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慶祝元旦的策劃書
更新時間:2024-04-04 08:19:06
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關(guān)于慶祝元旦的策劃書范文

  轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作告一段落了,很快就要開展新的工作了,當然要定好新的目標,讓我們對今后的工作做個策劃吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的關(guān)于慶祝元旦的策劃書范文,希望對大家有所幫助。

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選“20xx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構(gòu)

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:

  公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  九、活動準備工作與實施:

  十、宣傳通知

  (一)、評選基本條件與標準

  1、基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  2、評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  (二)、評選部門劃分

  根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  (三)、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

  (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

  (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

  (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  十一、獎項及獎金設置:

  “員工”每人獎勵xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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