交流經驗,達到互相促進,共同提高的目的.。
9、加強薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。
10、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度,無重大護理差錯事故發生。
11、護理質量控制指標達標情況:(1)基礎護理合格率100%;
(2)特、一級護理合格率100%;(3)護理文件書寫合格率100%(4)急救物品完好率100%
(5)醫療器械消毒滅菌合格率100%;
(6)一人一針一管一用一滅菌執行率100%;(7)病區管理工作質量合格率100%;(8)消毒隔離工作質量合格率100%;
(9)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%;(10)壓褥發生次數為“0”;
(11)嚴重護理差錯事故發生次數為“0”。
質控工作總結8
質控科成立于20xx年,是醫院醫療質量管理的部門之一。分管醫院醫療質量控制、醫療安全隱患監控。
一、工作職責:
1、質控科在院長、主管院長和醫療質量管理委員會的領導下,對全院醫療質量進行全程監控;根據醫院的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。
2、制定全院醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調醫院質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。
3、參與多層次質控:第一、院級質控,參與行政查房、每月發布全院質控報告(含醫療運行數據、質控重點目標、醫療缺陷點評、醫療隱患警示);第二、履行質控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果,扣發獎金、向科室或全院發、,并隨機復查;第三、聯合臨床醫技進行整改:依據藥劑科的處方點評、醫保辦的醫囑點評、醫護人員對不合理用藥的`反映,確定重點監控的藥品目錄。
4、構建多防線質控:第一道防線:對常見病和常見術種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質量的全控制;對高風險環節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風險的環節控制。第二道防線:同時公示對個案的診斷質量和治療決策點評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線:懲戒造成可預見、可預防疏失的個人,即終5、持續改進高風險醫療環節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并
發癥、預警潛在危重病癥、警示急救環節誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監控外科預防用抗菌素等。
6、質控人員的資質培訓:質控員僅憑自己的專業能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果)確定評審標準,逐步使質控趨向系統化、標準化、實效性。末控制。
二、科室的組織結構
主任醫師1名,返聘副主任醫師2名,醫師2名,護師2名,工作人員1名。質控科科長職責在院長領導下,具體組織實施全院臨床醫療、醫技、護理等質量管理工作。負責擬定全院醫療質量管理實施方案,并經常督促檢查,按時總結匯報。深入各科室了解醫療質量情況,督促各科對照醫療質量標準自查,制定達標方案。協同醫務科、護理部負責檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核工作,及有關醫療、護理、質量考核、考評工作。督促檢查藥品、醫療器械的質量和管理工作。負責組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預防院內感染、門、急診質量檢查工作,定期分析情況,及時向院長匯報。負責全院質控員培訓工作。完成院領導交辦的相關其他工作。質控科質控員職責在科長領導下,具體協助搞好全院醫療、護理質控質量工作。認真仔細檢查病歷前三頁及危重、一般護理記錄單、手術護理記錄單及化驗單把好病歷質量關,發現問題及時修正。深(轉載于:醫院科室質控工作總結)入門、急診、臨床各科室了解醫療護理考核并統計危重病人的搶救率的工作。每月作好門、急診、臨床、醫技、非臨床的質控報告。做好并完成每天科長所交給的各種工作任務。
質控工作總結9
我院為加強護理質量管理,保障醫療護理安全,提高社會及患者對護理服務的滿意度,于20xx年成立護理質量控制委員會, 對全院各科室護理質量進行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現將20xx年上半年工作總結如下:
1、健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,每月組織一次質控分析、總結會議,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。
2、制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。
