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總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的工會(huì)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)工作總結(jié) 篇1
20xx年度，我們的工會(huì)在為員工爭(zhēng)取權(quán)益、組織各類活動(dòng)、加強(qiáng)員工之間的交流等方面取得了一系列的成績。
在員工權(quán)益保護(hù)方面，我們與公司進(jìn)行了多次協(xié)商和談判，為員工爭(zhēng)取到了較為滿意的工資調(diào)整和福利提升。我們還建立了“員工權(quán)益維護(hù)小組”，及時(shí)解答員工的疑問和糾紛，并向公司提出員工的'合理訴求。通過這些努力，我們成功維護(hù)了員工的合法權(quán)益。
為了增進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼，我們精心組織了多種形式的活動(dòng)。例如，我們組織了團(tuán)建活動(dòng)、年度晚會(huì)、籃球友誼賽等，豐富了員工的業(yè)余生活，增加了員工的工作熱情和凝聚力。我們還建立了員工交流平臺(tái)，鼓勵(lì)員工互動(dòng)和分享，促進(jìn)員工之間的交流和合作。
我們還積極關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求。我們組織了多場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)課程和講座，為員工提供了更新的知識(shí)和技能。并與公司合作，開展“職業(yè)生涯規(guī)劃”咨詢服務(wù)，幫助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)。
20xx年度的工會(huì)工作總結(jié)，這一年，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽兒屯黄啤５瑫r(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。未來，我們將繼續(xù)努力，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們相信，在全體員工的支持和努力下，我們的工會(huì)會(huì)越來越好。
工會(huì)工作總結(jié) 篇2
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
(一)各類鹽產(chǎn)品購銷。
1-6月份購進(jìn)各類鹽產(chǎn)品2907噸，其中食鹽購進(jìn)671噸(紙塑小包裝399噸，營養(yǎng)鹽113噸);小工業(yè)鹽購進(jìn)2078噸;
1-6月份銷售各類鹽產(chǎn)品4108噸：食鹽銷售1311噸，占計(jì)劃的50.4%，其中營養(yǎng)鹽銷售101噸，占計(jì)劃的44%，紙塑小包裝銷售760噸，占計(jì)劃的42.4%;工業(yè)鹽銷售2674噸，占計(jì)劃的65.2%。
(二)銷售收入。
1-6月份實(shí)現(xiàn)銷售收入530萬元，去年同期374萬元，同比增加156萬元。其中非鹽銷售收入165萬元。
(三)營業(yè)費(fèi)用
1-6月份各項(xiàng)費(fèi)用開支156萬元，去年同期172萬元，同比減少16萬元。
(四)利潤。
1-6月份實(shí)現(xiàn)利潤4萬元，與去年2萬元增加了2萬元。
二、食鹽市場(chǎng)管理情況
鹽政稽查隊(duì)自成立鹽務(wù)局以來積極開展鹽業(yè)市場(chǎng)檢查工作，規(guī)范鹽業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營秩序，并積極做好宣傳工作，在“3.15”、“5.15”期間，分別與縣工商、衛(wèi)生部門共同協(xié)作，開展了2次集中宣傳活動(dòng)，形成了很大的社會(huì)影響，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)居民的守法經(jīng)營意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。6月2日，以“加強(qiáng)協(xié)作配合，促進(jìn)共同發(fā)展”為主題的第三屆魯蘇鹽政合作論壇在江蘇東海召開，針對(duì)兩省邊界鹽業(yè)市場(chǎng)的查擺問題，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化邊界市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，全力保障兩省邊界地區(qū)鹽業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定和食鹽安全，進(jìn)一步凈化了蘇魯邊界地區(qū)鹽業(yè)市場(chǎng);1-6月份共查緝鹽業(yè)違法案件267起，沒收違法購進(jìn)鹽產(chǎn)品165噸，收繳罰款4萬元。其中超40噸的大案4起，有力地震懾了私鹽販子的囂張氣焰。
三、非鹽業(yè)務(wù)的開展情況
1、由于利源食品受環(huán)保的制約，我們及時(shí)的清理了剩余庫存，1-6月份利源銷售蒜米220噸，銷售收入133萬元。挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。
2、為了充分利用我們鹽業(yè)公司的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升網(wǎng)絡(luò)增值，今年五月份與我縣史丹利公司通過多次商談并達(dá)成合作共識(shí)，代理史丹利化肥股份有限公司的奧德魯牌化肥的業(yè)務(wù)，實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)一步強(qiáng)化營銷，創(chuàng)新服務(wù)形式，大力推進(jìn)食鹽、肥料配套營銷模式。目前雖然銷量不大但為秋季市場(chǎng)創(chuàng)造良好的經(jīng)營基礎(chǔ)
四、全面變革營銷方式，積極推進(jìn)食鹽非鹽產(chǎn)品物流現(xiàn)代化建設(shè)
1、全面實(shí)施了電話訪銷、食鹽配送。上半年食鹽配送是我們工作的重點(diǎn).從元月份開始，按照城區(qū)、城郊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接配送到零售終端的統(tǒng)一要求，食鹽配送工作全面展開。公布了食鹽配送的方式和方法、建立客戶信息資料、堅(jiān)持先訪銷再配送、實(shí)現(xiàn)對(duì)食鹽配送服務(wù)監(jiān)督的一系列措施，使食鹽配送工作有條不紊的開展，共實(shí)現(xiàn)食鹽配送1311噸，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2、嚴(yán)格按照市公司制訂的對(duì)鄉(xiāng)村零售店實(shí)行“四個(gè)一”管理的工作。截止到六月底完成“四個(gè)一”網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)1300個(gè)，直接配送到所有零售終端、減少了配送費(fèi)用。
3、搞好多元化配送，實(shí)現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)的增值。上半年已配送殺蟲劑580箱，福韻方便米粉400箱，奇強(qiáng)洗衣粉、洗潔精1800余件，喜洋洋羊奶780箱，共計(jì)銷售26萬元。
五、全面預(yù)算管理的工作情況
自2011年以實(shí)施全面預(yù)算管理以來，公司的整體管理水平有了顯著提高，對(duì)每一個(gè)季度的資金、銷售、運(yùn)營都做出全面預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的.開支有了合理的安排，我們嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，對(duì)收支兩條線實(shí)行每月一預(yù)算，5天一上報(bào)，月月一對(duì)比，保證經(jīng)營資金所需，嚴(yán)格控制無預(yù)算資金支出，最大限度減少資金占用，為企業(yè)起到了增收節(jié)支的效果，今年上半年的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用都比同期有所減少。
下半年的工作計(jì)劃
最近盛市公司都一致要求我們“丟掉幻想，迎接改革”，新形勢(shì)下我們要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做企業(yè)改革的先鋒。通過最近一段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研所掌握的情況，結(jié)合我們的實(shí)際，制訂了下半年的工作計(jì)劃。
一、強(qiáng)化執(zhí)法宣傳，營造良好的執(zhí)法氛圍
1、堅(jiān)持常年開展“走百村進(jìn)萬戶”的日常檢查。著力對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)對(duì)象開展駐點(diǎn)跟蹤、追根溯源、暗訪聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，形成聲勢(shì)和影響。下一步面臨的蔬菜腌制季節(jié)的到來對(duì)腌漬用鹽相對(duì)集中的行業(yè)實(shí)施有效監(jiān)管，嚴(yán)防大包裝鹽流向食鹽市常
2、在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展了生產(chǎn)用鹽、夏季大排檔用鹽等一系列專項(xiàng)整治行動(dòng)，以確保夏季食鹽市場(chǎng)的安全與穩(wěn)定。
3、還要進(jìn)一步加強(qiáng)了與江蘇邊界市、縣鹽業(yè)公司的聯(lián)系和配合，共同構(gòu)建了相鄰邊界食鹽市嘲合作、共贏”的監(jiān)管平臺(tái)。6月26日我局領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，江蘇與我縣邊界的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均投放了500g單膜包裝零售1.20元/袋的精鹽和零售1.00元/袋的泡菜鹽，直接沖銷我們的食鹽市場(chǎng)，此行為嚴(yán)重違反了魯蘇論壇邊界宣言的條款，我們正在積極的做協(xié)調(diào)工作，要求對(duì)方堅(jiān)持誠信，嚴(yán)格自律，共同維護(hù)蘇魯邊界鹽業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營秩序。
