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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的試用期工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期工作總結 1
在過去的三個月試用期里,我作為行政助理,在公司這個大家庭中迅速成長,不僅加深了對公司文化的理解,也在實際工作中積累了寶貴的經驗。以下是我試用期工作的總結:
一、工作適應與學習
1. 快速融入團隊:入職初期,我積極參與團隊活動,與同事建立良好的溝通關系,迅速融入團隊氛圍。通過日常交流,我加深了對公司各部門職能及工作流程的了解。
2. 熟悉崗位職責:我認真學習了行政助理的崗位職責,包括日常辦公管理、文件歸檔、會議組織、辦公用品采購與管理等。通過實際操作,我逐漸掌握了這些工作的要領,并能在規定時間內高效完成。
3. 提升專業技能:我利用業余時間學習辦公軟件的高級功能,如Excel的數據處理、Word的文檔排版等,以提高工作效率和文檔質量。同時,我也關注行業動態,不斷提升自己的專業素養。
二、工作成果與貢獻
1. 優化辦公流程:針對公司辦公流程中的一些繁瑣環節,我提出了改進建議,并得到了領導的認可和實施。這些改進不僅簡化了流程,還提高了工作效率。
2. 成功舉辦活動:我協助組織了多次公司內部活動,如團隊建設、節日慶典等。通過精心策劃和細致安排,活動取得了圓滿成功,增強了團隊凝聚力,也提升了員工對公司的.歸屬感。
3. 成本控制與節約:在辦公用品采購與管理方面,我注重成本控制,通過比價采購、合理庫存管理等措施,有效降低了公司的運營成本。
三、自我反思與未來規劃
回顧試用期的工作,我意識到自己在溝通協調能力和時間管理方面還有待提高。未來,我將繼續加強這兩方面的學習與實踐,努力成為更加優秀的行政助理。同時,我也將保持積極向上的心態,不斷學習新知識、新技能,為公司的發展貢獻自己的力量。
試用期工作總結 2
經過三個月的試用期,我在軟件開發工程師的崗位上取得了顯著的進步,不僅掌握了項目開發的基本流程和技術要點,還積累了寶貴的實踐經驗。以下是我試用期工作的總結:
一、技術學習與能力提升
1. 掌握核心技術:我深入學習了公司所使用的編程語言、框架和工具,如Java、Spring Boot、Git等,并通過實踐項目加深了對這些技術的理解。
2. 參與項目開發:我積極參與了多個項目的開發工作,從需求分析、設計、編碼到測試,全程參與并貢獻了自己的力量。通過實踐,我逐漸熟悉了項目開發的整個流程。
3. 技術交流與分享:我積極參加團隊的技術交流和分享會,與同事共同探討技術難題和最佳實踐。這些交流不僅拓寬了我的技術視野,也提升了我的問題解決能力。
二、工作成果與貢獻
1. 完成功能模塊開發:我負責開發了項目中的多個功能模塊,并按時交付了高質量的代碼。這些模塊在后續測試中表現良好,得到了團隊的`認可。
2. 優化代碼質量:我注重代碼的可讀性、可維護性和可擴展性,通過重構和優化代碼結構,提高了代碼的整體質量。
3. 解決技術難題:在項目開發過程中,我遇到了多個技術難題。通過查閱資料、請教同事和自主思考,我成功解決了這些問題,為項目的順利進行提供了有力保障。
三、自我反思與未來規劃
雖然我在試用期內取得了一定的成績,但我也意識到自己在某些方面還存在不足。例如,在算法和數據結構方面,我還需要進一步加強學習和實踐。未來,我將繼續深化技術學習,提升自己的專業技能和綜合素質。同時,我也將積極參與團隊的項目開發和技術創新工作,為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。
試用期工作總結 3
在過去幾個月的試用期里,我作為行政助理,在公司的悉心指導和同事們的熱情幫助下,迅速融入了團隊,并在各方面取得了顯著的成長與進步。以下是我對試用期工作的總結:
一、工作完成情況
1. 日常行政事務管理:我負責了辦公區域的日常維護,包括辦公設備的采購、維修協調及辦公環境的整潔與美化。同時,我有效管理了公司的文檔資料,確保了文件的及時歸檔與查找便捷。
2. 會議組織與協調:我成功協助組織了多次內部會議與外部活動,從會議籌備、議程安排到會后資料整理,每一步都力求細致入微,確保了會議的`順利進行。
3. 人力資源輔助工作:在HR部門的協助下,我參與了新員工入職手續的辦理、員工考勤管理以及部分招聘流程的協助工作,加深了對公司人力資源管理體系的理解。
4. 溝通協調能力提升:通過與各部門同事的緊密合作,我的溝通協調能力得到了顯著提升,能夠高效解決工作中遇到的各種問題。
二、工作反思與改進
1. 時間管理:雖然基本能夠按時完成工作任務,但在某些緊急情況下,時間分配仍需進一步優化,以確保所有工作都能高質量完成。
2. 專業知識深化:雖然對公司業務有了初步了解,但還需進一步深入學習行業知識,以便更好地服務于公司的發展戰略。
3. 創新思維:在日常工作中,我意識到創新思維的重要性,未來將更加注重從多角度思考問題,提出更多創新性的解決方案。
三、未來展望
展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加專業的態度投入到工作中,不斷提升自己的綜合素質和業務能力。同時,我也期待能在公司的平臺上實現個人價值,與公司共同成長。