3、護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。
4、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,
5、質控組織每月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。
6、薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。
7、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,每月科室組織召開護理不良事件分析會;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隱患,上半年來無重大護理安全事件發生。
8、規范病區管理,對臨床科室病區隨時進行檢查,發現臟亂差現象立即要求整改,并進一步規范。
9、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。護理文書即法律文書,是總協定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的.反映病人病情變化,不斷強化護理文書規范書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,要求科內護士長、質控人員定期、不定期進行檢查,護理部每月不定期檢查,發現問題及時糾正,對存在的問題提出整改措施,并繼續監控。
10、院感方面,按醫院感染管理標準,質控人員兼職監控院感,各科室護士基本能認真履行自身職責,雖然其中有一些缺陷,但總體使院感指標達到質量標準。
11、但工作中仍存在一些不足:
①基礎護理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時、到位;
②病房管理有待提高,病人自帶物品過多,物品擺放凌亂;
③為病人主動服務意識不強,解釋欠耐心,滿意度調查時有投訴護士服務態度差;
④學習風氣不夠濃,各科室均不組織科室內業務學習; ⑤護理文書書寫有漏項、漏記,內容缺乏連續性,內涵質量不高等缺陷;
⑥各護理人員“慎獨”精神差,在護士長不在時或值班期間,不嚴格執行各項護理規章制度及操作規程。
我們護理工作是漫長而又艱辛的,每天將面臨各種不同的挑戰,讓我們攜起手來,為了醫院更好的發展,克服困難揚長避短,再創輝煌。
質控工作總結10
一、工作職責:
1、質控科在院長、分管院長和醫務處主任的領導下,對全院醫療質量進行全程監控;根據醫院的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控
重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。
2、制定全院醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調醫院質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。
3、參與多層次質控:第一、院級質控,參與行政查房、每月發布全院質控報告(含醫療運行數據、質控重點目標、醫療缺陷點評、醫療隱患警示);第二、履行質控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果,扣發獎金、向科室或全院發、,并隨機復查;第三、聯合臨床醫技進行整改:依據藥劑科的處方點評、醫保辦的醫囑點評、醫護人員對不合理用藥的反映,確定重點監控的藥品目錄。
4、構建多防線質控:第一道防線:對常見病和常見術種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質量的全控制;對高風險環
節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風險的環節控制。第二道防線:同時公示對個案的診斷質量和治療決策點評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線:懲戒造成可預見、可預防疏失的`個人,即終5、持續改進高風險醫療環節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并發癥、預警潛在危重病癥、警示急救環節誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監控外科預防用抗菌素等。
6、質控人員的資質培訓:質控員僅憑自己的專業能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果)確定評審標準,逐步使質控趨向系統化、標準化、實效性。
末控制。
二、科室的組織結構
返聘副主任醫師1名,醫師2名,工作人員1名。質控科主任職責
在院長領導下,具體組織實施全院臨床醫療、醫技、護理等質量管理工作。
負責擬定全院醫療質量管理實施方案,并經常督促檢查,按時總結匯報。
深入各科室了解醫療質量情況,督促各科對照醫療質量標準自查,制定達標方案。