二、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、拓展非鹽業(yè)務(wù)空間
1、對(duì)城區(qū)城郊食鹽零售店進(jìn)行重新登記、整合、調(diào)整，合理設(shè)置城鄉(xiāng)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)布局，盡快形成全縣更加健全的食鹽經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，努力提高電話訪銷質(zhì)量，確保全縣食鹽市場(chǎng)全覆蓋，使全縣市場(chǎng)不留空白、不留死角、不留余地。
2、努力培育非鹽經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。盡管目前我們與史丹利的初步合作創(chuàng)利甚微，但是由于今夏普遍干旱，本地農(nóng)作物生長頗受影響，目前也不在用肥期，預(yù)計(jì)到9月份肥料施用馬上就進(jìn)入高峰期，因此，我們準(zhǔn)備下一步加大宣傳力度，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)，傾斜政策加大對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的配備，做好在秋季打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備，努力為臨沭鹽業(yè)發(fā)展培育新的增長點(diǎn)。
三、強(qiáng)化管理夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
抓好各項(xiàng)工作重在管理。管理需要有切合實(shí)際的科學(xué)系統(tǒng)的制度。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)定，堅(jiān)持制度創(chuàng)新，不斷推進(jìn)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度工作，以促進(jìn)內(nèi)部管理水平不斷提高，下半年要逐步完善單位在日常行政管理、組織人事管理、進(jìn)一步改革收入分配制度，建立以基本工資為基儲(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資為主導(dǎo)的簡(jiǎn)潔有效的工資分配基本模式。
四、加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)***發(fā)展
加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)等組織在單位經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)等方面的重要作用，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)***發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康、***發(fā)展的重要保證，加強(qiáng)干部職工政治思想教育，引導(dǎo)干部職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，激發(fā)員工的工作***和創(chuàng)新能力。繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工和離退休老同志的生活，樹立企業(yè)新形象，凝聚人心，營造團(tuán)結(jié)***的發(fā)展局面。
工會(huì)工作總結(jié) 篇3
20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：
一、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先
20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充，公司工會(huì)對(duì)xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人，xxx工會(huì)也根據(jù)各班組人數(shù)情況，對(duì)申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整，并做好宣傳工作，營造一種積極向上、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報(bào)評(píng)優(yōu)的積極性較往年提高很多，每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會(huì)每月召集民管會(huì)評(píng)選月度“xxxx”，并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上，使班組用心，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用；
二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作
xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改善意識(shí)，提高提案改進(jìn)的.參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競(jìng)爭(zhēng)力；全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元；
三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作
根據(jù)公司安全管理要求，圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會(huì)、xxx例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳；在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫；積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)；開展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級(jí)火災(zāi)的撲救技能；另外隨著作業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé)，確保安全管理工作全覆蓋；
四、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
對(duì)于家庭困難員工，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療，花費(fèi)大額治療費(fèi)用，家庭生活壓力很大，針對(duì)此情況xx工會(huì)認(rèn)真了解情況，并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)給予幫助，幫助員工度過了難關(guān)，使員工切身體會(huì)到公司大家庭的溫暖；
五、開展文娛活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力
xx工會(huì)積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì)，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)；20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：
一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會(huì)工作開展的方式過于單一；
二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；
三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。
xx工會(huì)20xx年工作思路和工作計(jì)劃：
一、建立健全制造部工會(huì)組織架構(gòu)，全面履行工會(huì)職能完善、健全制造部工會(huì)架構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的用心作用，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)；加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，確保工會(huì)工作有序、規(guī)范開展；
二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督職責(zé)，選舉安全監(jiān)督員，促進(jìn)一線單元的安全管理工作；
三、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能評(píng)比工作開展制造部勞動(dòng)競(jìng)賽、技能評(píng)比，營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍，提升員工整體素質(zhì)；
四、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng)，寓教于樂，凝心聚力。
工會(huì)工作總結(jié) 篇4
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了XX年年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：
一、提高認(rèn)識(shí)，自我錘煉
一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的`干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰寫 知、通告、通訊報(bào)道。
