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上崗表態發言1
此次醫院中層干部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
我認為，醫院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。
四、增強修養，在素質上做一個有底蘊的人
所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。
首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。
其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。
最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。新黨員入黨宣誓儀式上的發言
同志們：
在全國上下隆重慶祝中國共產黨成立84周年之際，集團公司137名同志面對鮮紅的黨旗，進行莊嚴的入黨宣誓，光榮地加入到黨組織中來。作為一名老黨員，能夠參加這莊嚴的入黨宣誓儀式，重溫入黨誓詞，我感到十分榮幸，心情非常激動。在此，我代表老黨員向你們表示熱烈的祝賀！
加入中國共產黨，是一個人政治生命中的一件大事，它標志著個人的奮斗和追求進入了一個新的境界、新的起點。當前，我們海化集團的發展進入了一個新的關鍵時期，新的形勢和新的任務對我們每一名共產黨員提出了更高的標準和要求。在此，我代表老黨員向今天在這里宣誓入黨的同志們提幾點要求，與大家共勉：
一是要堅定共產主義的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加入中國共產黨，就是選擇是用共產主義作為自己終生的信仰。希望青年黨員要堅定共產主義信仰，努力加強黨性修養，不斷增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上、行動上始終同黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的`路線方針政策，既胸懷共產主義崇高理想，又腳踏實地地為實現各自的目標而努力，做一名合格的共產黨員。
二是要勤奮學習，不斷提高自己的綜合素質。要堅持學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會的理論，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，力求在掌握理論的科學體系上下功夫，在把握基本原理和精神實質上下功夫。要認真參加保持共產黨員先
進性教育活動，把提高提高自己的政治理論水平貫穿于自己的一生。要加強業務技術知識的學習，干什么學什么，學什么會什么，提高操作技能和熟練程度。要認真學習現代科技知識，培養科學精神，掌握科學方法，提高自身綜合素質。
三是要發揚主人翁精神，不斷進行改革創新。要堅持實事求是的原則，不斷開動腦筋，創新思路，破除舊觀念，解決新問題。要圍繞技術創新出主意，想辦法，充分發揮聰明才智，帶頭鉆研技術。要嚴格管理，注重細節，搞好管理創新，在不斷的創新中實現新的跨越。
四是要不斷爭先創優，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。要切實加強和改進工作作風、思想作風和生活作風，在理想信念上，要與革命先烈比；在工作上，要與勞模標兵比；在生活上，要與困難群眾比。要老老實實做人，踏踏實實工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關，持之以恒做貢獻，時時處處發揮好模范帶頭作用，做一名思想堅定、作風過硬、工作積極的優秀黨員。
上崗表態發言2
各位xx：
謝謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司治理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。 年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術治理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓要害施工的新技術、新工藝、新材料的'推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以 年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本治理力度，尤其針對 年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定 年的工作重點是：加大精細治理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止 月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的治理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎治理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要熟悉到我們還有很多治理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間治理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。
謝謝大家！
上崗表態發言3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，今天會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝分公司領導對我的信任和厚愛，同時也感謝同事們這幾年來對我的關心、培養和支持。
我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，以良好業績回報領導的信任，同事們的支持。在此，我作四方面的表態：
一、在學習工作方面，我將繼續加強學習，注重自身的素質提升，不斷修正自身的不足，并積極向大家學習，隨時接受大家監督，時刻準備著聽取大家意見，解大家所憂，為能讓大家更好的，更輕松的工作努力。
二、在生活工作方面，我將積極發揚維搶修隊傳承下來的團結協作、關心同志的優良作風，尊重同事，心懷感恩，團結大家，努力為大家營造輕松、愉悅的工作環境，把維搶修隊建設成大家溫馨的家。
三、在思想工作方面，我將積極學習張總指示精神，做好對大家的文化指引和精神宣貫工作，讓大家能切實領悟到領導所提出的`共同成長文化和個人價值提升的真正內涵，并激發大家不斷提升自身價值的動力，努力促成每一位同事的個人價值的快速提升。
四、在班子工作方面，我將堅決維護班子團結，和其他班子成員力往一處使，心往一處用，凡事都做到大事多匯報，小事多溝通，并嚴格按照四好班子要求，努力提升自身素質，為隊伍成長貢獻力量。
最后，我再次感謝分公司領導和大家對我的信任，感謝大家多年來對我的關心和幫助，我將心懷感恩，努力為大家辦實事，辦好事，為大家能夠開心工作，快樂成長不斷努力。請組織和大家考驗我，謝謝。
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