隨著人們自身素質提升，感謝信在我們的生活中并不鮮見，在寫作上，感謝信具有一定的要求。可能你現在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，下面是小編精心整理的總裁致離職員工的感謝信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總裁致離職員工的感謝信1

尊敬的各位員工:

　　從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。

　　現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的.，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。

　　他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

　　誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是小愛，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

　　謝謝大家!

總裁致離職員工的感謝信2

全體揚翔同仁：

　　你們好！

你們辛苦了！

　　“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。值此丹桂飄香，秋菊逸彩的中秋佳節和偉大祖國60周歲生日來臨之際，我謹代表公司向奮戰在各個崗位上的員工，以及默默支持我們的廣大家屬致以節日的祝賀和最真摯的謝意！

　　中秋佳節，大家本應同親人一起享受天倫之樂，但是在這萬家團聚的時刻，你們仍然堅守工作崗位，在此，我謹代表公司向大家表示最誠摯的敬意！ 2014年是公司戰略轉型的關鍵年，公司從（具體內容刪去），全體員工以辛勤的汗水、頑強的拼搏精神、高度的協作能力取得了攻堅戰一階段目標任務的勝利，生產任務完成情況更創歷史新高。

　　公司成長的每一個足跡，都著你們的辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚著你們無私的奉獻和真切的關愛、凝聚著你們誠摯的幫助和鼎力的支持。我們始終倡導員工與企業共同成長，你們在工作中兢兢業業、勇挑重擔，不僅在個人能力上取得很大進步，也推動著企業的成長和發展，公司以你們為榮！

　　由于公司正處于發展轉型時期，能不能保證轉型全面的勝利，人才是關鍵。為此，公司大力引進了2014屆大學畢業生，通過這段時間的與輪崗，綜合考慮了公司實際經營狀況和新員工個人意愿，現已將新員工分配到各崗位。人才的成長需要正確的引導，在此希望廣大老員工能不吝賜教，做好新員工的“傳、幫、帶”工作。

　　回顧過去，大家勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的'揚翔；展望未來，我們信心百倍，在全體員工的共同努力下，實現集團的戰略目標：2014年飼料年銷量達到xxx萬噸，銷售收入xxx億元；2014年飼料年銷量xxx萬噸。揚翔在未來的日子里，一定會取得更大的成就，創造出更加輝煌的明天！

　　各位同仁，“健康是人生最大的財富，家庭幸福是快樂的基礎”，這是揚翔的家文化，愿大家一如既往的“每天工作1小時”，“常回家看看”！

　　最后，我再次對全體充滿激情和愛心的揚翔人，為公司無私奉獻的揚翔人表示最真摯的感謝！祝大家中秋節快樂，身體健康！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

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