(三)活動(dòng)組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
(四)成績盤點(diǎn)：
1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;
2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng);
4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第**期刊登。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實(shí)體驗(yàn)
一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如：知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。
這一期間，我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個(gè)有道德的人，這才是我，一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本。為此，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
最后我想說的是，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái)，使我得以施展自己的所學(xué);感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié) 篇5
XXXX年埤城衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)20xx年，在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合本單位實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：
一、圍繞“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標(biāo)，強(qiáng)化職工
1、深入推進(jìn)“兩樹一爭(zhēng)”和“學(xué)習(xí)道德模范、爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，建立“技能競(jìng)賽、技能幫帶、技能晉級(jí)”三位一體的工作機(jī)制。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開展“十五”創(chuàng)新立功競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。定期以座談會(huì)，個(gè)別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實(shí)。
2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”等活動(dòng)，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動(dòng)者。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷。
3、繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”，“爭(zhēng)創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動(dòng)，把建設(shè)“六有”職工隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)文明醫(yī)院，爭(zhēng)當(dāng)文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動(dòng)與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。一是建立健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；二是組織職工學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，開展座談，書寫心得體會(huì)等；三是采取有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)素質(zhì)和技能的提升，團(tuán)結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。督員，對(duì)職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。
二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》為主線，加快工會(huì)工作法制化進(jìn)程。
大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》，我院通過講座形式對(duì)全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》能真正保障職工、工會(huì)組織和工會(huì)干部的.合法權(quán)益，爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進(jìn)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施。
三、堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度，完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職能的力度。
維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益是工會(huì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時(shí)能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問題。對(duì)生病職工能及時(shí)慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。
在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，主動(dòng)向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識(shí)開展工會(huì)工作的必要性和重要性。
四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會(huì)幫困救助機(jī)制，傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。
工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見》，實(shí)現(xiàn)幫困工作的經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。定期開展扶貧幫困行動(dòng)，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對(duì)幫扶工作，開展一對(duì)一幫扶行動(dòng)，做好做實(shí)“六送”（送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險(xiǎn)）工作。
以上是我院工會(huì)今年的工作總結(jié)。在接下來的時(shí)間里，我們一定要增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感，在上級(jí)工會(huì)和院黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、員工同志們：
20xx年，是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年，也是xx公司實(shí)現(xiàn)百萬千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作，對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的意義。一年來，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、國電xx發(fā)電企業(yè)工會(huì)和xx公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧xx、和諧國電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面，我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和2010年工作思路兩個(gè)部分。
第一部分20xx年工會(huì)工作回顧
一、圍繞和諧創(chuàng)建，履行維護(hù)職能
工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé)，發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作。
做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。把維護(hù)好職工群眾的利于作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行，最大限
度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，這樣，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為，做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次，雙方備有書面總結(jié)材料，并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好，履約率達(dá)100%，職工群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度為96.45%，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