協同醫務科、護理部負責檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核工作,及有關醫療、護理、質量考核、考評工作。
督促檢查藥品、醫療器械的質量和管理工作。負責組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預防院內感染、門、急診質量檢查工作,定期分析情況,及時向院長匯報。
負責全院質控員培訓工作。完成院首長交辦的相關其他工作。質控科質控員職責
在科長領導下,具體協助搞好全院醫療、護理質控質量工作。
認真仔細檢查病歷前三頁及危重、一般記錄單及化驗單把好病歷質量關,發現問題及時修正。
深入門、急診、臨床各科室了解醫療護理考核并統計危重病人的搶救率的工作。
每月作好門、急診、臨床、醫技、非臨床的質控報告。做好并完成每天上級首長所交給的各種工作任務。
質控工作總結11
20xx年即將過去,在分管院長的正確領導和科主任的指導下,在全院各科室的積極協同配合下,醫教科質控干事積極開展了各項工作并取得良好的成績。現將本年度工作總結如下:
一、加強業務培訓學習,提高醫務人員的服務質量和溝通能力。20xx年協助主任開展了醫師扮演醫患角色醫療糾紛辯論大會和醫療糾紛法律知識培訓會。通過這些培訓,提高了醫務人員的醫療法律意識和醫患溝通能力。
二、配合醫療質控專家完成每月的醫療質控工作。包括運行病歷的日常電腦監測情況、在床運行病歷的現場抽查情況、在床運行病歷合理用藥現場抽查情況、歸檔病歷的檢查情況、門(急)診病歷檢查情況、處方質量、各科室臺賬檢查情況等,并將所有結果及時匯總。然后將相關缺陷以全院質控通報的形式反饋給責任科室負責人,令責任人及時整改,并對缺陷嚴重醫師進行處罰、對表現突出醫師進行獎勵。達到時時監控醫療質量,防范醫療差錯的目的。
三、強化I類切口應用抗生素管理。在內網系統住院醫生工作站督查臨床各科室醫師病歷書寫情況、非手術抗菌藥
使用是否合理、I類切口手術預防用抗菌藥物是否合理、手術是否預防用抗菌藥、有無院感,并填寫I類切口點評表及抗生素、I類切口使用率統計表。經院領導討論,對I類切口應用抗生素管理得合理及不合理的醫師,進行相應的獎勵與處罰。
四、在分管院長的領導下,積極配合區衛生局應急辦創建國家衛生應急綜合示范區。負責我院的領導組織機構、指揮協調、監測預警、應急處置、應急準備五個版塊的應急資料收集、整理、歸檔、組卷工作;完善我院衛生應急相關工作制度及急診科120相關制度、技術操作規范流程圖等,并且統一規范上墻;按照創建國家衛生應急綜合示范區的.標準對相應衛生應急物資進行整理、保管、規范;對衛生應急指揮決策系統進行系統維護,錄入并完善衛生應急機構隊伍、預案法規、物資資源、應急車輛、應急培訓及演練等各個項目。通過全區各醫院的努力,最終創建國家衛生應急綜合示范區成功通過國家專家的驗收。
五、認真對待日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁。醫教科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫院服務、為臨床科室服務、為患者服務的理念,用平和、不急不燥的心態,認真對待每一件事、每一個人。
(一)特病體檢:每月底特病體檢時,提前通知各診室醫師、配合醫保辦向各診室醫師發放相關資料;提前安排特
病診室、準備好常用檢查單,為各診室醫師提供后勤保障服務并負責相關診室的醫師及患者服務工作,保障醫院的醫療服務質量和患者滿意度。
(二)工傷報賬:每月xx-20日,負責建設廠300多職工的工傷報賬工作,并對出現的臨時問題及時解決。
(三)急診二線排班:每月25日左右安排下月急診二線班,下發到相關科室,保證醫療診治工作正常運行與開展。
應該指出,在過去的一年里,雖然投入了大量的工作經歷與時間,同時也取得了一定的成績,但仍然存在一些不足之處,如病歷質量不夠理想、I類切口手術預防用抗菌藥物未達到指標、醫療糾紛過多、全院業務培訓學習氛圍不濃等,這些都是以后該加強的方面。20xx年計劃如下:
一、加強全院醫療質量管理。加強“三基”的培訓與考核,重點是全院的業務學習要有實效。認真貫徹落實“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”,提高醫療質量、服務質量,達到患者滿意。
二、進一步狠抓核心制度如首診負責制的貫徹落實。重點是會診制度(包括院內會診和院外專家會診)、疑難危重病人討論制度和三級醫師查房制度。
三、切實加強I類切口手術預防用抗菌藥物的管理。堅決制止三線抗生素及其他不合理用藥的現象同時強調合理檢查,既不放過一個潛在隱患,也避免加重患者負擔。
四、進一步規范醫療文書的書寫。細化《病歷書寫規范》的標準,從形式到內容采取病歷打分,對乙、丙級病歷及在架運行病歷,將根據制定的《重慶建設醫院病歷質量管理處罰條例》進行處罰。讓醫師理解,醫療文書不僅是國家要求之必須,也是保護自身的重要法律依據,更是體現醫師醫療水平、執業道德的具體體現。
五、加強醫患溝通,提高醫務人員交流水平。防微杜漸,將病情變化情況、診療的思路、病情的預后及風險準確的告知患者或家屬,以保障其知情權,同時維護醫師自身的合法權益不受侵害。
質控工作總結12
1、完善管理網絡,整章建制,把質量、安全職責落到實處。