試用期工作總結 4
經過為期三個月的試用期,我在軟件開發工程師的崗位上經歷了從理論到實踐的跨越,收獲頗豐。以下是我對這段時期工作的總結:
一、項目參與與貢獻
1. 項目融入:我迅速融入了開發團隊,參與了公司正在進行的一個核心項目的開發工作。通過實際編碼,我深刻理解了項目的業務邏輯和技術架構。
2. 代碼編寫與優化:我負責了部分模塊的設計與實現,并積極參與了代碼審查過程,通過不斷優化代碼結構,提高了代碼的可讀性和可維護性。
3. 技術難題攻克:在項目推進過程中,我主動承擔起了解決技術難題的任務,通過查閱資料、請教同事等方式,成功攻克了幾個關鍵的技術難關。
4. 團隊協作:我始終保持著良好的團隊合作精神,與團隊成員緊密配合,共同完成了項目目標。
二、技能提升與學習
1. 技術棧深化:在項目中,我深入學習了公司所使用的技術棧,包括編程語言、框架、數據庫等,使自己的技術水平得到了顯著提升。
2. 問題解決能力:面對各種技術難題,我學會了如何系統地分析問題、查找資料并快速定位解決方案,這對我未來的職業發展大有裨益。
3. 持續學習:我意識到在快速發展的IT行業中,持續學習的重要性。因此,我制定了詳細的學習計劃,并堅持每天抽出時間進行技術學習。
三、自我反思與未來規劃
1. 自我反思:回顧試用期的`工作,我意識到自己在某些方面仍存在不足,如時間管理、文檔編寫等。未來我將努力改進這些方面,使自己更加完善。
2. 未來規劃:我計劃在未來的工作中,繼續深化技術學習,拓寬技術視野;同時,我也希望能夠承擔更多的項目責任,為公司的發展貢獻更大的力量。
總之,這三個月的試用期對我來說是一次寶貴的經歷。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,迎接未來的挑戰與機遇。
試用期工作總結 5
在過去三個月的試用期里,我作為行政助理的角色,深入融入了公司的工作環境,逐步熟悉了各項行政工作的流程與要求,現將我的試用期工作總結如下:
一、工作完成情況
1. 日常行政事務管理:我高效完成了文件收發、歸檔及整理工作,確保了辦公室環境的整潔有序。同時,負責辦公用品的采購與庫存管理,有效降低了辦公成本,提高了資源利用效率。
2. 會議組織與協調:協助組織并成功舉辦了多次內部會議及外部接待活動,包括會議通知的發送、會議室的預定、會議材料的準備及會議記錄的整理等,確保了會議的順利進行和信息的準確傳達。
3. 人事協助:在人力資源部門的指導下,參與了新員工的入職手續辦理、考勤管理以及員工信息的維護等工作,增強了我對公司人力資源管理流程的理解。
4. 文檔撰寫與編輯:負責了部分公司報告、通知及宣傳文案的撰寫與編輯,通過不斷學習和實踐,我的文字功底和表達能力得到了顯著提升。
二、自我成長與反思
1. 能力提升:通過實踐,我深刻理解了行政工作的繁瑣與細致,學會了如何在忙碌中保持高效與準確。同時,我的溝通協調能力和團隊合作精神也得到了加強。
2. 問題與挑戰:在試用期間,我也遇到了一些挑戰,如緊急任務的處理、復雜問題的協調等。這些經歷讓我認識到自己在時間管理和應急處理方面還有待提高。
3. 未來規劃:我計劃在未來的工作中,繼續深化對行政工作的理解,提升自己的專業素養和綜合能力。同時,我也將積極學習新知識、新技能,為公司的'發展貢獻更多力量。
三、總結與展望
總之,這三個月的試用期對我來說是充實而富有成效的。我感謝公司給予我這樣一個學習和成長的機會,也感謝領導和同事們的關心與幫助。在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的態度,投入到行政工作中去,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
試用期工作總結 6
經過為期三個月的試用期,我在軟件開發工程師的崗位上得到了全面的鍛煉和成長,現將我的工作總結如下:
一、項目參與與貢獻
1. 項目熟悉與融入:我迅速熟悉了公司的開發流程和項目框架,積極參與了XX項目的開發工作。通過查閱文檔、與團隊成員溝通等方式,我快速掌握了項目需求和技術難點。
2. 代碼編寫與測試:我負責了項目中多個功能模塊的`開發工作,包括XX功能的實現、XX接口的編寫等。在編寫代碼的過程中,我注重代碼的可讀性和可維護性,確保代碼質量符合公司要求。同時,我也參與了代碼的單元測試和集成測試,確保了功能的穩定性和可靠性。
3. 問題解決與優化:在項目推進過程中,我遇到了多個技術難題和性能瓶頸。通過查閱資料、與同事討論等方式,我成功解決了這些問題,并對相關代碼進行了優化,提高了系統的性能和用戶體驗。
二、技能提升與學習
1. 技術學習:我利用業余時間深入學習了XX編程語言、XX框架及XX數據庫等相關技術,不斷提升自己的專業技能和競爭力。
2. 團隊協作:在項目開發過程中,我深刻體會到了團隊協作的重要性。通過與團隊成員的緊密合作和相互支持,我們共同克服了多個技術難題,確保了項目的順利進行。
3. 溝通能力:在項目溝通中,我逐漸提高了自己的溝通能力和表達能力,能夠更準確地理解項目需求和傳達自己的想法。
三、自我反思與未來規劃
1. 自我反思:在試用期間,我也發現了自己在某些方面的不足,如對某些新技術的掌握不夠深入、在某些緊急情況下的應變能力有待提高等。
