在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那么感言怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的公司員工離職感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司員工離職感言 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xx的認(rèn)可與信賴!感謝你對xx的.忠誠和敬業(yè)!感謝你對xx付出的辛勤和汗水!

　　可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當(dāng)你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把xx當(dāng)成你永遠的"娘家"!

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在工作，我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在和組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準(zhǔn)備好在下周一從離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　下午好!本人xxx由于個人原因?qū)⒃?0xx年x月x號最后一天上班，之后將離開xxx(公司)，雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在xxx(公司)工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關(guān)注xxx(公司)的一切。

　　在xxx(公司)任職的近x年時間里工作上得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培，教導(dǎo)、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我(電話不變xxxxxx)，我會盡力協(xié)助各位將事情解決好;我離職后的`工作將暫時交由xxx接管，xxx、xxx的職責(zé)范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的事項，希望能夠多與xxx協(xié)商溝通解決;同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝!!

　　最后我堅信xxx(公司)在各位同事上下團結(jié)一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 4

尊敬研究院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

　　在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)�業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的.工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們。在這里真心的說聲謝謝! 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今日是我在這個公司最終一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當(dāng)時十分堅信必須能夠來工作，面試是十分專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一起，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和本事打動的人事，之后就開始了四五年的工作。

　　我是個熱愛工作的人，很難想象如果一個人沒有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個狀態(tài)，但工作只是生活的'一部分，女人要會發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無論生活水平如何都要學(xué)會享受生命的每一天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自我的收獲：

　　1.因為工作，給了我們一個機會，見識本事，見識朋友，公司就象一個系統(tǒng)，把有各種本事和風(fēng)格的人擰在一起，因而你也有了各種機會，讓自我成長

　　2.因為工作，我們有了薪水，有了能夠憑借自我努力改變生活的機會，漸漸我們能夠買房子，有小家，能夠有本事對父母好點，讓自我過的更舒適些。所以我們要珍惜。

　　3.工作要學(xué)會堅韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

　　4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標(biāo)。

　　5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考

　　6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人能夠有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自我的問題。

　　7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自我的問題，做一個深入溝通，看看是能夠經(jīng)過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

　　8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

　　9.員工永遠都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價值。

　　就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小完美，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關(guān)聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。可是從此，“目標(biāo)”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標(biāo)么？各位的目標(biāo)都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學(xué)了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結(jié)婚證什么時候領(lǐng)呢？我當(dāng)時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓(xùn)并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標(biāo)我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標(biāo)。

　　個人生活中的`目標(biāo)是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當(dāng)天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學(xué)。

　　有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿。可是當(dāng)喬布斯把這一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當(dāng)我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當(dāng)作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

　　那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標(biāo)。立下目標(biāo)很容易，真正難的是如何去堅持自我認(rèn)為正確的事情。制定目標(biāo)的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。

　　人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學(xué)會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔(dān)任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現(xiàn)實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭。

　　或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

　　為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標(biāo)安排和我自己所能挑戰(zhàn)的`并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網(wǎng)絡(luò)市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網(wǎng)絡(luò)主管所擔(dān)任的職務(wù)和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

　　我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的.企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著xx肩咪巡邏時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有xx電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持xx照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著xx耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位xx人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---xx。現(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

　　xx是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為xx服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在xx、在北京，使我學(xué)到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)xx事業(yè)美好未來！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的.簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過；為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過......