根據公司領導層的變動情況結合機構調整,及時調整了公司質量管理網絡,明確了各級人員的質量職責,對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調整。并根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中,對組織的各種質量、安全活動積極參與,配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發了《QHSE管理工作考核辦法》等規章制度,嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次,結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查,及時消除事故隱患和苗頭,對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個,監督現場整改422個,整改率達到98%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改,問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合,促進全處人員的質量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。
2、強化現場作業管理,確保重點關鍵部位安全
20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視,上級相應加大了質量安全監督檢查的深度和力度,給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現場作業管理,把各基層隊站作為重點部位監控,嚴格落實操作流程,貫徹質量體系程序文件的要求,把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環節作為保證全處服務質量和安全生產的重中之重,定期不定期進行監督檢查,確保了全部產品質量合格。保障了公司生產經營工作順利進行。
3、持續實施運行并不斷改進ISO9000質量體系,保證安全工作不松懈
為確保安全生產,滿足顧客需求,提高供應服務質量,在有效運行ISO9000質量體系的同時,持續改進質量體系文件,根據ISO9001-20xx標準的要求,修改完善了ISO9000質量體系20xx版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制,將崗位安全職責納入崗位規范,并進行統一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準,規范了行為。順利實施了ISO9000質量體系標準20xx版轉版工作,目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依,為安全生產奠定了良好的基礎。
4、嚴格執行質量制度和體系文件,嚴把物資供應質量關,從源頭杜絕安全生產事故。
要求供應部門嚴格執行質量體系文件,加強物資采購審批和合同履約過程監控,從物資采購訂貨源頭把關,利用信息網絡優勢加強采購物資前期質量控制,大宗、關鍵和批量物資招標競價采購,加大直采比率,預防和減少不合格產品進入公司,全面落實采購物資質量終身負責制和采購合同履約追究制,保證采購產品質量。物資倉庫嚴把物資檢驗關,嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗,所有到貨產品全部進行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗驗收率100%,全年委托質量檢驗162批次,發現不合格4批次,比上年度9批次下降56%。對入庫發現不合格產品按用戶要求及時處理,不合格產品后處理率達到100%,確保了供應物資質量。從源頭堵住了因為產品質量可能造成的安全生產事故。并要求生產服務部門對加工組裝、試壓混拌的產品嚴格進行工序質量控制,把好過程檢驗和最終檢驗關,全年未發生一起質量問題。各部門按服務規范和承諾主動到各用戶單位,定期開展質量回訪,對產品存在的質量問題了解情況,對用戶的意見、抱怨認真調查分析,采取措施加以改進,并將結果及時反饋給用戶,全處以顧客需求為中心、以顧客關注為焦點,不斷改進服務質量,服務水平得以提升。確保了公司生產“安全、高效”進行。質量部年終工作總結5、廣泛動員,全員參與,積極開展質量安全宣傳教育活動
根據今年機構調整和人員變動的實際情況,為了保證大家能盡快熟悉質量體系,我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員,每月組織一次質量體系管理員學習例會,組織學習體系文件,重點針對質量體系中存在的問題,需要協調的事宜等進行交流探討,傳達學習上級每月質量工作例會精神,由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位,保證人人熟悉質量體系,為體系的良好運行打好基礎。
同時加強部門人員日常安全教育力度,組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動,取得了較好成績。并要求從自身做起,嚴格執行辦公設備操作規范,做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法,將有關書籍及時發放到相關人員手中,不斷提高管理人員的專業技能和業務素質,達到了良好的效果。