2. 未來規劃:為了進一步提升自己的專業能力和綜合素質,我計劃在未來的工作中繼續深入學習新技術、新方法,并積極參與公司的各類培訓和交流活動。同時,我也將加強自己的時間管理和任務規劃能力,提高工作效率和質量。
總之,這三個月的試用期對我來說是一次寶貴的經歷。我感謝公司給予我這樣一個展示自己才華和實現自我價值的平臺。在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的技術水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
試用期工作總結 7
在過去三個月的試用期里,我作為行政助理,在公司這個大家庭中迅速成長,不僅加深了對公司文化的理解,也在專業技能和職業素養上有了顯著提升。以下是我試用期工作的總結:
一、工作適應與學習
1. 快速融入團隊:入職初期,我積極參與團隊活動,與同事建立良好的溝通關系,快速融入了公司的工作氛圍。
2. 熟悉崗位職責:通過詳細閱讀崗位說明書及前輩的指導,我迅速掌握了行政助理的基本工作內容,包括日常辦公管理、文件歸檔、會議組織、辦公用品采購與管理等。
二、工作成果
1. 優化辦公流程:針對以往辦公流程中的不足,我提出并實施了多項改進措施,如引入電子文檔管理系統,提高了文件檢索和共享的效率;優化會議安排流程,減少了會議沖突和等待時間。
2. 高效完成任務:在日常工作中,我始終保持高度的責任心和敬業精神,按時按質完成各項任務。無論是緊急的會議籌備還是繁瑣的文檔整理,我都能迅速響應并妥善處理。
3. 提升團隊協作:我積極參與團隊協作,主動承擔額外工作,與同事共同解決工作中遇到的問題,增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
三、自我反思與提升
1. 時間管理能力:雖然我在工作中努力提高效率,但仍需進一步提升時間管理能力,以更好地應對多任務并行的挑戰。
2. 專業技能:我將繼續學習行政管理領域的最新知識和技能,不斷提升自己的專業素養和綜合能力。
3. 溝通協調能力:在未來的工作中,我將更加注重與同事和上級的溝通協調,確保信息的準確傳遞和工作的順利進行。
總之,這三個月的'試用期對我來說是充滿挑戰和收獲的時期。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心投入到未來的工作中去,為公司的發展貢獻自己的力量。
試用期工作總結 8
在過去的三個月試用期里,我作為軟件開發工程師,在公司的技術團隊中不斷學習、成長,并成功完成了多個項目任務。以下是我試用期工作的總結:
一、技術學習與掌握
1. 快速掌握技術棧:我迅速熟悉了公司所使用的開發語言和框架(如Java、Spring Boot等),并通過閱讀官方文檔和實戰項目,加深了對這些技術的理解和掌握。
2. 參與技術培訓:我積極參與公司組織的技術培訓和分享會,與同事交流學習心得,不斷提升自己的技術水平和視野。
二、項目開發與貢獻
1. 完成項目開發:在試用期內,我參與了多個項目的開發工作,包括需求分析、系統設計、編碼實現和測試驗證等環節。通過團隊協作和不懈努力,我成功完成了分配給我的`任務,為項目的順利推進做出了貢獻。
2. 解決技術難題:在項目開發過程中,我遇到了多個技術難題。通過查閱資料、請教同事和反復嘗試,我成功解決了這些問題,并積累了寶貴的經驗。
三、團隊協作與溝通
1. 積極融入團隊:我主動與團隊成員溝通交流,了解項目進展和團隊文化,積極融入團隊的工作氛圍。
2. 協作完成任務:在項目開發過程中,我與團隊成員緊密協作,共同解決遇到的問題和挑戰。通過團隊協作,我們成功完成了項目任務并提升了團隊的整體實力。
四、自我反思與規劃
1. 技術深度與廣度:雖然我已經掌握了一定的技術棧和開發經驗,但仍需進一步拓展技術深度和廣度,以應對更加復雜和具有挑戰性的項目任務。
2. 代碼質量與效率:我將繼續優化自己的編碼習慣和方法論,提高代碼質量和開發效率,為團隊和公司創造更大的價值。
3. 持續學習與成長:我將保持對新技術和新知識的敏感度和好奇心,持續學習和成長,為公司的技術創新和發展貢獻自己的力量。
總之,這三個月的試用期對我來說是充滿挑戰和機遇的時期。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心投入到未來的工作中去,不斷提升自己的技術水平和職業素養,為公司的發展貢獻自己的力量。
試用期工作總結 9
時間在公司繁忙的采購工作中悄悄溜走,兩個月的采購試用期即將結束。經過所有的努力,我將很快成為一名正式員工。回顧這幾個月的采購工作,真的是短暫而豐富,忙碌而有趣。在過去的兩個月里,我的工作就是跟著采購部的經驗走,到處出差,在城市之間奔波,跟不同的廠家溝通。采購的試用期考核雖然短暫而忙碌,但也給了我很多工作經驗,讓我掌握了與采購相關的工作技能。我知道這些都會給我以后的采購工作提供很大的幫助。所以為了以后的工作能夠更順利的開展,更好的配合部門經理的工作,我加上自己兩個月的采購工作做一個總結,梳理一下自己學到了什么,需要改進的地方。
一、這段時間涉及的主要工作