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當(dāng)我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華

　　星電池的手持臺指揮首都交通時；當(dāng)我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當(dāng)我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務(wù)時；我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的.認(rèn)知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---華星。現(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

　　惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工離職感言 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。

　　20xx年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開了我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

　　為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

　　退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進，不是因為咱們有多堅強，而是因為咱們別無選擇。

　　世界是流動的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學(xué)習(xí)，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。

　　我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經(jīng)濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的'空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

　　平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙�終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是咱們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

　　這里我還想強調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對？說得直白一點兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！

　　咱們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，咱們需要學(xué)會思考。學(xué)習(xí)使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟時代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學(xué)習(xí)，咱們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，咱們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進，思考使人成熟，所以咱們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

　　對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。咱們只能期待公司會有所改變，因為咱們沒有能力使她改變。咱們是打工者，咱們的能力有限，這是不爭的事實。

　　平心而論，當(dāng)下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕�的管理和文化機制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕�的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，咱們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

　　昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

　　但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

　　公司員工離職感言 12

各們同志：

　　大家好

　　今天, 我的心情是十分復(fù)雜而又沉重的。看著醫(yī)院這熟悉的一草一木，我的心情波瀾洶涌。

　　我，自從參加工作以來，可以說是扎根于此，成長于此。（自由發(fā)揮）20xx年，是我的人身旅途中意義非常重大的一年，感謝組織對我的信任，感謝全體職工對我的支持，讓我挑起了縣人民醫(yī)院這幅既責(zé)任重大，又沉甸甸的擔(dān)子。這些年來，咱們共同經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，在咱們共同努力下，縣人民醫(yī)院一步步走到了今天。

　　同志們，醫(yī)院發(fā)展到今天來之不易，“知我者謂我心憂 ，不知我者謂我何求”，經(jīng)過這幾年時間發(fā)展，縣人民醫(yī)院由昔日的舊貌換了新顏。不論是設(shè)備上，還是技術(shù)上，都是今非昔比。當(dāng)然，成績是大家共同創(chuàng)造的，離不開咱們的領(lǐng)導(dǎo)幫子，離不開咱們的整個團隊。在此，我對全體職工深表謝意。但是，發(fā)展到現(xiàn)在的醫(yī)院不是一勞永逸，仍然需要大家團結(jié)一致，共同努力。

　　今天，我想告大家的是由于身體原因，本人決定離開這個崗位。當(dāng)然，工作中也免不了有一些缺點，比如對大家照顧不到等等，望大家諒解。

　　其實說心里話，我真的不舍得離開，非常非常舍不得離開……舍不得離開在一起這么長時間的同事們，舍不得離開這里的一寸地、舍不得離開這里的一顆草、舍不得離開這

　　里……但是，由于身體原因，使我力不從心，我還是不得不選擇從這個位置上退下來，結(jié)束在醫(yī)院的“旅程”。希望組織以及大家理解我的難處。在此，我深表歉意。

　　醫(yī)院是一個非常重要的地方，是為全縣人民救死扶傷的`戰(zhàn)場。不能因為我的原因耽誤醫(yī)院的工作。為此，我進行了長時間的深思熟慮。醫(yī)院的日常工作由副院長主持，組織上也同意。副院長同志年富力強，工作能力突出，業(yè)務(wù)精湛，能團結(jié)同志，能夠勝任組織和大家的信賴，是一個好同志，我希望大家像支持我一樣，一如既往的支持他的工作。

　　謝謝大家！

　　公司員工離職感言 13

尊敬的曹總、楊總、各位同事：

　　大家晚上好!

　　在我發(fā)表感言之前，我首先要感激我們曹總為我舉辦這么隆重的歡送晚宴，多謝曹總!我用八個字來表達我的感言，分別是感激、不舍、原諒、祝福。

　　感激：如果說我取得了一些成績的話，首先要董事長感激銀羊威盛的董事長夫婦，是他們的裁培和淺棕提拔總算有了我的今日，盡管他們今日沒來宴席參加宴會，可是我還是要感激他們，我不會想到他們的。

