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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的測試工程工作總結,歡迎閱讀與收藏。
測試工程工作總結1
本人自入職貴州建江工程檢測有限公司以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。在此將入職以來簡要總結如下:
在思想上自覺接受領導和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。做好自己的本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,為公司作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。
無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員工作、吃苦耐勞精神。
入職以來工作主要是對工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗等。這些工作雖然單一、枯燥,一般人覺得都很簡單,但我干了幾年時間下來,其實并不是那么簡單:陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。
對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他人提出的意見,改進工作。
入職以后當中雖然我也取得了一些小小的.成績,但相對于公司期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司作出更大的貢獻。
總結人:**秋捷
20xx年1月21日
測試工程工作總結2
一、測試工作及經驗
作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;
需求、高保圖、界面和功能的測試;
功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;
的靜態頁面測試和功能測試;
的功能測試;
第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審;
平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;
的高保圖測試和測試用例的編寫;
的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;
用戶使用手冊的編寫;
一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;
2.要站在用戶角度對系統進行測試。從一些項目中出現的未能及時發現的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執行測試;
3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;
4.越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的.重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。
5.同事間的溝通很重要,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師父的指導下運用LR工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。
在20xx年的工作中,我計劃:
1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;
2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;
3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;
4、繼續研究性能測試,并要將LR工具運用在實際工作中;
5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。
四、個人建議
這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:
1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低;
2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;
4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。
測試工程工作總結3
20xx年即將過去,雖然我20xx年在XX的工作時間不長,只有不到XX個月的時間,但是這將近XX個月的時間里,本人認真的做好了本職工作,認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。
一、工作總結
總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
1、項目測試工作
2、 知識與經驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學習及研究具體來說,如下:
1、項目測試工作這段時間,我主要是協助進行XXX項目測試,主要工作內容有:對測試用例的編寫提供反饋意見;對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;設計業務測試數據的例子;繪制系統關鍵業務流程;進行主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;進行需求驗證工作。
2、知識與經驗分享這部分工作,主要表現在四方面:完成項目測試經驗總結完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、使用經驗交流。對現有測試規范提供改進反饋意見;根據以往經驗,在XXX項目中提供幫助。
3、完成所需知識的積累這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:學習金融行業業務知識學習公司研發規范學習研發部產品知識參加公司或業務部門組織的培訓學習缺陷管理工具。
二、20xx年計劃20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的'測試過程