我們公司主要從事電機的組裝和生產,但是由于不是整條生產線都有,所以我們的生產配件都是從其他廠家購買的——這是我們采購部的主要工作,當然還有我們公司所有員工的工作資料,下面生產廠員工所需的防護用品等等。這些采購比較復雜,所以我們也是分組采購不同的產品,我在試用期工作的那個組就是專門采購電機裝配所需線圈的。因為前段時間之前的線圈廠家因為員工跳槽太多,產能跟不上,我們采購經理準備換一家工廠合作。在過去的兩個月里,我一直和經理在不同的城市進行這項工作。簽訂合作協議后,我們還在不斷的和供應商了解線圈產品的調配情況,及時了解我們的物料的發貨和運輸情況,及時把我們的.要求告訴供應商,確保貨物符合我們電機裝配的要求。
二、在過去的幾個月里我學到了什么
1、采購不像買菜。滿意了就直接付款。相反,你應該貨比三家。還不如多逛逛城市,多看看廠家。重要的是保證采購產品的質量,還要考慮產品的價格,供應商的生產能力,企業的信譽等等。最后可以綜合考慮后選擇評價最好的。
2、采購是一項很大的資本支出,很可能受到很多利益的誘惑。要有很強的自制力,保持高度的廉潔自律,維護公司利益,堅守自己的內心。
3、代購不是一錘子買賣,交易無法達成后我們就不管了。我們應該經常對供應的材料進行監督,以確保我們采購產品的質量和供應,等等。
雖然公司給我的試用期很短,但我想對自己有一個長期的考驗,不斷加強學習,保證進步。
試用期工作總結 10
為其6個月的班長試用期已經接近尾聲。這段時間,公司生產任務繁忙,這6個月的工作經歷,讓我從之前一個人去做好工作,轉變為帶著一個團隊去做好工作,角色的轉變使我受益匪淺,讓我學到了很多管理知識和協作精神,同時,也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作簡要匯報:
一、班長是一個班組的典范
作為一個班長,是一個最根底組織的領導者,也是一個典范。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么勢必會導致其他組員的效仿,影響到整個班組甚至整個公司。相反,如果班長對待工作,積極進取,一絲不茍,平時主動學習,不斷提升自我,那么他帶著的這個班組會形成一股正能量,整個團隊一起進步。
二、班長是一個班組的技術核心
班長是一個班組的管理者,也應該是一個班組的技術核心,作為一個班長,只有高了自己的專業水平和業務能力,才能提高各個組員的技術水平,才能帶著好班組解決工作中遇到了各種問題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。
三、班長是一個班組的監督者
班長在做好自己工作的`同時,也要監督好班組成員,對于班組成員違反公司規定、工作紀律、平安標準的一定要及時制止,對于已經發生的事故要及時匯報領導,防止事態進一步的擴大,同時也要關注好班組成員的思想動態,做好監督工作。
四、團隊精神是一個班組的保障
班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個根本單元,他們要分工協作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認為自己做多了,別人做少了;那么,這個班組肯定和諧不了。因此,班長作用就表達出來了,要在班組多強調團隊精神的重要性,同時也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務,發現組員有情緒時要及時溝通。
以上是本人在班長試用期對本職工作的一點認識,再次感謝領導對本人的信任。轉正后,我將繼續嚴格要求自己,帶著班組共同進步,為公司的開展作出自己的奉獻。
試用期工作總結 11
首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的x月xx日進入公司財務部到目前為止,經過三個多月的學習鍛煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,下面主要是工作三個多月以來的工作匯報,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發現不足,在以后的工作中改進。
一、工作表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,通過參加新員工培訓和(拓展訓練)我進一步了解了公司(企業(文化))精神,仔細學習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門職能和本(崗位職責),并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、仔細學習業務知識,盡快進入工作狀態。
通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐(閱歷),一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業是(財務管理),對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣,通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有:
(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠根據項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經濟事項。