1、全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問650人次，共使用資金24700多元。
2、積極參與xx省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心，834名職工捐款22596元，公司發(fā)電部牽頭，全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。
二、完善制度建設(shè)、深化民主管理
公司已建立職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，每年召開一次職工代表大會(huì)，聽取并審議通過了行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，職代會(huì)提案整改說明和收到提案情況匯報(bào)，及財(cái)務(wù)、審計(jì)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能，工作到位。提案落實(shí)率100%。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。
堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上，認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后，本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率83 %。認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。一年來，開展了職代會(huì)團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議審議通過了，民主懇談會(huì)1次，廠情通報(bào)會(huì)4次，職工代表參加中層管理崗位績效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開展職工代表培訓(xùn)工作。公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。一年來，廠務(wù)公開工作職責(zé)明確，制度完備，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式。20xx年，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄等多種手段，共公開公司《民主管理、廠務(wù)公開管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng)。整個(gè)公開工作能做到及時(shí)，廣泛。職工代表對(duì)廠務(wù)公開工作的`滿意率達(dá)到92.35%。按《公司法》規(guī)定，20xx年，職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生，職工代表1名進(jìn)入董事會(huì)，2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。
三、圍繞生產(chǎn)建設(shè)，開展群眾活動(dòng)
工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、三期建設(shè)等中心工作，廣泛地組織開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、先進(jìn)、勞模，“當(dāng)好主力軍·建功十一五·和諧奔小康”、“迎雙投、學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)”、“國電杯”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電、一克煤、一滴油、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武，在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。
工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，檢修部開展了1
號(hào)、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng)。組織動(dòng)員職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯。一年來，共提出和采用合理化建議28條。
公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映，及時(shí)把隱患消除。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。
班組安全互保工作取得明顯成效。班組安全互保工作通一年的整治、進(jìn)一步完善了公司班組成員互保活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、互保協(xié)議書、互保活動(dòng)月報(bào)表等一系列工作，三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高，共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子，使安全互保活動(dòng)真正做到：有章可行，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì)，先進(jìn)班組6個(gè)。
工會(huì)積極組織開展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng)，成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國國電勞模，并被評(píng)為“中國國電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)xx省“工人先鋒號(hào)”，并被省總工會(huì)授予xx省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民，參評(píng)中國國電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并被中國國電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，榮獲國電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體、個(gè)人榮獲中國國電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全，勞模待遇按國家政策得到較好的落實(shí)。先進(jìn)典型示范作用明顯。
四、深化宣傳教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)
圍繞中心、服務(wù)大局，廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。除每月安排好職工政治學(xué)習(xí)外，積極組織開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》、《公民道德規(guī)范讀本》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的十七大文獻(xiàn)等文的宣傳、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法、內(nèi)部通訊員、檔案管理、十七大精神、女工教育等講座活動(dòng)。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。
工會(huì)廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活，全年共組織開展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次。
1、萬名職工、離退休職工、家屬參加了20xx年具有xx公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo)、猜謎、釣魚、娛樂健身等活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛。
2、舉辦了慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出。
3、組織開展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng)，為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂。
4、舉辦“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”系列活動(dòng)，884名員工參加了全總組織的億萬職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì)，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4x50米接力等6大項(xiàng)的比賽。
5、組織開展了、xx千名職工“唱響國電之歌·迎雙投·慶國慶”歌詠比賽，廣大干部職工熱情高漲，情緒激昂，用國電人的歌聲，歌頌我們偉大祖國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果，謳歌在國電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx公司三個(gè)文明建設(shè)、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級(jí)的新成就，向祖國母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福。