2、在項目中沉淀出一些部門成果除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2、強化制度建設
3、加大對測試過程的實施力度現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4、加強部門測試成果的積累與沉淀。現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。
測試工程工作總結4
本人自20xx年6月25日起進入X公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經走過了20xx年。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的.不足。配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。
在過去的一年中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
測試工程工作總結5
目前軟件測試工程師績效考核存在的問題有:考核定位模糊,存在偏差;評估重于管理,結果重于過程,工程師在測試中做得很好。今天,關于測試工程師工作總結的文章被精心挑選給大家,希望能對大家有所幫助。
測試工程師工作時間飛逝總結,F在xx的帷幕已經掀開,xx的鐘聲已經敲響。在公司高層的正確領導下,我們百騰科技又走過了一年。并且在自己的努力和同事的幫助下,在20xx完成了自己負責的工作。以下是我對過去一年工作的總結:
一、測試工作及經驗
作為軟件部門測試組的一員,首先要做好的是自己的工作。我在20xx的工作主要包括:
1、XXXXXX測試用例編寫、系統測試和跟蹤;
2、測試XXXXXX要求、高安全性圖紙、接口和功能;
3、編寫XXXXXX的功能測試用例,測試高質量的圖紙和系統;
4、XXXXXX的靜態頁面測試和功能測試;
5、XXXXXX的功能測試;
6、XXXXXX的第一、二、三次迭代是高保圖測試、測試用例編寫、靜態頁面和功能測試,參與測試用例評審;
7、測試XXXXXX平臺高安全性圖,測試系統靜態頁面和功能;
8、XXXXXX的高安全性圖表測試和測試用例準備;
9、XXXXXX靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
10、XXXXXXXX的高安全性圖表測試、靜態頁面、功能測試;
11、編寫xxxxxxxx用戶手冊;
一年的工作給了我很多經驗:
1、編寫具有完整邏輯覆蓋的測試用例非常重要。在了解需求的前提下編寫測試用例,讓我掌握了多種測試用例的編寫方法,讓我對產品需求有了更深入的了解。需要注意的是,我對需求的理解是否透徹,決定了產品能否得到有效、全面的測試;
2、從用戶的角度測試系統。從一些項目中沒有及時發現的bug,我意識到用戶體驗的重要性,現在越來越能從這方面進行測試;
3、對自己得到的項目有更清晰的思路,更快更準確的發現問題;
4、越來越標準化的工作流程讓我們的工作有條不紊的進行著,這讓我深刻的認識到工作的標準化是多么的重要,學會了如何從文件和流程上對工作進行標準化。
5、同事之間的溝通很重要,F在不管遇到什么不確定性或者疑惑,都和開發者有關,
產品經理及時溝通,大大提高了工作效率。
第二,加強自我能力的提高
只有不斷提高自己的各種能力,才能勝任越來越艱巨的`任務。所以在工作比較不飽和的時候,自己也做了一些學習。
提高對“用戶體驗”學了《下一站用戶體驗》,書中的一些體驗真的讓我受益匪淺。我們不能總是利用別人的用戶體驗來改進我們的產品,但有些是通用的。比如彈出框和按鈕太多會給用戶帶來憤怒,要適當減輕頁面的重量。
知道簡單的接口測試和功能測試已經不能滿足未來平臺的發展,我學習了一些性能測試的相關知識,在Master的指導下使用LR工具進行簡單的性能測試,以后一定要堅持學習。
第三,存在的不足和明年的計劃
一年的工作讓我有了進步,但很多地方還是有些不足。比如有時候問題比較主觀,不是很詳細,我也無法深入測試,會有漏檢的bugs我們自身的專業技術能力不夠,不能從系統穩定性的角度去測試系統。在以后的工作中,我會努力提高。
在20xx年的工作中,我計劃:
1、本著實事求是的態度,更加認真負責地完成工作;
2、盡可能深入地理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;
3、根據系統穩定性測試方案,系統的穩定性和安全性應逐步進行測試;
4、繼續學習性能測試,在實際工作中使用LR工具;
5、學到很多東西,參加一些有用的培訓,在實際工作中使用。
第四,個人建議
在過去的一年里,我們部門取得了顯著的進步。工作流程越規范,責任制和管理制度越明確,我們就越有凝聚力。在此,我個人提出以下小建議:
1、希望加強對項目的控制,盡可能將延誤風險降到最低;
2、從不同群體對需求的認識不一致、信息更新不及時來看,溝通問題仍需改進。
3、希望在需求層面更詳細準確的確定產品的功能需求;
4、雖然工作任務重,但還是希望部門多組織活動,完善獎勵制度
為了讓大家更有激情,為部門和公司貢獻自己的全部力量。
以上是我個人的看法。我相信,在大家的共同努力下,我們會朝著同一個目標前進,軟件部門乃至整個公司一定會取得巨大的成就。
測試工程工作總結6
一晃20xx年已過大半年了,20xx年是公司的團隊在手機行業中的過度年,上半年工作已結束。半年來,本車間在公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心,抓質量,促節能降耗,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實。經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領導下達的各項任務。當然也不足的地方,現將20xx年上半年工作總結如下:
一.注重學習,不斷提高自身素質,提升工作能力
不論是提高自身素質還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發現自己平時工作中暴露出的問題,從而改善。部門5X6月份開展了員工操作技能培訓和6S的推進,在此次活動中車間員工自身素質,工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,領導班組人員做好6S工作,按照6S標準,做到現場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向,堅決執行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協作,增強員工的團隊意識。上半年也有諸多新進員工,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的操作技能、安全消防知識等進行崗前操作培訓