　　要感激常康的各任領(lǐng)導(dǎo)，是您們對我十幾年來工作的幫忙和支持，才使我不斷的內(nèi)生性。真的多謝您們。在那里，我要異常感激曹總來了常康七年來對我工作上的幫忙和去持，讓我從理論到實踐有了一個水溶性的飛躍。曾記得，曹總來到常康給我們上的離開第一堂課是管理的四大職能，感到很慚愧，當(dāng)時我沒有答上來;還有我們管人力資源的，是在曹總的督促下才使我懂得怎樣做人力資源、怎樣才能做足人力資源、怎樣才能做一個合格的HR。還有曹總很多的管理經(jīng)營理念，我一向記在心上，指導(dǎo)我不斷成長。如不能有人沒事干，不能有事沒人管、嘴勤、手勤、更要腦勤;及時、正確、到位;做錯事要犯錯的等等，我想用這些監(jiān)督管理理念，用到我的今后工作中去。

　　要感激楊總多年來對我的關(guān)照，是他的用心工作、認(rèn)真辦事一向鞭策我不斷前進。

　　要感激所有的中干員，是你們的無私奉獻，才或使使我們經(jīng)理辦管理工作的順利開展，多謝您們。

　　還要感激我們的主管、感激我們經(jīng)理辦的所有人員、感激我們的全體員工，是大家的大力支持，方才才使我們完成了公司下達的'各項任務(wù)。多謝大家!太多的感激!我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的穩(wěn)定回報!們的全體員工，是大家的大力支持，方才才使我們完成了公司下達的各項任務(wù)。多謝大家!

　　太多的感激!我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的穩(wěn)定回報!

　　不舍：今天我將離開常康，離開我工作了二十八年的地方，真的是有太多的惆悵，離開與我朝夕相處的獄友、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我愛護關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的惆悵，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧，有太多的動容和留戀。我會記住大伙兒對我的好。可是為了我的夢想、為了我的夢想、為了我人生旅程中其更加精彩，我選擇了離開。

　　原諒：原諒我的離開;原諒我在常康期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵!

　　祝福：我僅有用恭喜來表達我的感激之情。祝福我們的新項目早日成功!祝福我們常康明天更完美!祝福我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友、公司所有的員工身體健康!工作順利!一生平安!

　　多謝大家!

　　公司員工離職感言 14

同志們：

　　20xx年初的初春時節(jié)我來到xx，而今即將伴隨著盛夏的熱情離去，就要舊型揮別以往工作過的地方，踏上人生新的征程。此時此刻，我的心境很不平靜。回顧過去的五年零七個月，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和感傷。鐵打的營盤流水的兵，即將與朝夕相處的同志們道別，與情同手足的朋友們道別，與同甘共苦的同事們致意，依依不舍之情難以言表。

　　時光荏苒，歲月如梭。五年零七個月的時間此時此刻，直到這時我才真正理解來去匆匆并到的內(nèi)涵。可是，熱情好客、豪爽仗義的甌越民風(fēng)、敢為天下先、敢闖天下路的精神和源遠流長、博大精深的人文底蘊，都給我留下了永不磨滅的印象。在xx這片大有期望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為xx電力事業(yè)的健康發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們?nèi)�道見證了xx電力局的由大的轉(zhuǎn)強，使我這祖籍山東的`干部深深融入了xx電力這個大家庭，對素有東南小鄒魯之稱的理學(xué)名邦xx充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。人非草木，孰能無情，如今將要離去，真可謂別有一番滋味在心頭!可是我想，無論走到哪里，今后，xx全都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在此時此刻，楊澤霖我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!

　　由于受內(nèi)外條件、環(huán)境及時間的限制，部署的有些科研工作仍在完善、實施之中，當(dāng)更有一些構(gòu)想尚未完成、實現(xiàn)，對此，我倍感遺憾。人生就是如此，想做的事情很多，該做的事情也很多，能做的事情很少，而做成、做好的事情就非常少。人非圣賢、孰能無過，我在工作中，肯定會有一些想法，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對組織工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的感情和自尊，在此我深表謙意懇請懇切!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，多謝你們!