5、協助抓好基層基礎管理工作,全力強化質量技術監督和安全基礎工作。
從重點要害部門和崗位入手,以落實現場“三標” “三好”和“5s”管理為標準,聯合開展檢查監督,加強現場管理,促進安全和生產管理水平不斷上臺階。通過集中整頓和日常檢查相結合,清理了多年來存在的驗收工作較為粗心、服務態度不達標的問題。同時對在用標準進行清理,采用國際
標準和國外先進標準取代已不適用的標準,配置各種新標準103個,使公司職工嚴格執行操作規程和設備“十字”作業的自覺性提高,工作現場設備附件齊全,工具擺放整齊,各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序,及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強,危機意識和主人翁思想更深了,全公司質量、安全管理逐步向現場規格化、工作程序化、行為標準化方向發展,逐步樹立良好的企業形象。
幾點體會:
一、做好安全工作,領導是關健:
我公司的質量管理,發展到今天,主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制,無論是公司還是基層單位,各級領導都親自過問,定期進行工作匯報,對于重大隱患的治理和不合格項,公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面,根據各個時期工作流程的.新要求不斷修改和完善,使公司質量管理工作步入了制度化規范化軌道。
二、建立健全各級工作責任制,落實安全責任:
為了加強安全重點要害部位的管理,預防重特大安全事故的發生,作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序,并嚴格履行“誰主管,誰負責”原則,建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。
三、建立和健全安全管理規章制度,做到有章可循
在完善質量體系的基礎上,建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發生有了規范性的約束及控制。經過實踐,證明我們的措施是得力的,管理是到位的,盡管在諸多不利條件下,做到了無一起事故的發生,為生產建設起到了保駕護航的作用。
四、強化對業績檢查考核中安全管理的比重。
根據我公司的生產特性,我們在每次檢查考核中,對安全隱患檢查整改方面,采取非常主動方式,從全員、全方位、全過程的檢查,到極力消除隱患的整改,本著隱患整改“三不推”的原則即:崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發生 正是由于全公司在質量、安全工作方面嚴格要求,規范運做,因而我們的工作得到了職工的肯定,全公司一年來未發生一起因質量管理引發的安全責任事故。在新的一年,我們將發揚成績,尋找差距,不斷努力,繼續一如繼往的干好本職工作,抓好質量管理和服務工作,配合安全管理,為全面完成全公司既定目標而奮斗。
質控工作總結13
20xx年,我院麻醉科始終堅持"醫療質量為基石,病人至上為中心,人才培養與學科建設為發展力"的工作指導思想,在科室人員的共同努力下順利完成20xx年的臨床工作任務。現將相關工作匯報如下:
一、堅持科室人員思想政治學習,提高職業道德;增強責任感,使命感。
二、堅持院內感染防治,對各種麻醉用具認真清洗,消毒,保存。麻醉呼吸回路、面罩、氣管導管、麻醉穿刺包等一次性耗材,做到一人一用一銷毀。防止院內交叉感染的發生。
三、堅持科室人員業務學習,定期派出人員到上級醫院學習和交流,不斷提高業務能力,邀請上級醫院到我院指導業務工作,實行不良事件上報制度,并就每一例不良事件病例認真總結、分析、改進,從中吸取經驗教訓。
四、堅持擇期手術病人進行術前訪視,麻醉前評估,術后隨訪制度。對急危重、疑難和高齡病人進行麻醉前討論,充分保證麻醉安全及效果;術后嚴格進行麻醉隨訪及鎮疼效果隨訪,以便及時發現問題及時處理。
六、堅持醫療質量持續改進機制,嚴格執行手術風險評估和手術安全核查制度,杜絕醫療事故發生。
七、加強病歷管理,提高病例書寫質量,規范化各種記錄單的`書寫,記錄單每周進行隨訪。
八、成立質控小組,按照醫務科部署專門進行麻醉質量控制,提高醫療質量,降低風險。
新的一年我院會繼續在XX麻醉質控中心的幫助和指導下,不斷提高麻醉質量,提升業務能力,使XX二院麻醉工作再上新臺階!
質控工作總結14
質控科是在中心主任、分管主任的領導下,對全中心醫療質量進行全程監控,根據中心的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準,對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。醫療質量管理是中心生存和發展的生命線,是中心管理的核心工作。xx年質控科在中心領導的正確領導下,緊緊圍繞中心工作重點,對醫療質量進行了有效管理。
完善全中心醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調中心質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。