二.嚴抓質量,提高公司知名度。隨著公司的規模擴大和行業不穩定,客戶對產品質量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合質量部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求操作測試,從不流失一件不合格產品。三.提高生產效率
生產嚴格控制人員使用成本,在生產過程中,一方面滿足出貨要求。另一方面以能者多勞的辦法,提高生產效率壓縮人員,控制加班。特別是像我們SMT行業,主要成本在于人員上班,加班,提高了效率也直接就降低了生產成本。
四.狠抓現場節能降耗,提高工作質量
企業是我家,維護靠大家,在上半年的工作中,本車間大量的使用維修的耗材如:夾具數據線,射頻維修,夾具頂針維修,做到壞了再修,再修。很好的為公司節約了不少成本。上半年公司因為受行業大氣候的影響,生產任務不是很飽滿。越是在這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到一根針,大到愛護公司的儀器設備。車間在生產的時候,我經常在生產現場進行檢查,發現問題及時處理。
五.做的不足的地方需要改善
所謂知錯能改,善莫大焉。本人在工作當也有做錯和不足的地方,我會將以此時時刻提醒鞭策自己努力糾正,以在往后的工作過程中繼續努力學習。不足之處主要表現有以下幾點:
1.在個別部門與人員溝通上,未考慮大局,溝通方法不對,態度太過于激動產生不良的影響,甚至產生負面影響。
2.有時對下屬下達指令,未完全監督到位,導致產生些有事情做的不夠完美,或者自己原則信念不夠堅定,導致在做個別事情時出現時好時壞局面。3.有時在對上司的`指令,由于種種原因做的不夠完美,特別有時對某事對上級的態度過于沖動。下半年工作方向:
一、車間基礎管理工作方面:
1、繼續發揚職工強烈的責任意識、拼搏奉獻意識和創新意識,做到高標準、嚴要求、行動快,在今年的生產過程中,圓滿完成公司下達的各項工作任務。2、進一步加強現場管理培訓,逐步完善車間“7S”管理,團隊建設工作,確保車間全年“各項目標的順利完成。
3、加強設備管理,實行設備保養到人,真實反應設備運行狀態及設備狀況,加強員工對設備維護保養,提高設備完好率,按時完成今年生產計劃。二、質量工作方面:
1、及時配合各部門開展的各項工作,使質量工作順利開展。
2、加強學習,進一步提高質量意識,堅定不渝的把質量工作擺在管理和生產工作的首位,學習質量控制的相關辦法,提高對質量缺陷的判定能力。
3、強化質量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進一步觀察質量監控點上存在的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結,不斷整改完善。三、人員管理控制方面:
1、在今年訂單量不滿足期間,狠抓合理安排人員,要做到一方面滿足出貨二方面控制人員。
2、加強人員培訓,提高員工操作技能熟練程度
3、熟練掌握員工操作特點,合理組織好生產,減少員工抱怨,提高車間員工整體形象。
以上是我個人對上半年的工作總結,及下半年工作計劃,好的方面我會繼續發揚,再接再厲,不足之處希望各位領導及同仁多給與幫助支持,我將在下半年以更加積極的工作熱情出色的完成工作任務。
工作職責
有幸作為三和新一員,明確認識自己本職工作職責才能圓滿的完成上級下達任務,以下為本人工作職責:
1.直接對經理或上級領導負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。2.全面負責生產運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。3.根據公司發展的需要和實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手。
4.根據實際需要提出新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工,并搞好人力資源管理工作。
5.根據計劃部下達的生產計劃,合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
6.依照ISO9001品質管理體系要求,建立生產過程中的品質保證和帝制體系,按照產品質量標準和樣板要求,嚴格控制產品的質量,堅持“三不”原則,確保質量滿足客戶的需要。
7.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定,結合實際運作特點,制訂本部門安全生產管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。
8.對各崗位人員進行安全/消防知識培訓,提高屬下員工的安全生產和防火意識,并落實與監督執行,消除安全隱患,確保生產安全。
9.制訂機器設備、夾具、測試儀器等的使用/維護/保養及管理制度,并組織/落實/執行。做好設備、夾具、測試儀器等的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。
10.制訂生產耗材的使用/管理制度,嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產成本。
11.積極推行“5S”管理活動,搞好現場“5S”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
12.貫徹落實公司有關管理體系和管理制度,并組織制訂各項管理制度/運作流程等,加大其執行力度,督導屬下員工嚴格遵守執行。13.制訂各級員工的崗位工作職責,并監督其履行職責。
14.做好生產試產過程中的工藝條件記錄工作,分析生產過程中的產品工藝合理性,合理地設定生產條件,并對不合理提出改良建議。
15.做好與各相關部門的協調/溝通,配合各部門搞好工作,讓內部客戶滿意。16.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、生產效率/耗材、儀器設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因確保生產運作順利正常。17.做好各類生產報表和文件的審批工作,確保報表數據真實地反映實際情況。18.根據生產需要決定車間是否加班,根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
測試工程工作總結7
1.項目測試工作
這段時間,我主要是協助c.y.x進行cmbp項目測試,主要工作內容有:
l 對測試用例的編寫提供反饋意見;
l 對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;
l 設計業務測試數據的例子;
l 繪制系統關鍵業務流程;
l 進行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;