(2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增、營業稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經過三個月的實踐和在經理的指導,現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申
報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,樂觀配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(4)、每月在工資發放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的.社保等,讓新員工享受相關的權益。
(5)、每月按時仔細的填報xx基地、xx區、xx園等部門的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據,同時能夠為公司提供預算數據,在科學的指導下進展。
(6)、月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感愛好,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現在在財務經理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。
二、存在的問題
雖然三個月的試用期,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:
1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、業務知識不夠,業務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協調工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加強業務學習,拓寬知識面,努力提高業務水平,做好自己本職工作,為公司進展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xx這個大集體。
在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,樂觀進取,做好本職工作,為公司的進展壯大做出自己的貢獻。
試用期工作總結 12
本人xx自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作兩個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的.遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱并允許轉正:
一、人事方面
1、招聘工作:協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次;做好求職者來電登記,以便專人進行后續的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作:完善勞動合同管理資料。
對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作:每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;x月份進行本地戶口職工較低工資的調整。
二、優缺點總結
1、優點:為人正直,能堅持原則;
對工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經驗及基礎。
2、缺點:有點理想化,追求完美主義;
有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發展。
試用期工作總結 13
我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度
上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習
盡快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極
認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下,與xx設計部積極溝通和聯系,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的'事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。
四、存在問題及解決辦法
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
試用期工作總結 14