6、各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng)：發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽，脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng)，燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動(dòng)，檢修部舉辦了氣排球比賽、雙扣比賽，恒陽公司進(jìn)行了開心愉快的春游，公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng)、足球運(yùn)動(dòng)。
7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國電xx分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分展示了xx公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平，增進(jìn)了各單位職工之間的交流。
工會(huì)工作總結(jié) 篇7
本學(xué)期，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作的總體思路，結(jié)合期初制定的工作計(jì)劃，針對(duì)我校的實(shí)際情況，始終堅(jiān)持“立德樹人”的指導(dǎo)思想，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和在德育實(shí)踐活動(dòng)中提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以“品德教育、紀(jì)律教育、誠信教育、安全教育、法制教育教育和心理健康教育”為主要內(nèi)容，認(rèn)真抓好德育隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地開展德育活動(dòng)。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、努力創(chuàng)建平安校園。
在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步提高了對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的認(rèn)識(shí)，狠抓安全文明校園建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，保證了良好的教育教學(xué)秩序，努力打造“平安校園”。堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的原則，以“消防安全，飲食安全，運(yùn)動(dòng)安全”養(yǎng)成教育為主線，開展多種形式和內(nèi)容的學(xué)生安全教育活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)安活動(dòng)，清除事故隱患，保障安全，加強(qiáng)門崗工作力度,嚴(yán)格控制外來人員及車輛管理，從而維護(hù)了校園穩(wěn)定，確保全校師生人身安全，身心健康。
二、加強(qiáng)安全教育、法制教育，扎實(shí)開展日常管理工作
以安全教育、法制教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展日常管理工作是學(xué)生處工作的重點(diǎn)。要求各班主任為學(xué)生作關(guān)于人身安全、財(cái)物安全、法制教育、交通安全行等方面的講座、宣傳，進(jìn)一步提高學(xué)生交通安全、法制意識(shí)。5月份開展“法制安全教育月”主題教育活動(dòng)，邀請(qǐng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安分局和市交警大隊(duì)警官來校開展法制宣傳、舉辦法制教育專題講座。
加強(qiáng)住宿生的教育管理。本學(xué)期共有住宿生人544人，其中男生286人，女生258人，為保障住宿生在校安全，我們加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分發(fā)揮學(xué)生處值日教師、學(xué)生干部的職能，保障學(xué)校的教育教學(xué)秩序正常穩(wěn)定，把一切不安全、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好校門口的封閉式管理，保證校園安全。同時(shí)要求班主任老師必須深入宿舍，定期檢查，不定期抽查。學(xué)生干部和班主任在學(xué)生處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下形成了每天定期查起床、查就寢、查紀(jì)律、查衛(wèi)生、查安全隱患等行之有效的五查制度，做到了有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。通過我們持之以恒的工作，宿舍安全有了保障，學(xué)生自我管理的意識(shí)增強(qiáng)，管理效果明顯。
三、狠抓行為規(guī)范教育管理。
我們認(rèn)為學(xué)生日常規(guī)范工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的重要途徑，因此我們學(xué)生處堅(jiān)持從小事做起，把教育學(xué)生遵紀(jì)守法作為學(xué)生處工作的主要內(nèi)容。
我們也充分認(rèn)識(shí)到要抓好學(xué)生管理，關(guān)鍵在于班級(jí)和寢室。因此我們緊緊依靠班主任、學(xué)生會(huì)、宿管員通過定期召開會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時(shí)通過各種制度，如文明班級(jí)和文明寢室評(píng)選，各種表格記錄等及時(shí)了解班主任、學(xué)生會(huì)的工作開展情況，以便有針對(duì)地開展各項(xiàng)工作。平時(shí)我們堅(jiān)持做到校園內(nèi)時(shí)時(shí)有人在，事事有人管。
四、認(rèn)真做好學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育工作
學(xué)校形成了“以德立校、全面育人”的辦學(xué)思想和“規(guī)范管理、開放教育”的`管理模式。在辦學(xué)實(shí)踐中秉承這一思想，重視德育工作，重視學(xué)生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“志向高遠(yuǎn)、道德高尚、體魄健美、心理健康、熱愛勞動(dòng)、熱愛生活、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長突出”的優(yōu)秀中職生。在常抓不懈的德育實(shí)踐中，育人為核心，以養(yǎng)成教育為主線，以校園生活課程為載體，以貫徹《工業(yè)學(xué)校學(xué)生守則》、《工業(yè)學(xué)校日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)為抓手，抓基礎(chǔ)，抓常規(guī)，對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育堅(jiān)持從理論上進(jìn)行指導(dǎo)、從思想上進(jìn)行啟迪、從情感上進(jìn)行交流、從行為上進(jìn)行訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康的生活習(xí)慣和文明的行為習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、積極開展校園文體活動(dòng)
通過每月組織一次形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)生能全面展示自己的才華，先后組織了拔河比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、服裝設(shè)計(jì)與模特賽等，通過開展一系列課外文體活動(dòng)，提高學(xué)生身心健康，努力搭建學(xué)生展示才藝的舞臺(tái)。
六、存在問題
綜合分析一學(xué)期來的工作，總體來開是可喜的，但由于自己的工作能力有限，也留下了一些遺憾，存在問題如下：
1、由于監(jiān)管力度不到位，使班主任隊(duì)伍中仍存在一些紀(jì)律性不強(qiáng)的現(xiàn)象。
2、由于對(duì)學(xué)生的教育不到位，學(xué)生中仍存在一些違紀(jì)現(xiàn)象，雖然較以前有明顯轉(zhuǎn)變，但一些常規(guī)性教育仍存在漏洞。
3、對(duì)一些存在的問題，仍沒有采取預(yù)防性措施，特別是對(duì)一些學(xué)生的處理上和部分老師的紀(jì)律觀念上仍存在漏洞。
4、學(xué)校的保衛(wèi)、安全工作，必須常抓不懈，高度重視，防范未然。
總之，在今后的工作中，我們將不斷探索新的管理方法，深化德育理念，爭(zhēng)取更大的成績。
工會(huì)工作總結(jié) 篇8
高一年級(jí)組，是個(gè)年輕熱情、充滿活力、求實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中有高級(jí)教師12名，其中區(qū)學(xué)科帶頭人4名，區(qū)骨干教師7名。在分管領(lǐng)導(dǎo)吳衛(wèi)副校長關(guān)心指導(dǎo)下，在王玉新老師、胡毅老師兩位年級(jí)組長的帶領(lǐng)下，我們滿懷對(duì)工作的熱情，對(duì)學(xué)生的愛心，對(duì)事業(yè)的追求，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，在年級(jí)中營造積極向上的氛圍，讓每個(gè)學(xué)生在快樂中追求學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體會(huì)快樂。
一、敬業(yè)樂業(yè)，愛崗愛生
高一是起點(diǎn)年級(jí)，規(guī)范學(xué)生行為，做好規(guī)矩，形成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣是為高中三年打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們組全體老師深知責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)。