l 進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享
這部分工作,主要表現在四方面:
l 完成項目測試經驗總結
l 完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。
l 對現有測試規范提供改進反饋意見;
l 根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:
l 學習金融行業業務知識
l 學習公司研發規范
l 學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)
l 參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)
l 學習缺陷管理工具ttp
4.工具學習及研究
根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、XX年計劃
XX年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確
例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設
3.加大對測試過程的'實施力度
現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。
測試工程工作總結8
一:20xx年工作回顧及總結
回顧20xx年這一年來的工作,我公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F將這一年的工作情況總結如下:
1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;
b、對測試過程中遇到的`問題進行溝通,并提供意見;
c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;
e、按照測試用例執行測試計劃;
f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享,完成客戶端安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。日常工作中,發現兼容上重大問題,測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種
測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見
對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:
1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計劃與學習計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。
測試工程工作總結9
光陰似箭,歲月匆匆。在忙碌的時期,20xx再次成為歷史,不經意間,20xx翻開了嶄新的一頁。
14年是我來郭進公司參加這三年來最多項目的一年,從基金委的評估樓到萬柳購物中心,從南三街的五五到碧水莊園,從國家教育總部到懷柔電子學院,再到豹屋小區。大小七項,來回。同時,既有管理項目,也有監督項目,包括剛開工的項目,也有已完工的項目。通過參與這些項目,我開闊了視野,增長了知識,提高了適應環境和適應隨機變化的能力。同時也讓我意識到自己的差距和不足。
回顧這些項目,有很多情緒。在這里,我想和同事們分享一些我的經歷和感受。
一、項目管理經驗:
1.在努力的同時,善于總結和溝通。通過基金會委員會對大廈管理項目的評價,我意識到作為管理者,在做好本職工作的同時,也要善于試圖理解業主的意圖,在工作的每一步都要盡可能按照業主的意圖和思路去行動,這樣既能提高工作效率,少走彎路,又能讓業主滿意。當然,這并不代表車主說的就是這么回事。我們所做的,是在標準化、合理化的基礎上,盡可能滿足業主的要求,讓業主滿意,而不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點,必須學會適當的總結和與業主溝通。不要炫耀,要在合適的時候用專業的語言完美的表達出來,讓業主認可自己的作品。以免埋沒了我們在管理上的成就。如果你只專注于自己的工作,而不善于總結和溝通,可能得不到業主的理解和認可,有時很容易埋沒我們的工作成果。總結和表達上我還是有很多不足的。在這方面,我想向牛強經理學習更多,也希望得到領導和同志的批評和指導。
2.不斷提高,未雨綢繆。
在經理和王旭經理的領導下,國家教育總部的管理項目得到了業主的好評,我認為這與王經理重視細節的管理方法是分不開的。在國家宗教項目中,王經理要求我們充分理解合同,熟悉圖紙,不斷改進工作,在與業主溝通時充分傾聽一切,認真考慮一切,把業主的利益放在第一位,有服務意識,注重細節,要求施工單位嚴格按照規范和設計執行。正是因為這個嚴格的要求,我們贏得了業主的尊重和認可。
通過總結這兩個管理項目,我認識到影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。大學的時候,老師說管理既是科學,也是藝術,更是實踐。雖然有很多公式、模型和可量化、標準化的指標。但說到底,它的對象是有血有肉,有意識有思想的人。這時理論往往會顯得蒼白無力,主觀因素會起很大作用。每一個管理者都希望自己帶領一支訓練有素、紀律嚴明的軍隊,能夠禁線,來了就打,打得贏。但是公司的員工不是軍人,管理遠比發號施令復雜。所以我覺得管理最重要的是影響力。影響來自于自己的信仰、知識、思想和行為。當我們想要求別人做好的時候,首先要以身作則,這樣才能讓別人看得起你。
二、對監理項目的認知:
1.善于調動專業人員的'積極性
做好一個監理項目,需要項目中每一個員工的積極參與和努力。為了調動大家的積極性,需要給予必要的行使權力,既能減輕總監的負擔,又能讓專業監理工程師有信任感,更加努力。在南三街的監理綜合樓工程中,在歷時僅40多天的精裝修監理過程中,劉光輝總監給了我充分的信任,讓我重點抓好三大控制點:安全、進度、質量。支持我每天下午召開一次有施工單位參加的生產質量安全進度協調會。因此,盡管工期緊,任務重,但在我的努力下,精裝修施工如期完成,得到了業主的充分肯定和好評。在這里,我非常感謝劉光輝導演。我也很佩服他的組織協調能力。
2.改變自己——影響他人——改善環境