　　難得浮生半日閑。今晚的答謝酒會就請大家暫時放下工作的重?fù)?dān)，開懷暢飲。記得激動人心回憶起的詩人李白說過這么一句話：古來圣賢皆寂寞，惟有飲者留其名。為此，我提議你們一起舉杯：為功績共同的事業(yè)、建設(shè)共同的家園，干杯!

　　公司員工離職感言 15

各位同事：

　　作為一個三十歲的已婚男人，作出辭職的決定要經(jīng)過一個相當(dāng)?shù)倪^程，但這個決定和幾年前的意氣用事不一樣。

　　我離開今報，除了生活的壓力，更多的是對往后未來的迷茫和困惑。

　　我認(rèn)為，雜志社和記者之間的關(guān)系，不能單單為雇傭與被雇傭的關(guān)系。對記者尊嚴(yán)勞動價值和人格尊嚴(yán)的尊重不能只體此刻口頭和文件中曾，更應(yīng)當(dāng)落實在行動上。

　　但很長的時間之內(nèi)，東方今報的特稿記者在同城媒體特稿記者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬從一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度卻一向一次考驗著記者的承受本事，我本人以往拿過700元的月工資，這幾乎是鄭州這個省會城市的最低生活保障線了。

　　創(chuàng)刊六年以來，東方今報一向堅持著不變的報銷標(biāo)準(zhǔn)，縣城的住宿僅有80元每一天，地級舊城區(qū)的住宿費也僅有100元，每次出差都賠錢沒有什么，但辛苦出差采訪之后的斃稿壓力是讓人無法專訪承受的，畢竟，記者是靠稿費生活的。

　　我產(chǎn)生離開的退意是在六月底，當(dāng)時，去南陽光山縣一個歷時深入調(diào)查一周的調(diào)查交稿之后石沉大海，去登封冒著生命危險的一次采訪被晉城移去600字的消息，按照要求完成的一些稿件也沒有見報。

　　沒人告訴我是什么原因在于，哪怕一句話的解釋都沒有。

　　我不愿把這些和此前今報經(jīng)歷的風(fēng)波聯(lián)系起來，但眾所周知的是，這次風(fēng)波之后，以人為本今報的辦報理念發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變讓許多這種記者無所適從，以至于從上到下六月和七月，特稿記者的發(fā)稿量伊始降至創(chuàng)刊以來的最低。

　　也就是在這種情景下以，人力資源部通知我按照七月份離職盡快來報社辦理手續(xù)(而在前一天，我被通知要為六周年社慶特刊寫兩篇回顧稿子)，盡管之后趙社長解釋這個通知是人力資源部個人行為，報社并未開班子會做出這一決定。

　　有兄弟用“被離職”來形容我的這一遭遇，但做出這個決定確是我的所作真實想法，談不上被。于是我將辭職報告遞交給了報社，并經(jīng)過了社領(lǐng)導(dǎo)的簽字批準(zhǔn)。

　　我不想用薄情寡義這個詞形容我曾戰(zhàn)斗過三年半的.東方今報，但卻不能不對東方今報對待退任一個離職記者的做法表達不滿，我是在8月19日正式宣布遞交的辭職報告，報社人力資源部扣減我七月份的扣除基本工資，按照我七月初開始離職(盡管僅有650元錢)是否貼合勞動法另當(dāng)別論。

　　我不滿的是，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)還要求我在一張長達10余項的離職登記表上簽字，也就是說讓我去找諸多部門的數(shù)百個領(lǐng)導(dǎo)再一一簽字，我找完四個人簽字之后，剩下的領(lǐng)導(dǎo)不是不在報社，就是不明白在什么建制鎮(zhèn)。

　　我不想過放棄想這種繁瑣的簽字，盡管我迫切期望扣押在報社的新聞從業(yè)資格證書。

　　當(dāng)天晚上，我給趙社長發(fā)過一個信息，最終的一句話是：期望趙社長及今報新班子能把普通記者普通當(dāng)兄弟而非工具。

　　這話可能出現(xiàn)有些刺耳，但卻是一類真切的期望。

　　再見，我以往戰(zhàn)斗此刻依然深愛的今報!