在德育工作中，無論是開展重大的活動(dòng)，還是遇到繁瑣的小事，我們年級(jí)組往往采取有商有量，統(tǒng)一“作戰(zhàn)”的方針。每當(dāng)有重大活動(dòng)之前，如東方綠舟軍訓(xùn)、家長會(huì)，學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)考試等等，兩位組長都會(huì)帶領(lǐng)全體班主任事先開會(huì)，交流工作要點(diǎn)，共同討論對(duì)策，制定詳細(xì)的預(yù)案。哪怕在日常的工作中，幾位班主任也時(shí)常交流經(jīng)驗(yàn)，分享心得，“怎樣選拔學(xué)生干部”，“要不要換座位”之類的對(duì)話往往是他們之間最熱門的話題。
年級(jí)組長王玉新老師對(duì)年級(jí)組的每一項(xiàng)工作都能作出細(xì)致合理的安排，還主動(dòng)幫助有需要的老師一起管理班級(jí)，5月份兼任了3班的班主任。副組長胡毅老師更是全年級(jí)的救火隊(duì)長，從大型活動(dòng)的隨班老師，到各學(xué)科的監(jiān)考，哪里有需要，他總能第一時(shí)間施于援手。經(jīng)驗(yàn)豐富的錢靳戚老師與劉荃老師像母親一般細(xì)心地關(guān)心學(xué)生，有條不紊地安排班級(jí)事務(wù)。爽朗樂觀的唐云霞老師就像顆太陽引領(lǐng)學(xué)生積極向上。唯一的男主任鄭旭忠老師最能激發(fā)同學(xué)們的熱情，盛敏慧老師的溫柔細(xì)致，沈喻悅老師的機(jī)智幽默，郭鳴老師的堅(jiān)定堅(jiān)持，袁雯老師的低調(diào)謙和，陳震文老師的因人制宜。高一年級(jí)的每個(gè)班主任都有不同的`風(fēng)采，又有共同的特點(diǎn)——熱心細(xì)致，潤物無聲。
在全體老師老師的努力下，高一年級(jí)漸漸形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)開朗上進(jìn)的集體。多位同學(xué)代表市二參加世博會(huì)的多項(xiàng)活動(dòng)并博得好評(píng)，唐云霞老師帶領(lǐng)的高一（8）班還光榮地被評(píng)為區(qū)先進(jìn)集體。
在班級(jí)建設(shè)穩(wěn)定、奮進(jìn)的基礎(chǔ)上，高一年級(jí)更有一批踏實(shí)進(jìn)取、勤勉不輟的任課教師。為了迎接第一次學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)考試，全年級(jí)的老師群策群力，每個(gè)備課組很好地做到了資源共享，公開合作。數(shù)學(xué)組以組內(nèi)多年編纂的學(xué)習(xí)卷為準(zhǔn)繩，不但進(jìn)度統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一，甚至做到了課堂主要例題統(tǒng)一。吳為老師是英語組內(nèi)的PPT能手，承擔(dān)大量的PPT制作工作并作為共享，從不計(jì)較個(gè)人得失。劉荃與郭鳴兩位漂亮的政治老師不但撐起了兩個(gè)年級(jí)的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)又都是班主任，她們將思想政治課與德育工作相結(jié)合的教學(xué)方法頗有特點(diǎn)。
除此之外，為了學(xué)生犧牲個(gè)人時(shí)間更是高一老師們的普遍現(xiàn)象。校長手機(jī)里的那張照片——陳達(dá)老師手捧午飯給學(xué)生背課文的形象在高一學(xué)生中早就深入人心。這張照片不但記錄了陳老師的辛苦付出，更是全體高一老師平時(shí)工作的一個(gè)縮影。大家早已記不清有多少個(gè)中午因?yàn)楸硶瑢懚e(cuò)過了飯點(diǎn)，有多少個(gè)下午因?yàn)檩o導(dǎo)答疑而留到金烏西沉。沈愉悅老師不顧自己的身體有恙每天與學(xué)生利用早晨答疑；每個(gè)周末徐新德老師都會(huì)到學(xué)校進(jìn)行無償補(bǔ)習(xí)；袁雯老師身懷六甲，依舊堅(jiān)持在教學(xué)第一線，兩個(gè)班的語文教學(xué)絲毫不松懈；郭鳴老師肩挑高一高二兩頭，上班時(shí)忙著備課，放學(xué)后還要幫學(xué)生背書。這樣的事例還有許多，如顆顆閃閃的星光，匯聚成璀璨的星空。
這一年，學(xué)生們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下取得了長足的進(jìn)步，積極參加各種競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)：已有近50人次在上海市數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科能力競(jìng)賽中分獲一二三等獎(jiǎng)，一人獲古詩文大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，學(xué)生英語短劇獲上海市中學(xué)生情景劇創(chuàng)作表演大賽一等獎(jiǎng)，7人次獲市區(qū)級(jí)藝術(shù)類金獎(jiǎng)等。多人次在信息科技類的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。
二、各展風(fēng)采，萬紫千紅
講臺(tái)就是教師的舞臺(tái)，高一年級(jí)的老師們用自己的自己的才情和智慧在這個(gè)舞臺(tái)上各領(lǐng)風(fēng)騷，錢靳戚老師入圍“育人獎(jiǎng)”，徐赟老師獲徐匯區(qū)第九屆高中學(xué)生科普英語競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)，全國教育教研優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，陳達(dá)老師獲校先進(jìn)工作者稱號(hào)，陳震文老師獲區(qū)首屆“南洋杯”物理教師實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽獎(jiǎng)，藝術(shù)組的《高一年級(jí)藝術(shù)教材中關(guān)于中華民族藝術(shù)內(nèi)容的教學(xué)方法和探索》獲徐匯區(qū)“德育百題”優(yōu)秀課題獎(jiǎng)。另外還有各學(xué)科市區(qū)級(jí)公開課4節(jié)，都獲得了聽課教師的好評(píng)。
站在講臺(tái)上，我們是嚴(yán)肅敬業(yè)的教師；走下講臺(tái)我們也有活潑多才的另一面。去年的迎新晚會(huì)上，高一8位老師的一支熱情四溢的《斗牛舞》轟動(dòng)了全場(chǎng)。為了達(dá)到好的演出效果，八位老師不僅花時(shí)間排練，還借來了專門演出用的服飾，可謂煞費(fèi)苦心。校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大家熱情參與，各盡其能，團(tuán)結(jié)合作。節(jié)日里，老師們會(huì)用四面八方送來的鮮花把辦公會(huì)裝點(diǎn)得喜氣洋洋。平時(shí)桌子上的小盆栽與小魚缸則使堆滿工作的書桌透出些靈動(dòng)與朝氣。
正因?yàn)橛羞@些熱愛生活，全情投入的老師們，我作為工會(huì)小組長的工作才得到了大力的支持，工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)才得以熱火朝天的開展。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧有序
高一年級(jí)組一向是學(xué)校中最“生氣勃勃”的年級(jí)組，這不僅體現(xiàn)在學(xué)生方面，也表現(xiàn)在年輕老師最集中這一點(diǎn)上。為此，我們延續(xù)了市二的優(yōu)秀傳統(tǒng)實(shí)行“老帶新、老帶青”方法。雖然學(xué)校只確定了一組師徒，實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止。年輕教師虛心求教，帶教老師悉心指導(dǎo)，這支新老結(jié)合的師資隊(duì)伍終于形成了一股強(qiáng)大的合力。老教師的傾囊傳授，加上備課組內(nèi)資源共享，使年輕老師的業(yè)務(wù)能力有了長足進(jìn)步，年級(jí)組的整體實(shí)力上升不少。而同事間的互相幫助更使這個(gè)集體變得溫暖，每當(dāng)有人請(qǐng)假，組內(nèi)老師主動(dòng)代課從無怨言。
四、重視校園安全
由于最近校內(nèi)校外都發(fā)生了不少安全事件，老師們特別是班主任越來越重視學(xué)生的生命安全，校園安全問題。在學(xué)校舉行的生命教育論壇中，王玉新和胡毅老師就生命健康這一問題聯(lián)系高一學(xué)生的實(shí)際做了主題發(fā)言，盛敏慧、鄭旭忠兩位老師也暢所欲言，從中我們深切地感受到這兩位老師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。班主任們?cè)诎嘀胁扇×艘幌盗写胧撼朔e極宣傳安全知識(shí)，督促學(xué)生參加逃生演習(xí)之外，班主任還組織同學(xué)制定班級(jí)安全條例，尋找最貼合實(shí)際情況的安全保障方法。任課老師們也學(xué)習(xí)一些緊急情況處理方法，如在事故中維持秩序、指揮疏散、簡(jiǎn)單救護(hù)、操作滅火器等等。鄭旭忠和顧倩兩位老師因?yàn)樽⌒＃x不容辭地承擔(dān)起早上值勤的工作，維護(hù)了校園的安全。
五、特色工作
今年高一年級(jí)最大的特點(diǎn)便是所有的老師都感到了巨大的壓力。因?yàn)橐瓉砹说谝淮螌W(xué)業(yè)測(cè)評(píng)考試，同時(shí)要面對(duì)語數(shù)外物化五門學(xué)科的區(qū)統(tǒng)測(cè)。如何能順利地通過這些考驗(yàn)是全體高一老師最大的課題。對(duì)待學(xué)生，我們營造適度緊張的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生的良性競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)待家長，我們宣傳考試的重要性，積極爭(zhēng)取他們的體諒與配合。這一年從年級(jí)組長到班主任，都在學(xué)著如何協(xié)調(diào)各學(xué)科間的課時(shí)與作業(yè)量，老五門不能放松，其他測(cè)評(píng)考科目也必須重視，再加上學(xué)期短任務(wù)重，有時(shí)真恨不得一天能有18節(jié)課。希望學(xué)生能在考試中取得好成績，不辜負(fù)年級(jí)組老師和學(xué)校的期望。