時間一晃而過,轉眼間,我進入重慶融鼎恒科實業集團有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經歷,給我留下了精彩而美好的回憶,也為我開啟了新的職業生涯征程。在這段時間,公司的領導和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助,讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導,讓我很快熟悉了公司環境,理解了企業文化及各項管理制度,從而更快地融入到這個溫馨的集體。
能成為公司人力資源部的一員,在部門領導和地完成了試用期所安排的工作任務。請領導批評指正。
一、工作總結
1、思想上與公司保持一致
信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當中的公司也不斷進行著知識和信息的更新,要適應這樣的公司,也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫,適應社會、適應公司的發展。對于我來說,房地產和電力是一個全新的行業,所涉及的絕大部分知識都是全新的,這個更加要求我不斷地學習,了解行業特征、工作特性,才能把握住工作的要點,也才能適應工作之需,解決工作中的問題。進公司以來,在部門領導和同事們的引導下,我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程,并嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關的知識之余,還積極參加各項培訓學習活動,獲取更豐富的知識,為我所用。試用期就是學習期,我抓住時機,向同事們請教,收獲甚多,經過過這一段時間的學習,業務水平和理論素養都得到了明顯的提高。
2、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
崗位職責是開展工作的基本要求規范,是工作權力和義務的統一,讓我明白了自己應該做哪些事。進公司以來,在部門領導和同事們的支持幫助下,我很快就熟悉了公司組織架構,了解了公司各部門主要職責及崗位分工,掌握了本崗位工作的要求及技巧,并根據公司人力資源管理的`限制,提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。
在招聘工作方面:
了解到目前的招聘還存在較多的問題,關鍵崗位招聘成功率低等情況;
現培訓工作方面:
(1)強化對公擬定了公司的培訓制度和流程。
(2)擬定了公司年度培訓計劃。
(3)結合公司當前培訓需要,有針對性的課程選擇和提煉。
(4)協助完成了新進員工試用期培訓工作任務。
績效管理方面:結合過去多年績效管理的經驗,對公司現有的績效考核模式提出了一些修訂和優化建議。公司原有績效考核方案中,定性的考核項過多,專業主管的評分多,考核的客觀強不強,考評的時候對指標進行量化,減少定性的考核項;提高員工業績是考核的目的,那么業績指標權重建議加大;實行獎懲結合的運用,讓員工更好的接受;減低評分自我權重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立規范的績效考核執行辦法,結合以上修訂建議,正在擬定新的考核方案。
制度建設方面:要保證人力資源工作正常開展,只有遵循健全的管理制度,而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司質量管理體系工作的契機,完成了人力資源管理程序文件稿的擬定,主要內容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時,正逐步開展規范部門職責和崗位說明的工作。
3、不足之處和今后打算
人力需要進一步加強;關鍵崗位的招聘,人員的到位,渠道拓展方面也存在局限性;勞動關系方面的工作尚未被重視起來。
二、對企業文化的理解與感悟
人力資源本身就是一個服務的職業,我們更要在服務上下功夫,服務公司各部門的每一位員工,急人之所急,想人之所想。在干一行,愛一行,這是職業道德最基本的要求,只有我們全身心地投入到喜愛的工作中,我們才能把這份工作做好,才能在平凡的崗位上做不平凡的事,換句話說,只有我們認真對待我們的工作,才能有所成就。工作難免遇到
坎坷和不如意,這就要求我們百折不饒,養成堅韌的工作特性,堅持不懈,才能把事情做到頭,做出結果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結,今日事今日畢。創新是公司不斷前進的動力和源泉,只有事事創新,時時創新,才能將工作優化;重新不是做大事,更不是空談,而是在工作中對小流程、小環節的改進,提出新的方法,解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結。進取,是一種精神,這就要求我們不斷加強學習,經濟進去,不安于現狀,加強學習,努力提升各方面的知識和技能,才能實現工作目標。
另外,公司推行質量管理體系建設,規范各部門工作的管理制度及流程;注重員工培訓工作等,也是公司企業文化的一種展示。
三、人力資源管理工作思路和計劃
1、對于行業緊缺型人才,擬采用獵頭手段,如改進應聘登記表、做好入職培訓記錄等;完善人力資源增補申報和資料、檔案的管理;持續關注細節,把工作做深做細,與相關部門做到充分溝通。協助公司領導做好人力資源規劃工作,做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。
