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年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言
更新時間:2024-03-29 15:39:18
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年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言

年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言1

尊敬的各位來賓,各位同事們:

  大家晚上好!

  辭舊迎新,我們迎來了新的一年,也歡迎大家能夠來到xx公司年會現(xiàn)場,過去的一年我們?nèi)wxx員工不斷的努力工作,也是取得了不錯的成績,在這個無比歡快的晚上,作為公司董事代表,其實我也是有很多話想說,但是我此時竟然不知道從何說起,現(xiàn)在想想已是20xx年了,我首先要祝大家新年快樂,我們每一個xx的員工都是優(yōu)秀的,在工作上面大家都在努力著,完成了過去一年的工作,現(xiàn)在看來還是非常不錯的,在工作上面大家都有自己的想法,我現(xiàn)在也在不斷的思考著自己的過去一年來的得失,工作上面我認(rèn)為我們都努力了,這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風(fēng)順,但是同比上一年有了不少進(jìn)步,本這循序慢進(jìn)的原則,大家都在努力著我認(rèn)為這是非常值得提倡表揚(yáng)的。

  過去一年來我們xx公司度過了不少難關(guān),這些都是大家努力取得的圓滿,我們公司每個人都有著堅定的心態(tài),為工作一直都在努力的,就是因為有了這種美好的品德,公司也一直都在良性的發(fā)展著,雖然說20xx年依然是任重道遠(yuǎn),可是我始終相信“沒有壓力就沒有動力”這句話,一直以來我們xx員工都是在緊張的工作當(dāng)中度過了這忙碌的一年,這也是作為一名xx員工的優(yōu)良品質(zhì),在為未來的20xx年制定好的工作計劃,這也是我們需要做好的,過去的一年已經(jīng)結(jié)束了,我非常相信大家能夠繼續(xù)努力做好這些,不管是在什么角度來講這些都是很重要的,我也相信在20xx年的'工作當(dāng)中我們會更進(jìn)一步。

  今天晚上是公司的年會,回顧了過去的一年我們的公司取得成績,想必大家都是非常開心的,在未來的工作當(dāng)中我感覺自己的擔(dān)子也是越來越重了,我認(rèn)為在這件事情上面我們?nèi)w員工一定要做好足夠的準(zhǔn)備,未來的一年的工作當(dāng)中一定會更加散發(fā)光彩,為了公司美好的明天繼續(xù)奮斗。

  回顧過去的一年,我們已經(jīng)留下了太多的足跡,未來的20xx年依然是充滿未知,但是那不是阻擋我們的理由,就在這個晚上讓我們一起慶祝過去的一年,為了的公司未來能夠前途無量,在今天晚上希望大家玩的開心,最后我作為公司的xx,我祝愿晚會取得圓滿成功,這是來自我的內(nèi)心深處的祝愿,然后希望在新的一年各位xx的同事們能夠繼續(xù)努力。

年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言2

xx的家人們:

  大家好!首先,我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的'時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,xx上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言3

各公司同事、各位同仁們:

  大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運(yùn)營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會,同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對xx人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實體制加人制的'管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

年會董事長優(yōu)秀的發(fā)言4

尊敬的各位員工:

  大家好!

  雄雞辭舊歲,金狗報新春。過去的20年是極不平凡的一年,是催人奮進(jìn)的一年。至此,我向我院所有辛勤工作在醫(yī)療第一線的醫(yī)生、護(hù)士和為醫(yī)療默默服務(wù)于第二線的后勤人員致以誠摯的問候和衷心的感謝。祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥。

  20年我院的醫(yī)療收入再創(chuàng)佳績,成為開創(chuàng)以來的第二個最好年頭。這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是N輝口腔的主人,與其一道同呼吸共命運(yùn)。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為N輝口腔醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。尤其是口腔內(nèi)外科醫(yī)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的醫(yī)療技術(shù)、可親的服務(wù)態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟(jì)效益更值得其他員工們借鑒學(xué)習(xí)。口腔內(nèi)外科經(jīng)濟(jì)效益的增長說明我們醫(yī)院的發(fā)展前景看好,因為口腔本身就重在治療和保養(yǎng)。曾祥鳳醫(yī)生取得的中級醫(yī)療證書,使她迅速成長為我院年輕醫(yī)療技術(shù)人員中的一名技術(shù)骨干。

  過去的20年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。修復(fù)科的收入比去年下降了10多萬元。下降的幅度之大是我始料未及的。其中活動義齒一年比一年下降,隱形義齒及正畸下降幅度也較大。這些現(xiàn)象應(yīng)該引起醫(yī)生們的高度重視和深思。

  作為我院窗口形象的導(dǎo)醫(yī),其形象、言談、服務(wù)理念與其標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距。

  一、二線的管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的`批評、處罰。

  綜上所述,我希望在以后的工作中,內(nèi)外科要再接再厲、齊心協(xié)力在20年的工作中取得更好成績。修復(fù)科也不要氣餒,要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在活動義齒方面要克服“收錢不多、怕麻煩”的思想,要樹立我們是為病人服務(wù)的,該做的錢多錢少都要做,這樣對病人、醫(yī)院、我們自己都有好處,力爭20年取得較好的成績。

  導(dǎo)醫(yī)應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和微笑服務(wù)。

  一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以醫(yī)院的發(fā)展為宗旨。

  最后我衷心的祝愿醫(yī)院的發(fā)展越來越壯大,醫(yī)院的前景越來越美好,醫(yī)院員工的腰包越來越鼓。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造N輝口腔輝煌的明天,謝謝大家。

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