整個(gè)高一年級(jí)組老師，都以無私奉獻(xiàn)為動(dòng)力，將教師作為事業(yè)來做，不奢求名利，學(xué)生的成才是我們最大的欣慰。當(dāng)然我們也有很多還不完善之處，相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指引和全校老師的支持幫助下，我們年級(jí)組在各方面將會(huì)做得更為出色。謝謝。
工會(huì)工作總結(jié) 篇9
xxxx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校xxxx年創(chuàng)杭州市教育強(qiáng)鄉(xiāng)、創(chuàng)杭州市一類檔案管理學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xxxx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的`說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
（2）堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn)，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。
4、積極關(guān)心教職工的生活
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
我校初中部年輕教師占80％，平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。在本學(xué)期，工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
（2）開展各類體育活動(dòng)。
長期以來有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我校工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，與政教處聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開展了各種各樣的
體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì)，經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會(huì)友，與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂，開展足球、籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。
1、3月8日慶祝“三、八節(jié)”開展全校女教職工健身比賽
2、5月4日慶祝“五四青年節(jié)”開展全校教職工乒乓球比賽
3、學(xué)校籃球隊(duì)與麻車、大洋、三都、洋尾進(jìn)行籃球比賽互訪活動(dòng)，同時(shí)與蘭溪市官塘、午塘、女埠鎮(zhèn)中學(xué)籃球隊(duì)進(jìn)行互訪交流，取得了較好的效果。
4、工會(huì)積極配合三都教辦，圓滿地舉行教工籃球賽，作好宣傳組織工作。
總之，，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)工作總結(jié) 篇10
根據(jù)礦工會(huì)年初下發(fā)的益新煤礦工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”查評(píng)細(xì)則，各車間工會(huì)能夠積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
從內(nèi)頁上來看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。
按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。
1.企務(wù)公開較好的單位有：一采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、機(jī)電科、動(dòng)力科、修造廠。
2.生產(chǎn)競(jìng)賽方面比較好的單位有：三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動(dòng)積極開展較好的單位有：機(jī)電科、工廠、通風(fēng)區(qū)。
3.群眾安全較網(wǎng)好的單位有：五采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、(內(nèi)容形式多樣：安全知識(shí)問答，必知必會(huì)考問、崗位技能評(píng)比活動(dòng)等)。
4.職工生活方面，重大節(jié)日送溫暖、獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)等方面較好的單位有：二采區(qū)、六采區(qū)、一開拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、抽放區(qū)、動(dòng)力科、總務(wù)科、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、退管科、(二采區(qū)為困難、患病職工共捐款2次、金額高達(dá)1余元，六采區(qū)為機(jī)電班職工因發(fā)生車禍捐款1余元、一開拓區(qū)為本單位患病職工捐款13余元、通風(fēng)區(qū)為患癌癥的.職工賈忠華捐款3656元、抽放區(qū)5月為工傷職工盧忠文捐款137元、動(dòng)力科分別在1月、5月為家中失火的職工楊明月、突發(fā)腦出血的女職工李春英捐款5155元和33元、總務(wù)科為困難職工史學(xué)發(fā)母親去世捐款1541元、煤質(zhì)科為家中失火的2位職工共捐款3955元、經(jīng)管科為困難職工鄭瑞捐款62元、退管科為家中發(fā)生火災(zāi)的職工姜重山捐款45元、并自行組織為工傷職工捐衣物82件。)
5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動(dòng)，較好的單位有：一采區(qū)、二采區(qū)、三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、一開拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風(fēng)區(qū)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)、車隊(duì)、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動(dòng)較好的單位有：機(jī)電科、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、三采區(qū)、汽車隊(duì)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)等。(高潮日、咨詢?nèi)栈顒?dòng)的協(xié)助工作、宣傳形式。)
6.女工和財(cái)務(wù)方面、女工多的車間單位在“3.8”節(jié)期間都能開展活動(dòng)，財(cái)務(wù)下賬及時(shí)規(guī)范。
從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時(shí)更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時(shí)等方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會(huì)上半年工作總結(jié)上交不及時(shí)和論文上報(bào)不及時(shí)，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是：二采區(qū)、七采區(qū)和三采區(qū)、二開拓區(qū)、三開拓區(qū)。輔助組排在前三名的是：經(jīng)管科、工廠、機(jī)電科。主要特點(diǎn)是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細(xì)致，工作落實(shí)到位，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。能夠積極做好每項(xiàng)工作并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以上是礦工會(huì)對(duì)各車間工會(huì)的檢查情況匯報(bào)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇11
20xx年，我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營銷活動(dòng)，確保賀卡收入150萬元。
20xx年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，創(chuàng)新思想，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火，經(jīng)過全局員工共同努力，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元，占年計(jì)劃165萬元的106%，比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元，占完成數(shù)的55%；賬單收入18萬元，占完成數(shù)的10%；郵資封片收入18萬元，占完成數(shù)的.11%；窗口郵票收入9萬元，占完成數(shù)的5%；郵送廣告收入34萬元，占完成數(shù)的14%；商函收入4萬元，占完成數(shù)的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績。
二、開展局務(wù)公開，提高職工凝聚力