2、保質保量完成每月培訓工作,結合前幾期培訓工作反饋,改進過去培訓中的不足,引進多樣性的培訓,逐步提升管理干部的知識和技能;加強新入職員工的培訓及跟進工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結工作。依托融鼎恒科學院每月培訓工作,建立健全培訓制度與體系的建立健全、內部培訓師隊伍的推行、內部培訓教材的編寫等。另外,鑒于公司員工培訓意識薄弱的情況,逐步引導員工建立經常培訓、不斷學習的意識,使培訓成為一項長效機制,為打造創新型、學習型企業努力。
3、結合績效管理修訂意見,擬在4月第完成對公司現行績效考核進行修訂。配合質量管理體系三階文件準備的同時,逐步建立一套符合公司實際的績效執行考核辦法。協助推進本年度后三季度績效管理工作的實施,加強績效反饋、績效面談,讓績效管理真正達到預期目的。
試用期工作總結 15
我于20xx年x月xx日進進公司,試用期為期x個月。隨著緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月接近尾聲,回顧這六個月的點點滴滴,在很感謝這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我快速地適應了工作環境提升了個人的工作能力,現在我將試用期的工作總結以下:
一、了解公司業務
學習是獲得一切進步的條件和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相干資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,平常工作的積累使我對公司有了較為深入的熟悉,也意想到了公司的壯大對xx的x行業所起到的重大作用。
二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。
為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們依照上級的指令往施工一線對x已售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用處、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的.型號,在外面跑的日子更是對x在外面的評價和現實狀態有了更加客觀的熟悉,在與打交道的進程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交換,怎樣和客戶打好關系,在這個進程中,我對x的產品和服務的質量和認可度有了一個全面而深入的了解。同時也深深體會到作為一個服務職員的艱辛和不輕易。
三、在泵車調試車間學習調試工作
學習了給泵車調試的相干知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對企業文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉,知道了作為一個人該有的行為準則和道德規范。
試用期工作總結 16
一、整體結構
一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內容。
二、背景描述
這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期里面已經看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。
三、崗位認知
這一部分,就要進入到你工作的實質性內容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發展方向以及整體的`情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。
四、蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)
這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。
五、取得的成績
這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。
六、下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)
這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。
七、表示感謝
這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。
八、希望得到的幫助
最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支持,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,并且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。
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