做好監理工作,得到業主的認可和施工承包商的尊重,項目總監起著決定性的作用。我覺得豹之家的監理項目是這六年來最出彩的,主要歸功于馬紫金總監。馬導演常說:“他的身體是直立的,他沒有使它;他的身體不直,雖然他拒絕服從。”其實這是領導以身作則。如果你自己做不到,卻要求別人去做,你豈不是很難?有多少人能口頭接受這個要求?“不要對別人做你不想做的事”。如果用自己對人和事的看法去評判別人,或許可以設身處地為對方著想,對一些人和事感到釋然。所以我非常贊同馬總的“改變自己——影響他人——改善環境”這句話。其實影響力、領導力、有效管理都有一個從上到下互動的過程。如何實現這個過程,特別是如何啟動這個過程的第一個環節——改變自己是一個值得我思考的問題。
面對全新的20xx,我相信隨著公司的發展,業務量的增加,公司對員工的要求會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識。為了適應公司的發展,與時俱進,我會更加努力,努力提高工作效率和技能。為公司做出更大的成績!
測試工程工作總結10
20xx年的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。
一、20xx年工作回顧及總結
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F將這一年的工作情況總結如下:
1、總體來說,20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、的日常測試以及質量控制工作;
“xx”已經穩定上線運行6個多月,“xx”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;
c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;
e、按照測試用例執行測試計劃;
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4、0/4、1,IOS6、0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:
1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、20xx年工作計劃與學習計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。
本人自20xx年6月25日起進入XX公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經過了半年。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的`不足;
配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。
在過去的半年中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
測試工程工作總結11
通過面試,來到xxxx公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:
一、對公司的認識
在工作初期,我從各渠道了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。
二、工作了解
1、信息化工作無中期的戰略目標
基礎建設與運維方面
基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用、、、、、、管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。
3、網絡方面
網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布IT應用服務。
系統推進方面
對于目前xxxx系統在測試準備階段深切體會到一些問題:
(1)從整體看這套xxxx不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款xxxx系統適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們xxxx應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定
。2)的模塊選擇不合理。對一般xxxx非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
(3)系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流xxxx較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐
。4)、系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。
三、工作推進
1、將兩個無線路由安裝使用起來。
上線準備工作完成。截止20xx年xxxx月xxxx日xxxx上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續協調處理。
3、機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房;
四、工作展開計劃
通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的`任務為首要(xxxx系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:
1、首先將xxxx系統在集團總部推行起來。
2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。
3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。
4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。
5、擬建初步的信息化管理辦法。
系統在各個公司逐步推行使用起來。
測試工程工作總結12
時光飛逝,在這年里本人獨立負責測試的項目10個,與其他測試人員聯合測試的項目9個以及GIS應用虛擬項目(2個版本)。
其中獨立負責的項目對項目的開發周期做全程跟蹤測試,聯合測試的項目協助其他測試人員完成項目測試工作。繁忙的工作使自己在過去的一年里學到了很多,同時也提高了自己各方面的能力。感謝領導的支持和指教,現總結如下:
一、本年度工作完成情況
獨立負責的項目列表:
1)《X空調進銷存系統》
2)《X空調售后服務系統》
3)《X統計局數據管理平臺》
4)《X統計局數據展示系統》
5)《X統計局GIS應用系統》
6)《X電網 WEB GIS系統》
7)《X電網移動電子化移交系統》
8)《X電網 X局單線圖繪制系統》
9)《X》
10)《X城市林業生態圈資源信息集成系統》
與其他同事聯合測試的項目列表:
1)《X市規劃局辦公系統》
2)《XX地理公共服務平臺》
3)《XX市規劃局自動化辦公系統》
