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任命通知
更新時間:2022-01-21 20:04:18
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任命通知(精選16篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占娜蚊ㄖňx16篇),希望能夠幫助到大家。

  任命通知 篇1

公司全體員工:

  為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  xxxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。

  以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此公告!

  xxxx有限公司

  20年xx月xx日

  任命通知 篇2

公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  xxx,自20xx年1月12日起,擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù),全權(quán)負責(zé)公司的各項管理工作;...,不再擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年1月12日

  任命通知 篇3

公司全體員工:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命xx為公司人力資源總監(jiān),全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

  任命xx為公司運營總監(jiān),負責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準(zhǔn),實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的.各項任務(wù)。

  任命xx為公司運維總監(jiān),全面負責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。

  任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

  任命xx為公司財務(wù)主管,主要負責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作,保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的`開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  任命通知 篇4

公司各部室:

  為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,決定對以下同志進行人事任命,現(xiàn)予以公布:

  聘任xxx為總經(jīng)理助理,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)xxx負責(zé)公司計劃、財務(wù)、審計、預(yù)決算、招投標(biāo)等財務(wù)管理,負責(zé)計劃財務(wù)部工作;

  任命xxx為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

  任命xxx為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

  任命xxx為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

  特此通知。

  xxxxx公司

  20xx年9月24日

  任命通知 篇5

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:

  任命xx女士為總經(jīng)理助理,免去xx女士xx分公司總經(jīng)理職務(wù)。

  任命xx先生為xx分公司總經(jīng)理,免去xx先生xxxx部門經(jīng)理職務(wù)。

  以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

xx公司

  xx年xx月xx日

  任命通知 篇6

公司全體員工:

  酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。

  二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。

  三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

  四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。

xx公司

  xx年xx月xx日

  任命通知 篇7

公司全體員工:

  根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!

  茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān);并負責(zé)監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

  以上任命書自20年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇8

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:

  任命xx女士為總經(jīng)理助理,免去xx女士xx分公司總經(jīng)理職務(wù)。

  任命xx先生為xx分公司總經(jīng)理,免去xx先生xxxx部門經(jīng)理職務(wù)。

  以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇9

公司全體員工:

  為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進行職務(wù)任命:任命xx為生產(chǎn)部長,直接管理調(diào)度室、中控室、機修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊做好協(xié)調(diào)工作:

  1、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進展情景。

  3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé),并對部門員工承擔(dān)過錯連帶職責(zé),確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、負責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的'擬定、修改、補充、完善提出提議或意見,對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見,報辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

  5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景,負責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情景,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此通知!

  xx有限公司

  二0xx年十一月五日

  任命通知 篇10

公司全體員工:

  為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對余國添進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命職位:電氣組主管

  工作職責(zé):

  1、參加專業(yè)設(shè)計,必要時擔(dān)任項目負責(zé)人。

  2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。

  3、負責(zé)對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。

  4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進行技術(shù)面試,對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓(xùn)。

  5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  6、負責(zé)駐廣州電工的工作安排,指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。

  7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

  8、協(xié)助工程部副總的`工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

  xx建造有限公司

  二〇年月日

  任命通知 篇11

公司全體員工:

  公司日益不斷發(fā)展,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予公布:

  1.任命葛xx為公司總經(jīng)辦主任,負責(zé)公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹xx為公司財務(wù)部經(jīng)理,負責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

  3.任命李xx為公司組織人事部經(jīng)理,負責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

  4.任命肖xx為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理,負責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

  5.任命黃xx為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理,負責(zé)公司各項日常管理工作。

  6.任命王xx為公司工程部經(jīng)理,負責(zé)工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  期望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用,為真賢物業(yè)保駕護航,再創(chuàng)佳績。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

  任命通知 篇12

公司全體員工:

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命xx為(總務(wù)辦經(jīng)營辦)副主任,全面負責(zé)總務(wù)辦經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的`日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告

 xx有限公司

  二〇年月日

  任命通知 篇13

公司全體員工:

  為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的`人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負責(zé)人,負責(zé)XX分公司的日常工作;

  任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負責(zé)公司日常事務(wù)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  XX有限公司

  20xx年X月X日

  任命通知 篇14

公司全體員工:

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:

  一、任命XX志為XX司設(shè)計總監(jiān)助理一職,負責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  特此通知。

  XX限公司

  二0xx年五月二十六日

  任命通知 篇15

公司全體員工:

  根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定:

  任命xx為xx有限公司總經(jīng)理,負責(zé)xx有限公司全面工作。

  任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xx生產(chǎn)技術(shù)工作。

  任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxx生產(chǎn)管理工作。

  以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準(zhǔn)。

  特此通知!

  xxxx集團有限公司

  二0xx年xx月xx日

  任命通知 篇16

公司全體員工:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有xxx合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原x部門區(qū)域經(jīng)理xx,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負責(zé)營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理,負責(zé)營業(yè)廳的`xx接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區(qū)營業(yè)廳店長xx,調(diào)到營業(yè)部門,負責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

 xxxx集團有限公司

  二0xx年xx月xx日

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