一、加強醫療質量管理,保證醫療安全
1、推進核心制度落實工作。在制度學習的基礎上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫療制度上存在的薄弱環節,如體制機制、技術、理念問題逐一進行分析,查找原因,有針對性地制定出整改措施。質控科對活動開展情況進行不定期檢查指導,督促各科室認真自查。
2、環節質量檢查:每月不定期到醫、護、技各科室進行質量檢查,對各科室臨床危急值實行動態監管,細化會診轉診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質量,如病歷完成的及時性、各項記錄內容的完整性、抽查醫技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題,及時督導改正。
3、終末質量檢查:每月對各科病歷質量進行檢查,特別是對病歷首頁的檢查,至少抽取每個科室一份病歷,對發現問題的病歷進行認真總結、分析、評價,將結果及時反饋至相關科室督促整改。
4、業務檢查:對臨床各科室除病歷外的醫療質量管理進行檢查,分質控科、醫務科、院感和護理部、藥劑科,每月一起到臨床科室進行業務查房,各檢查科室將優缺點、整改措施統一發給質控科整理,質控科根據各檢查科室的總結對各臨床科室進行管理督導。如業務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、藥品是否在有效期內等等。持續改進高風險醫療環節的.監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并發癥、預警潛在危重病癥等。
二、落實專項檢查
根據我中心的管理及相關文件規定,每月定期對各科室進行績效考核工作,召集各科主任開討論會,找出查出問題的原因,爭取下次改善至達標。
三、組織學習、加強培訓
1、認真完成xx年所有申報的繼教項目,今年以來,對我中心所有繼續教育對象,醫、藥、護技人員,完成省級、市級繼續教育辦公室審批的繼續醫學教育項目學習,并按照上級要求完成所有公共課和專業課的學分學習。
四、傳染病報告質量監測及編寫每月工作總結
傳染病的監測尤其重要,每月由醫生上報信息系統,每天進行審核,不合格的退回給當事醫生重新填寫,至規范才上報。每月進行一次統計收集保存好原始資料,總結當月各種類型傳染病。
五、不足之處
病歷質量管理仍然是醫療質量中的一個薄弱環節,也是醫療管理質量中的難點,運行病歷不能按時完成,記錄及檢驗申請單字跡潦草,難以辨認,科室質控人員對科室的環節質量和終末質量不夠重視,檢查出的問題未及時跟蹤追責,致使有些問題出現屢查屢犯現象。
除此,我科平時經常到臨床科室了解情況,與科主任、護長溝通,改善各科室不足之處。今年的各項工作總體圓滿完成,存在個別工作差強人意,希望在明年能夠把工作做得更好,在下一年度的醫療質量管理工作中,要吸取教訓,總結經驗,以基礎質量、環節質量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫療質量,確保醫療安全。懇請各位領導批評指正!
質控工作總結15
質控科在院長、分管院長及醫療質量管理委員會的領導下,積極開展醫療質量控制工作。以醫療工作為核心,制定醫療質量管理辦法,建立醫療質量監控指標體系和評價方法,組織醫療質量檢查、考核,評價醫療指標的完成情況,提出改進措施。具體工作總結如下:
一、制定醫療質量考核辦法
為全面落實醫療核心制度,保障醫療質量,我科制定下發了《醫療質量考核辦法與實施細則(試行)》,各項醫療質量檢查結果與綜合目標考核進行掛鉤。
二、基礎質量的監控
通過院內講座、崗前培訓的形式提高醫護人員的質量意識,上年度質控科共進行崗前培訓8課時,住持講座3次,帶領醫護人員學習衛生部新頒發的診斷標準,規范病歷的書寫。
三、環節質量的.監控
1、定期開展醫療質量檢查工作
每個月定期開展門診處方、運行病歷、申請單及報告單檢查。全年共檢查門診處方6059張,合格率達96%;全年共檢查病歷562份,未發現丙級病歷;檢查缺陷門診病歷155份,合格率97%以上;檢查缺陷申請單689份,合格率達96%。
2、開展臨床路徑管理工作
通過開展單病種臨床路徑,規范診療過程,定期檢查臨床路徑登記情況,并組織人員進行臨床路徑病歷的評審。上年度共開展??個病種的臨床路徑管理工作,共有病例??例。全院平均入組率和完成率均符合要求,但部分病種收治病例較少。
3、開展“抗菌藥物整治工作”
與其他職能部門相配合,結合臨床路徑管理,順利推進抗菌藥物專項整治工作,取得較好成效。
4、檢查有關規章制度的落實
不定期檢查各科的軟件登記本,檢查時發現軟件本未按要求或規范登記或書寫者,按規定扣除科室質控分值。
四、終末質量的監控
配合醫務科對全院各項醫療質量指標及歸檔病歷的質量進行監控。
五、定期通報醫療質量檢查情況
通過院周會定期公布各項環節質量檢查情況,對存在的問題進行通報,對各科室提出合理化建議,不斷促進醫療質量的提高。
六、存在的問題
1、臨床工作仍是手工管理,效率低,科室診療計劃常有與表單不符合之處。
2、沒有定期召開質控員會議,及時聽取科室醫療質量控制意見。
3、電子病歷實行時間較短,尚未制定相關檢查辦法。
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