4)《XX縣城建檔案館著錄系統》
5)《XX市統計地里信息系統》
6)《XX市社會安全聯合救助系統》
7)《X市施工圖審查中心一體化辦公平臺》
8)《X控制性詳細規劃系統》
9)《 X市地理信息系統》
GIS應用虛擬項目
1)GIS應用X項目B/S版本
2)GIS應用X項目C/S版本
其中X項目的測試工作,多次與開發組人員一同參與在客戶處討論需求與細節要求,對客戶的習慣和要求有了清晰明確的了解。與電信的驗收測試中學到了很多專業的測試方法和測試經驗,和他們成為了好朋友。在后續的合作與交流中,將更進一步提高自己的專業技能,保持良好的溝通與聯系做好測試工作。
南網的項目在通過開發組的培訓后,對南網1、0環境與功能,數據庫的結構有了比較清楚的了解,對測試南網2、0很有幫助,主要是對電力這塊的業務有了深入的了解,對測試電力行業的系統打下了業務認知基礎。加入專業的測試方法,使測試工作更好的服務于項目。
很開心在公司的QC與SVN上,留下了我對以上19個項目測試工作的痕跡,我將不斷努力工作,為測試團隊在公司中更有價值積極進取。
二、個人取得哪些進步
繁忙的測試工作雖然很辛苦,但得到了領導的支持與指導,通過自身學習,使自己各方面都得到了提高,F總結如下:
1)對性能測試比之前更加專業熟悉。
通過使用LR性能測試工具以及其他輔助工具,對X兩個項目和南網的WEBGIS項目進行了幾次壓力測試。通過深入了解業務,設計有針對性的性能測試方案,得到了電信與X客戶的認可。這其中主要是與電信測試人員的合作與交流中,學到了很多專業的測試手機端程序壓力與手機客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴格、專業。
2)通過了解電信測試對開發文檔的要求。
認識到文檔的重要性與測試文檔的重要性,因此進銷存后期開始研發后,就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式,以及電信驗收中的習慣與要求,避免了類似X售后在摸索中,痛苦加班趕制文檔的經歷,在張經理的嚴格督導下項目組更新文檔都很及時。目前項目已經通過了第一期驗收合格。
3)參加了公司培訓的GIS應用開發。
對GIS的應用有了初步的了解,第一個項目是測試湖南天地網系統,在測試過程中,對GIS應用有了實踐。并產生了濃厚的興趣,對配圖、圖層切圖等ARCGIS相關有了實際操作,在考核中得到了鞏固。
4)在前期做配置管理的學習中,學會了SVN的`環境配置與管理,感謝謝敏在我學習SVN過程中的指教和幫助,使我對獨立搭建SVN環境更加熟悉。
5)對軟件測試工作有了新的認識。
在測試工作中,僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎,需要深入了解業務以及軟件需求的趨勢,才能更好的做好測試工作。
對于性能測試更需要在這個基礎上對計算機原理、網路、行業有全面的了解和經驗,才能對測試的數據做出精準、詳細的分析。給出參考價值高的測試報告。
三、遇到的問題及解決方案
1)項目緊急、開發人員少、測試時間少,客戶更新需求超級頻繁,開發計劃剛做好,需求又變更了。
比如X售后項目,前期測試計劃基本上每天都在變動。因此前期測試過程中,是連接正在使用開發的環境在測試,測試起來難以把握。
處于嬰兒期的項目,加上沒有開發手機端的經驗,因此BUG特別多,測試工作比較辛苦。進入銷存開發初期,在與客戶溝通,先畫出UI界面再開發后,項目開發順利了很多,測試工作也沒有前期那么緊張了,雖然還是經常要加班,但是明顯比最開始開發手機端要好很多。
2)測試環境硬件比較缺乏:
X項目測試期間初期,公司未申請空間,但是測試必須用到外網,客戶借用了服務器,但是有客戶的其他軟件正在使用,因此不能重啟,資源也無法準確的預估,對開展測試工作有很大的局限。
X項目完成基礎功能,準備完善功能細節時期,得到了許總和張經理的支持,公司申請了自己的空間,也辦了手機測試卡,使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展,也因此為客戶提供了大量測試數據和測試文檔,并最終得到了認可。
3)中途介入的項目
由于項目開發前期對業務沒有了解,加上自身負責的項目工作也比較忙,因此經常有對業務不熟悉,無法測試整個系統的流程的情況,我目前使用的辦法是:平時對規劃行業和測繪行業的業務加以關注和學習,加上對GIS應用的培訓與自身的經驗,要短時間對系統進行徹底測試也不是可以的。
總結:只要有歸零的心態,時刻更新自己的專業技能,并累積經驗,做到時刻學習,不學習就會退后、認真的做一件事總是會找到做好事情的方法。
四、工作感悟及建議
1)感受到了積極主動,富有激情的團隊氛圍。
X的項目時間特別緊、需求變更特別頻繁的特點,加上沒有手機端的開發經驗。因此前期特別辛苦,測試手機端程序也是從這個時候開始的,在這個過程中,我對手機端程序開始了積極探索與學習。了解手機端程序的開發與測試方法,特別是手機端性能測試與功能設計體驗方面,我自己總結出了很多方法和經驗,與大家一起分享,感到很開心。
2)濃厚的培訓特色。
在進公司前我不太了解ARCGIS的應用,測試項目時感到有擔心,但是馬上就有公司的ARCGIS相關培訓,使我們學會了部分基本的操作、對GIS應用也有了引導入門的培訓。這使后續我自行學習和鞏固有了很大的幫助、
3)開發在業務培訓上花了很多心思。
在參加規劃辦公,測繪、南網的業務培訓過程中,使我對業務與系統有了相結合的對應熟悉與了解,對后續測試系統很有幫助。也縮短了我們測試系統流程花費的學習時間。
4)建議:
能增加一套測試環境需要的硬件設備。專門用來測試,目前我們很大程度上依賴開發現組的環境進行測試。如果有了專屬的測試設備:將組建更完整的測試環境,使測試工作有基礎得到更全面專業的實施。
五、下年度個人職業工作規劃
本人希望在專業測試的基礎上,多做管理方面的工作。在上述工作總結中,本人主要是設計測試用例(場景測試),配置獨立負責項目的環境,熟練使用測試工具,熟悉軟件測試流程,進行BUG分析和預防,對配置管理這塊比較熟悉,平時我有對管理類課程的學習和培訓,自學了余世維的全套管理類網絡教學,希望在新的一年里,繼續在公司服務,發揮自己對公司的熱情、貢獻自己的力量!
測試工程工作總結13
本人自20xx年6月25日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經過了半年。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。
在過去的半年中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的.考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。
測試工程工作總結14
伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