　　十五衷心祝愿今報即將迎來的六周歲生日歡樂，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下越辦越好，蒸蒸日上。

　　公司員工離職感言 16

各位同事：

　　作為一個三十歲的已婚男人，作出辭職的決定要經(jīng)過一個相當(dāng)痛苦的過程，但這個決定和幾年前的意氣用事不一樣。我離開今報，除了生活的壓力，更多的是對未來的迷茫和困惑。我認(rèn)為，報社和記者之間的關(guān)系，不能單單為雇傭與被雇傭的關(guān)系。對記者勞動價值和人格尊嚴(yán)的尊重不能只體此刻口頭和文件中，更應(yīng)當(dāng)落實在行動上。

　　但很長的時間之內(nèi)，東方今報的特稿記者在同城媒體特稿記者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬從一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度卻一向考驗著記者的承受本事，我本人以往拿過700元的月工資，這幾乎是鄭州這個省會城市的最低生活保障線了。創(chuàng)刊六年以來，東方今報一向堅持著不變的報銷標(biāo)準(zhǔn)，縣城的住宿僅有80元每一天，地級城市的住宿費也僅有100元，每次出差都賠錢沒有什么，但辛苦出差采訪之后的斃稿壓力是讓人無法承受的，畢竟，記者是靠稿費生活的。

　　我產(chǎn)生離開的念頭是在六月底，當(dāng)時，去南陽西峽縣一個歷時一周的調(diào)查交稿之后石沉大海，去登封冒著生命危險的一次采訪被壓縮成600字的消息，按照要求完成的'一些稿件也沒有見報。沒人告訴我是什么原因，哪怕一句話的解釋都沒有。我不愿把這些和此前今報經(jīng)歷的那次風(fēng)波聯(lián)系起來，但眾所周知的是，這次風(fēng)波之后，今報的辦報理念發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變讓很多記者無所適從，以至于整個六月和七月，特稿記者的發(fā)稿量降至創(chuàng)刊以來的最低。也就是在這種情景下，人力資源部通知我按照七月份離職盡快來報社辦理手續(xù)，盡管之后趙社長解釋這個通知是人力資源部個人行為，報社并未開班子會做出這一決定。有兄弟用“被離職”來形容我的這一遭遇，但做出這個決定確是我的真實想法，談不上被。于是我將辭職報告遞交給了報社，并經(jīng)過了社領(lǐng)導(dǎo)的簽字批準(zhǔn)。

　　我不想用薄情寡義這個詞形容我曾戰(zhàn)斗過三年半的東方今報，但卻不能不對東方今報對待一個離職記者的做法表達不滿，我是在8月19日正式遞交的辭職報告，報社人力資源部扣除我七月份的基本工資，按照我七月初開始離職（盡管僅有650元錢）是否貼合勞動法另當(dāng)別論。我不滿的是，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)還要求我在一張長達10余項的離職登記表上簽字，也就是說讓我去找諸多部門的十余個領(lǐng)導(dǎo)再一一簽字，我找完四個人簽字之后，剩下的領(lǐng)導(dǎo)不是不在報社，就是不明白在什么地方。我想過放棄這種繁瑣的簽字，盡管我迫切期望拿到扣押在報社的新聞從業(yè)資格證書。當(dāng)天晚上，我給趙社長發(fā)過一個信息，最終的一句話是：期望趙社長及今報新班子能把普通記者當(dāng)兄弟而非工具。

　　這話可能有些刺耳，但卻是一種真切的期望。

　　再見，我以往戰(zhàn)斗此刻依然深愛的今報！衷心祝愿今報即將迎來的六周歲生日歡樂，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下越辦越好，蒸蒸日上。

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