一年來，工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內(nèi)部考核辦法，每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數(shù)；二是在大事務(wù)上公開，在分局內(nèi)部的一些大事決定上，以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論，通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來，增強(qiáng)了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。一年來，分局工會(huì)小組做了大量的工作，也取得了一定成績，同時(shí)也存在不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度，使分局工會(huì)小組的工作，再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié) 篇12
今年以來我局根據(jù)《二00六年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬工會(huì)創(chuàng)新爭(zhēng)先目標(biāo)管理實(shí)施方案》和《創(chuàng)新爭(zhēng)先目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在市委和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善我局工會(huì)的自身建設(shè)，制定了工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目年工作方案、建立健全了各項(xiàng)制度。切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績。現(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高干部職工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，積極配合行政工作，開展具有特色的干部職工教育工作，進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。
（一）20xx年我們多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大精神，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足規(guī)劃和國土資源事業(yè)，為我市規(guī)劃和國土資源事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
（二）注重干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部職工專業(yè)技能水平。狠抓干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20xx年我們共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)35xxxx次。 （三）大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出先進(jìn)個(gè)人xxxx，工作積極分子1xxxx。通過大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。
二、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)干部職工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
（一）20xx年7月2日，我們召開了職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對(duì)保證我局穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
（二）積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)干部職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的`學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局干部職工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
三、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理
一是繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
二是積極配合行政加強(qiáng)我局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們積極與有關(guān)職能部門合作，定期召開“干部職工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全局的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
三是組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。開展了安全生產(chǎn)大檢查xxxx，查找問題，排除了存在的安全隱患。積極開展“安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)”，在全年的安全保衛(wèi)工作中無任何事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)婦女工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功
我局女職工占全部員工的一半，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮她們的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動(dòng)，組織了全局女職工的慶“三·八”茶話會(huì)，組織全局女職工會(huì)餐，為女職工購買了記念品。我們積極響應(yīng)市總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，特別請(qǐng)專家舉辦了健康知識(shí)講座。由于我們?cè)诠ぷ髦兄匾暸毠さ纳睿瑯O大的調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性，她們爭(zhēng)先進(jìn)奪紅旗。政府綜合服務(wù)大廳我局的兩名女同志深入一線，和男同志一樣頂風(fēng)冒雨，到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，為群眾建房防線驗(yàn)收，立下汗馬功勞。我局服務(wù)大廳實(shí)行一站式辦公，為群眾辦理各項(xiàng)審批手續(xù)，五名女同志以熱情周到的服務(wù)做到讓辦事群眾滿意。特別是8月11日我局對(duì)胡臺(tái)南山村等違章建筑拆除時(shí)，女同志們?nèi)可详嚕慌驴唷⒉慌吕郏恢眻?jiān)持到最后。體現(xiàn)了女同志的巾幗風(fēng)貌。
五、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活
春節(jié)期間，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品；并對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。我局還積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，資助結(jié)對(duì)扶貧戶xxxx，每戶扶貧300xxxx；幫助******村扶貧捐款5000xxxx。堅(jiān)持探訪制度，在干部職工生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。特別是我局與幾名同志身體不好，需要常年打針吃藥，在醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷有難度的情況下，我局盡量給他們核消，解決職工的實(shí)際困難。當(dāng)職工遇到困難時(shí)，用車、用人、用錢，我們也全力以赴，從不誤事，這樣一來調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，使他們的心順了，蹩足了勁做好各項(xiàng)工作，使我局每項(xiàng)工作都走在了同行業(yè)前列。
20xx年，我局的工會(huì)工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進(jìn)單位相比，還存在著許多不足。如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線干部職工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。今后我們將更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置，使我局的工會(huì)真正成為“職工之家”。
工會(huì)工作總結(jié) 篇13
20xx年，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國xx周年、遷廠xx周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)
一、開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。
2月份，分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過這些活動(dòng)的開展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的`團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問候，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng)。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。
在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、xx年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!
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