一、工作的主要內容
在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助xx做好武警xx部隊xx管理系統的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:編寫xx系統的各類文檔;系統的編碼及bug勘誤工作;系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場,進入專業的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行xx系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。
在對xx系統進行測試之后,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現xx系統沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫xx系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對xx系統進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了xx系統的數據需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個xx的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之后發生的問題也埋下了苦果。
在對xx系統添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對xx系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百
忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。
完成了系統的修補之后,我們的程序送到了xx行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了xx行所檢。
在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成xx系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行回歸測試。
二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗
對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗:
(1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,每一
個任務對于初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務。
(2)勇于承擔錯誤,正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到xx系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。
失敗的教訓:
(1)重視每一個細節,不要忽視小問題
在最初進行xx系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。
(2)進行重復工作也不能大意
在對xx系統進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的.添加,在進行了數個頁面之后,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續檢查修改是非常浪
費時間的。
(3)考慮問題要嚴謹
在對xx系統bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。
(4)注重用戶體驗
在xx系統bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標系統的提示語句,因為坐標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
三、展望下一階段的工作
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來xx經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現xx的輝煌。
測試工程工作總結15
回顧XXX年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。
一、總結
1、總體來說,XXX年我主要完成了“XX銀行系統”、“XX渠道管理平臺”、XX的日常測試以及質量控制工作;XX已經穩定上線運行6個多月,XX即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需
求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓
4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的'編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。
在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:
1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務
流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提
高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳
盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不
夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。
希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望
我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、計劃
下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。
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